2025年员工扣款明细表（简易版） - Sheet1 202X年X月员工扣款明细表 序号1234567891011合计Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 事假扣款0Unnamed: 4 病假扣款0Unnamed: 5 旷工扣款0Unnamed: 6 迟到扣款0Unnamed: 7 其他扣款0
2025年简易版工资表格式 - Sheet1 简易版工资表 公司名称： 年 月 日 序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 出勤天数Unnamed: 6 每日工资Unnamed: 7 出勤工资000000000000000000000Unnamed: 8 加班工资Unnamed: 9 工龄工资Unnamed: 10 全勤奖金Unnamed: 11 扣款Unnamed: 12 实发工资000000000000000000000Unnamed: 13 员工确认Unnamed: 14 备 注Sheet2 Sheet3
2025年工资表-简易版 - Sheet1 工 资 表 姓 名Unnamed: 1 身份证号Unnamed: 2 出勤天数Unnamed: 3 借支Unnamed: 4 应发工资Unnamed: 5 应扣Unnamed: 6 实发工资Unnamed: 7 银行卡号Unnamed: 8 本人签字Sheet2 Sheet3
2025年简易版签到表 - Sheet1 签到表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 组别Unnamed: 4 到场签名Unnamed: 5 时间Unnamed: 6 备注
2025年综合素质面试评分表模版 - Sheet2 应聘人员面试评分表 类别评分要素仪态举止沟通表达能力诚实和忠诚度协调与应变能力专业素养解决实际问题的能力合计Unnamed: 1 综合素质能力分值101510152525100Unnamed: 2 评分要点仪表端庄自然，服饰得体大方、举止稳重朴实,精神面貌良好。言语是否清晰、标准，表达是否准确、流畅，以及条理性、感染力与说服力。对医院或个人真实无欺、遵守承诺,并且愿意为医院的发展贡献自己的一份力量。 反应的机敏程度；人际沟通、合作的意识、能力与技巧；面对压力的心理承受力和自制力。对专业理论及相关知识的了解、掌握程度，专业素养的高低。能否理论联系实
2025年全年理财计划表（简易版） - 全年理财计划表 全年理财计划表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计类别累计收入累计支出累计储蓄Unnamed: 1 各月余额 （不含储蓄）21252410361698196021222184219626082920313232943294Unnamed: 2 收入正职58005800580060006000600060006000650065006500650073400金额1135507545634800Unnamed: 3 兼职2300250025002500250025002500250025002500
2025年进销存明细表（简易版） - 进销存 Unnamed: 0 简易进销存信息表序号123---------------------------------------------------------------------------
2025年出入库明细表-简易版 - Sheet1 出入库明细-简易版 日期Unnamed: 1 型号Unnamed: 2 商品描述Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 原有数量Unnamed: 5 入库Unnamed: 6 出库Unnamed: 7 结存00000000000000000000000Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet32025简易版面试评估表
2025年简易版个人理财明细表 - 个人理财 Unnamed: 0 个人理财明细表 *1、【预计利息】为单利计算法,等于本金乘以投资时长，再乘以年化利率；2、蓝色标注单元格可自动计算。序号123合计Unnamed: 2 平台*行*行*行-Unnamed: 3 产品**定期**定期**定期-Unnamed: 4 本金1000085412500043541Unnamed: 5 投资时间2017-05-09 00:00:002018-04-21 00:00:002018-06-20 00:00:00-Unnamed: 6 到期时间2019-05-09 00:00:002019-05-21 00:00:002019-06-20 00:00:00-Unnamed: 7 投资时长（年）211-Unnamed: 8 年化利率0.0650.06480.07-Unnamed: 9 预计利息1300553.456817503603.4568
2025年考勤表（简易版）免费下载 - 考勤表 考勤表 部门： 年 月 日期 姓名张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明张明明出勤：√ 旷工：× 事假：□ 病假：〇 迟到：△ 早退：◇制表人： 制表时间： Unnamed: 1 1√ √√ √√ √√ √√ √√ √√ √√ √√ √√ √Unnam
2025年考勤统计表-简易版免费下载 - Sheet1 考勤统计表 序 号1234567891011121314151617181920符号 “上班 √” “半天乄” “事假 ×” 备注： Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 日期星期Unnamed: 3 1四Unnamed: 4 2五Unnamed: 5 3六Unnamed: 6 4日Unnamed: 7 5一Unnamed: 8 6二Unnamed: 9 7三Unnamed: 10 8四Unnamed: 11 9五Unnamed: 12 10六Unnamed: 13 11日Unnamed: 14 12一Unnamed: 15 13
2025年考勤表-简易版免费下载 - Sheet1 考 勤 表 工地名称（必填）： .姓 名Unnamed: 1 时间上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班总经理审核签字：Unnamed: 2 出 勤 情 况 1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0......
2025年工资发放表-简易版免费下载 - Sheet1 工资发放表 序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 姓名李明Unnamed: 2 工资金额2500Unnamed: 3 借款金额200Unnamed: 4 实发金额2300Unnamed: 5 发放时间43439Unnamed: 6 领款人签名Sheet2 Sheet3
2025实体店开店预算表（简易版）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 实体店开店预算表序号1234567891011121314151617Unnamed: 3 类型一次性费用装修费器材费器材费器材费器材费Unnamed: 4 项目商场进驻费装修刨冰机奶茶机打奶机制冰机Unnamed: 5 单价30000250250158268348Unnamed: 6 所需数量13251211Unnamed: 7 单位次平方台台台台Unnamed: 8 预估金额3000081250250316268......
2025员工工资表-简易版免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表-简易版公司名称：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 员工工号15631156321563315634Unnamed: 3 员工姓名员工1员工2员工3员工4Unnamed: 4 工资详情基本工资6500500060007000Unnamed: 5 今日是：2022年05月12日绩效工资500501502503Unnamed: 6 奖金300301302303
2024年面试登记表-招聘面试 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 面试登记表应聘职位:基 本 资 料姓名名族政治面貌联系方式文化程度工 作 经 历起止年月教 育 背 景起止年月备注说明Unnamed: 3 紧急联络人期待薪资个人评价:Unnamed: 4 性别籍贯身份证号工作单位院校名称Unnamed: 5 毕业院校户口所在地关系Unnamed: 6 出身年月婚姻状况薪资待遇专业工作地域要求Unnamed: 7 填表日期:所获荣誉或证书联系方式Unnamed: 8 离职原因2025简易版面试评估表
应急预案演练评估表 - 应急预案演练评估表 应急预案演练评估表 演练名称现场指挥演练部门演练包括的流程过程评估效果评估存在的问题和改进的措施评分标准：1.不得违规 2.不得超过时间规定 3.不得漏项跳项执行 4.满分100分 5.过程评估需手填Unnamed: 1 演练目标风险评估组织构架演练情景实施步骤演练流程节点预警信息接报应急响应现场处置人员配置收集整理故障信息抢修到位及时向上级上报情况预警解除人员到位情况物资到位情况组织协调情况实战效果情况支援部门协助有效性Unnamed: 2 预警发布信息上报应急响应目标明确 □ 没有目标 □ 目标结合实际 □
培训效果评估表模板 - 培训效果评估表 培训效果评估表 培训课程 请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价和建议。这将有助于我们全面评估培训工作的效果，您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的课程,从而能够更好地满足您的需求,读完每一项陈述后,请您在认为合适的数字上画“√”,并且写出您的建议。“5非常好 ——>1非常差”，依次递减。非常感谢！一、课程部分1、课程达到您的期望程度2、课程内容设计及授课方式的有效性3、课程对您个人成长或工作的启发性4、课程对工作的实用性5、您觉得课程中哪部分内容对您最有帮助？6、如果有机会，您希望更深入的进行
