2025人员岗位异动表
2025年作业人员数量计算表（人员配置控制，各车间） - 作业人员数量计算表 生产管理工具——生产计划与控制管理 作业人员数量计算表（人员配置控制，各车间）说明：本文档主要用于根据某时间阶段生产任务、生产效率、标准工时、出货时间要求等基础数据，合理计算出所需要的作业人员，做到有效控制人力成本、合理规划。内含自动计算公式，颜色标注部分为自动函数，其它为数据录入部分。编制部门： 时间阶段： 至 编制日期： 车间合计总经理审批： 生产部门经理：
2025年人事行政人员招聘申请表 - 人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数
2025小区外来人员访问登记表自动统计外省市人员免费下载 - Sheet1 小区外来人员访问登记表 统计人：XXXX序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 姓名anglesUnnamed: 2 性别男男Unnamed: 3 身份证号510212112115411231510212112115411231Unnamed: 4 电话1234567891112345678912Unnamed: 5 时间：20XX.6.26-7.12是否省外/市外/返回✘✔Unnamed: 6 省外返回 交通工具飞机Unnamed: 7 接种 疫苗情况2针1针Unnamed: 8 访问缘由回家接孩子Unnamed: 9 省外/市外返回人员总计访问 住户姓名小贝贝米Unnamed: 10
2025年行政人事-公司人员离职统计表 - Sheet1 行政人事-公司人员离职统计表 公司：序号12Unnamed: 1 部门ABUnnamed: 2 离职人数统计1月1017Unnamed: 3 2月165Unnamed: 4 人事：3月55Unnamed: 5 4月010Unnamed: 6 5月014Unnamed: 7 6月017Unnamed: 8 经理：7月30Unnamed: 9 8月140Unnamed: 10 9月1314Unnamed: 11 10月62Unnamed: 12 总离职：11月60Unnamed: 13 16912月102Unnamed: 14 人总计8386000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年销售人员提成计算表（自动计算） - Sheet1 销售人员提成计算表 制表日期：序号1234567891011Unnamed: 1 姓名王三Unnamed: 2 任务名称商品销售Unnamed: 3 目标销售额30003000300030003000300030003000300030003000Unnamed: 4 实际完成额60002000500035006300280031005800Unnamed: 5 完成比例（%）20.6666666666666671.666666666666671.166666666666672.10.9333333333333331.033333333333331.93333333333333000Unnamed: 6 提成基数3000-100020005......
2025行政人事部人员绩效考核表免费下载 - Sheet1 行政人事部人员绩效考核表 评估日期： 年 月 日姓名学历评定项目态度 30分能力 40分业绩 30分一票 否决评定标准∶ A:非常优秀，理想状态 B:优秀，满足要求 C:基本满足要求，有不足 D:不太满足要求 E:不满足要求Unnamed: 1 纪律性 （10分）责任心 （10分）积极性 （10分）处理能力 （15分）管理及 执行能力 （15分）沟通协 调能力 （10分）工作任务 （15分）工作时效 （15分）1.工作中出现严重失误，对工作造成影响的。（直接评为E） 2.没按时完成工作，并在过程中没有及时反馈情况的，给公司利益造成损失的。（直接评为D） 3.工作中推诿，拖
2025人力资源管理人员招聘记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘记录与分析表部门生产部物料部包装部行政部业务部品质部设计部技术部售后部维修部合计Unnamed: 2 19拟招人数男性553123336334Unnamed: 3 女性1026286703044Unnamed: 4 合计157931091039378Unnamed: 5 69面试人数男性188161089589697Unnamed: 6 100......2025人员岗位异动表
2025人力资源离职人员数据分析表免费下载 - 图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别男女序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667......
2025人事管理-人员离职分析表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理-人员离职分析表在职 人数入职 人数部门生产部品质部销售部合计Unnamed: 2 103297年度合计在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率Unnamed: 3 71.0182.0207.00.2105798575788422.082.082.00.29390681003584210.033.030.00.27027027027027103.0297.0319.00.232337946103423Unnamed: 4 离职 人数离职 比例18836250.28409090909090923870.3043478260869578......
公司人员信息统计表excel模板 - Sheet1 XX公司人员信息统计表 序号12Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 民族汉族汉族Unnamed: 4 身份证号370800197811062969431026196912050003Unnamed: 5 年龄4049Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3
2025年入职人员信息登记表 - 登记表 Unnamed: 0 入职人员信息登记表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960Unnamed: 2 姓名张三李四王五姓名1姓名2姓名3Unnamed: 3 性别男女男男女男Unnamed: 4 年龄232933Unnamed: 5 专业人力资源计算机财务Unnamed: 6 学历本科硕士本科大专及以下本科博士Unnamed: 7 联系电话158****6521187****6253158****6522Unnamed: 8 入职日期2021-03-01 00:00:002021-03-10 00:00:002021-03-10 00:00:00Unnamed: 9 入职部门Unnamed: 10 入职岗位Unnamed: 11 U
2025年高级专员中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门：考核周期：评分标准：优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）计算方法：各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 （权重4）工作能力 （权重3）工作态度 （权重3）总分考核人综合评价：考核人签章： 日期： 年 月 日被考核人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全
2025年人员信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 人员信息登记表 序号123456Unnamed: 2 姓名张军王丽坤Unnamed: 3 性别男女Unnamed: 4 年龄3023Unnamed: 5 籍贯湖南长沙河北保定Unnamed: 6 户口所在地湖南长沙河北保定Unnamed: 7 现居住地北京北京Unnamed: 8 身份证号213987199002159823120987199708092754Unnamed: 9 联系电话158****3678136****7589Unnamed: 10 紧急联系人Unnamed: 11 紧急联系电话Unnamed: 12 备注
2025年人员信息统计表 - 分析报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员信息分析报告职务人数占比分析董事长总经理副总经理总工程师ZW1ZW2ZW3ZW4ZW5ZW6ZW7ZW8ZW9ZW10ZW11ZW12ZW13ZW14ZW15ZW16合计部门人数占比分析高层人力资源部企业管理部审计监察部行政法务中心生产部采购部质量部服务部BM1BM2BM3BM4BM5BM6BM7BM8BM9BM10BM11合计Unnamed: 2 男女比例分析男2011216332221121231222401221111313121121011026Unnamed: 3 女50.0250.0250.050.0250.150.0750.0750.050.050.050.0250.0250.050.0250.050.0750.0250.050.050.050.03846153846153850.07692307692307690.076923076923
2025年人员健康体检表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员健康体检表登记日期：人员档案DAN5244DAN5245DAN5246DAN5247DAN5248DAN5249DAN5250DAN5251DAN5252填表人：Unnamed: 2 2020-10-31 00:00:00姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9Unnamed: 3 职称Unnamed: 4 岗位Unnamed: 5 身份证号45098119920314173845012219920101252545060319911231001945098119891207543345212319910830807046000419910127525X34242519880304672X46000419910127525X46000419910127525XUnnamed: 6 出生日期1992-03-14 00:00:001992-01-01 00:00:001991-12-31 00:00:0019892025人员岗位异动表
2025年公司在职人员信息一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司在职人员信息一览表 工号20200101232020010124202001012520200101262020010127202001012820200101292020010130202001013120200101322020010133202001013420200101352020010136Unnamed: 2 部门研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部研磨部Unnamed: 3 职位科长班长员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工Unnamed: 4 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14Unnamed: 5 年龄2223242526272829303132333435Unnamed: 6
2025年办公室人员订餐登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公室人员订餐登记表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 订餐日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 订单地点 Unnamed: 4 餐次早Unnamed: 5 中√Unnamed: 6 晚Unnamed: 7 来宾情况来宾单位xx单位Unnamed: 8 来宾人数20Unnamed: 9 公务内容无Unnamed: 10 订餐人王皓Unnamed: 11 联系电话155xxxx8181Unnamed: 12 订餐形式□自取 □送货上门□自取 □送货上
2025年销售人员能力评分表 - 李祥龙 Unnamed: 0 销售人员能力评估表 专营店名称： 测评日期： 被测评人： 测评人：序号12345678910展厅主管：Unnamed: 2 流程9步骤客户开发售前准备展厅接待需求分析产品介绍试乘试驾洽谈成交交车服务售后跟踪学习能力Unnamed: 3 权重0.10.10.10.10.10.10.10.10.10.1Unnamed: 4 分数2222234322222112221111132222222222221121322111122334Unnamed: 5 测评点1. 对潜在客户的信息存档、管理
2025年销售人员工作日志表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员工作日志姓名：上周工作总结下周工作计划Unnamed: 2 周一周二周三周四周五周六周日客户拜访总结周一周二周三周四周五周六周日Unnamed: 3 工作计划客户名称及地址重点客户Unnamed: 4 行程安排（地点、工作事项）方式（电话、面谈）意向客户Unnamed: 5 工作完成情况拜访次数（初次、二次、三次等）目标客户Unnamed: 6 存在问题联系方式拜访客户总数Unnamed: 7 解决方案过程分析（有无意向）备注Unnamed: 8 重点工作下步计划Unnamed: 9 备注备注Sheet2 Sheet3
