2025党表内页替换也通过审核
2025通过表格之人力主管KPI考核表免费下载 - 人力部 Unnamed: 0 人力部长KPI考核表 姓名：硬性指标1、人均产值2、吨料工资3、骨干员工流失率4、员工考核覆盖率5、员工培训计划完成率软性指标1、编制完成工资表的及时性，准确性2、后备骨干队伍建设( 职业发展与人才储备)期初被考核人签字： 期初考核责任人签字：软性指标考核结果优秀良好合格需改进不合格Unnamed: 2 生产人员人均产值非生产人员人均产值总人均产值生产人员吨料工资非生产人员吨料工资全员吨料工资部长--部门主管（含主管）部门主管以下人员Unnamed: 3 软性指标工作结果特征描述该项工作绩效大大超越常规标准要
2025驾校学员通过率数据分析免费下载 - Sheet1 驾校学员通过率数据分析 通过人数录入科目科目一科目二科目三科目四通过率自动计算科目科目一科目二科目三科目四Unnamed: 1 月份四月四月四月四月月份四月四月四月四月Unnamed: 2 本月总考试人数6513816672本月总考试人数6513816672Unnamed: 3 一次通过63738965一次通过0.9692307692307690.5289855072463770.5361445783132530.902777777777778Unnamed: 4 二次通过224547二次通过10.7028985507246380.861445783132531Unnamed: 5 三次通过012110
2025wca审核应对清单及可完成和已完成说明表免费下载 - 总体情况对照表 Unnamed: 0 WCA审核准备文件清单及现场查看项目序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
2025ITSS技术过程审核要点免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 ITSS技术过程审核要点 技术研发8.2技术研发8.3与发现问题相关的技术8.4与解决问题相关的技术 过程9.2服务级别管理9.3服务报告9.4事件管理9.5问题管理9.6配置管理9.7变更管理9.8发布管理9.9信息安全管理Unnamed: 2 审核文件技术研发规划技术研发计划技术研发报告监控工具操作说明监控工具自评估报告典型故障操作手册运维管理工具操作说明运维管理工具的自评估报告系统处于正常状态指标文件运行测试环境标准审核文件服务级别制度服务报告制度服务报告计划服务报告模板事件管理制度事件记录单问题管理制度问题单配置管理制
2025财务收支审计情况审核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 财务收支审计情况审核表 被审计单位名称审计项目审计期间 项 目收入项目1收入项目2收入项目3收入项目4收入合计支出项目1支出项目2支出项目3支出项目4支出合计结余Unnamed: 2 xxxxx单位xxxxx审计项目20xx.x.x期末累计10000100011000230003400401402120328800Unnamed: 3 总帐期末累计800801802240380080180224030Unnamed: 4 明细帐期末累计12001201120236031000100110023003600Unnamed: 5 日 期 编表人 复核人调整数200201202603
2025部门办公用品采购申请审批通过表免费下载 - 申请表 办公用品采购申请表 序号12345678910111213141516171819202122232425合计金额：部门经理意见：申请部门：Unnamed: 1 用品名称Unnamed: 2 3610.68Unnamed: 3 规格金额大写：财务经理意见：申请人：Unnamed: 4 数量12叁仟陆佰壹拾元陆角捌分Unnamed: 5 单价300.89Unnamed: 6 金额3610.680000000000000000000000
2025驾校学员通过率分析统计免费下载 - Sheet1 驾校学员通过率分析统计 科目科目一科目二科目三科目四Unnamed: 1 总考试人数400273178155Unnamed: 2 通过人数一次过36615482150Unnamed: 3 两次过3453375Unnamed: 4 三次过038220Unnamed: 5 四次过026120Unnamed: 6 五次过02200Unnamed: 7 通过率一次过0.9150.5641025641025640.4606741573033710.967741935483871Unnamed: 8 两次过10.7582417582417580.6685393258426971Unnamed: 9 三次过10.8974358974358970.792134831460674
2025学生舞蹈考级通过率统计表免费下载 - Sheet1 学生舞蹈考级通过率统计表 学生姓名范小芳郑未陈与桦邱芸杨悦戚薇薇奚音丽谢可儿赵以心戚小骅钟宁Unnamed: 1 身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 2 舞种中国舞6级中国舞6级中国舞6级中国舞6级中国舞6级中国舞6级芭蕾舞4级芭蕾舞4级芭蕾舞4级芭蕾舞4级芭蕾舞4级Unnamed: 3 是否通过通过通过不通过通过不通过通过通过通过通过通过通过Unname2025党表内页替换也通过审核
2025考研培训通过率统计表 - Sheet1 考研培训通过率统计表 培训机构：考研通过率：学员姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11Unnamed: 1 性别男女女男女女男男男女男Unnamed: 2 考研培训中心0.363636363636364身份证1xxxxxxxxxxxxxxxxx1xxxxxxxxxxxxxxxxx1xxxxxxxxxxxxxxxxx1xxxxxxxxxxxxxxxxx1xxxxxxxxxxxxxxxxx1xxxxxxxxxxxxxxxxx1xxxxxxxxxxxxxxxxx1xxxxxxxxxxxxxxxxx1xxxxxxxxxxxxxxxxx1xxxxxxxxxxxxxxxxx1xxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 班级考研1班考研1班考研1班考研1班考研1班考研1班考研2班考研2班考研2班考研2班考研2班
2025年考核与审核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 考核与审核各部室组单位 上述各项希即知照行 此令Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 奖惩公告奖惩事由Unnamed: 6 Unnamed: 7 奖惩办法Unnamed: 8 Unnamed: 9 备注
2025年供应商初步审核评定检查表 - 初步审核 Unnamed: 0 文件号:评定项目1现场管理2质量控制3 检验测量和仪器4 质量记录5 交付与额外运费管制6 技术能力7环境,安全及管理者职责文件号:QP090104实施日期：供应商名称：供应商参加部门：[综合结论][生产能力评价][检测能力评价][质量体系有效性评价][过程控制能力评价][研发评价]确认项目0000000质量体系综合评价率：= %=[ /310]*100评价等级A0.9抄送供应商初步审核评定检查表 产品名称:评定内容1)工程技术 各工序是否有挂相关作业指导书 作业指导书是否清晰易懂 实际作业内容是否与指导书一致
2025年新材料导入审核表（新供应商）免费下载 - Sheet1 新材料导入审核表 编号：P-0457-009 A0项目编号序号123456综合结论：各部门 会签确认Unnamed: 1 责任部门销售部采购部品管部生产部品管部技术部销售部Unnamed: 2 发起人样品情况需求样品信息最迟需求时间用途市场预估供应商名称规格数量开发原因原材料来料检验情况： 生产情况描述：成品情况：打样描述：采购部Unnamed: 3 品管部Unnamed: 4 日期相关领导意见是否上机实验实验时间：生产意见：成品结论：产品结论：生产部Unnamed: 5 □是□否技术部
2025年行政部内部审核检查表 - Sheet1 行政部内部审核检查表 审核人员受审核部门检查项目---及方法123456789101112131415Unnamed: 1 是否制定文件控制的书面程序,其内容是否符合标准要求?---查看文件—文件控制程序.是否以顾客为关注焦点施实开展工作。质量方针是否了解---抽问管理部1-2人公司从那些方面制定质量目标---对质量目标进行审查.部门人员的职责如何规定?权限是否适当?--沟通,并获取有关组织结构图/工作职责规定等文件.管理评审的时间间隔和评审的内容是否符合要求?---审查评审记录,查看是否符合标准要求.公司内的什么事项(或活动)需要沟通?沟通过程是如何建立
2025年员工加班统计审核表 - 加班审核表 Unnamed: 0 部门员工加班统计审核表 说明： 1、调休安排：休息日加班（指周末日）可在自加班日起半年内安排调休； 2、交通补助：加班结束时间在21:00之后的可享受固定交通补助30元/天。序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 部门名称人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部Unnamed: 3 员工姓名丁小钟丁小镇丁小周丁小泽丁小钟丁小志丁小
2025年公司冲压车间制造过程审核报告 - 加工 制 造 过 程 审 核 报 告 受审核单位：冲压车间 审核日期： 2016年 8月 5 日 SG16-08-01 受审核工序使用设备项 目人员机器工装材料工艺控制环境测量项 目记录标识搬运/贮存/包装/防护审核情况综述报告 Unnamed: 1 锻造审 核 内 容1. 操作人员是否经过相应上岗培训，确认具备相应的能力？（抽调岗位培训记录，询问接受过哪些培训、作业流程、设备操作规程、工艺控制参数、质量要求等是否清楚，查岗位能力确认表）2. 操作人员是否进行产品首检、自检？是否严格按作业指导书要求规范操作？3.班长、2025党表内页替换也通过审核
2025年调度系统方案审核确认表 - Sheet1 山西建邦调度系统方案审核确认表 项目名称方案名称方案设计部门审核意见方案设计部门意见职能管理科室意见专业管理科室意见备注Unnamed: 1 山西建邦门禁/远程计量项目调度系统方案Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 方案版本方案提交时间时间：Unnamed: 5 v0.22014.11.14Sheet2 Sheet3
2025年学校学生奖学金审核统计表 - 学校学生奖学金审核统计表 学校学生奖学金审核统计表 学院：年级：序号123456789101112131415Unnamed: 1 专业A专业A专业A专业B专业B专业B专业Unnamed: 2 A学院2019级班级1班2班3班1班2班3班Unnamed: 3 学号300123430012333001232301123430112333011232Unnamed: 4 姓名丁11丁22丁33丁44丁55丁66Unnamed: 5 性别男女男男女女Unnamed: 6 年龄212019191818Unnamed: 7 出生日期1999-12-01 00:00:002000-01-01 00:00:002001-06-01 00:00:002001-05-01 00:00:002002-01-01 00:00:002002-04-01 00:00:00Unnamed: 8 民族汉族壮族汉族高山族汉族壮族Un
2025年调薪审核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 调 薪 审 核 表姓 名性 别毕业学校服务年资前3年考绩本 年 考 绩分 数按 调 整职 位核 定职 位审 核 意 见Unnamed: 2 年 月第一年第二年第三年Unnamed: 3 部 门出生年月专 业调整额Unnamed: 4 现支月薪等 级月 薪Unnamed: 5 职 位入职日期学 历调整后月薪
