2025员工调薪转正申请单
学校物品采购申请单 - Sheet1 物 品 采 购 申 请 单 编号：序号申请人：校长意见：Unnamed: 1 名 称Unnamed: 2 申请科室：规格型号科室领导意见：Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 估计价格Unnamed: 5 年 月 日用 途分管领导意见：Unnamed: 6 备 注Sheet2 Sheet3
物资维修申请单模板 - Sheet1 物 资 维 修 申 请 单 申请人维修原因维修内容 （名称、数量、型号、规格等）申购部门 意 见总部行政 人事部意见审 批物资维修申请单申请人维修原因维修内容 （名称、数量、型号、规格等）申购部门 意 见总部行政 部意见审 批Unnamed: 1 Unnamed: 2 隶属单位隶属单位Unnamed: 3 分管总经理 意 见分管总经理 意 见Unnamed: 4 申请日期申请日期Sheet2 Sheet3
行程出差核准单excel表格下载 - Sheet1 行 程 核 准 表 申请人出差时间出差事由出差工作 计划部门领导 签 字总经理 签 字Unnamed: 1 年 月 日至 年 月 日年 月 日 年 月 日 Unnamed: 2 职 务Unnamed: 3 Unnamed: 4 出差目的地Sheet2 Sheet3
2025年试用期转正考核表 - 转正考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期转正考核表姓 名职位项目 综合素质 工作能力责任心强团队合作执行能力试用期间 工作总结部门负责 意见人力资源部 意见总经理审批Unnamed: 3 考核内容 □同意转正 □延长试用期 □同意转正 □延长试用期 □同意转正 □延长试用期 Unnamed: 4 工作积极主动，岗位适应很快认真完成本职工作，具备本岗位职能基本能完成本职工作，
2025年应届生转正考核管理办法 - 应届生转正考核管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 1.1 为了长期、稳定、统一和规范地推行应届大学生转正考核工作。2.范围：本集团应届大学生转正考核均属之。3.指导原则：NO12345615164.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 应届毕业生试用期转正考核表Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 应届生转正考核管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人人力资源中心应届毕业生 轮岗培训导师人力资源中心人力资源中心人力资源中心人力资源中心 用人单位部门人力资源中心用人单位部门人力资源中心
2025年试用期转正考核管理办法 - 试用期转正考核管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 为了长期、稳定、统一和规范地推行新员工转正考核工作。2.范围：本集团新员工转正考核均属之。3.指导原则：NO1234564.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 试用期转正考核表Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 试用期转正考核管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人员工本人上级主管人力资源职能部门人力资源职能部门员工本人人力资源职能部门Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 重点说明/计算公式1.1 填写“试用期转正考核表”。2.1 对员
2025年试用期转正考核表 - 试用期转正考核表 Unnamed: 0 员工试用期转正考核表 注：试用期间无缺勤，无不良记录方可进行转正考核注：总分＜80分，则不符合录用条件姓 名项目及考核内容 综合素质 工作能力责任心强团队合作执行能力总分试用期间 工作总结部门负责 意见人力资源部 意见总经理审批Unnamed: 2 工作积极主动，岗位适应很快认真完成本职工作，具备本岗位职能基本能完成本职工作，偶尔需要加以指点尚能完成本职工作，需经常加以指点工作能力较差，尚不具备本岗位独立工作能力能出色完成工作任务，工作效率高能胜任工作，但效率一
2025年试用期转正评核表 - 入职2个月 Unnamed: 0 员工试用期转正评核表 考核人姓名： 职位： 入职日期： 评估主管： 评核日期： 关键工作结果评估（总分60分，评分标准：全面超出期望≥11；符合期望7≤评分＜11；低于期望＜7）工作事项能力评估（总分40分，单项评分标准：优秀≥7；合格4≤评分＜7；不合格＜4）项目岗位所需技能掌握情况个人卓越/领导能力工作态度学习能力人际关系处理突出工作成果（本项为加分项，单项最高分值为5分，最多不超过3项）具体描述总分说明：自我评估分值只作评核参考数据，最终得分以主管评估为准；若自我评估总分与2025员工调薪转正申请单
2025年试用期转正考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 试用期员工转正考核表试用期员工姓名评价指标态度、素质评价 （20分）企业融入度评价（10分）能力、执行力评价（30分）业绩评价 （40分）考核评分结果、 确认签名及评价本人对以上评价结果已知晓，员工本人签字确认： 备注：1、此表总分值100分，业绩评价项主管领导或上级 领导根据试作期工作计划完成情况进行评定。 2、此表在员工转正前，由员工个人填写经主管领导复评后，交由人力资源部绩效经理处，绩效经理对分数进行核定，让员工本人对评价结果进行签字确认。Unnamed: 1 责任心纪律性
2025年试用期转正审批表 - Sheet1 试用期转正审批表 拟转正人个人信息ID入职时间审批表部门审批 意见人力资源部分管领导总经理意见附如下文件：1、个人简历；2、转正申请总结表。Unnamed: 1 直接上级部门负责人签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： Unnamed: 2 姓名签字： 时间： 签字： 时间： Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门拟转正时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Sheet2 Sheet3
2025年试用期转正申请表 - Sheet1 试用期转正申请表 申请人试用日期试用期工作总结：试用期工作表现：部门意见：人事部意见：申请人：Unnamed: 1 年 月 日Unnamed: 2 申请部门师傅：部门经理：人事经理：Unnamed: 3 -申请日期：Unnamed: 4 申请编号：职务年 月 日日期：日期：日期：Sheet2 Sheet3
2025年试用期转正信息登记表 - 试用期转正信息登记表 Unnamed: 0 试用期转正信息登记表 输入 时间序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 时间（起）2021-01-01 00:00:00员工姓名丁小放丁小芬丁小芳丁小飞丁晓峰丁小费丁小风丁小冯丁小幅丁小凤丁小峰丁小福丁小枫丁小菲丁晓飞丁小非丁小肥丁小分丁小法丁小付丁小份Unnamed: 3 时间（止）2021-02-01 00:00:00工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244
2025年试用期转正申请表免费下载 - Sheet1 试用期转正申请表 拟转正人个人信息ID入职时间试用期主要工作内容试用期工作总结申请人签字：Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门拟转正时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Sheet2 Sheet3
2025年试用期转正登记表 - 试用期转正登记表 XXX公司员工入职试用期转正登记表 须知说明： 1、本登记表由人力资源部编制、更新、管理，所有权在人力资源部，仅限于人力资源同事查看。 2、管理员需在每周月15号17：00前更新此表，并公布在部门群。 3、签订劳务合同以及二次入职的无试用期；2年合同期限，试用期≤2个月；3年合同期限，试用期≤6个月。 4、新入职员工转正工作需在转正时间到期前10天内完成。序号12345Unnamed: 1 工号TL00234TL00222TL00333TL00444Unnamed: 2 姓名丁小红丁小明丁小梅丁小文Unnamed: 3 部门行政部行政部行政部财务部Unnamed: 4 岗位行政专员清洁工实习生财务
2025年实习生转正统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 实习生转正统计表 序号12345678910111213141516171819汇总Unnamed: 2 员工工号YG001YG002YG003YG004Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名44Unnamed: 4 部门人事部产品部行政部研发部Unnamed: 5 岗位人事专员产品专员行政专员开发工程师Unnamed: 6 开始日期2020-08-28 00:00:002020-08-29 00:00:002020-08-30 00:00:002020-08-31 00:00:00Unnamed: 7 实习期3个月3个月3个月3个月Unnamed: 8 实习工资10000......
2025年试用期转正申请表 - 员工&专员级1 深圳市 科技服务有限公司 试用期转正申请表（一般员工）姓名入职日期试用岗位试用工资工 作 考 核项目工作效率协调沟通成本意识评定总分（满分100），各项评分为部门负责人评分、人力资源部评分,最后取平均分数计算。备注：1.60分以下者为试用期不合格； 2.80分以下者延长试用期、暂不调薪； 3.80分以上者按规定转正、按公司标准进行调薪。评分人员签名：平均分数（人力资源部填写）考核结果部门经理意见部门总监/副总意见人力资源部意见试用期转正评估表（一）直属上级综合评价 1、指出该员工应在哪些方面必须进行改进，并提出2025员工调薪转正申请单
2024公司用款请款单-付款申请单exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司用款请款单-付款申请单申请部门：序号1234567合计金额（大写）公司用款请款单-付款申请单申请部门：序号1234567891011合计金额（大写）Unnamed: 2 合同编码H10101H10102H10103H10104H10105H10106H10107部门审核：合同编码H10101H10102H10103H10104H10105H10106H10107部门审核：Unnamed: 3 销售部付款摘要支付Y项目项目款支付H项目房租费用支付Y项目机械款支付H项目材料款费用支付Y项目项目款支付H项目房租费用支付Y项目项目款20000张三销售部付款摘要支付Y项目项目款
2025预备党员转正审查登记表模板 - 发展党员工作召开党员大会情况登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 预备党员转正审查登记表 党支部（盖章）：转正对象党小组意见党员意见群众意见支部委员会审查意见 注：此表一式两份，报党委一份，党支部存档一份。 Unnamed: 2 小组长签字： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 支部成员签字： 年
调休申请单-自动计算天数（A4纸） - 调休单 (节纸) Unnamed: 0 Unnamed: 1 调 休 单姓 名出差时间调休时间休假天数分管领导意见签字：_____________ 日期：_____________调 休 单姓 名出差时间调休时间休假天数分管领导意见签字：_____________ 日期：_____________Unnamed: 2 起合 计起上次结余本次申请起合 计起上次结余本次申请Unnamed: 3 部 门部 门Unnamed: 4 部门经理意见签字：_____________ 日期：_____________部门经理意见签字：_____________ 日期：_____________Unnamed: 5 止本次出差 攒假天数止可休 总天数本次结余金山软件股份有限公司止本次出差 攒假
