2025员工离职工作交接
员工离职薪资结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 1 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部1、离职人员的薪资
2024年工作交接表-交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接表移交人 信息交接类型工作内容交接序号物品交接序号移交人签字： 日期：部门主管意见： 日期：Unnamed: 2 姓名联系电话交接内容物品名称Unnamed: 3 ¨请假交接 ¨出差交接 ¨离职交接 ¨调动交接Unnamed: 4 所属部门入职时间交接情况交接情况Unnamed: 5 涉及的文件及资料涉及的密码及其他接收人签字： 日期：经理意见： 日期：Unnamed: 6 职务交接时间Unnamed: 7 待处理的问题备注
公司员工离职表Excel表 - Sheet1 公司员工离职表 部门职务离职理由直接主管意见： 签名：副总经理批准意见： 签名：行政部办理： 签名：所属部门主管是否同意交接其他相关部门交接确认未交回物品：财务核准价格：说明：1.员工离职时必须填写此表，所有公司物品均还给公司后方可办理离职手续。2.工衣、文具类由仓务部签收，宿舍/办公桌钥匙、公司电话卡、厂牌、员工手册等由行政部签收，生产工具类由制造部签收，量器具品保部签收，电脑由资讯部签收，财务部则负责跟进该员工是否有借款。Unnamed: 1 Unnamed: 2 仓务制造品保财务资讯行政Unnamed: 3 姓名入厂日期是否是否是否是否是
员工离职登记表-离职原因分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职登记表-统计分析表序号1234567891012345678910Unnamed: 2 离职人数年初总数年离职率员工姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18张19张20Unnamed: 3 201200.166666666666667性别男男女男男女男男女男男男女男男女男男女
2024物品移交清单及工作交接明细excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接清单移交人:移交原因： þ离职 □调岗 □升职 □其他物品移交物品清单U盘硬盘合同资料发票厂牌钥匙人事部：Unnamed: 2 小明Unnamed: 3 部门：数量2个1个10份38份1个1把Unnamed: 4 市场部移交部门市场部市场部市场部财务部人事部人事部Unnamed: 5 职务：接收人小张小张小张小花小美小美Unnamed: 6 业务员日期443614436144361443614436444364Unnamed: 7 备注收齐无误收齐无误收齐无误收齐无误收齐无误收齐无误Unnamed: 8
2024年工作交接移交表 - Sheet1 Unnamed: 0 工作交接清单 移交人姓名接收人姓名移交原因：调职（） 退休（） 辞职（） 其他（）移交事项资料类别一、电子文档及纸质资料（分年统计，与移交记录光盘和纸质资料保持一致）合计二、日常工作移交任务周期移交事项三、未完成及待办事项事项四、实物移交名称五：其他事项移交人（签字）移交日期备注：1、未尽事宜可另附，另附页亦需移交人、接收人、监交人签字，并注明移交日期。 2、此交接单请原件一式肆份，移交人、接收人、总会计师、行政部各执一份，行政部一份存档。Unnamed: 2 文件夹名称工作任务完成情况型号Unna
员工离职申请单（简洁） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人2025员工离职工作交接
员工离职记录统计excel表格模板 - 员工5 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工离职记录统计表 姓名张三李思王天韩梅梅李雷Unnamed: 10 性别男女男女男Unnamed: 11 部门市场部行政部市场部行政部技术部Unnamed: 12 年龄2524352830Unnamed: 13 文化程度本科本科专科本科本科Unnamed: 14 入职时间20152016201020122011Unnamed: 15 离职时间20172017201720172017
2024年工作交接表 - Sheet1 工作交接表 交接人交接时间工作交接原因类别例行工作交接重点工作交接未完成的工作交接客户外联交接档案数据交接资产交接财务交接对接交人培养 我已掌握该岗位的基本技能，特此声明。工作交接人已完成工作交接，特此证明。 注意事项：1、接交、监交人不能为同一人；接交、监交人由员工直接领导提议，经行政部审核确认。2、交接工作内容较多，不能在此表中反映的需增加附件。3、如员工工作交接不到位，公司将追究员工直接领导的责任。Unnamed: 1 序号123123123123123123123123Unnamed: 2 □人事异动 □离职 □工作岗位调整 □长期休假 □其它交
2025年员工离职申请审批表-含离职交接 - 离职审批表 员工离职申请审批表（试行稿） 姓 名离职类型：□辞职 □辞退 □解雇 □合同期满 □自动离职 □其它 主要原因提交申请离职日期： 年 月 日部门意见离职员工意见（对公司管理的合理化建议）（由行政人事部采集相关信息）F 经理级或以上人员离职时，须经总经理审批后，方可办理相关离职手续。总经理意见备 注 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门职 位Unnamed: 4 工作因素管理因素 1、试用期员工应提前一周提出申请；转正员工应提前1个月提出申请;2、完成所有的工作
2024年员工年度入职离职分析数据看板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度员工汇总总人数537离职人数148入职人数213Unnamed: 2 员工年度入职离职分析数据看板 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 4 辞职人数8165101542231715510Unnamed: 5 入职人数212692826221810822617Unnamed: 6 当月总员工数485495499517528508524531522509530537
2024年工作交接清单重要联系一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 工作交接清单 部门： 职位： 交接人签字：序12345678上述表格不够的须逐项添加9、10…… 重要联系人一览表（对内：同事；对外：客户、供应商、合作伙伴等）序号12345上述表格不够的须逐项添加直接上级确认： □已完成所有工作交接 其他________________________________________ 签字： 日期： Unnamed: 2 工 作 项 目 姓名（*）Unnamed: 3 工 作 内 容 Unn
员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓 名部 门离职类别离职需知会相关部门申请离职日期离职原因部门审批人力资源部约谈审批签名： 年 月 日电话（家庭）备注Unnamed: 1 ¨辞职 ¨辞退 ¨除名 ¨自动离职 ¨合同到期 ¨其它¨人力资源 ¨财务部 ¨总经理办公室 ¨其它部门年 月 日部门主管意见：部门经理意见：1、本表做人事管理审批权限逐级核准2、基层人员：3、中层人员：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性 别职 务Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 核准离职日期手机Unnamed: 12
员工离职工资结算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职工资结算表姓名身份证号入职日期结算日期本人意见部门意见公司意见备注Unnamed: 4 自 年 月 日至 年 月 日本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，现已解除双方劳动合同关系，无其他劳动纠纷，特此声明。 员工签字： 日期：同意同意Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 部门Unnamed: 8 Unnamed: 9 岗位工龄应发工资 总金额离职工资 结算时间
员工离职记录与统计表 - 基础参数表 部门 市场部采购部财务部人力资源部生产部企业管理部离职原因 待遇不理想职业前景不理想夫妻两地分居离家较远工作压力太大学历 博士研究生本科大专高中中专离职统计表 员工离职记录表 编号123456789101112Unnamed: 1 离职日期424914252442546425634256442565425664256742568425694257042571Unnamed: 2 部门市场部采购部财务部财务部人力资源部生产部企业管理部生产部生产部生产部人力资源部生产部Unnamed: 3 姓名张1张2张32025员工离职工作交接
员工离职薪资结算单excel模板 - Sheet1 员工离职薪资结算单 姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 1 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部1、离职人员的薪资原则上于公
2024年工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 **有限公司 工 作 交 接 明 细 表交接事项： 交接人： 交接日期： 接手人： 接收人工号： 项目说明：（1）本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人详细填写记录，接手人按单接收； （2）本表一式两份，在完成交接后，一联接手人保管，另一联交接人保管，各保存1年。Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 交接内容及注意事项（或附文件）Unnamed: 4 交出人/接手人Unnamed: 5 交接时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 交接情况□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□
工作交接表 - Sheet1 工作交接表 部门：文控中心 交接监督人： 接手人： （接手人工号+两位序号）90435类工作内容设备说明：（1）本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人负责详细填写记录，接手人按单接收； （2）本表一式两份，在完成交接后，一联接手人保管，另一联归文控中心保管。表单编号：JM-QR620.44 A/1 保存期限：一年Unnamed: 1 序12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 交接内容及注意事项（或附文件）每天早上7：55与行政人事部开早会（汇报昨天主要工作，今天主要工
