项目经理部人员通知书Excel表

工作交接清单(可作为离职、调岗人员使用) - 附表四 Unnamed: 0 交接单姓名交接原因1.工作职责移交职责职责1职责2职责3职责42.办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项43.待办事项移交事项事项1事项2事项3事项44.物品实物文件移交名称5.与工作相关的社会关系移交(带领接交人建立关系) 接收人: 监交人: 6.联系方式、固定住址 核实人: 日期: 备注:页面不够时可自行添加Unnamed: 1 Unnamed: 2 数

人员招聘、调岗、离职流程图 - 人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员

员工工资表(2016升级标准完善版,最新 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表(2016升级标准模板,工资明细完整,全自动计算,含最新税率计算公式)说明:本工资表适合一般企业使用,所列项目非常完善、细致,且内含自动计算公式,极其实用、方便,还可直接用于工资单制作。(所列为模拟数据)。其主要特色如下:1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整,且对每一个细分项目进行了数据统计,便于随时核算,以免计算错误;2.全自动计算,只需要列出一些基本数据(例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等),就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税

项目成本利润测算表 - 成本、目标利润测算表(基础) 公司开发成本、目标利润测算表 编制日期:项目名称土地面积㎡绿化率总建筑面积㎡其中平均售价(元/㎡)其中扣除项目开发成本期间费用税金附加扣除项目汇总单位成本价(元/㎡)预算收支汇总Unnamed: 1 住宅商业社区服务用房产权式公寓幼儿园住宅(元/㎡)商业(元/㎡)车位万元/个/㎡序号一1①②③234二1⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿234567三1234567四123456五12......

工程项目成本预算测算表 - 工程项目税负测算表 (3) ****项目增值税税负测算表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273......

房地产开发项目利润公式表 - Sheet1 房地产开发项目利润快速核算公式 以假设开发法计算项 目技术指标用地面积容积率总建筑面积绿化率建筑物占地上限商业建面占比住宅建面占比启动资金土地成本+25%建安成本总销售额预计住宅销售均价预计商业销售均价土地成本土地取得单价楼面地价设计费设计单价建安成本建安单价销售成本销售费用成本比率广告成本比率税费预付预付比例企业管理成本企业管理费比例小区配套费用配套费单价水电配套费用配套单价人防费用单价其它费用预期利润额成本利润率销售利润率★本表不考虑投入成本资金的时间价值,蓝色字体部份需要按不同项目填入!Un

APQP项目计划表 - APQP策划进度表有设计 新产品项目APQP 开发计划 产品名称序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647備注業務课组装课Unnamed: 1 阶段第 一 阶 段 : 计 划 和 确 定 项 目第 二 阶 段 : 产 品 设 计 和 开 发第 三 阶 段 : 过 程 设 计 和 开 发第 四 阶 段 : 产 品 和 过 程 确 认第 五 阶 段 : 持 续 改 善Unnamed: 2 背光源 日期 工作內容新產品相關......

项目管理进度表格 - MERKRJ HT103BS 项目管理进度表 项目小组组长: 阶段策划和项目确定产品设计开发阶段过程设计开发阶段产品与过程确认阶段反馈评定和纠正措施编制: 审查: 核准:Unnamed: 1 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243Unnamed: 2 内容市场调研成立项目小组确定产品目标成本可行性分析编写产品保证计划制定初始材料清单......项目经理部人员通知书Excel表

咨询项目费用明细表-二联 - 汇总 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2016-2017年滚动规划费用总表单位:元编号123456-1(1)(2)(3)(4)6-2(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)6-36-478910Unnamed: 2 项目名称综合滚动规划市场滚动规划产品滚动规划人力滚动规划财务滚动规划网络滚动规划子项一:网络规划总册子项二:客户群支撑规划子项三:业务网络规划子项四:基础网络规划光进铜退规划子项一:2015-2016年光进铜退专项规划子项二:拉萨市电信公司光进铜退专项规划子项三:日喀则电信公司光进铜退专项规划子项四:山南电信公司光进铜退专项规划子项五:林芝电信公司光进铜退专项规划子项六:昌都电信公

公司企业现金流量表 - 现金流量表 现金流量表 公司名称: 年 月 日 单位:元项目一、经营活动产生的现金流量:1.销售商品、提供劳务收到的现金2.收到税费返还3.收到的其他与经营活动有关的现金现金流入小计1.购买商品、接受劳务支付的现金2.支付给职工对职工支付的现金3.支付的各项税费4.支付的其他与经营活动有关的现金现金流出小计经营活动产生的现金流量净额二、投资活动产生的现金流量:1.收回投资所收到的现金2.取得投资

药监收入明细表模板 - Sheet1 季报 收 入 明 细 表填报单位:项目科目编码类行政单位小计151515151515151617181818181921611201事业单位小计15151515151718181818196113140114Unnamed: 1 款0303030304040414040103040909020711550303030304040303030909

退赔外汇表格模板 - Sheet1 退赔外汇 项目退赔外汇管理和签发“已冲减出口收汇/核销证明”Unnamed: 1 主要法规依据1、《出口收汇核销管理办法》; 2、《出口收汇核销管理办法实施细则》; 3、其他相关文件规定。Unnamed: 2 审核材料1、未出口报关但已预收全部或部分货款后因故终止执行合同,提供以下材料: (1)书面退赔外汇申请; (2)出口合同; (3)终止执行合同证明或退赔协议; (4)出口收汇核销专用联或银行出具的收汇凭证。 2、已出口收汇、未办理核销的,提供以下材料: (1)书面退赔外汇申请; (2)出口合同; (3)退赔

公司各部门人员统计报告 - Sheet1 公式各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计Unnamed: 1 总人数4552723892704392632812034164043392Unnamed: 2 男4302003101802001301501003803502430Unnamed: 3 女257279902391331311033654962Unnamed: 4 已婚23021010089300120130771603001716Unnamed: 5 未婚22562

员工离职申请单(简洁) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人

人事档案员工信息台账及人员结构分析 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案管理员工信息表 Unnamed: 0 生日生日5Unnamed: 1 辅助列续签4员工信息表 序号123Unnamed: 3 姓名张三李四李铭Unnamed: 4 性别男女男Unnamed: 5 部门财务部采购部销售部Unnamed: 6 职务部门主管副总经理副总经理Unnamed: 7 入职日期2015-05-08 00:00:002011-03-02 00:00:002008-01-02 00:00:00Unnamed: 8 工龄(年)158Unnamed: 9 工龄(月)1364102Unnamed: 10 第几次签订合同123Unnamed: 11 最近一次合同签订日期2015-05-08 00:00:002013-07-10 00:00:......

薪酬等级设计及工资标准计算表(示例) - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表(示例)说明:以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”,其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例,企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准,并按不同级差得出不同序列的标准值,然后按照不同等级得出相应的薪资标准。(内含自动计算公式)表一: 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表项目经理部人员通知书Excel表

自动核算考勤及加班天数的考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门:星期姓名日期甲乙Unnamed: 2 财务部二1Unnamed: 3 三2√3.5√Unnamed: 4 四32Unnamed: 5 五4√√1Unnamed: 6 六5√4√2Unnamed: 7 日6√3Unnamed: 8 一7√4Unnamed: 9 二8病病5Unnamed: 10 三9事事Unnamed: 11 2016四10伤伤7Unnamed: 12 五11√√Unnamed: 13 六12√

各单位岗位津贴随月发放金额明细表 - Sheet1 各单位岗位津贴随月发放金额明细表 单位(章):单 位制表人(签字):Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 现职务Unnamed: 3 岗位类别Unnamed: 4 岗位级别Unnamed: 5 岗位津贴总金额(元)Unnamed: 6 上岗津贴所占比例Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 业绩津贴所占比例Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 随月发放部分总金额(元)Unnamed: 11 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 12 年 月 日金额Unnamed: 13 月发放金额(元/月)单位负责人(签字):Unnamed: 14 工资折号Unnamed: 15 备 注Sheet2 Sheet3

工资表格(自动计算) - Sheet1 工资条 序号1合计Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 基本工资3000Unnamed: 3 岗位工资2000Unnamed: 4 学历工资1000Unnamed: 5 工龄工资1500Unnamed: 6 误餐补贴1000Unnamed: 7 交通补贴1200Unnamed: 8 通迅补贴500Unnamed: 9 考勤奖1000Unnamed: 10 加班费Unnamed: 11 其他补助Unnamed: 12 应发工资1120000000000000000000000011200Unnamed: 13 应发年终奖3800038000Unnamed: 14 社保基数

部门绩效考核表模板(基于KPI,以月度为 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板(基于KPI,以月度为例)说明:该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核,主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分,其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考,企业可根据实际需要进行一些调整,但是整体框架应该予以完整的保留,确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标( %)序号序号管理要项( %)序号考评得分KPI完成: 分管理改进: 分加减分项: 分注:

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