2025员工离职申请审批表
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职申请表姓名离职原因申请离职人员签字： 时间： 年 月 日以下项目由单位办公室人事主管填写（请在方格前打“√”个人保管的办公室财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥部门领导签名：Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门Unnamed: 7 □是□是□是公司领导签字：Unnamed: 8 职位离职时间□否□否□否Unnamed: 9 年 月 日填写人签名：
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名入司时间离职类别离职需知会 相关部门申请离职 日期离职原因部 门 审 批总经理审批 签名Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它□总经理办公室 □综合部 □销售部 □财务部 □其它部门 签名：部门经理： 签名：综合部部长： 签名：Unnamed: 5 部门合同到期日Unnamed: 6 核准离职 日期董事长审批 签名Unnamed: 7 职位学历
2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 员工姓名：入职日期：身份证号码：是否有预支工资：是否有保密协议：离职方式：离职原因说明因为个人职业发展需要，本岗位已经不再适合本人的职业规划，故申请离职工作感言感谢公司一直以来的照顾，在公司学习了好多为人处世的道理。在公司这么多年与各位同仁相处融洽，后续保持联系领导审批意见领导上级：部门经理：公司董事长：Unnamed: 1 谢易2014-06-19 00:00:00xxxxxx££££意见同意________ 不同意________同意________ 不同意________同意________ 不同意________Unnamed: 2 员工部门：申请离职日期：有有自己离职合
2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓名：职位：离职原因领导审批Unnamed: 1 直属上级意见：签名：部门经理意见：签名：董事长意见：签名：Unnamed: 2 工号：入职日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门：申请离职日期：
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名职务入职时间核准离职日期离职原因审批意见部门主管 审批分管领导 审批人力资源 审批总经理 审批您对公司 的建议注：离职员工请按以上程序办理离职审批手续，最后交给人力资源部。Unnamed: 4 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 5 性别部门Unnamed: 6 申请时间Unnamed: 7 年龄联系电话
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名部门离职类型申请离职日期离职须知会 相关部门离职 原因部门 审批部门领导 审批最终审核 意见Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其他□总经理办公室 □综合部 □销售部 □财务部 □人事部 □其它部门 部门主管： 签名：部门经理： 签名： 签名：Unnamed: 5 性别职务Unnamed: 6 核准离职日期Unnamed: 7 年龄
2025年员工离职申请表 - Sheet1 离职申请表 贴照片离职原因：离职类型：直属上级：总经理：备注：Unnamed: 1 姓名：部门：入职日期：身份证：（ ）个人辞职 （ ）公司开除 （ ）合同到期£签字：签字日期：£签字：签字日期：1、离职需提取30天提交离职申请2、领导审批签名后，需交回公司物品，并完成工作交接3、如有签保密协议，离职后需严格遵守协议内容。Unnamed: 2 同意同意Unnamed: 3 工号：职称：离职日期：££Unnamed: 4 不同意不同意
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 工 号职 位申请日期工作是否交接离职类型离职原因详述：请为公司留下你的宝贵建议：直属领导意见： 签名: 年 月 日人力资源部意见： 签名: 年 月 日总经理意见： 签名: 年 月 日Unnamed: 2 □ 辞职 □ 辞退 □ 开除 □ 其他2025员工离职申请审批表
2025年员工离职申请表 - Sheet1 儿有限公司 离职申请表 申请日期： 申请人：申请人离职 原因离职交 接内容部门负 责人意 见人事负 责人意 见总经理意见申请人1.试用期只须提前3天提出辞职即可 2.正式员工须提前1个月提出离职，并经领导审批，完成离职交接，方可离职 3.审批完成后交由人事部门存档Unnamed: 1 姓名入职时间提出离职时间是否试用期 ¨合同到期 ¨辞职 ¨辞退 ¨其他 ¨同意
2025年公司员工离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 公司员工离职申请单 公司名称：姓名：部门：身份证号：离职原因：签核人离职说明宿舍办理Unnamed: 2 厂长一、离职申请单正式员工需提前一个月给直属主管申请，试用期期间需提前一周告知直属主管 二、离职申请单需离职前办妥 三、离职单签核权限说明 （1）经理离职需签核至厂长（2）课级需签核至经理 （3）组长离职需签核至经理（4）员工离职需签核课级主管一退宿前需去宿管处办理退宿（退钥匙）并办理相关证明Unnamed: 3 工号：入厂日期：经理Unnamed: 4 公司地址：课长Unnamed: 5 职位：申请离职日期：主管同意日期：组长Unnamed: 6 班长
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名离职原因：入司时间：申请时间：申请人签字：离职办理手续已获准于 年 月 日离职，请以下列项目办理离职手续序号12345678附： 1.上述事项必须全部办理清楚，方可离职； 2.财务部凭此表核发离职人员薪资后转回人事部档案；Unnamed: 2 应办事项退回工牌等相关证件退回工作服住宿人员办理退宿交回宿舍相关物品退回领用的办公用品移交相关工作文件有无欠账，有无账务未清事项Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号Unnamed: 5 主管签字：Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门合同到期时间：离职时间：Unnamed: 8 经办人Unnam
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表申请日期到职日期离职方式辞职或 解雇原因工作资料交付登记 接收人：部门主管 意见人力资源 意见公司领导 意见备注Unnamed: 4 □辞职 □解雇 □自动离职 □合同到期 □其它 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 离职日期电脑资料交付登记 接收人：Unnamed: 7 部门离职人：日期：
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 员工离职、辞退申请表 姓名部门入职时间离职原因主动离职被动离职对部门的建议 或忠告对公司的建议 或忠告审批栏部门负责人分管领导人力资源部总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司岗位拟离职日期Sheet2 Sheet3
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 员 工 离 职 申 请 表 部 门 职 务入 职 日 期离 职 原 因工作交接 安排计划部门经 理意见日期Unnamed: 1 个 人 原 因Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓 名联 系 方 式离 职 申 请 日 期副总 意见日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 公 司 原 因Unnamed: 6 工 号联 系 地 址工 作 截 止 日 期总经理 意见日期Sheet2 Sheet3
2025酒店员工离职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 酒店员工离职申请单填表日期：员工姓名证件类型入职日期辞职原因审核 意见备注酒店员工离职申请单填表日期：员工姓名证件类型入职日期辞职原因审核 意见备注Unnamed: 2 £岗位环境不适应 £薪资福利与期望差距大 £工作能力不佳 £职业发展空间 £个人因素或家庭原因 £其他原因部门主管意见 签字： 日期：1、此表一式二份，辞职申请人与人事管理部门各一份； 2、此表适用于酒店公司岗位的所有人员。£岗位环境不适应 £薪资福利与期望差距大 £工作能力不佳 £职业发展空间 £个人因素或家庭原因 £其他原因部门主管意见 签
2025通用员工离职申请交接表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请书 姓名： 工号： 入职日期： 申请离职日期： 部门： 职位： 是否公司内部住宿：£ 是，房号： ；£ 否 申请离职原因：签名： 日期： 部门主管意见：签名： 日期： 行政经理意见：签名： 日期： 公司审核：签名： 日期： 请您在离职时务必办妥以下手续事项 1、部门工作、资料交接是2025员工离职申请审批表
公司员工离职表Excel表 - Sheet1 公司员工离职表 部门职务离职理由直接主管意见： 签名：副总经理批准意见： 签名：行政部办理： 签名：所属部门主管是否同意交接其他相关部门交接确认未交回物品：财务核准价格：说明：1.员工离职时必须填写此表，所有公司物品均还给公司后方可办理离职手续。2.工衣、文具类由仓务部签收，宿舍/办公桌钥匙、公司电话卡、厂牌、员工手册等由行政部签收，生产工具类由制造部签收，量器具品保部签收，电脑由资讯部签收，财务部则负责跟进该员工是否有借款。Unnamed: 1 Unnamed: 2 仓务制造品保财务资讯行政Unnamed: 3 姓名入厂日期是否是否是否是否是
员工离职薪资结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 1 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部1、离职人员的薪资
员工离职登记表-离职原因分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职登记表-统计分析表序号1234567891012345678910Unnamed: 2 离职人数年初总数年离职率员工姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18张19张20Unnamed: 3 201200.166666666666667性别男男女男男女男男女男男男女男男女男男女
