2025员工转正审批表
2025年试用期员工转正审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工转正审批表 一、基本情况拟转正人入职时间二、考核评议情况说明姓名三、审批意见直接上级 意见公司领导 意见人力资源 意见总经理 意见Unnamed: 4 所属部门定性描述： 同意转正□ 不同意转正□ 签名： 日期：定性描述： 同意转正□ 不同意转正□ 签名： 日期：定性描述：
2025年试用期员工转正审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工转正审批表姓 名试用 计划员工自我评定基 本 考 核部门意见考核结论总经理意见备 注注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。Unnamed: 2 部 门试用期待遇 转正人签字： 日期：工作状况考勤状况 部门负责人签字： 日期：□ 转正录用：转正时间为 年 月 日； □ 延长试用期； □ 予以辞退转正工资享受补贴其它Unnamed: 3 □ 满意，全部达到
2025年员工转正审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工转正审批表 部门学历考勤记录自我鉴定： 员工签名：部门经理/部门一级主管人力资源部备注:Unnamed: 2 □同意转正转正生效日： 年 月 日□延长试用期□解除劳动合同签字： 年 月 日Unnamed: 3 本职学位工作态度业务能力工作效率纪律性合作性服从指导主动开发品德修养仪容仪表Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 事假（天）Unnamed: 7 □ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □
2025年员工转正审批表 - 1 员工转正审批表 填表日期：姓名入职时间试用期间试用期工作总结员工自我评价直接领导意见部门负责人意见人事行政部意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门工作性质Unnamed: 5 □兼职 □全职Unnamed: 6 岗位
2025年实用公司员工转正审批表 - Sheet1 员工转正审批表 单位：姓名入职日期转正类型推迟转正部门意见：转 正 意 见Unnamed: 1 □ 正常转正 □ 提前转正 □ 延迟转正推迟转正（不予转正辞退）部门主管部门经理人事经理总经理Unnamed: 2 部门 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 3 转正日期Unnamed: 4 制表人：岗位Sheet2 Sheet3
2025年员工转正审批表 - 转正审批表 Unnamed: 0 员工转正审批表 姓名入职时间试用期试用工资员工自评：部门主管：财务部：人事部：总经理：编制：Unnamed: 2 签字：□同意□同意□同意□同意Unnamed: 3 性别合同期限试用时间转正工资□不同意□不同意□不同意□不同意审核：Unnamed: 4 签字：签字：签字：签字：Unnamed: 5 日期：部门批准：Sheet2 Sheet3
2025年员工转正申请审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工转正申请审批表姓名：考核时间：考核项目工作态度（30分）岗位适应能力（20分）岗位胜任能力（30分）创新能力（20分）总分转正意见以上由该员工的直属上级领导填写。部门负责人意见人力资源负责人意见分管领导意见公司领导意见Unnamed: 2 年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 3 部门：考核明细严格遵守公司规章制度出勤情况良好工作积极主动有较强的责任感和敬业精神良好的团队协作能力能够快速融入工作状态能够良好融入同事中听从上级安
2025年新员工试用期转正审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 新员工试用期转正审批表姓名岗位入职时间申请转正日期试用期工资转正审批试用期 岗位职责考核项目序号12345评价意见分管领导 审批人力资源 复核意见总经理 审批意见备注Unnamed: 4 年 月 日考核项目工作完成情况工作态度工作能力学习态度其他 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 5 性别部门Unnamed: 6 考核结果□优秀 □良好 □一般 □差□优秀 □良好 □一般 □差□优秀 □良好 □一般 □差□优秀 □良好 □一般 □差□优秀2025员工转正审批表
2025年员工录用审批表 - Sheet1 员工录用审批表 员工姓名岗位最高学历最后毕业学校毕业时间招聘渠道招聘周期薪酬待遇录用审核总经理 审批Unnamed: 1 □网站 □猎头 □同事推荐 □校园招聘 □招聘会 □媒体广告 □其它年 月 日至 年 月 日转正后月薪 元，试用期 元人力资源部审核意见： 是否符合薪酬职级规定：□符合 □不符合 是否符合人力招聘计划：□符合 □不符合其它意见或建议：人力资源总监（签字/日期）用人部门审核意见：用人部门经理（签字/日期）用人部门主管副总审核意见：用人部门主管副总（签字/日期）□同意录用，可发正式Offer□暂停录用
2025年员工调薪审批表 - 员工调薪审批表 Unnamed: 0 员工调薪审批表 （员工所在部门负责人填写并跟踪）姓 名部 门调薪原因:员工所在部门负责人人力资源分管副总总经理审批行政部：□Unnamed: 2 1. 调整前薪资情况： ￥ 元/月 2. 建议调整后薪资 3. 建议调薪生效日期：存档汇总Unnamed: 3 性 别岗 位签名：增加至￥减少至￥签名：签名：签名：签名：Unnamed: 4 元/月 元/月签名：Unnamed: 5 最高学历入职日期日期：日期：日期：日期：日期： 日期：
2025年员工离职审批表 - Sheet1 员工离职审批表 姓 名部 门到职日期交接工作是否完成离职原因部门意见人事部意见总经理审批Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工编号职位预定离职日期离职后是否从事本行业
2025年员工调休审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工调休审批表单位名称：序 号12345678910111213141516注： 1、如无特殊情况，必须提前一个工作日填写此表。 2、调休需由部门主管、行政主管签字后方可生效，部门主管人员调休须有总经理审批后方可生效。 3、调休如无申请单，按旷工处理。Unnamed: 3 姓名赵立新Unnamed: 4 部门业务部Unnamed: 5 职称业务员Unnamed: 6 调休日期10月8号Unnamed: 7 调休类型√调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□
2025年员工离职审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职审批表 姓 名部 门到职日期交接工作是否完成离职原因部门意见人事部意见总经理审批Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工编号职位预定离职日期离职后是否从事本行业
2025年员工辞退审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工辞退审批表辞退人工号辞退时间在职主要 岗位职责辞退理由交接情况部门主管 意见人力资源 部意见公司领导 意见备注Unnamed: 3 严重违反工作纪律，影响工作秩序工作交接情况薪资交接情况其他交接情况 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 4 性别工龄Unnamed: 5 申请时间Unnamed: 6 所在部门入职日期董事长 意见Unnamed: 7 Unnamed: 8 所在岗位申请人
2025年员工离职审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职审批表填表日期：姓名出生年月部门职称身份证号家庭地址现居地址联系电话员工 辞职类别离职原因经过双方协商，公司与本人无任何遗留问题，同意解除劳动关系。 签名： 日期： 年 月 日建议所属部门 意见行政与人力资源部意见总经理 意见备注Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □自动离职 □合同到期 □其他如果您对公司有什么建议，请在此提出： 谢谢您的宝贵意见！Unnamed: 4 性别民族岗位入职日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄籍贯工号工种联系微信2025员工转正审批表
2025年新进员工录用审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新进员工录用审批表姓名部门名称民族文化程度身份证号家庭地址现居地址薪资待遇类别试用期转正试用期 时间合同期 时间本人确认部门主管意见人事行政经理意见公司领导 意见备注Unnamed: 2 基本工资月 自 年 月至 年 月 日年 自 年 月至 年 月 日签字Unnamed: 3 性别岗位名称籍贯健康状况绩效Unnamed: 4 邮编Unnamed: 5 出生年月入职日期政治面貌婚姻状况联系电话日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 合计00
2025年员工调薪审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工调薪审批表 序号12合计Unnamed: 3 部门财务部财务部Unnamed: 4 员工姓名XXXXXXXXXXXXUnnamed: 5 工号XXXXXXXXXXXXUnnamed: 6 性别男女Unnamed: 7 入职日期2018-09-05 00:00:002020-04-05 00:00:00Unnamed: 8 工作年限2.167123287671230.583561643835616Unnamed: 9 上年绩效优甲Unnamed: 10 调薪前工资60005500Unnamed: 11 调薪比例0.150.1Unnamed: 12 调薪工资90055000000000000000000000000000001450Unnamed: 13 调薪后工资69006050000000000000000000000000000012950Unnamed: 14 领导审批意见同意同意
2025年员工请假审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假审批表部 门请假事由请假时间部门负责人 意见人力资源管理 中心意见分管领导 意见集团领导 意见假期时间备注： 1、各类请假均使用此审批表，由员工本人填写。 2、此审批表经权限审批人审批后，报人力资源管理中心留存。Unnamed: 2 事假□ 病假□ 婚假□ 产假□ 丧假□ 一、各类假期规定 1、事假：全年累计最长不超过21个工作日； 2、病假：需提供病历及医院诊断证明； 3、婚假：一般婚假3天，晚婚假18天； 4、产假：一般产假98天，晚育产假4个月； 5、丧假：直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，准假3
