2025iOS9000环境管理体系认证申请表范文
人员增补申请表excel模板 - 人员增补申请表 人员增补申请表 申请部门申请增补 理由增补岗位的 目的及作用应聘 资格条件部门经理 签名Unnamed: 1 销售部□ 扩大编制□ 储备人力 □ 兼职人员□ 其他111111111Unnamed: 2 保证各区产品的正常销售性别：婚姻：户籍要求：年龄：学历：工作年限：工作地点：技能需求：岗位职责：Unnamed: 3 增补职位 □ 辞职补充 □ 短期需要男、女不限不限不限25岁——35岁大专以上2年以上工作经验全国掌握市场渠道管理与促销等策划知识、能出差与经销商协作统筹片区产品销售Unnamed: 4 区域经理工作性质全职总经理 审批Unnamed: 5 需求人数希望报到日
工业企业技术改造财政奖励资助资金申请表excel模板 - Sheet1 工业企业技术改造财政奖励资助资金申请表 企业名称项目名称计划总投资项目实施年限企 业 经 济 效 益销售收入实现利润税金（注）创汇主 管 部 门 申 报 意 见 市经委、 财政局 审核意见注：税金是指本年度应缴增值税、消费税、营业税、城建税之和。必备材料：经注册会计师审计后出具的利润表和应上激款项表。Unnamed: 1 （盖章） 申 报 当 年 实 绩（以审计过的年报数为准） （盖章）年 月 日Unnamed: 2 计划用汇 年 月 至
国家励志奖学金申请表excel模板 - 励志奖学金申请表 ( 至 学年 ) 国家励志奖学金申请表 学校：本 人 情 况家 庭 经 济 情 况学习成绩及综合素质排名情况: 本学年必修课程总数 门，其中优秀 门，良好 门，中等 门，及格 门。 同一专业年级学习成绩排名： / (名次/总人数) 或 本学年学生综合素质测评排名： / (名次/总人数) 申 请 理 由：
离职申请表下载 - Sheet1 员工离职申请表 姓名入职时间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批Unnamed: 1 部门经理人事部经理Unnamed: 2 部门合同到期日期Unnamed: 3 核准离职日期签字签字Unnamed: 4 职位学历签名
员工岗位调动申请表excel模板 - Sheet1 员工岗位调动申请表 表单编号：姓 名原职部门原职薪酬调动原因□个人申请（原因）考核意见调出部门：行政/人事：审批结果审批通过后原件送至财务，行政/人事留复印件一份备案。Unnamed: 1 Unnamed: 2 入职时间岗 位Unnamed: 3 Unnamed: 4 调入部门调入岗位岗位薪酬□内部调动（原因）调入部门：审 核：（总经办签署）Unnamed: 5 （此项非个人填写）Unnamed: 6 申请时间调入时间Sheet2 Sheet32025iOS9000环境管理体系认证申请表范文
办公用品采购申请表excel模板 - Sheet1 办公用品采购申请表 序号12345678合计金额：部门经理意见：请购部门：Unnamed: 1 设备名称装订机支票打印机点钞机文 件 柜多屉柜铁皮柜4518Unnamed: 2 规格KOLNGP7645YJ-200W2000*2200*5002400*2200*5001900*2200*5503000*1400*7601600*1600*1100大写：财务经理意见：请购人： Unnamed: 3 数量112211254518Unnamed: 4 单价12004803201006078230280总经理意见： 填表日期： Unnamed: 5 金额120048064020060784601400Sheet2 Sheet3
员工转正申请表excel模板 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 员工转正申请表 日期： 年 月 日申请人姓 名专 业员工填写试用部门填写试用部门考核意见人力资源部填写总经理审核意见考核结果Unnamed: 2 试用期间 主要工作表现考核内容总分考勤状况Unnamed: 3 Unnamed: 4 试用期考 核 成 绩考核项目积极主动性学习性业务技能发展潜力 工作效率工作效果团队合作纪律服从性认同度适应性（60分为及格） 签 字：
人力资源-人员需求申请表 - 人员需求申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员需求申请表制表日期：人员需求基本信息申请部门工作地点申请增补理由岗位职责要求年龄工作经验 专业技能主要职责日常工作内容部门负责人 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 2 £辞职补充 £短期需求 £人才储备Unnamed: 3 需求岗位工作时间性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 需求人数预计到岗时间工作年限Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位级别学历
员工工资预支申请表（大写自动） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工工资预支申请表（大写自动）说明：员工工资预支申请表主要用于员工在还没到公司发工资的时候，因个人原因需要向公司申请预支工资。要求写明预支原因以及借支记录等事项。申请人职务预支原因预支金额偿还日期限连带保证人部门意见签字： 日期：借支明细/记录 经办人签字： 日期：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 15988.76自本月份起分
离职申请表 - 离职申请书 离职申请表 工 号入 职 日 期工作交接期限离职后通讯离职原因部门意见人力资源部 意见总经理意见注：审批结束后交于人力资源部。Unnamed: 1 年 月 日至 年 月 日 移动电话 Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门拟离职日期申请人签名：部门经理签名：人力资源部经理签名：总经理签名：Unnamed: 5 交 接 人Unnamed: 6 职 务邮 编Unnamed: 7 年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日
离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职手续办理表申请日期：员工编号所属部门部门主管入职日期离职原因交接情况部门经理： 日期：行政部门： 日期：交接后事宜财务部： 日期：财务部： 日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 □ 工作交接□ 公司物品□ 工具/器具□ 其他 ________________________□ 回收工作证□ 回收钥匙□ 工具/器具□ 其他 ________________________□ 薪资结算□ 其他 ________________________□ 人事档案更新□ 其他 ________________________Unnamed: 4 姓 名职 务离职类型离职日期员工本人确认（签字）：Unnamed: 5 □ 文档资料□ 测试设备/物品
离职申请表 - 离职申请表 Unnamed: 0 离职申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称入职日期离职类型离职原因离职员工对公司有何建议部门经理意见Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 原因详述：（正常辞职，由申请离职员工本人填写，其他情况由部门主管填写） 填表人： 年 月 日 签 字： 年 月 日Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 岗位名称 年 月 日
2024年生育保险待遇申请表 - Sheet1 生育保险待遇申请表 单位名称：申领人姓名配偶姓名配偶单位入住医院申领待遇参保单位意见社保机构意见Unnamed: 1 1、入院费用（生育/流、引产）3、经产道分娩者生育津贴 5、流产津贴 7、生育独生子女津贴 申请人： 年 月 日 单位盖章： 年 月 日 经办人： 联系方式： 受理机构意见审批意见Unnamed: 2 经办人： 年 2025iOS9000环境管理体系认证申请表范文
2024年施工进度计划进度款申请表 - 形象进度说明 7月份形象进度说明 1、2、8月份形象进度说明1、2、9月份形象进度说明1、2、10月份形象进度说明1、2、11月份形象进度说明1、2、12月份形象进度说明Unnamed: 1 本月截至31日止，形象进度计划如下：1#楼基础钢筋、模板、砼全部完成2#楼基础钢筋、模板、砼全部完成地库钢筋、模板、砼、后浇带、止水钢板完成约30%左右合价含0.0351税金本月截至31日止，形象进度计划如下：地库本月钢筋完成约15%,总共完成45%合价含0.0351税金本月截至31日止，形象进度计划如下：地库钢筋、预埋铁件约完成总量10%，累计完成55%地库基础筏板砼、基础梁砼、基础承台砼约完成总量的
设备采购申请表 - Sheet1 设备采购申请表 申请单位：设备名称设备1设备2设备3固定资产用途及资金来源：选定厂商及定标报告：申请单位章：申请单位领导签字：注： 此表一式三份。一份公司主管部门留存；一份报公司财务部留存；一份由单位留存。Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 XX公司数 量123Unnamed: 4 公司主管部门章：Unnamed: 5 单位台个个Unnamed: 6 单 价1000015003000Unnamed: 7 Unnamed: 8 编号：合计金额1000030009000公司领导批示：Unnamed: 9 Unnamed: 10 备注Unnamed: 11 Unnamed: 12 更多相关优质文档，可扫描或点击二维码获取 https://www..com/works?us
员工工资调整申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工工资调整申请表姓名本次申请 调整类别调整详情说明薪资结构申请调整前申请调整后领导审批备注： ①薪资调整前、后栏由人力资源部填写； ②审批流程：用人部门审核→人力资源部审核→总经理审批→审批完成； ③审批完成后，此申请交人力资源部备案、存档。员工工资调整申请表姓名本次申请 调整类别调整详情说明薪资结构申请调整前申请调整后领导审批备注： ①薪资调整前、后栏由人力资源部填写； ②审批流程：用人部门审核→人力资源部审核→总经理审批→审批完成； ③审批完成后，此申请交人力资源部备案、存档。Unnamed: 1 □岗位调整 □职务
