2025PU表面透明膜SGS测试报告

2025工地面允许(停止)掘进通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工地面允许(停止)掘进通知单工地面名称签发单位通知日期允许停止掘进距离负责部门钻探具体事项说明: 填写人: 地测负责人: 总工程师:示意图注意事项 及要求呈送单位签字/日期呈送单位签字/日期备注Unnamed: 2 1、加强现场通风管理,进入施工现场必须做到安全第一; 2、加强现场顶板管理,进入施工现场必须做到检查作业地点的顶帮危岩,必须对危岩进行处理,临时支护必须先到位方可组织施工; 3、必须严格执行超限撤人处理制度。 4、发现有异常情况,必须停止掘进并第一时间向调度室汇报,做到“有疑必探

2025雅致面积图免费下载 - 雅致系列面积图 雅致系列面积图数据 刘能王方李雪Unnamed: 1 一月778509448Unnamed: 2 二月606730599Unnamed: 3 三月902803701Unnamed: 4 四月596439320Unnamed: 5 五月720856570Unnamed: 6 六月398677336Unnamed: 7 七月998423487Unnamed: 8 八月788633843

2025销售面积图-销售统计免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 销售数据分析 月份一月二月三月四月五月六月总和Unnamed: 2 A店铺1554158011561135165713758457Unnamed: 3 B店铺1608158214321309133014338694Unnamed: 4 C店铺1190129613451255148112697836Unnamed: 5 D店铺1657179610731324113610137999Unnamed: 6 总销售60096254500650235604509032986

2025招聘面试数据统计免费下载 - Sheet1 招聘面试渠道数据统计分析 面试结果优秀良好一般序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 前程无忧511姓名儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿Unnamed: 2 比率0.7142857142857140.1428571428571430.142857142857143岗位经理主管主管工程师工程师工程师工程师工程师工程师工程师专员......

2025校招面试流程免费下载 - 校招面试流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 校招面试流程内容面 试 前面 试 中面 试 后Unnamed: 2 准备 布置欢迎应聘人员介绍面试流程试卷一试卷二安排退场自由 交流Unnamed: 3 流程1、收集简历; 2、进行简历初筛; 3、统一预约面试时间地点。1、安排应聘人员就坐; 2、发放《应聘登记表》、签字笔。1、建立融洽的氛围,代表公司欢迎应聘人员准时参加,并向应聘者说明今天面试的流程和主意事项; 2、收集应聘人员填写的应聘登记表,并向应聘人员简单介绍公司情况,以便让应聘人员了解公司,达到吸引应聘人员的目的;向应聘人员发放《试卷一》向应聘人员发放《试卷二》向通

2025招聘面试漏斗图分析免费下载 - 招聘面试分析图 基础数据 月份 邀约人数到面人数通过人数offer人数实际入职实际留职人数 14712260464035辅助 0.012.543.550.553.556.0儿表格模板使用说明

2025层叠面积图平滑免费下载 - Sheet1 2001-2016年不同能源发电量情况 年份2001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016图表模板:层叠面积图(平滑)Unnamed: 1 核能发电量1377151315209181915159171917Unnamed: 2 可再生能源发电量121899102613222721254136374240Unnamed: 3 石油发电量4171291113151012141314

2025层叠面积图平滑免费下载 - Sheet1 2001-2016年不同能源发电量情况 年份2001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016图表模板:层叠面积图(平滑)Unnamed: 1 核能发电量1377151315209181915159171917Unnamed: 2 可再生能源发电量121899102613222721254136374240Unnamed: 3 石油发电量41712911131510121413142025PU表面透明膜SGS测试报告

2025层叠面积图平滑免费下载 - Sheet1 2001-2016年不同能源发电量情况 年份2001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016图表模板:层叠面积图(平滑)Unnamed: 1 核能发电量1377151315209181915159171917Unnamed: 2 可再生能源发电量121899102613222721254136374240Unnamed: 3 石油发电量4171291113151012141314

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2025层叠面积图平滑免费下载 - Sheet1 2001-2016年不同能源发电量情况 年份2001200220032004200520062007200820092010图表模板:层叠面积图(平滑)Unnamed: 1 核能发电量13771513152091819Unnamed: 2 可再生能源发电量121899102613222721Unnamed: 3 石油发电量417129111315101214

2025堆叠面积图免费下载 - Sheet1 2010-2016年各类影片入选情况 年份2010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年图表模板:堆叠面积图Unnamed: 1 特种片29254638433744Unnamed: 2 纪录片36463538455852Unnamed: 3 动画片36445349607169Unnamed: 4 科教片7496941417211687Unnamed: 5 故事片176208325288300336422

2025堆叠面积图平滑免费下载 - Sheet1 2001-2016年不同能源发电量情况 年份2001200220032004200520062007200820092010图表模板:堆叠面积图平滑Unnamed: 1 核能发电量13771513152091819Unnamed: 2 可再生能源发电量121899102613222721Unnamed: 3 石油发电量417129111315101214

2025堆叠面积图免费下载 - Sheet1 2010-2016年各类影片入选情况 年份2010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年图表模板:堆叠面积图Unnamed: 1 特种片29254638433744Unnamed: 2 纪录片36463538455852Unnamed: 3 动画片36445349607169Unnamed: 4 科教片7496941417211687Unnamed: 5 故事片176208325288300336422

2025招聘面试信息统计表免费下载 - Sheet1 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试信息统计表序号123456789Unnamed: 2 今日面试(2/3)面试日期2022-02-02 00:00:002022-02-02 00:00:002022-02-01 00:00:002022-02-02 00:00:002022-02-08 00:00:002022-02-11 00:00:002022-02-09 00:00:002022-02-13 00:00:002022-02-15 00:00:00Unnamed: 3 姓名庞镇灵季雪嫣陈宇叶阮淳环昌怡晓郎月青卢娜宋浩元伦菁Unnamed: 4 一周面试(2/4)年龄313131412817173142Unnamed: 5 专业应用物理经济学市场营销市场营销大气科学财务管理软件工程生物技术

2025年店面经营费用预算表 - D-1 店面费用预算表 编制时间:金额单位:(元)费用项目1、工资及福利支出2、办公用品费3、邮递费4、电话费5、低值易耗品6、差旅交通费7、公司车辆费用8、租赁费9、交际应酬费10、教育培训费11、员工保险支出12、水电费13、财务费用14、装卸搬运费15、修理费16、劳动保护费17、机物料消耗18、其他管理费用19、固定资产折旧管理费用合计本期付现费用审核:Unnamed: 1 预算依据Unnamed: 2 上旬Unnamed: 3 2025PU表面透明膜SGS测试报告

2025年平面设计师绩效考核表 - Sheet1 平面设计师绩效考核表 被考核人姓名: 入职日期: 岗位: 填表日期 年 月 日 考核期限:_ _年_ _月_ _日— _年_ _月_ _日 得分_________ 考核项目业绩考核(70%)合计分数考核项目行为考核(30%)合计分数总分考核人: 被考核人: 人

2025年店面排班表 - Sheet1 Unnamed: 0 标准排班表( )店 班次A班B班C班工时合计审批备注:A班:7:50-12:00 14:30-18:00;B班:12-18:00;C班:7:50-12:00,18:00-22.30。 各门店必须按照排休表休息,(领班)请假、调休需经过营运经理审批,店长请假需经过副总审批。 排班表每月26号前发至营运经理处审核。Unnamed: 2 星期 日期 姓名Unnamed: 3 职务店长Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 审核人Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed:

2025年楼面员工签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 楼面员工签到表日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 5 姓名方1方2方3方4方5方6方7方8方9方10方11方12方13方14方15方16方17方18方19方20方21方22方23Unnamed: 6 上午上班08:20:0008:20:0008:20:0008:20:0008:20:0008:20:0008:20:0008:20:0008:20:0008:20:0008:20:0008:20:0008:20:0008:20:0008:20:0

2025年平面设计师绩效考核表 - 绩效考核表 平面设计绩效考核表 姓名关键绩效指标构面目标和业绩85%内部管理 15%关键绩效指标合计加分项减分项一票否决说明:1.月度考核结果是作为年度加薪和奖金的考评依据。2.加减分项具体由人力资源部根据实际的奖惩情况核实。被考核人确认:Unnamed: 1 指标值设计效率设计质量工作报告现场管理其它关键绩效指标加分项减分项一票否决Unnamed: 2 岗位:平面设计指标说明能按时或提前完成设计任务,无特殊情况延误扣3分/次积极主动,对提供不及时或不符合要求的材料主动沟通,被动等需求方材料扣2分/次对安排的工作能高质量的完成,设计风格符合网

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