2025移动公司支部书记于员工谈心谈话表
2025年员工工时（计件）工资统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工时（计件）工资统计表选择月份姓名张三李四张三Unnamed: 2 2020工种架子工水泥工架子工Unnamed: 3 年工时/元150220290Unnamed: 4 7合计工时17.514.512Unnamed: 5 月应发工资262531903480Unnamed: 6 应扣工资1200500-200Unnamed: 7 实发工资142526903680Unnamed: 8 三2020-07-01 00:00:00111Unnamed: 9 四2020-07-02 00:00:0011.51Unnamed: 10 五2020-07-03 00:00:0021Unnamed: 11 六2020-07-04 00:00:001.52Unnamed: 12 四2020-07-09 00:00:002Unnamed: 13 五2020-07-10 00:00:00111Unnamed: 14 六2020-
2025年员工离职工作交接说明表 - Sheet1 员工离职工作交接说明表 姓名：入职日期：上级：以下为工作交接说明序号1Unnamed: 1 工作事项A项目的施工图纸设计Unnamed: 2 工号：工龄：部门经理：Unnamed: 3 Unnamed: 4 事项状态说明未出图Unnamed: 5 部门：职称：离职日期：交接人李四Unnamed: 6 备注10/30号完成
2025年员工调岗调薪工作总结表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗、调薪工作总结 填表日期： 年 月 日姓名自我介绍：当前岗位日常工作内容及职责： 新岗位的日常工作内容及职责：自我总结（必须从专业技能、团队协作与沟通、其他技能（管理类或者除本岗位外的专业技能）等三方面总结，具体要求见备注）：对公司管理的建议（可从公司管理方式、制度流程、企业文化等方面提出）：自我职业规划及展望：部门负责人 审 核：备注： 1、专业技能方面：之前岗位已具备的专业技能及调任新岗位已经具备的专业技能有哪些； 2、团队协作与沟通方面：之前岗位在这两方面是怎么做的，调任新岗位后如何做； 3
2025年员工工作计划工作汇报表 - 1 员工工作汇报表 部门： 汇报人： 汇报时间： 记录 分类每日工作每日总结明日计划Unnamed: 1 个人计划临时事项Unnamed: 2 计划安排Unnamed: 3 工作权重Unnamed: 4 时间安排Unnamed: 5 完成情况Unnamed: 6 备注
2025年员工工伤意外事故统计表 - Sheet1 员工工伤、意外事故统计统计表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 发生时间Unnamed: 6 发生地点Unnamed: 7 保险类型Unnamed: 8 Unnamed: 9 保险理赔结果Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 备注
2025年员工休假期间工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工休假期间工作交接表责任返单 比例交接工作 内容及 注意事项备注非公司统一放假，个人休假3天以上，须填此表。此表同请假单一起上交综合部。Unnamed: 4 移交人签字：0.4Unnamed: 5 Unnamed: 6 接交人签字：0.3Unnamed: 7 Unnamed: 8 部门主管签字：0.3
2025年员工一周工作计划安排表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 周工作计划表提交部门本周总结星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日总结下周计划12345Unnamed: 2 人事主要工作工作重点Unnamed: 3 提交人次要工作Unnamed: 4 张静临时工作目标要求Unnamed: 5 提交时间工作进度10.50.70.910.8时间要求Unnamed: 6 2020.2.26未完成工作及原因完成该工作所需的支持Unnamed: 7 备注
2025年不同工作年限员工投入产出比分析图表免费下载 - 人力资源成本分析工具 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 不同工作年限员工投入产出比分析图表说明：人力资源投入产出比，即人力资源费用率。计算公式为：人力成本总额÷销售收入总额×100％。本表格用于分析企业内部不同工作年限员工的人力投入产出比情况，可以帮助企业管理者明晰员工的工作年限或者工作经验对企业业绩所产生的影响。（含自动计算公式及分析结果图表）注：本表格尤其适合营销部门分析不同工作年限员工对业绩的影响。工作年限1年1-3年3-5年5-10年10年以上合计Unnamed: 1 人数10152010560版权所有： 2025移动公司支部书记于员工谈心谈话表
2024年员工工资表（自动计算）exce表格 - Sheet1 员工工资表（自动计算） 时间： 编号1234567891011121314151617181920制表人： 审批人： 出纳：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 出勤Unnamed: 3 应发金额基本工资岗位工资Unnamed: 4 全勤奖Unnamed: 5 提成Unnamed: 6 合计00000000000000000000Unnamed: 7 应扣金额扣款请假扣款Unnamed: 8 迟到扣款Unnam......
2025年企业员工复工信息摸排登记表 - Sheet1 企业员工复工信息摸排登记表 填写说明：请各部门负责人统计本部门员工复工信息（包含部门负责人），并于X年X月X日将电子版发送至人力资源部/行政部。序号123456789101112XXX部门 X年X月X日Unnamed: 1 姓名李XXUnnamed: 2 性别男Unnamed: 3 联系方式XXXXXXXXXXXUnnamed: 4 是否按时复工是Unnamed: 5 何地返回 （具体到X市）XXX省XX市Unnamed: 6 到京 时间43870Unnamed: 7 交通方式火车Unnamed: 8 车次/航班D888Unnamed: 9 到京后详细地址 （精确到X单元X室）北京市朝阳区XXX小区X楼X单元XX室Unnamed: 10 是否有发热 咳嗽等症状无Unnamed: 1
2025年员工计时工资明细统计表 - Sheet1 员工计时工资明细统计表 员工姓名骆申来杨束东黄合红骆福沈慨钱琳盈沈莹绍鲁林生谢湖Unnamed: 1 总工作时长8382918010073859180Unnamed: 2 每小时工资505050505050505050Unnamed: 3 计时工资41504100455040005000365042504550400000000000000000000000000000000......
2025年员工服务工作能力考核表免费下载 - Sheet1 员工服务工作能力考核表 年度 月 部门： 姓名： 考核项目处 理 能 力协 调 性责 任 感积 极 性勤 惰奖 惩记 录Unnamed: 1 得 分 理解能力非常强对事判断 正确。处理能力较强 与人协调无间为工作顺利完成尽最大努力 任劳任怨，竭尽所能完成任务。 奉公守法，足为他人楷模。 不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成。 Unnamed: 2 20.020.020.010.030.0Unnamed: 3 理解力强，对事判断正确，处理力比一般人强。 爱护团体常
2025年员工加班时长工资统计表 - Sheet1 员工加班时长工资统计表 加班人魏阁雕邱解作赵谱炎孙布与魏梁希沈朝仲骆美利徐司极李敏宾万菲菲吴威陈慧Unnamed: 1 部门开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部设计部设计部设计部设计部Unnamed: 2 本月加班总时长888674775545838252606067Unnamed: 3 每小时加班工资181818181818181818181818Unnamed: 4 加班总工资15841548133213869908101494147693610801080......
2025年企业复工员工返程防疫摸排记录表 - Sheet1 某某公司新型冠状病毒疫情防控摸排登记表 序号123456789101112131415填表说明： 1.来自重点疫区或与重点疫区人员、确诊人员有过接触的，立即落实居家隔离措施； 2.查询此人是否有疫区史，可参照附表“个人轨迹查询方法”。（已在儿上传，搜索【企业复工员工个人轨迹证明方法】）Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 联系电话Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 现住地址Unnamed: 6 所属部门（负责人）Unnamed: 7 14日内进出某市情况否Unnamed: 8 是离X市时间Unnamed: 9 来X市时间Unnamed: 10 体温Unnamed: 11 是否居家隔离Unna
2024年员工综合素质测评表exce表格 - 员工综合素质测评表 员工综合素质测评表 本次考核性质：（半年度）被考核人： 评价要素政治素养学习能力团结协作工作责任服务意识评分总合计注：测评满分为100分，请部门负责人对本部门员工进行测评，根据测评得分，对本部门员工进行排序（不得并列）。Unnamed: 1 表 现1086205431054310108620108620Unnamed: 2 遵纪守法，有良好的职业道德和政治觉悟，作风端正、廉洁，起到表率作用。遵纪守法，能按所内制度开展工作，品行良好。基本能循制度行事，洁身自爱，能履行工作职责。遵守制度自觉性差，言行随便、偶有
2025员工工装登记领取明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工工装登记领取明细表 单位名称： XXXXXXXXXXXXXXX公司序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 姓名张XX李XX赵XX王XXUnnamed: 3 部门销售部销售部安保部安保部Unnamed: 4 衣服尺寸数量统计S1衣服尺寸S√Unnamed: 5 M1M√Unnamed: 6 L1L√Unnamed: 7 XL1XL√Unnamed: 82025移动公司支部书记于员工谈心谈话表
2025员工离职工卡归还登记表免费下载 - Sheet1 员工离职工卡归还登记表 姓名徐传雄郑群量徐强钟芳神范莹沈婷彭启Unnamed: 1 部门销售部财务部财务部销售部开发部开发部运营部Unnamed: 2 岗位业务员会计财务经理主管程序员程序员策划Unnamed: 3 入职日期2020-01-06 00:00:002018-05-15 00:00:002021-03-10 00:00:002016-08-01 00:00:002019-12-15 00:00:002021-04-20 00:00:002017-08-10 00:00:00Unnamed: 4 离职日期2021-07-09 00:00:002021-07-12 00:00:002021-07-12 00:00:002021-07-12 00:00:002021-08-01 00:00:002021-08-30 00:00:002021-09-10 00:00:00Unnamed: 5 已归还
2025员工薪酬发放工资统计表免费下载 - Sheet1 员工薪酬发放工资统计表 育儿师郑姜夕黄晓千蒋景吴莱莱谢芬Unnamed: 1 级别高级育儿师高级育儿师中级育儿师中级育儿师初级育儿师Unnamed: 2 工资底薪50005000400040003000Unnamed: 3 服务客户数147140658846Unnamed: 4 每户提成8080707050Unnamed: 5 总提成117601120045506160230000000000000000000000000000000......
2024员工档案资料目录清单表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工档案资料目录清单表公司名称：科技技术有限公司序号1234567891011Unnamed: 2 员工姓名1234567891011Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11Unnamed: 4 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11Unnamed: 5 联系方式158****1256158****1257158****1258158****1259158****1260158****1261158****126......
2025员工加班工时月度统计表免费下载 - 员工加班工时月度统计表 员工加班工时月度统计表 下拉选择年月序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 员工姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7张三8Unnamed: 2 2021.0Unnamed: 3 年工种工种1工种2工种3工种4工种5工种6工种7工种8Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 月2021-04-01 00:00:00442870.50.50.50.50.50.50.50.5Unnamed: 6 2021-04-02 00:00:00442881.51.5......
