2025员工考核制度及表格.doc
2025生产车间员工考核标准excel表格模板 - Sheet1 生产车间员工考核评分细则 项目一、文明生产 （25 分）二、劳动纪律 （30 分）三、安全生产 （25 分）四、工作质量 （20 分）注： 一、考核日期从每月第一个工作日至每月最后一个工作日止。Unnamed: 1 工作要求工作岗位周边的货物要摆放整齐，工作场地要整洁。卫生包干区的卫生要打扫干净，车辆要摆放整齐。爱护工具工件，不得随意丢弃破坏，并按要求摆放。不迟到不早退，有事需请假。凡电话请假，托人请假（特殊情况除外）一般不予批准，未经批准的视为旷工。工作时间不得随意离岗、窜岗、扎堆聊天。要服从上级领导的工作安排，积级配合工作。不得无故拒绝
2025年工资表（员工考核工资） - Sheet1 Unnamed: 0 150.0Unnamed: 1 工 资 表公司名称：工号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 职位Unnamed: 5 入职时间Unnamed: 6 迟到次数1Unnamed: 7 扣款5Unnamed: 8 早退次数1Unnamed: 9 扣款5Unnamed: 10 加班时数正常10Unnamed: 11 特殊1Unnamed: 12 出勤天数(标准/实际)Unnamed: 13 出差 (天)2Unnamed: 14 旷工 (天)0Unnamed: 15 请假 (天)1Unnamed: 16 额外工资基本工资15001501150215031504150515061507150815091510151115121513151415151516151715181519Unnamed: 17 加班工资10
2025年工资表（员工考核）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表公司名称：工号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 职位Unnamed: 5 入职时间Unnamed: 6 工作时数标准时数Unnamed: 7 实际时数Unnamed: 8 迟到次数Unnamed: 9 扣款......
2025行政部绩效考核制度及评分表免费下载 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政部绩效考核制度及评分表考核部门：行政部序12345678910说明 1.得分标准:满分为100分,低于70分为不合格。 2.................... 3.................... 4.................... Unnamed: 2 考核项目工作间,卫生间,其他地方,是否有定期维修,以确保地方清洁,空气流通,照明充足,地方免受汚染和没有触电危险?紧急逃生图有否按时更新并张贴于显眼处,以便员工阅览,其有效性是否经过测试 ?是否设有防火系统,是否符合保险要求?是否具备以下记录:1.健康与安全培训。2.工伤意外。3.员工医疗。有否订立未成年工的保护制度?是
2025考勤考核-员工考勤统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 考勤考核-员工考勤统计表 注：姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙Unnamed: 2 出勤：出，早退 ：退 ，休假：休，病假：病，事假：是，迟到：迟，出差：差 时间： 年 月五1Unnamed: 3 六2Unnamed: 4 日3Unnamed: 5 一4Unnamed: 6 二5Unnamed: 7 三6Unnamed: 8 四7Unnamed: 9 五8Unnamed: 10 六9Unnamed: 11 日10Unnamed: 12 一11Unnamed: 13 二12Unnamed: 14 三13Unn......
2025年绩效考核-员工考勤签到表免费下载 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789Unnamed: 2 星期 日期 姓名Unnamed: 3 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 五1√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 六2√√√√√√√√√√√√√√√√√√......
2025年绩效考核-员工考勤表免费下载 - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田
2025员工考核分数统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考核分数统计表员工姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15Unnamed: 2 职务/级别客服专员客服专员客服专员客服专员客服专员客服专员客服专员客服专员客服专员客服专员客服专员Unnamed: 3 入职日期44317Unnamed: 4 直接上司 考核林夕Unnamed: 5 间接上司 考核林梦吉Unnamed: 6 个人 素质13Unnamed: 7 工作 态度10Unnamed: 8 专业 知识15Unnamed: 9 工作 能力11Unnamed: 10 工作 业绩13Unnamed: 11 合计分数6200002025员工考核制度及表格.doc
2025年试用期员工考核表 - Sheet1 试用期员工考核表 姓名考核期间第1～2周本期与试用员工沟通记录Unnamed: 1 Unnamed: 2 ___月___日至___月___日Unnamed: 3 部门工作考核考核期初主要工作计划123价值观与核心能力（40%）沟通时间员工反馈意见 （经理填写)Unnamed: 4 分类项目自我评分领导评分Unnamed: 5 胜任能力沟通内容记录主要优点Unnamed: 6 职位工作态度Unnamed: 7 适应能力Unnamed: 8 学习能力主要不足Unnamed: 9 部门负责人沟通协作能力Unnamed: 10 完成情况自我评分价值观与核心能力项目平均得分经理确认签字Unnamed: 11 入职日期完成情况领导评分改进建议Unnam
2025年试用期员工考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工考核表姓名入职日期工作考核价值观与核心能力沟通记录部门负责人签字Unnamed: 2 主要工作计划自我评分领导评分员工优点员工不足改进建议Unnamed: 3 胜任能力Unnamed: 4 部门转正日期工作态度Unnamed: 5 适应能力Unnamed: 6 完成情况自我评分学习能力综合评价得分Unnamed: 7 职务部门负责人完成情况负责人评分沟通协作能力Unnamed: 8 权重0.6权重0.4Unnamed: 9 得分得分
2025年试用期员工考核表免费下载 - Sheet1 试用期员工考核表 姓名考核期间第1～2周本期与试用员工沟通记录Unnamed: 1 Unnamed: 2 ___月___日至___月___日Unnamed: 3 部门工作考核考核期初主要工作计划123价值观与核心能力（40%）沟通时间员工反馈意见 （经理填写)Unnamed: 4 分类项目自我评分领导评分Unnamed: 5 胜任能力沟通内容记录主要优点Unnamed: 6 职位工作态度Unnamed: 7 适应能力Unnamed: 8 学习能力主要不足Unnamed: 9 部门负责人沟通协作能力Unnamed: 10 完成情况自我评分价值观与核心能力项目平均得分经理确认签字Unnamed: 11 入职日期完成情况领导评分改进建议Unnam
2025年试用期员工考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工考核表姓名部门入职时间试用期 工资岗位职责考核内容序号12345678总分被考核人 自我鉴定部门主管 意见公司领导 意见考核结论备注Unnamed: 2 评价项目出勤率行为规范工作能力工作态度工作业绩沟通能力工作经验其他□转正 □延长试用期 □不试用Unnamed: 3 性别岗位转正时间评价内容Unnamed: 4 转正工资Unnamed: 5 出生年月职称试用期限Unnamed: 6 考核得分0Unnamed: 7 考核人总分Unnamed: 8 备注
2025年试用期员工考核转正评估表免费下载 - Sheet1 试用期员工考核转正评估表 部门名称： 填表日期： 年 月 日姓 名岗位名称考核审核试用期工作小结员工转正申请书Unnamed: 1 考勤记录工作态度专业技能主管意见部门意见人事总务部门意见总 经 理 意 见Unnamed: 2 性 别上岗日期□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度3、服从指令的态度4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解工作内容7、对失误和突如其来的工作，措施是否迅速恰当8、是
2025员工考核统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工考核统计表名次123名次123表格使用确定时用 Ctrl+shift+enter姓名12345Unnamed: 3 前三名成绩988988姓名841综合排名354214Unnamed: 4 Unnamed: 5 单位:序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 6 职工编号281028112812281328142815281628172818
2025员工考核结果统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考核结果统计表单位名称：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 考核日期Unnamed: 3 员工编号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别男女男女男女男女男女男女男女男女男女男女Unnamed: 6 考核日期Unnamed: 7 参与考核总人数：考核项目Unnamed: 8 考核依据Unnamed: 9 20考核方式试卷试卷试卷试卷试卷Unnamed: 10 人
2025员工考核表免费下载 - Sheet1 员工考核表 被考核对象考核人考 核 项 目本期与试用员工沟通记录Unnamed: 1 考核主要工作指标掌握从事本职岗位的专业知识（基础知识、业务指示、关联知识）掌握从事本职岗位的专业技能能对复杂的问题做出正确选择，并在 本职范围内准确做出备选方案根据突发事件，能够多方面分析，并 找出原因，从而解决。价值与 核心能力（5-1）工作成果评估与建议员工反馈意见 （考核人填写）Unnamed: 2 部门部门 负责人项目自我评分领导评分Unnamed: 3 适应能力Unnamed: 4 学习能力Unnamed: 5 职务考核 时间评分标准A5工作态度Unnamed: 6 B4胜任能力Unnamed: 2025员工考核制度及表格.doc
2025员工岗位绩效考核表免费下载 - 绩效考核 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位绩效考核表被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？满分是100分，您给被考核人打多少分？Unnamed: 2 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、积极进取精神、意志坚定7、责任心8、
2025员工月度绩效考核积分统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工月度绩效考核积分统计表公司名称：序号12345说明：单项得分标准满分为三分，最低0分，最高3分，根据绩效考核标准按要求填入每日得分。Unnamed: 2 工号001002003004005Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 4 性别男女男女男Unnamed: 5 部门部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 6 职称CH1CH2CH3CH4CH5Unnamed: 7 月度绩效考核得分111111Unnamed: 8 2.02.02.02.02.02.0Unnamed: 9 统计人数：32
2025员工通用项目考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工通用项目考核表单位：序号12345678Unnamed: 2 员工姓名12345678Unnamed: 3 性别男女男女男女男女Unnamed: 4 工号S-0121S-0122S-0123S-0124S-0125S-0126S-0127S-0128Unnamed: 5 考核时间段：部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 6 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6职称7职称8Unnamed: 7 考核项目职业道德
2025员工年终绩效考核评分表免费下载 - 员工年终绩效 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 员工年终绩效考核评分表部 门：第一部分：业绩指标（满分100分，所占权重70%）考核指标重点 工作或日常 主要工作 （不超过8项）小计完成的计划外工作在下表中补充，权重可做相应增加，但第一部分总权重不超过120%考核指标计划外 工作内容小计考核指标工作饱满程度第一部分总分第二部分：能力指标（满分100分，所占权重15%）考核指标岗位胜任度沟通协作执行力创新能力计划管控能力第二部分总分第三部分：态度行为指标（满分100分，所占权重15%）考核指标责任感主动性工作纪律及行为规范参加培训情况考勤情
