员工离职月报图表模板
2025年员工离职薪资结算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职薪资结算表填表日期：姓名入职日期本月考勤统计薪资结算 起止日期薪资核算财务核对声明部门主管意见财务部 意见人事部意见备注Unnamed: 4 出勤截止日期事假旷工月工资标准加班工资离职补偿实发工资本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议。 本人签字： 日期：Unnamed: 5 性别年 月 日至 年 月 日平时0本人核对Unnamed: 6 病假年薪休假核算考勤 扣款节假日其它补偿实发金额大写Unnamed: 7 部门离职日期应出勤 天数周末万 仟 佰 拾 元 角 分工资 领取人Unnamed: 8
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表填表日期：姓名身份证号文化程度 部门工号联系地址联系电话离职申请日期离职类型离职 原因工作交接 计划部门经理 审核意见财务部门 审核意见行政人事 审核意见总经理 意见备注Unnamed: 4 个人原因公司原因部门工作 交接行政交接财务交接其它交接Unnamed: 5 性别健康状况岗位工种年 月 日£搬迁 £生病 £照顾家庭 £交通不方便 £深造 £想换个工作环境 £其它情况£薪资待遇 £无晋升机会 £公司前景 £人际关系 £工作不适应 £其它情况Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月专业职称入
2025年员工离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职交接表填表日期：姓名入职日期离职类型离职原因离职交接交接项目本部门 工作交接行政人事部财务部其他部门部门主管意见综合管理部意见备注Unnamed: 3 尚未完成的工作技术资料设备其他门禁卡办公用品劳动合同钥匙其他借支款项其他款项实发工资具体事项Unnamed: 4 性别交接具体内容Unnamed: 5 申请离职日期Unnamed: 6 部门交接情况部门经理意见总经理 意见Unnamed: 7 Unnamed: 8 岗位接手人Unnamed: 9 备注
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表填表日期：姓名身份证号部门入职日期申请日期离职类型离职 原因工作交接 安排计划对公司的 意见及建议主管部门 意见部门经理 意见行政人事部意见总经理 意见备注注： 1、试用期员工必须提前一周，已转正员工必须提前一个月提出离职申请，并在审核后及时提交行政部，否则按急辞处理。 2、离职审核提交后，需提前与公司其他员工做好交接工作。Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □终止合同 □开除 □其他 部门主管签名： 日期：□同意申请 □其他意见 签名： 日期:□同意申请 □其他
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表员工姓名部门入职日期离职原因申请 工作 证明离职物品交接事项序号123456推荐补缺任选个人感言及工作建议部门主管 审核备注Unnamed: 3 主动离职 （辞职）被动离职 （人事）从 年 月到 年 月在 组担任 。从 年 月到 年 月在 组担任 。从 年 月到 年 月在 组担任 。交接日期Unnamed: 4 性别岗位交接事项个人办公财务是否交接个人工作是否妥善交接个人制服鞋帽是否妥善交接其他离职手续是否已办妥职位是否空缺其他事项Un
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表姓名民族文化程度部门联系地址联系电话入职日期工作截止日期离职前 岗位职责离职原因工作交接 安排计划对公司的 意见及建议部门经理 意见人事部 意见公司领导 意见备注Unnamed: 3 个人原因公司原因交接事项个人保管的办公室财务是否交接完毕个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥职位是否空缺其他事项是否已交接完毕 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 4 性别籍贯婚姻状况岗位□深造 □搬迁 □生病 □照顾家庭 □交通不方便 □深造 □其他机会□待遇 □无
2025年员工离职移交表免费下载 - Sheet1 员 工 离 职 移 交 表 离职人姓名工号请依序到以下部门办理手续，并交人力资源部备案。部门所在部门财务部行政部IT部人力资源部是否办理完毕交接手续？ 1. □是 2. □否 员工签字: 监交人签字: 年 月 日 年 月 日年 月 日监交人签字:年 月 日Unnamed: 1 内容工作、文件资料移交借款、应扣款、工资结算工卡、钥匙、办公用品、书籍归还电脑、网络权限归还员工手册、培训材料归还Unnamed: 2 部门离职日期U
2025年离职员工结算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职员工结算表员工姓名部门身份证号入职日期开户行银行卡号离职前未发工资离职前未结工资实际未发工资离职员工部门领导总经理附注说明Unnamed: 4 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 5 性别职务0Unnamed: 6 离职日期户名Unnamed: 7 年龄联系电话员工离职月报图表模板
2025年员工离职分析报告免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职分析报告性别男女Unnamed: 2 人数1512Unnamed: 3 Unnamed: 4 学历博士硕士本科大专及以下Unnamed: 5 人数58104Unnamed: 6 Unnamed: 7 入职年限1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上Unnamed: 8 人数108351Sheet3
2025年员工离职办理表免费下载 - Sheet1 员 工 离 职 办 理 表 姓 名职 务薪资结算 截止日期离职类型部门负责人意见： 1、是否同意离职？ □是 □否 2、文件、本部门相关资料或工具等是否已交接？ □是 □否 3、工作是否全部交接完毕？ □是 □否 4、未交接工作：_________________________________________________交接人（签字）： 日期： 年 月 日主 管（签字）： 日期： 年 月 日人力资源部负责人意见： 1、是否
2025年员工离职结算表免费下载 - Sheet1 员工离职结算表 姓 名工 号职 位交接部门所在 部门财务部人力 资源部离职员工备注：1、上述事项必须完全办理清楚，方可离职。2、财务部凭本单核发离职人员薪金后存档。Unnamed: 1 交接内容□工作交接 □工具交接 □资料交接□物品交接 □其他________上月罚款： 本月罚款：上月工资： 本月工资：上月提成： 本月提成：应扣款项： 其它补助：应退款项： 实发金额：收回物品考勤计算资料更新我确认上述手续已全部办理完成，从
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名离职原因申请离职人员签字： 时间： 年 月 日以下项目由单位办公室人事主管填写（请在方格前打√）个人保管的办公室财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥部门领导签名：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 Unnamed: 7 职位拟离职 时间□是□是□是公司领导签字：Unnamed: 8 □否□否□否Unnamed: 9 填写人签名：
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离 职 原因部门审批总经理审批：员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离 职 原因部门审批总经理审批：Unnamed: 3 部门经理人事部经理部门经理人事部经理Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门合同到期日期部门合同到期日期Unnamed: 6 核准离职日期签字签字核准离职日期签字签字Unnamed: 7 签名：签名：Unnamed: 8 职位学历职位学历
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职申请表姓名离职原因申请离职人员签字： 时间： 年 月 日以下项目由单位办公室人事主管填写（请在方格前打“√”个人保管的办公室财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥部门领导签名：Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门Unnamed: 7 □是□是□是公司领导签字：Unnamed: 8 职位离职时间□否□否□否Unnamed: 9 年 月 日填写人签名：
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名入司时间离职类别离职需知会 相关部门申请离职 日期离职原因部 门 审 批总经理审批 签名Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它□总经理办公室 □综合部 □销售部 □财务部 □其它部门 签名：部门经理： 签名：综合部部长： 签名：Unnamed: 5 部门合同到期日Unnamed: 6 核准离职 日期董事长审批 签名Unnamed: 7 职位学历员工离职月报图表模板
2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 员工姓名：入职日期：身份证号码：是否有预支工资：是否有保密协议：离职方式：离职原因说明因为个人职业发展需要，本岗位已经不再适合本人的职业规划，故申请离职工作感言感谢公司一直以来的照顾，在公司学习了好多为人处世的道理。在公司这么多年与各位同仁相处融洽，后续保持联系领导审批意见领导上级：部门经理：公司董事长：Unnamed: 1 谢易2014-06-19 00:00:00xxxxxx££££意见同意________ 不同意________同意________ 不同意________同意________ 不同意________Unnamed: 2 员工部门：申请离职日期：有有自己离职合
2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓名：职位：离职原因领导审批Unnamed: 1 直属上级意见：签名：部门经理意见：签名：董事长意见：签名：Unnamed: 2 工号：入职日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门：申请离职日期：
2025年员工离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职交接表申请人离职类型离职 原因直接上级意见部门经理意见行政人事部意见离职交接清单序号123456合计离职本人 确认手续备注Unnamed: 4 姓名部门有效合同日期入职日期身份证号□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：交接事项工作交接缴回个人领用办公物品退宿、退卡、退钥匙手续缴回文件、资料等结算考勤、薪资等其他我确认上述手续已全部完成，从此解除与本公司劳动服务关系。 签字： 日期：Unnamed: 5 U
