2025年工作计划表-工作进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划表-工作进度表部门名称工作项目项目1项目2项目3项目4项目5Unnamed: 2 序号12341234123412341234Unnamed: 3 工作内容去南京参加项目投标打入A账户项目保证金规划项目可行性实施方案去北京参加项目投标打入B账户项目保证金确定项目收益性Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位开始日期2021-03-01 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-09 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-09 00:00:002021-03-12 00:00:00Unnamed: 6 持续天数345345Unnamed: 7 工作等级
2025年运营一周用户数据图表分析 - Sheet1 运营一周用户数据图表分析 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 1 用户下单数117192162140185117191Unnamed: 2 下单金额59553968408197270280956455990499320Unnamed: 3 客单价509504.375506502517512520Unnamed: 4 本周总金额563514
2025年物业公摊水电费统计表 - 物业公摊费用明细表 XXX小区物业公摊费用明细表 所属期限：序号123456789101112131415Unnamed: 1 栋11111111111111111111Unnamed: 2 0000/00/00——0000/00/00房间号1701170217031704180118021803180419011902Unnamed: 3 费用项目梯灯5.35.35.35.35.35.35.35.35.35.3Unnamed: 4 电梯6.36.36.36.36.36.36.36.36.36.3
2025年智能化公司通用考勤表 （全勤自动统计+下拉框）免费下载 - 考勤上下午 智能考勤表（全勤人数自动统计+符号下拉框） 姓 名12345678910全勤人数统计迷你简准圆字体下载链接：链接：https://pan.baidu.com/s/1miKf6D6 密码：49lq 安装教程：https://jingyan.baidu.com/article/7e440953f583572fc0e2ef94.htmlUnnamed: 1 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 2018 年 2 月 出 勤 情 况1××√√√√√√√√√√√√√√√√√√9Unnamed: 3 2○......
2025年农产品质量检测月报表模板 - Sheet1 XXXX农产品质量检测月报表 XXXX 市场农产品质量安全检验检测室 年 月 日超标率 （%）制表：注： 1、阳性和抑制率同栏，抑制率用百分数比表示，如果产品检测数据在正常范围，可填“无”。检测数据超标，根据情况填写“超标”或者“严重超标”。 2、叶菜类蔬菜：大白菜、小白菜（油菜、上海青）、菠菜、空心菜、木耳菜、芹菜、甘蓝（卷心菜、洋白菜、包菜）等； 3、豆菜类蔬菜：扁豆、豇豆、荷兰豆等；瓜果类蔬菜：黄瓜、西红柿、茄子、辣椒等；根茎类蔬菜：萝卜、土豆等。Unnamed: 1 农
2025年工程合同应付款统计表-自动版 - Sheet1 Unnamed: 0 工程合同应付款统计表-自动版 单位名称： 年 月 日 单位：万元序号12345678910111213141516171819202122232425合 计 制表人：Unnamed: 2 单位、个人小星星有限公司小星星运输公司Unnamed: 3 项目名称Unnamed: 4 合同金额400000500000900000Unnamed: 5 已结累计金额上月累计3000030000Unnamed: 6 本月付出200000200000Unnamed: 7 本月累计230000000
2025年折线图柱形图组合图表 线柱图双轴图 - 线柱组合图6 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月数据1 858960548066844272675085数据2 858960548066844272675085
2025年度部门费用统计分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度部门费用统计分析表 Statistical analysis of department expenses部门行政部采购部销售部运维部技术部财务部合计Unnamed: 2 1月60775012561103476Unnamed: 3 2月1251863493499388Unnamed: 4 3月63104513006155634Unnamed: 5 4月11412532286220381Unnamed: 6 5月5793110842644414Unnamed: 7 6月45042675710764787根据你的发现制作2025年二月份的例表说说你的制作过程
2025年度经营数据统计分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 年度经营收入成本数据分析统计表月份收入成本费用税金利润金额利润率目标利润完成进度Unnamed: 3 1月894576310.348314606741573400.775Unnamed: 4 2月622565260.419354838709677400.65Unnamed: 5 3月773255350.454545454545455400.875Unnamed: 6 4月683045290.426470588235294400.725Unnamed: 7 5月592754230.389830508474576400.575Unname......
2025年份销售同比增长率excel表格模板 - 销量同比增长图1 销量同比增长图 列16年销量17年销量同比增长率Unnamed: 1 1月900600-0.33Unnamed: 2 2月4004000Unnamed: 3 3月730500-0.32Unnamed: 4 4月730470-0.36Unnamed: 5 5月7006000.1Unnamed: 6 6月8005000.3
2025年度销售数据对比表格表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 年度销售数据对比表省份江苏浙江上海福建广东海南河北河南甘肃Unnamed: 1 销售员王天李小林小熊猫大熊猫小小熊小熊猫小小熊小兔子小小熊Unnamed: 2 第一季度520043002500350023005500248825993322Unnamed: 3 第二季度450035002900335523005200290028883300Unnamed: 4 第三季度420040003500360026005800320029002900Unnamed: 5 第四季度350029004000390029005900359936553800Unnamed: 6 合计174001470012900143551010022400121871204213322Sheet2 Sheet3
2025年行政与人力资源常用表格——会议室预约记录表 - 会议室预约情况表 行政與人力資源常用表格——會議室預約登記表 说明： 《會議室預約登記表》可以清晰地體現各個會議室的預約情況，部門只需將收集預約申請錄入到《預約申請記錄表》，會議室預約情況表便會自動顯示各個時段的預約人，如表格為空白，則該時段該會議室暫無人預約。序号1234567891012345678910123456789101234567891012345678910123456789101234567891012345678910123456789101234567891012345678910123456789101234567891012345678910123456789101......
2025年人力部招聘工作日报表 - 招聘工作日志 人力资源部5月招聘工作日报表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930合计Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 招聘职位需求Unnamed: 3 计划招聘人数Unnamed: 4 查阅简历Unnamed: 5 推荐简历Unnamed: 6 计划到岗0Unnamed: 7 查阅简历数0Unnamed: 8 打电话数/推荐简历0Unnamed: 9 面试人数0Unnamed: 10 复试人数Unnamed: 11 录用人数Unnamed: 12 招聘负责人Unnamed: 13 备注
2025年人力资源净需求预测表（按部门，含自动计算） - 人力净需求 人力资源管理实用工具——人力资源规划 人力资源净需求预测表（按部门，含专业自动计算） 说明：人力资源净需求预测指在对企业未来人力资源需求与供给预测数据的基础上，将人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析，从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。（颜色标注部分为自动计算，其它需要手工录入数据）供需情况需求内部供给人力净需求Unnamed: 1 期初人力需求数预测该阶段需求增减人数期末总需求期初拥有人数调入或升入人数人力损耗(总计)其中：调出或迁出辞职退休 辞退或其它期
2025年人力资源净需求预测表（按年度，含自动计算） - 人力净需求 人力资源管理实用工具——人力资源规划 人力资源净需求预测表（按年度，含专业自动计算） 说明：人力资源净需求预测指在对企业未来人力资源需求与供给预测数据的基础上，将人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析，从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。（颜色标注部分为自动计算，其它需要手工录入数据）供需情况需求内部供给人力净需求Unnamed: 1 年初人力需求数预测年内需求增减人数年末总需求年初拥有人数调入或升入人数人力损耗(总计)其中：调出或迁出辞职退休 辞退或其它年底
2025年人力资源考勤管理套表 - 员工信息表 员工信息表 员工编号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950Unnamed: 1 姓名张静黄义王军李明明李涛孙晓晓李琴琴焦小宝张静0黄义0王军0李明明0李涛0孙晓晓0李琴琴0焦小宝0张静1黄义1王军1李明明1李涛1孙晓晓1李琴琴1焦小宝1张静2黄义2王军2李明明2李涛2孙晓晓2李琴琴2焦小宝2张静3黄义3王军3李明明3李涛3孙晓晓3李琴琴3焦小宝3张静4黄义4王军4李明明4李涛4孙晓晓4李琴琴4焦小宝4张静5黄义5Unnamed: 2 出生日期1991-12-09 00:00:001991-12-10 00:00:001991-12-11 00:00:根据你的发现制作2025年二月份的例表说说你的制作过程
2025年人力资源求职图标图表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源求职图标图表模板英语80Unnamed: 2 PS70Unnamed: 3 Word80Unnamed: 4 PPT90Unnamed: 5 Excel60Unnamed: 6 AE70
2025年人力资源工资表统计表格 - 工资表数据录入 自动生成工资条工具 序号1234Unnamed: 1 姓名张三李四王五小明Unnamed: 2 部门销售部业务部人事部人事部Unnamed: 3 职位主管经理员工员工Unnamed: 4 基本工资5000700030003000Unnamed: 5 岗位工资10001500500500Unnamed: 6 岗位补贴50010002002000Unnamed: 7 伙食补助200200100100Unnamed: 8 通信补款1001005050Unnamed: 9 加班00200100Unnamed: 10 奖金10002000500500Unnamed: 11 其它扣款10000300Unnamed: 12 社保扣款336457246246Unnamed: 13 公积金扣款10001500500500Unnamed: 14 请假扣款0000Unnamed: 15 所得税扣款2
2025年人力资源部年度预算表 - 20XX年人力资源部年度预算表 Unnamed: 0 20XX年人力资源部年度预算表 编制日期：编制人员：部门名称人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源
2025年行政部内部审核检查表 - Sheet1 行政部内部审核检查表 审核人员受审核部门检查项目---及方法123456789101112131415Unnamed: 1 是否制定文件控制的书面程序,其内容是否符合标准要求?---查看文件—文件控制程序.是否以顾客为关注焦点施实开展工作。质量方针是否了解---抽问管理部1-2人公司从那些方面制定质量目标---对质量目标进行审查.部门人员的职责如何规定?权限是否适当?--沟通,并获取有关组织结构图/工作职责规定等文件.管理评审的时间间隔和评审的内容是否符合要求?---审查评审记录,查看是否符合标准要求.公司内的什么事项(或活动)需要沟通?沟通过程是如何建立
