2025年学生基本信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生基本信息登记表学校：姓名民族姓名简拼身份证号学籍号户籍地址户口类型国家入学方式学籍状态来源地区宗教信仰血型家庭地址现居地址兴趣爱好个人特长家庭主要成员信息登记关系成绩登记备注Unnamed: 4 姓名语文历史Unnamed: 5 性别籍贯曾用名年龄数学地理Unnamed: 6 班级：入学前学校港澳台侨工作单位英语体育Unnamed: 7 出生年月政治面貌入学日期邮政编码学生类型就读方式健康状况独生子女目前所在地邮编联系电话物理音乐Unnamed: 8 文化程度生物实验Unnamed: 9 编号：
2025年学生基本信息采集表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生基本信息采集表填表日期：学校名称姓名民族身高证件类型曾用名是否港澳台侨胞户口性质入学时间家庭地址通讯地址现居地址是否独生子女是否留守儿童是否享受一补是否烈士子女是否需要乘坐校车是否由政府购买学位是否本地生源是否借读生是否本校学籍家庭主要 社会成员 信息学生个人 奖惩情况班主任 评价备注Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别籍贯体重£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否年龄Unnamed: 5 班级身份证件有效期£是 £否如下方式关系类型Unnamed: 6 出生年
2025年学生基本信息档案表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生基本信息档案表姓名民族政治面貌班级职务家长联系电话个人联系电话家庭地址是否建立贫困生电子档案贫困等级助贷情况家庭遗传史个人疾病史学习情况学年度学期个人奖惩 情况学生自我 评价学生家长 评价备注Unnamed: 3 20 -20 学年度第一学期Unnamed: 4 性别籍贯身份证号家庭经济状况第二学期Unnamed: 5 20 -20 学年度第一学期Unnamed: 6 出生年月班级邮编第二学期Unnamed: 7 20 -20 学年度第一学期Unnamed: 8 第二学期Unnamed: 9 备注
2025学生基本信息采集表免费下载 - Sheet1 学生基本信息采集表 学号100101100102100103Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 2 性别男女男Unnamed: 3 出生日期2013-11-26 00:00:002014-01-18 00:00:002013-09-06 00:00:00Unnamed: 4 籍贯xxxxxxxxxUnnamed: 5 民族xxxxxxxxxUnnamed: 6 学校名称xxx实验小学身份证号码311156201311264683311156201401184683311156201309064683Unnamed: 7 班级2101班健康状况良好良好一般Unnamed: 8 班级人数3家庭地址xxxxxxxxxUnnamed: 9 男同学（人）2监护人xxxxxxxxxUnnamed: 1......
2025学生基本信息采集表免费下载 - Sheet2 学生基本信息采集表 序号12345678910Unnamed: 1 学生信息姓名Unnamed: 2 性别男女男男男女女女女女Unnamed: 3 身份证号43062320010909441381200206304306232000090944138120030630430623200409094413812003063043062320040909441381200306304306232004090944138120030630Unnamed: 4 出生日期200109092002063020000909200306302004090920030630200409092003063020040909200306......
2025学生基本信息采集表免费下载 - Sheet2 疫情在校学生基本信息采集表 序号示例填报说明：①此表根据本校就读学生情况，如实收集最新基本信息，作为疫情防控摸排和调度最新数据，便于各级部门调用掌控； ②家庭住址：指学生家长（法定监护人）实际居住或最近居住的家庭住房房产地址； ③现租住地址：指学生最新临时居住地址，无此类情况可不填； ④现住址所在区域：目前学生实际居住地址（寄宿生除外）所在行政区（如：芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区等） ⑤学校收集所有学生完整信息后，汇总成一校一表，能立即查明学生家庭去向和所在行政区域。Unnamed: 1 学生姓名张三Unnamed: 2 性别男Un
2025单位接种疫苗人员信息统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 单位接种疫苗人员信息统计表填报单位：序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别男女Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 身份证号xxxxxx1992xxxxxx22xxxxxx1992xxxxxx23Unnamed: 6 Unnamed: 7 接种总人数：联系电话Unnamed: 8 联系地址Unnamed: 9 2部门Unnamed: 10 职务Unnamed: 11 首次 接种日期Unnamed: 12 接种地点Unnamed: 13 接种疫苗 名称Unnamed: 14 针次第1针Unnamed: 15 下次接种 日期Unnamed: 16 ......
2025公务车辆基本情况登记表 - 登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公务车辆基本情况登记表日期 : 20XX-XX-XX序 号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 车牌牌X·XXXXXX牌X·XXXXXXUnnamed: 3 品牌型号某某牌某某某型某某牌某某某型Unnamed: 4 使用 性质接待出差Unnamed: 5 购车时间20XX-XX-XX20XX-XX-XXUnnamed: 6 购车价格870000450000Unnamed: 7 发动机 排量3.0T2.4TUnnamed: 8 油箱 容积55L53LUnnamed: 9 核载 人数75Unnamed: 10 车辆 颜色黑色灰色Unnamed: 11 变速箱 形式......单位人员车辆基本信息表 人力资源 自动生
绿色员工入职登记表格 - Sheet1 ***********股份有限公司广东分公司 员工入职登记表 姓名出生日期最高学历联系电话家庭住址紧急联 系人家庭成员教育背景工作经历荣获奖励兴趣特长资格证书Unnamed: 1 时间~~~~Unnamed: 2 性别婚否专业邮箱紧急联 系电话关系Unnamed: 3 毕业院校Unnamed: 4 民族政治面貌就职岗位工作单位工作单位Unnamed: 5 Unnamed: 6 照片
公司员工培训计划表格 - Sheet1 员 工 培 训 计 划 表 举办单位培训目的培训对象培训课程Unnamed: 1 科目名称Unnamed: 2 培训地点课时Unnamed: 3 教师姓名Unnamed: 4 培训时间教材Unnamed: 5 培训人数教材出版社Unnamed: 6 管理人员费用Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
学校学员登记记录表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学员登记表 编号:姓名籍贯身高职业手机号码通讯地址E-MAIL自我评价理想自己最喜欢的一句话开始学习跆拳道的日期想从跆拳道里面学习到什么?收费记录表Unnamed: 2 年 月Unnamed: 3 性别民族体重工作单位/院校宿舍电话号码 1月 2月Unnamed: 4 为什么要学习跆拳道? 3月 4月Unnamed: 5 出生日期学历血型学院/班级家庭电话号码爱好和特长生活态度 5月 6月Unnamed: 6 邮政编码OICQ/ICQ理想中的职业 7月 8月Unnamed: 7 相片 9月 10月Unnamed: 8 11月 12月
公司年度人力资源流动分析表excel模板 - 《人力资源流动分析工具》 Unnamed: 0 年度人力资源流动分析图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 2 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 3 期间新增128122310730723615102Unnamed: 4 期间减少辞职535954153157546Unnamed: 5 劝退21222291326220Unnamed: 6 退休1110001100114Unnamed: 7 其它0000000000000Unnamed: 8 年末人数626569818485909290867885536Unnamed: 9 实际增（减）人数434123152-2-4-8732Unnamed: 10 增长率0.06896551724137930.04838709677419350.06153846153846150.17391
员工基本信息明细表excel表格模板 - Sheet1 员 工 基 本 信 息 明 细 表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 出生日期Unnamed: 6 性别Unnamed: 7 年龄Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 户籍所在地Unnamed: 10 联系电话Unnamed: 11 入职时间Unnamed: 12 紧急联系电话
人力资源管理系统下载excel表格 - 首页 绩效考核基础数据表 部门或岗位绩效考核结果系统分析（基础数据表） 说明：本表格为本绩效分析系统工具的基础数据表。请先填好员工绩效考核基本信息（人数及分数为自动生成），然后设置好指标内容及其权重值（表格中以售后服务部为例，所列仅供参考）、评分等级标准，最后填入目标值以及评分值即可，其它数据为自动生成（包括均值、差距分析、达标率、合计、排名、等级等）。注：可以根据需要增减指标项目或者员工数量（自动分析表格中已经预留10行及10列），但要求填写规范，并注意添加行列的位置，以确保分析表格中设置的自动函数查询范围有效，详见表格右侧说
蓝色年度人力资源流动分析表excel模板 - 《人力资源流动分析工具》 Unnamed: 0 年度人力资源流动分析图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 2 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 3 期间新增128122310730723615102Unnamed: 4 期间减少辞职535954153157546Unnamed: 5 劝退21222291326220Unnamed: 6 退休1110001100114Unnamed: 7 其它0000000000000Unnamed: 8 年末人数626569818485909290867885536Unnamed: 9 实际增（减）人数434123152-2-4-8732Unnamed: 10 增长率0.068965517241379310.048387096774193550.061538461538461540.17
大气人力资源分析报告excel表格下载 - 2016年人力资源效率分析 2016年人力资源效率分析 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 1 月初人数7884889410210510611211411310987657Unnamed: 2 期间新增158171510730783615102Unnamed: 3 期间减少辞职6354541534518942Unnamed: 4 劝退21622291529824Unnamed: 5 退休1001000100112Unnamed: 6 其它0000000000000Unnamed: 7 年末人数8488941021051061121141131098784691Unnamed: 8 实际增（减）人数64683162-1-4-22-334Unnamed: 9 增长率0.07692307692307690.04761904761904760.06818181818181820.085单位人员车辆基本信息表 人力资源 自动生
2025人力资源现状分析表excel模板 - 人力资源现状分析表 人力资源现状分析表 部门Unnamed: 1 现有总人数Unnamed: 2 岗位分布管理人员Unnamed: 3 财务人员Unnamed: 4 生产人员Unnamed: 5 销售人员Unnamed: 6 后勤服务人员Unnamed: 7 年龄分布30岁以下Unnamed: 8 30-35岁Unnamed: 9 36-40岁Unnamed: 10 40岁以上Unnamed: 11 学历分布高中Unnamed: 12 专科Unnamed: 13 本科Unnamed: 14 硕士
2025年黑红色系人力资源雷达图表 员工能力分析 - 黑红雷达图3 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142Unnamed: 4 姓名.1 沟通软件设计外语执行力协作能力分析 691088011198142
2025年车辆出车信息登记表 - Sheet1 车辆出车信息登记表 序号Unnamed: 1 领用日期Unnamed: 2 车牌号Unnamed: 3 车辆类型Unnamed: 4 司机Unnamed: 5 目的地Unnamed: 6 归来日期/时间Unnamed: 7 车况情况Unnamed: 8 备注
2025年人力资源部经理任职资格说明书 - 副理经理 Unnamed: 0 人事部经理/副理任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。
