2025党的基础知识培训表
2025年月度培训计划免费下载 - 计划书 Unnamed: 0 工程培训计划 人員 日期 备注：1所有SMT相关工程人员 2.结束后需做一次考评 3.执行各阶层的考评清单。Unnamed: 2 Unnamed: 3 第一周○Unnamed: 4 ○Unnamed: 5 第二周○Unnamed: 6 ○Unnamed: 7 第三周○Unnamed: 8 ○Unnamed: 9 第四周○Unnamed: 10 ○培训内容 Unnamed: 0 三月培训计划书 职务工程人员Unnamed: 2 項次12345Unnamed: 3 內容日常工作内容锡膏简介和印刷工艺SMT基礎知識/ESD基礎知識0402工艺案例培训汽车电子对SMT要求简介Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed:
2025年公司员工培训档案免费下载 - Sheet1 公司员工培训档案 员工基本信息公司ID培训档案编号人力资源部评价：部门负责人评价：说明：培训方式分为外训、内训、轮训、轮岗、脱产。Unnamed: 1 培训时间Unnamed: 2 部门姓名培训名称Unnamed: 3 培训机构Unnamed: 4 岗位填写日期培训方式Unnamed: 5 备注Sheet2 Sheet3
2025年年度培训计划 - Sheet1 年度培训计划 序号 Unnamed: 1 培训类别Unnamed: 2 培 训班名Unnamed: 3 举 办部门Unnamed: 4 培训人数Unnamed: 5 培训时间Unnamed: 6 培 训内容Unnamed: 7 教师Unnamed: 8 教材Unnamed: 9 培训地点Unnamed: 10 备注
2025年年度培训计划免费下载 - 年度培训计划 广东省广州市XXX商用设备有限公司 2018年度培训计划表序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 培训日期制定：Unnamed: 2 培训课程内容Unnamed: 3 培训方式□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训审核：Unnamed: 4 培训讲师/机构Unnamed: 5 培训考核方式Unnamed: 6 培训对象审批：Unnamed: 7 申请部门Unnamed: 8 备注
2025年年度培训计划免费下载 - 年度培训计划 年 度 培 训 计 划 序号123456789101112131415Unnamed: 1 培训类别Unnamed: 2 培训班名称Unnamed: 3 举办部门Unnamed: 4 培训人数Unnamed: 5 培训时间Unnamed: 6 培训内容 Unnamed: 7 教师Unnamed: 8 教材Unnamed: 9 培训地点Unnamed: 10 备注
2025年培训主任讲师任职资格书 - 培训讲师 Unnamed: 0 培训主任 任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基
2025年培训课后习题模板 - Sheet1 Unnamed: 0 培训课后习题模板 单选题1、以下城市不属于直辖市的是（ ）A、北京C、天津2、请你输入题目描述说明（ ）A、选项一说明C、选项三说明3、请你输入题目描述说明（ ）A、选项一说明C、选项三说明4、请你输入题目描述说明（ ）A、选项一说明C、选项三说明5、请你输入题目描述说明（ ）A、选项一说明C、选项三说明6、请你输入题目描述说明（ ）A、选项一说明C、选项三说明7、请你输入题目描述说明（ ）A、选项一说明C、选项三说
2025年打螺丝作业培训资料 - Sheet1 DMC作业技能培训资料：打螺丝 1、打螺丝作业的定义： 使用螺丝将部品与部品进行机械连接。 [参考]各种螺丝的连接方式如下图例:2、螺丝的形状、名称 根据螺丝的粗细、长短、螺丝头的形状不同，叫法也相当之多。所以说螺丝的种类就非常多了。 但是，我们DMC公司所使用的螺丝基本上都是ISO国际化标准螺丝，几乎都是小型螺丝，现针对 我公司所使用的螺丝的结构及名称进行详细说明。 1）普通螺丝的说明 ※ISO 国际标准化组织的缩写（用在螺丝上时，表示的是标准螺丝）。 2）螺丝的种类和名称的代码说明 例如： 备注:螺丝的直径和长度单位一般为2025党的基础知识培训表
2025年培训教育收入年终数据汇报 - Sheet1 培训教育收入年终数据汇报 分店华师分店潭德分店奥园分店万达分店市二宫分店年度汇总总收入：Unnamed: 1 年度收入6952125535428029994760225785403106315Unnamed: 2 年度支出204939207844251303255028298679Unnamed: 3 利润结余490273345698551696220994279861总支出：Unnamed: 4 利润率0.7052136614442790.6245199099616650.68704444214750.4642516522345610.4837366474228231217793Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 总利润：Unnamed: 8 Unnamed: 9 1888522.0
2025年舞蹈培训课程报价单 - Sheet1 舞蹈培训课程报价单 培训机构：某某某报名老师：吴老师舞蹈种类中国舞中国舞中国舞Unnamed: 1 等级1-2级3-4级5-6级Unnamed: 2 适合年龄5-15岁5-15岁5-15岁Unnamed: 3 地址：某某大厦3楼701老师电话：198320xxx课时12节课/45分钟/节12节课/45分钟/节12节课/45分钟/节Unnamed: 4 优惠报价399699899
2025年培训班学员缴费收款收据单 - 批量 Unnamed: 0 收款收据 学生姓名联系电话缴费摘要合计人民币付款方式其他收款方(盖章):XXXX有限公司Unnamed: 2 Unnamed: 3 费用项目壹仟陆佰伍拾玖元整Unnamed: 4 性别就读学校Unnamed: 5 天 数Unnamed: 6 付款订单 后四位Unnamed: 7 Unnamed: 8 年级收取费用234235236237238239240开票人Unnamed: 9 Unnamed: 10 金额万 客服Unnamed: 11 千￥￥￥￥￥￥￥Unnamed: 12 百2222222Unnamed: 13 收据编号收款日期十
2025年兴趣班教育培训收据单 - Sheet1 Unnamed: 0 兴趣班教育培训收据单 报名日期姓名：联系方式：报读课程①报读课程②报读课程③合计金额：付款方式：备注：1、该收据为交完学费后有效凭证，请妥善保存，交易完成后学费概不退款，如有特殊情 况，可凭收据与我校负责人协商。 2、请认真对待每周课时时间，以免学生漏课，影响学生学习负责人：Unnamed: 2 2019-07-01 00:00:00¨刷卡 ¨现金 ¨微信 ¨支付宝Unnamed: 3 性别：课时课时课时Unnamed: 4 就读学校：合计金额（大写）：Unnamed: 5 年龄：课程有效期课程有效期课程有效期家长签字：Unnamed: 6 2019 年 7 月 1 日 至 2019
2025年培训报名费收取统计 - Sheet1 培训报名费收取统计 培训机构：培训课程：报名费总计：学员报名统计明细表序号123Unnamed: 1 某某艺术培训中心钢琴考级培训2798学生张三李四王五Unnamed: 2 家长张蜜李逵吴锦蓉Unnamed: 3 家庭地址：电话134xxxxxx135xxxxxx136xxxxxxUnnamed: 4 xxxx报名课程钢琴5级钢琴2级钢琴2级Unnamed: 5 报名费1400699699
2025新员工入职培训流程免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训流程流程图Unnamed: 2 工作内容1.HR人事专员根据公司人员需求，招聘相关适合岗位要求人员。1.HR培训专员根据公司岗位需求，对新员工进行相关岗前培训；1.HR培训专员对新进员工培训后进行考核； 2.考核结果"合格"则按岗位分配； 3.考核结果"不合格"则分析新员工是否适合相应职位，如"适合"则重新培训并考核，如"不适合"则予以"辞退"。1.HR人事专员引导新人完成公司新员工入职资料。1.考核合格人员HR人事专员根据岗位进行分配。Unnamed: 3 责任人HR人事 专员HR培训 专员HR培训 专员HR人事 专员HR人事 专员
2025特殊工种培训花名册免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 特殊工种培训花名册培训单位:序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 文化 程度Unnamed: 6 工种 职务Unnamed: 7 单位Unnamed: 8 Unnamed: 9 身份证号Unnamed: 10 Unnamed: 11 联系电话Unnamed: 12 工作卡号Unnamed: 13 进场 培训日期Unnamed: 14 培训内容Unnamed: 15 培训地点Unnamed: 16 是否属于 再培训人员£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否
2025员工培训计划执行记录免费下载 - 培训记录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训计划执行记录查询序号12345678910111213141516Unnamed: 2 年度2021年度2021202120212021202120212021202120212021Unnamed: 3 季度▼二季度季度▼一季度一季度一季度二季度二季度二季度二季度二季度二季度二季度Unnamed: 4 月份▼四月月份▼二月二月三月四月四月五月五月六月六月六月Unnamed: 5 培训课程2培训课程名称新员工入职培训企业干部培训课程2025党的基础知识培训表
2025培训记录模板免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训记录模板单位名称主讲人培训地点一、培训目的：工作的一致性，让所有人员对安全生产有足够的认识，了解怎么预防，怎么管理，一旦发生安全事故怎么处理、施救。二、培训内容：1、安全生产的概念 2、安全生产的管理：有人员、有资金(专项资金按合同价的1％)、有制度。 3、要具备安全生产许可证。 4、各单位要有安全生产责任制度，安全生产应急预案，安全生产工作计划，安全台帐等相应的管理措施。成立安全生产机构，设立专职人员，做好记录(安全生产日志、安全监理日志)，特种作业人员应持证上岗。完善安全技术措施制度，在施工方案中要
2025培训机构课程安排管理免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训机构课程安排管理2021培训课程中国舞中国舞中国舞中国舞素描素描漫画书法武术Unnamed: 2 Unnamed: 3 7.0Unnamed: 4 三级四级五级六级初级中级.........Unnamed: 5 培训时间8:30-10:0010:00-11:3014:00-15:3015:30-17:0010:00-11:3014:00-15:308:30-10:0014:00-15:3015:30-17:00Unnamed: 6 培训老师刘老师刘老师王老师王老师周老师张老师张老师张老师张老师Unnamed: 7 9.09.08.09.09.08.09.09.08.00.00.00.0
2025培训签到考核记录免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训会议记录表会议主题参训对象培训课题培训讲师姓名00姓名11姓名22姓名33姓名44会议签到说明：①签到：“1”已签到，“0”未签到，“-1”已缺席；②考核结果：“A”优秀，“B”中等，“C”待改进工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242Unnamed: 2 干部提升培训会议***职级员工培训课程名称***课题名称***课题名称***课题名称***课题名称***课题名称姓名姓名01姓名02姓名03姓名04姓名05姓名06姓名07姓名08姓名09Unnamed: 3 任职部门销售部销售部销售部财务部策划部财务部行政部法务部人事部Unnamed
