2025提高床单位整洁度品管圈PPT
2024品管圈圈员能力值自动计算图表excel表格 - Sheet1 品管圈圈员能力自动计算图表 简单高效：仅需输入工作年限·学历·品管圈经验，能力值自动科学计算职务辅导员圈长圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员能力平均值年限分值 计算学历分值 计算品管圈经验 分值计算分值占比Unnamed: 1 姓名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名基础分值为60分，1-5年，分值为70分,5-10年，分值为80分，10-15年，分值为90分，15年以上100分。专科以下为70分，专科为80分，本科为90分，研究生为100分。基础分值为60分，1-3次，分值为70分，3-5次分值为80分，5-7次分值为90分，7次以上分
2024品管圈圈员成长雷达图和柱形图exce表格 - Sheet1 品管圈圈员能力成长雷达图&柱形图 编号123456注：圈员共计8人，自我评定为1-5分，合计最高分40分，最低分合计8分。Unnamed: 1 评价项目解决问题的能力沟通协调力责任心展示自己团结和谐自信心Unnamed: 2 活动前合计252330312827Unnamed: 3 平均值3.1252.8753.753.8753.53.375Unnamed: 4 活动后合计353637363438Unnamed: 5 设置参加活动人数平均4.3754.54.6254.54.254.75Unnamed: 6 活动成长1.251.6250.8750.6250.751.375Unnamed: 7 8正/负向↑......
2025品管圈圈员统计表免费下载 - Sheet1 品管圈圈员统计表 制表人：待用名成立日期序 号123456789101112Unnamed: 1 20ZZ/7/1姓 名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名Unnamed: 2 圈长学 历本 科本 科本 科本 科本 科本 科本 科本 科Unnamed: 3 待用名圈内职务 圈 长 副圈长 圈 员 圈 员 圈 员 圈 员 圈 员 圈 员Unnamed: 4 辅导员年 龄34363436283124Unnamed: 5 小丽职 称主管护师主管护师主管护师主管护师护 师护 师
2024年精美品管圈甘特图表格 - 7月版本 活动计划甘特图（7月版本） WHATPDCAUnnamed: 1 主题选定计划拟订现状把握目标选定解析对策拟定对策实施与检讨效果确认标准化检讨与改进Unnamed: 2 WHEN（2018年）1月1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 2月1Unnamed: 7 2.0Unnamed: 8 3.0Unnamed: 9 4.0Unnamed: 10 3月1Unnamed: 11 2.0Unnamed: 12 3.0Unnamed: 13 4.0Unnamed: 14 4月1Unnamed: 15 2.0Unnamed: 16 3.0Unnamed: 17 4.0Unnamed: 18 5月1Unnamed: 19 2.0Unnamed: 20 3.0
2024年品管圈图表-柏拉图（含教程） - Sheet1 要因 堵塞 外渗皮肤发红操作技术 病房环境 其它总计影响次数 24.016.07.06.04.04.061.0百分比 0.3930.26220.11470.09830.06550.06551.0累计百分比 0.00.3930.6550.770.8680.9341.01.0次X坐标轴 0.142857140.305714280.428571420.571428570.714285710.857142851.01.0Sheet2 Sheet3
2024年品管圈必备图表之雷达图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 品管圈图表——圈员能力变化雷达图分类品管手法责任心沟通协调自信心团队凝聚力积极性解决问题的能力和谐度Unnamed: 2 改善前233.133.2533.253.133.25Unnamed: 3 改善后4.54.634.54.754.754.54.634.75Sheet2 Sheet3
2024年品管圈必备甘特图图表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 品管圈甘特图图表 WHAT PDCAUnnamed: 2 主题选定计划拟订现状把握目标选定解析对策拟定对策实施与检讨效果确认标准化检讨与改进Unnamed: 3 WHEN（20XX年1月19号到20XX年10月31号）1-2月1Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 3-4月1Unnamed: 8 2.0Unnamed: 9 3.0Unnamed: 10 4.0Unnamed: 11 5-6月1Unnamed: 12 2.0Unnamed: 13 3.0Unnamed: 14 4.0Unnamed: 15 7-8月1Unnamed: 16 2.0Unnamed: 17 3.0Unnamed: 18 4.0Unnamed: 19 9-10月1......
2024品管圈活动计划甘特图exce表格 - 6月 品管圈活动计划甘特图 WHATPDCAUnnamed: 1 主题选定计划拟订现状把握目标选定解析对策拟定对策实施与检讨效果确认标准化检讨与改进Unnamed: 2 WHEN（20XX年）1月1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 2月1Unnamed: 7 2.0Unnamed: 8 3.0Unnamed: 9 4.0Unnamed: 10 3月1Unnamed: 11 2.0Unnamed: 12 计划线3Unnamed: 13 4.0Unnamed: 14 4月1Unnamed: 15 2.0Unnamed: 16 3.0Unnamed: 17 4.0Unnamed: 18 5月1Unnamed: 19 2.0Unnamed: 20
2025品管圈主题选定评分表免费下载 - Sheet1 品管圈主题选定评定表 编号12345备注：共计8人参加此次评分，评分为1.3,5分。单项最高分为40分，最低为5分。Unnamed: 1 主题评价题目添加主题名称1添加主题名称2添加主题名称3添加主题名称4添加主题名称5Unnamed: 2 评价项目重要性0.23922351318Unnamed: 3 迫切性0.251234122323Unnamed: 4 圈能力0.18132118921Unnamed: 5 上级重视0.23039171527Unnamed: 6 达成性0.1700000000000000417178732Unnamed: 7 提案人anglesanglesanglesanglesangles
2025品管圈图表目标设定及效果对比分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 品管圈目标设定及效果对比分析图降低类目标设定现况值圈能力改善重点目标值改善前目标值改善后目标达成率进步率Unnamed: 1 0.140.680.82120.061821759999999990.160.180.191.50000000000000070.1875Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 提高类目标设定现况值圈能力改善重点目标值Unnamed: 5 0.750.680.82120.8896040000000001Unnamed: 6 使用说明1、目标设定部分，只需要输入现况值，圈能力和改善重点，目标值设计了公式自动计算。2、效果确认目标对比，只需要输入改善前和目标值和改善后三个值，目标达成率和进步率自动计算。
2025品管圈能力评估表免费下载 - 圈能力 品管圈能力评测表 序号123456789101112平均值评分标准权重工作年资（包含）0~34~910～1516~20>20能力值计算公式=A×a+B×b+C×cUnnamed: 1 职务圈长圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员Unnamed: 2 姓名待用名1待用名2待用名3待用名4待用名5待用名6待用名7待用名8待用名9待用名10待用名11待用名12工作年资（a）0.4能力值60708090100Unnamed: 3 工作年资(A)工作年限555555
2025品管圈QC流程图符号说明表免费下载 - 流程图符号说明 流程图符号说明 序号12345678910Unnamed: 1 元素图形Unnamed: 2 名称开始或结束流程判定文档子流程数据库注释页面内引用流程线输入输出符号Unnamed: 3 符号说明表示流程图的开始或者结束。即操作处理，表示具体某一个步骤或者操作。表示方案名或者条件标准。表示输入或者输出的文件。即已定义流程，表示决定下一个步骤的一个子进程。即归档，表示文件和档案的存储。表示对已有元素的注释说明。即连接，表示流程图之间的接口。表示从上一个步骤到下一个步骤。表示资料的输人或结果的输出。版权说明2025提高床单位整洁度品管圈PPT
2025年事业单位岗位聘用人员审核表 - Sheet1 Unnamed: 0 事业单位岗位聘用人员审核表 姓名参加工作时间毕业院校现岗位名称现岗位聘任时间资格证书编号或任职文号拟聘岗位名称拟聘岗位 所需任职条件聘用单位意见主管部门意见注：1、此表一式三份，分别存政府人事行政部门、聘任单位和本人档案; 2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据。 3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。Unnamed: 2 同意聘 同志任 级岗位职务，聘期自 年 月 日至 年 月 日 止。
2025年分包单位现场签证单 - Sheet1 现 场 签 证 单 工程名称部位及内容签证内容： 桩头剔凿完成后，经检测单位检测，部分桩出现断裂，需将桩断裂以上部分剔凿，重新浇筑进行接高。将断桩剔凿至断缝处，人工挖土宽度2米*2米（含工作面），高度至断缝下100mm处，接桩规格为600mm*600mm*高度，支模板后浇筑C40P8混凝土，待混凝土强度达到拆模要求后，拆除模板并回填。套用《XX市建筑工程预算基价2016》，工料机信息价取20xx年5月份信息价，接桩每米造价如下：（具体截桩深度及部位见详图）序号123456789公司项目：（签字）负责人：年 月 日Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作内容断桩剔凿人工挖土桩支
2025年某某单位员工请假单 - Sheet1 某某单位员工请假单 姓名请假类别请假时间请假事由部门负责人行政部经理总经理某某单位员工请假单姓名请假类别请假时间请假事由部门负责人行政部经理总经理Unnamed: 1 □事假 □病假 □换休 □产假 □探亲假自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时□事假 □病假 □换休 □产假 □探亲假自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时Unnamed: 2 所在部门签字：签字：签字：所在部门签字：签字：签字：Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务日期：日期：日期：
2025年往来单位通用对账单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 通用对账单客户名称：联系方式：联系地址：销售明细日期2020-09-01 00:00:002020-09-02 00:00:002020-09-03 00:00:002020-09-04 00:00:002020-09-05 00:00:002020-09-06 00:00:00应收合计客户签字：日期：Unnamed: 2 送货单号ji-0091ji-0092ji-0093ji-0094ji-0095ji-0096上期应收账款余额本期销售金额本期已收金额截止到本期应收余额Unnamed: 3 销售订单号125698712569881256989125699012569911256992Unnamed: 4 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6Unnamed: 5 规格型号规格1规格2规格3规格4规格5规格6250045
