2025背景调查表招聘管理
2025招聘面试记录管理表免费下载 - 招聘登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试记录管理表序号123456789101112Unnamed: 2 姓名大哥大姐大理大连大话大新大叔大海大喜大怒大卫大磊Unnamed: 3 面试部门技术部财务部行政部采购部人事部销售部市场部技术部财务部行政部采购部人事部Unnamed: 4 面试职务主管主管主管主管主管主管主管主管主管主管主管主管Unnamed: 5 联系电话152******11152******12152******13152******14152******15152******16152******17
2025人事招聘管理明细表免费下载 - 招聘管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位编号C001C001C001C002C002C002C002Unnamed: 4 人员招聘管理明细表Recruitment Management岗位名称XX岗位XX岗位XX岗位YY岗位YY岗位YY岗位YY岗位Unnamed: 5 招聘人数1112222Unnamed: 6 应聘者人员_01人员_02人员_03人员_04人员_05人员_06人员_07Unnamed: 7 性别男女男女女男女Unnamed: 8 年龄23242523242526Unnamed: 9 7应聘总人数联系电话188-0000-0001
2025招聘管理统计表免费下载 - 岗位情况表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 数据统计Statistics招聘岗位总数完成招聘岗位招 聘 总 人 数招聘完成人数待 招 聘 人 数部门部门_01部门_02部门_03部门_04部门_05部门_06部门_07部门_08部门_09部门_10Unnamed: 4 259663630岗位情况1/ 31/ 31/ 31/ 31/ 31/ 21/ 21/ 21/ 20/ 2Unnamed: 5 —0.36—0.5454545454545450.454545454545455人员情况4 / 83 / 64 / 93 / 102 / 46 / 75 / 65 / 64 / 50 / 5Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 U......
2025招聘管理统计表 - 招聘管理统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 候选人12345678910111213Unnamed: 2 招聘管理统计表应聘部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 3 应聘岗位营销策划营销策划营销策划营销策划营销策划营销策划营销策划营销策划营销策划营销策划营销策划营销策划营销策划Unnamed: 4 招聘渠道猎头自聘内推猎头自聘内推猎头自聘内推内推内推内推内推Unnamed: 5 联系方式1380000000113800000001
2025招聘计划进度管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号12345678Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 5 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8Unnamed: 6 人数52536843Unnamed: 7 开始时间4483544835448354483544835448354483544835Unnamed: 8 截止时间4485944854448654484944852448704486244858Unnamed: 9 时间进度1......
2025招聘面试登记管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试登记管理表序号123456789101112131415Unnamed: 2 单位名称今天日期负责人面试日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-11 00:00:002022-10-11 00:00:002022-10-11 00:00:002022-03-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:00Unnamed: 3 金山办公软件有限公司2022-10-12 00:00:00儿姓名稻儿01稻儿02稻儿03稻儿04稻儿05稻儿06稻儿07
2025年薪酬调查问卷 - 薪酬调查问卷 Unnamed: 0 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门三、薪酬状况您目前年薪： □1万~2万元（含） □ 2万~3万元（含） □ 3万~5万元（含） □ 5万~10万元（含） □ 10万元以上您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适薪酬增长与结构调整：（1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调整后的薪酬结构为_________________________________________________福利待遇（1）体
2025年背景调查报告 - Sheet1 Unnamed: 0 背景调查报告 简历来源： 姓名: 原工作单位背景调查（从最近查起）任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位3提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因调查结果评估调查部门调查人意见及签字：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 应聘岗位： 职位职位职位Unnamed: 5 任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷调查人调查人上级意见及签字：Unnamed: 6 调查日期：面试时间： 联系方式 联系方式 联系方式 Unnamed:2025背景调查表招聘管理
2025年背景调查报告模板 - 表1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 背 景 调 查 表应 聘 职 位外调单位信息（1）外调主要内容外调单位信息（2）外调主要内容1、背景调查至少应调查应聘人员的最近两份工作经历的相关情况。 2、一般配合调查的对口部门及人员应是人力资源部负责人（提供一些基本信息） 及应聘人员曾经的业务直属领导（提供工作业绩情况）。3、背景调查只是公司降低用人风险的措施之一，是否决定录用应聘人员还应由 人力资源部与用人部门共同综合评估、权衡的。Unnamed: 2 单位名称及网址人力资源部联系人/电话工作岗位是否相符?工作起止时间是否相符?主要岗位职责是否相符?与
2025年问卷调查模板 - Sheet2 问卷调查模板 单选题您是如何得知这个品牌的（ ）A.广告得知B.朋友告知C.网络得知D.其他途径请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项多选题请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项您的建议1、2、3、4、Unnamed: 1 Unnamed: 2 请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题目（ ）A.选项B.选项C.选项D.选项请输入调查题
2025年抽样调查员工的学历构成免费下载 - 调查结果表 员工薪资调查结果统计表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 1 姓名张云蔡静陈媛王密吕芬芬路高泽陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭丁锐庄霞黄鹂侯娟娟王福鑫王琪陈潇杨浪张点点于青青邓兰兰罗羽杨宽金鑫刘猛郑淑娟钟菲菲Unnamed: 2 性别女女女男女男男女女男男男女
2025年薪酬调查问卷免费下载 - 薪酬调查问卷 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门二、企业资料简述贵公司的主要产品或服务企业成立时间三、薪酬状况1.您目前年薪 □5万~7万元（含） □ 7万~10万元（含） □ 10万~15万（含） □ 15万~20万元（含） □ 20万元以上2.您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资 □ 奖金 □ 津贴 □ 其他 3.您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适4.薪酬增长与结构调整 （1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调
2025年尽职调查通用资料清单免费下载 - Sheet1 尽职调查通用资料清单 调查日期：2018年 月 日项目名称：主调查人：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455要求：分工协作，各负其责；每个调查项目都要落实到位，Unnamed: 1 类别调前准备借款主体 借款主体 经营实体经营实体反担保措施 反担......
2025满意度调查器免费下载 - 段飞满意调查器 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 辅助10.20.20.20.20.2Unnamed: 3 辅助20.20.20.14545454545454500Unnamed: 4 满意度调查器Unnamed: 5 Unnamed: 6 满意意见满意不满意Unnamed: 7 调查票数6511Unnamed: 8 百分率0.5454545454545450.454545454545455Unnamed: 9 按钮说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 段飞制作
客户满意度调查表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 客户满意度调查表 员工服务态度服务质量服务效果总体测评Unnamed: 1 言谈举止服务态度员工素质工作质量服务效率管理水平 测评较以前的 改进状况Unnamed: 2 很满意Unnamed: 3 较满意Unnamed: 4 满意Unnamed: 5 不满意Unnamed: 6 较不满意填表人：Unnamed: 7 很不满意
财务系统调查表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务系统调查表 填写单位： 填写时间： 年 月 日 填写人： 电话：软件名称填写说明： 1、本表的填写单位分别是各市社保办和区（县）社保办。 2、本表是对自××年起填表单位所使用财务软件的调查，请按所涉及的财务软件按时间顺序分别填写。 3、“使用状态”是指该软件“正在使用”或“已停用”，若已停用请注明停用时间。 4、“服务器操作系统”是针对网络版财务软件而言，若是单机版软件，请在此栏注明。 5、“客户端操作系统”2025背景调查表招聘管理
自动化图表调查问卷excel模板 - Sheet1 问卷调查设计表 得分 项目销售内容对解决工作中问题的帮助程度活动的时间安排是否合适活动内容是否可达到您的预期目标您对专业知识的掌握程度您觉得本次活动的邀请是否到位本次活动讲师的相关知识、经验是否专业您觉得活动地点的位置是否好找您觉得主办方会场的布置如何活动过程中互动环节是否到位工作人员服装是否得体工作人员服务态度好否活动的通知是否及时、准备是否充分中场休息时间的零食是否满意现场音响是否大声活动结束后的回程安排满意度活动安排的长短性整个活动的整体印象总得
精选员工满意度调查表EXCEL表 - 高层人员 员工满意度调查表（中高层管理人员） 被测评人： 测评人：序号1234567891011121314151617181920合 计综合评价1、评分采用5分制，5分为最高分，1分为最低分。 2、参与测评的人员取值权重：被测评人的上级（50%），有业务关系的平级（30%），被测评人的下级或同级（20%）。 4、适用于员工转正、续签合同、升迁、调薪、年底分红等情况Unnamed: 1 考核项目工作能力品德操守领导素养Unnamed: 2 考核内容经营目标工作时效性管理目标战略规划风险防范用人育人战略思维组织能力责任感全局意识团队建设学习能
职工信息调查表excel模板 - Sheet1 公司职工信息登记表 个人基本资料: 身份证号：姓名：性别：出生日期:体 重:驾驶执照:联系固话: 公司电话:方 便 联 络 时 间: 时 ~~ 时 (如：9时 ~~ 22时)联系地址 (请详细填)紧急联系人:紧急联系人住址: 请根据实际情况,如实填写,本公司承诺不会泄露您的隐私 学历经历资料 最高学历 ○初中(含以下) ○高中 ○专科 ○大学 ○研究生 ○博士 ○在学 ○毕业就读时间: 公元_______年_____月 ~ 公元_______年_____ 月 (请勿必填写完整) 最高学历 毕业院校:(次高学历) 毕业院校:前一个工作
