2025IT行业考核excel
人力资源管理工具绩效考核excel表格下载 - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有数据为自动生成，请不要随意改动本
员工餐厅卫生考核Excel表 - Sheet1 住宿登记表 宿舍号码Unnamed: 1 住宿人员姓名Unnamed: 2 人住 年 月 日Unnamed: 3 退宿 年 月 日Sheet2 宿舍物品领用登记表 使用日期：物品名称Unnamed: 1 借用数量Unnamed: 2 填写日期：归还数量Unnamed: 3 物品名称Unnamed: 4 借用人：借用数量Unnamed: 5 归还数量Sheet3 员工餐厅卫生工作考核表 项目转盘不锈钢餐具筷子毛巾口布台布桌裙工作柜抽屉桌子椅子菜单门窗墙地毯大理石电灯瓷器玻璃器皿生啤机制冷机各类用具风口Unnamed: 1 填写日期： 标准光亮、无油迹、运转灵活、摆放餐桌中央光亮、无油迹、无异味、无指纹、
设计师绩效考核KPI考核Excel模板 - Sheet1 平面设计师绩效考核表 被考核人姓名： 入职日期： 岗位： 填表日期 年 月 日 考核期限：_ _年_ _月_ _日— _年_ _月_ _日 得分_________ 考核项目业绩考核（70%）合计分数考核项目行为考核（30%）合计分数总分考核人： 被考核人： 人
员工绩效考核KPI考核Excel模板 - Sheet1 员工绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款3万每月成交一家新客户满意率85%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完成
绩效考核excel模板（评价等级转换分值） - 评价等级转换分值 人力资源管理实用工具——绩效考核 评价等级转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）说明：本工具主要用于将绩效考核等级评价结果（各项指标的考核评价为等级评价方式）直接转换为评分值以及加权分值。只需要将每位员工的评价结果信息（各项指标评价后等级）录入以下表格中，即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法：先在以下表格上方，设置好各项指标内容及其权重值（本表格以试用期员工绩效考核指标为例，已经设置好），然后在表格右侧设置好等级评分标准，最后填入评价等级便自动生成所有数据。注意：表格上方的指标权重值
2025销售工作计划表KPI考核Excel模板免费下载 - 计划表 销售人员下周工作计划表 姓名：下周工作计划内容（要达成的工作目标）预计签订合同客户下周具体工作开展详细计划下周拜访主要客户计划本周进步点自我评定部门评定Unnamed: 1 客户名称及地址专业知识方面业务能力方面工作成绩方面工作效率、工作完成率 96% 80%-95% 80%以下阻碍工作成绩市场开展原因 自己 部门 公司 都有Unnamed: 2 个Unnamed: 3 意向客户客户需求Unnamed: 4 个公司评定Unnamed: 5 填写日期：新增客户联系方式公司给的压力及任务 合理 较合理 太重了目前任务完成情况 30% 50% 80% 90%Unnamed: 6 个Unnamed: 7 新销售
2025员工出勤签到登记KPI考核Excel模板免费下载 - Sheet1 每 周 员 工 工 作 出 勤 签 到 登 记 表 部门： 日期： 月 日- 月 日序号1234567891011121314151617181920考勤管理员：日期： 年 月 日Unnamed: 1 员工编号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 签到登记（时间）周1Unnamed: 4 周2部门负责人：日期： 年 月 日Unnamed: 5 周3Unnamed: 6 周4Unnamed: 7 周5Unnamed: 8 考勤统计出勤天数人力资源部：日期： 年 月 日Unnamed: 9 缺勤天数Unnamed: 10 迟到早退Unnamed: 11 备注
2025员工日工作计划表KPI考核Excel模板免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 每日 工 作 计 划 表 填表人： 填表日期： 计划日期：本 日 应 做本 日 新 任 务本 日 实 记明 日 工 作 计 划Unnamed: 3 序号123456序号12345序号1234567序号1234567Unnamed: 4 工作内容工作内容工作内容工作内容Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 交办人交办人交办人交办人Unnamed: 8 缓急 程度缓急 程度缓急 程度缓急 程度Unnamed: 9 完成情况 （％）完成情况 （％）完成情况 （％）完成情况 （％）Unnamed: 10 备 ......2025IT行业考核excel
2025月工作计划总结KPI考核Excel模板免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 31.0月工作计划 07星期日041118250Unnamed: 2 01星期一051219260选择年月Unnamed: 3 02星期二061320272019Unnamed: 4 03星期三07142128年Unnamed: 5 14星期四181522298Unnamed: 6 05星期五29162330月Unnamed: 7 06星期六3101724311900
2025年行业通用行政物品领用登记表 - Sheet1 公司公共物品领取登记表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 物品名称管理员：Unnamed: 2 领取数量Unnamed: 3 领取人Unnamed: 4 领取时间Unnamed: 5 预计归还时间Unnamed: 6 实际归还时间主管：Unnamed: 7 年 月 日归还人Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2025年绩效考核表人事行政考核 - 人事专员 Unnamed: 0 XXX公司绩效考核表 员工姓名序号一二最终得分审核： 备注：1、本绩效考核由自评分、直接领导评分组成Unnamed: 2 考核要素劳 动 纪 律工 作 能 力2、未达达到标准的一次扣1-5分，扣完为止。3、考核分满分为100分，最终得分=劳动纪律得分+工作能力得分÷2Unnamed: 3 权重0.250.75Unnamed: 4 所在部门考核指标及1、遵守公司考勤制度，出勤状况良好。2、保持良好的工作秩序及工作环境，不做与工作无关的事情。3、服从上级领导安排，执行率100%4、工作积极主动，不推脱。5、忠诚，不利
2025年绩效考核-考核管理 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表考核项目业绩考核态度考核技能考核个人总结领导评价Unnamed: 2 考核指标工作计划完成率完成岗位职责完成临时性任务任务完成质量任务完成满意度良好的团队合作意识积极心态，热爱本职工作忠于职守，不损害公司利益责任感强，能够高标准要求自己业务执行能力强自我学习能力强沟通能力强，善于沟通个人总结（优势、劣势、改进措施）领导评价（绩效保持及改进方法）Unnamed: 3 指标内容解释Unnamed: 4 评估标准工作计划完成率达到90%完成岗位职责达到90%完成临时性任务达到90%任务完成质量达到90%任务完成满意度
2025年绩效考核考核作业人员记录表 - 考核作业人员记录表 考核作业人员记录表 考核项目1．品质2．产量3．合作4．专心情形5．安全习惯6．清洁习惯7．可靠性8．技术水平考核人员意见建议接受何种训练考核人上级主管Unnamed: 1 日期：优Unnamed: 2 良Unnamed: 3 可Unnamed: 4 劣Unnamed: 5 日期：优Unnamed: 6 良Unnamed: 7 可Unnamed: 8 劣Unnamed: 9 日期：优Unnamed: 10 良Unnamed: 11 可Unnamed: 12 劣Unnamed: 13 日期：优Unnamed: 14 良Unnamed: 15 可Unnamed: 16 劣Unnamed: 17 日期：优Unnamed: 18 良Unnamed: 19 可Unnamed: 20 劣Unnamed: 21 日期：优Unnamed: 22 良Unnamed: 23 可Unn
2025年员工考核表-评定考核表 - Sheet1 员工考核表-评定考核表 考核日期： 被考核人基本信息姓名所在部门计划关键任务记录序号计划外关键任务记录序号季度工作小结希望参加的培训活动和对岗位工作的建议季度工作评分情况综述评分项目工作完成质量（40分）季度工作评分情况综述评分项目工作完成质量（40分）工作难度（20分）工作量（10分）工作态度（30分）总 分考核意见主管领导意见 签名 ： 日期：分管领导意见
2025年绩效考核-考勤签到表-考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 签 到 表部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 星期日上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午上午Unnamed: 4 1.01.0Unnamed: 5 2.02.0Unnamed: 6 3.03.0Unnamed: 7 4.04.0Unnamed: 8 5.05.0Unnamed: 9 6.06.0Unnamed: 10 7.07.0Unnamed: 11 8.08.0Unnamed: 12 9.09.0Unnamed: 13 10.010.0Unnamed: 14 11.011.0Unnamed: 15 12.012.0Unnamed: 16 13.013.0Unnamed: 17 14.014.0Unnamed: 18 15.015.0Unnamed: 19 16.016.0Unnamed: 20 17.017.0Unnamed: 21 18.018.0Unnam2025IT行业考核excel
2025年员工考核表-工资考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 员 工 考 核 表 部门：姓 名考勤状况奖惩状况考 核 内 容工作成效工作态度部门经理签 字 备注： Unnamed: 2 应出勤天数 实出勤天数 迟到 次 早退 次 旷工 次病假 次 事假 次 出差 次嘉奖 次 记功 次 ` 警告 次 记过 次 其他 次工作质量工作效率工作分量尊重领导，服从工作安排团结同志，横向协作精神遵守制度，个人品行涵养Unnamed: 3 性 别主管领导签 字Unnamed: 4 等 级 Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ Ａ、Ｂ、Ｃ
2025年绩效考核考勤表（自动计算统计） - 公司考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 统 计 表序号1234567891011Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 日期 时间段上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 4 周一1√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√部门主管：Unnamed: 5 周二2√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 周三3√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√......
2025年绩效考核-考勤表 - 公司考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 考勤情况（天）√出勤0.50000000000Unnamed: 4 2018×休息0.50000000000Unnamed: 5 ★旷工0.50000000000Unnamed: 6 小时加班00000000000Unnamed: 7 年 日期 时间段上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 8 10星期一2018-10-01 00:00:00√Unnamed: 9 星期二2018-10-02 00:00:00★Unnamed: 10 月星期三2018-10-03 00:00:00×Unnamed: 11 星期四2018-10-04
2025年绩效考核考勤表 - Sheet1 考勤表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829出勤“√” 旷工“×” 事假“△” 加班“﹢” 病假“○” 迟到“L” 早退“Ｅ” 出差“Ｔ” 婚假“M” 产假“Ｂ” 丧假“Ｄ”Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 日 期1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20
