2025对照党章党史学习找差距整改清单能力方面
2025年男裤子尺码对照表 - Sheet1 男裤子尺码对照表 男裤子尺码裤子尺码（英寸）对应臀围（CM）对应臀围（CM）腰围/市尺男裤子尺码裤子尺码（英寸）对应臀围（CM）对应臀围（CM）腰围/市尺Unnamed: 1 S170/71A2997.573.72尺2寸XL180/86A35112.5892尺6寸Unnamed: 2 170/74A3010076.22尺3寸180/90A3610091.42尺7寸Unnamed: 3 M170/76A31102.578.72尺4寸XXL185/92A37117.593.32尺8寸Unnamed: 4 170/80A3210581.32尺4寸190/94B3812096.52尺9寸Unnamed: 5 L175/82A
2025年星级酒店中英文对照版付款申请表 - Sheet Unnamed: 0 致: 财务部TO: FINANCE由FROM :收款人（单位）PAYEE :用途 (Discription)大写金额 Amount in Words :申请人REQUESTED BY : _____________________财务部填写( FOR ACCOUNTS PAYABLE SECTION USE )准备PREPARED BY: __________________________________日期DATE: __________________________________________USE COLUMNS BELOW FOR MULTIPLE TRANSACTIONS 以下多栏表用于多项记账科目A/C NO. 批准APPROVED BY: 财务经理Manager of FinanceUnnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 付款申请表PAYMENT REQUISITION总经理General Man
2025年中英文对照酒店商务中心价目表 - Sheet1 商务中心价目表 BUSINESS CENTER SERVICE PRICE LIST接收传真INCOMING FAX住店客人In House Registered Guest非住店客人Non House Guest复印服务PHOTOCOPYA3黑白A3 Black & WhiteA4黑白A4 Black & White上网服务INTERNET ACCESS30 Minutes/30分钟60 Minutes/60分钟Over 60 Minutes/60分钟以上装订服务BINDING SERVICEBelow 50 Page /50页以下50--100页/50--100PagesUnnamed: 1 首页免费The First Page Free￥5/页￥5/page￥3/页￥2/page￥2/页￥2/page￥20￥4015% discount/折扣￥15￥30Unnamed: 2 Unnamed: 3 发送传真OUTIGOING FAX国际传真
2025年人力资源专业能力分析（部门维度）免费下载 - 《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（部门维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按部门维度分类统计和分析）年度第一年各专业程度数量总计及占比第二年各专业程度数量总计及占比第三年各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 受教
2025年人力资源专业能力分析（产品维度）免费下载 - 《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（产品维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按产品维度及各产品涵盖的不同部门进行分类统计和分析，适合大规模企业使用）产品线产品1产品1各专业程度数量总计及占比产品2产品2各专业程度数量总计及占比产品3产品3各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部
2025年学生考室座位对照表-自动排座 - 座位表(1) 考室座位对照表 1第五组33 学生3334 学生3435 学生3536 学生3637 学生3738 学生3839 学生3940 学生40Unnamed: 1 考室讲台第四组36 学生3635 学生3534 学生3433 学生3332 学生3231 学生3130 学生3029 学生29Unnamed: 2 第001号第三组17 学生1718 学生1819 学生1920 学生2021 学生2122 学生2223 学生2324 学生24Unnamed: 3 至第二组24 学生2423 学生2322 学生2221 学生2120 学生2019 学生1918 学生1817 学生17Unnamed: 4 第040号前门第一组01 学生102 学生203 学生304 学生405 学生506 学生607 学生708 学生8座位表（2）......
2025年公司物料采购专员绩效考核对照表 - Sheet1 Unnamed: 0 考核项目定量标准工作态度Unnamed: 1 考 核 内 容停工断料,影响工时紧急采购(如空运)出现费用差额进料品质合格率下降物料使用不良或退货入库数量和申购数量不符入库价格高于申购价格比较市场价格和采购价格的差额，上升2%采购金额与计划金额不符采购收益率低于计划收益率采购期间优质供应商数量每减一个采购完成率错误采购次数 (注:并责成退货)订单处理时间超过24小时未按照规定的工作流程实施采购计划未按时、保质保量完成上级安排的工作任务精神散漫不肯与别人合作每日工作未做到日清日结工作上与别人发生口舌、说脏2025对照党章党史学习找差距整改清单能力方面
2025年期间费用实绩预算对照免费下载 - Sheet1 期间费用实绩预算对照表 单位:万元营业费用费用科目工资奖金职工补贴差旅费用产品维修会务费用业务费用业务提成劳务费用办公费用物业管理邮电通讯水电费用折旧费用设备修理车辆修理车辆油耗仓储费用广告费用合计Unnamed: 1 ××年实绩255Unnamed: 2 ××年预算60Unnamed: 3 ××年实绩144Unnamed: 4 ××年实绩预算比84
省区区域经理胜任能力素质模型 - 素质模型架构 Unnamed: 0 素质模型架构 基本素质公司知识爱岗敬业诚实正直学习创新理解尊重团队合作坚持不懈人际交往执行力责任心积极主动Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 综合管理能力成就愿望自信心情绪控制信息收集分析能力宏观思考计划能力细节监控倾听理解口头表达能力书面表达能力影响和说服能力团队领导 培养他人Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 专业能力客户导向应对能力目标设定危机处理公关能力决策能力谈判协商激励能力成本意识省区经理素质要素 省区经理胜任素质要素分级定义 测评内容基本素质综合管理专业能
2025年新产品零部件发包对照表 - 新产品零件发包对照表 新产品零部件外发对照表 编号： 承 办批准序号12345678910备注：以上含17%增值税，含运费。详见附件Unnamed: 1 件号Unnamed: 2 产品部/技术部Unnamed: 3 SQE件名Unnamed: 4 采购部Unnamed: 5 目标价Unnamed: 6 公司 CO.LTD.定额Unnamed: 7 推荐厂商名称Unnamed: 8 产品价Unnamed: 9 模具价Unnamed: 10 报价厂商1名称Unnamed: 11 客户/车型: 定额/产量: Unnamed: 12 产品价Unnamed: 13 第 页 共 页模具价Unnamed: 14 报价厂商2名称Unnamed: 15 件号:件名:□安全件□重要功能件□
盈利能力对比 - Sheet1 公司三大业务盈利能力对比 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Q1Q2Q3Q4总营业额Unnamed: 11 A业务11241342324123218028Unnamed: 12 B业务13421543213421357154Unnamed: 13 C业务21341234213431328634
2025年制造体系资位评定对照表 - 资位范围评定表 制造体系资位评定对照表 体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系质量管理体系质量管理体系质量管理体系质量管理体系质量管理体系Unnamed: 1 部级射出/成型组装制造喷漆制造冲压制造压铸品管Unname
2025口算题卡-答案对照免费下载 - 请选输入数值范围：请选择运算规则：序号1题2题3题4题5题6题7题8题9题10题11题12题13题14题15题16题17题18题19题20题数字98247499899952279242运算符++++++++++++++++++++1加法数字271881110428353731875到等于====================10求和正确答案11153121551019121117121059101010117判断对错××××××××××××××××××××总分：得分0分0分0分0分......
2024简约素雅HR员工能力分析雷达图excel表格 - 雷达图4 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 80401155613989王五 114968914377143赵六 691088011198142Sheet1
2025HR黑白极简员工能力分析雷达图免费下载 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 6910880111981422025对照党章党史学习找差距整改清单能力方面
2024品管圈圈员能力值自动计算图表excel表格 - Sheet1 品管圈圈员能力自动计算图表 简单高效：仅需输入工作年限·学历·品管圈经验，能力值自动科学计算职务辅导员圈长圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员能力平均值年限分值 计算学历分值 计算品管圈经验 分值计算分值占比Unnamed: 1 姓名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名待用名基础分值为60分，1-5年，分值为70分,5-10年，分值为80分，10-15年，分值为90分，15年以上100分。专科以下为70分，专科为80分，本科为90分，研究生为100分。基础分值为60分，1-3次，分值为70分，3-5次分值为80分，5-7次分值为90分，7次以上分
2025铂电阻温度值对照表PT100带小数免费下载 - PT100分度表（小数） Unnamed: 0 铂电阻温度值对照表（PT100电阻值Ω）带小数点 [-50°至450°] 温度-50-49-48-47-46-45-44-43-42-41-40-39-38-37-36-35-34-33-32-31-30-29-28-27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10-9-8-7-6-5-4-3-2-100123456789101112131415
2025男裤子尺码对照表免费下载 - Sheet1 男裤子尺码对照表 男裤子尺码裤子尺码（英寸）对应臀围（CM）对应臀围（CM）腰围/市尺男裤子尺码裤子尺码（英寸）对应臀围（CM）对应臀围（CM）腰围/市尺Unnamed: 1 S170/71A2997.573.72尺2寸XL180/86A35112.5892尺6寸Unnamed: 2 170/74A3010076.22尺3寸180/90A3610091.42尺7寸Unnamed: 3 M170/76A31102.578.72尺4寸XXL185/92A37117.593.32尺8寸Unnamed: 4 170/80A3210581.32尺4寸190/94B3812096.52尺9寸Unnamed: 5 L175/82A
2025服装尺码对照表免费下载 - Sheet1 服装尺码对照表 ♂♀Unnamed: 1 男子型号身高/胸围身高/腰围女子型号身高/胸围身高/腰围Unnamed: 2 XS160/84A160/67AXS155/80A155/64AUnnamed: 3 S165/88A165/72AS160/84A160/68AUnnamed: 4 M170/92A170/76AM165/88A165/72AUnnamed: 5 L175/96A175/80AL170/92A170/76AUnnamed: 6 XL180/100A180/84AXL175/96A175/80AUnnamed: 7 2XL185/104A185/88A2XL180/100A180/84AUnnamed: 8 3XL190/108A190/92A3XL185/104A185/88A......
