2025请假条-薪酬管理

2025请假条 - 请假条 请假条 姓名请假类别:请假事由请假时间审核意见备注Unnamed: 1 Unnamed: 2 事假√开始时间部门主管意见1.提前一天请假,假期期间不可续假,病假须出具医院证明。 2.请假时间在3天以内的,由部门主管审批即可;超过3天的,还需公司领导审批。 3.未经批准擅自离职按旷工处罚(双倍工资),请假条审批后交由办公室备案,请假人返回后及时销假。 4.请假类别下选择“√”Unnamed: 3 病假Unnamed: 4 部门婚假Unnamed: 5 公假Unnamed: 6 工伤结束时间公司领导意见Unnamed: 7 产假Unnamed: 8 填表时间:职务年休假Unnamed: 9 陪护假Unnamed: 10 丧假合计天数

2025请假条 - Sheet1 请 假 条 姓 名请假类型请假时间请假原因本人签字审批意见注意事项请 假 条姓 名请假类型请假时间请假原因本人签字审批意见注意事项Unnamed: 1 □事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □年假开始时间□同意 □不同意1、请假单需由本人申请填写,按公司请假流程相关负责人签字。 2、未按规定办理请假是手续之缺勤人员,以旷工处理; 3、此表填写后,需交给行政人事部登记。□事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □年假开始时间□同意 □不同意1、请假单需由本人申请填写,按公司请假流程相关负责人签字。 2、未按规定办理请假

请假条-员工通用请假条 - Sheet1 请假条 姓名1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧家 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他 2、请假事由:3、请假事由:自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分,共计 天 时审核意见注:1、提前一天请假。2、假期期间不可虚假。3、病假须出具医院证明。 4、未经批准擅自离职按旷工处罚(双倍工资)。5、本表由办公室处存档。Unnamed: 1 批准人签字日期Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 请假人签字日期Unnamed: 4 职务Sheet2 Sheet3

2025年工资系统-薪酬财务管理 - 主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资管理系统Unnamed: 3 一月七月Unnamed: 4 二月八月Unnamed: 5 三月九月Unnamed: 6 四月十月Unnamed: 7 五月十一月Unnamed: 8 六月十二月1月 Unnamed: 0 1月工资表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 应发工资基本 工资Unnamed: 4 加班 工资Unnamed: 5 生活 津贴Unnamed: 6 全勤 奖金Unnamed: 7 全勤奖Unnamed: 8 加班 补贴Unnamed: 9 其他 补贴

请假条模板-请假单 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 条 NO:姓名 请假时间: 年 月 日至 年 月 日¨事假 ¨病假 ¨年假 ¨婚假 ¨产假 ¨丧假 ¨其它 请假原因:部门经理总经理※ 注:请假内容需由本人填写,经领导批准后生效;超假按旷工处理。Unnamed: 2 Unnamed: 3 意见: 签字: 年 月 日 意见: 签字: 年 月 日Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 Unnamed: 6 填写日期: 年

2025年业务部门薪酬考核管理 - 工资基数 业务部门工资基数表 岗位 等级四岗五岗六岗七岗八岗九岗十岗十一岗Unnamed: 1 岗位名称部门经理副经理经理助理科长高级业务员业务员 技术员见习生特聘人员待岗人员Unnamed: 2 职级1级2级3级1级2级3级1级2级3级1级2级3级1级2级1级2级3级4级5级1级2级3级Unnamed: 3 基础岗位工资5000470044004400410038003600340032003000290028005500450028002500220019001600350030002500协议工资本市法定最低工资标准Unnamed: 4 岗位级差3003002001001000300Unnamed: 5 绩效工资基数49004600430042004000380037003500330032003000280050004

2025年请假申请单请假条免费下载 - 员工审批表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 请假申请单请假条单位: 年 月 日姓 名参加工作时间请病/事/休假情况所在科室主管领导意见集团分管领导意见Unnamed: 2 本年度已请病假 天,请事假 天,休假 天。 签名: 日期: 签名: 日期:Unnamed: 3 所在部门及职务累计工作年限Unnamed: 4 Unnamed: 5 可享受休假天数

2025年请假申请单-请假条免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 单 姓名:请假类别请假时间自(年、月、日、时)    止(年、月、日、时)总共请假    天    小时医 生 证 明 注意:请病假超过一天需检附医师证明   让证明上列姓名员工会(或将)自  年  月  日至  年  月  日接受医疗,此期间该员工确(或将)无法上班工作。此栏同主管部门填写部门主管签字Unnamed: 2 □ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 产假□ 年休 □ 工伤 □ 丧假 □ 其它Unnamed: 3 部门:主任签字Unnamed: 4 Unnamed: 5  职位:Unnamed: 6 总经理签字Unnamed: 7 负责人:2025请假条-薪酬管理

2025年请假申请单请假条 - 请休假条 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 请假条姓名请休假 类型请休假 时间请休假 原因主管 签字部门经理签字行政经理签字总经理 签字Unnamed: 3 □事假 □病假 □调休 □出差 □培训 □婚假 □丧假 □产假、陪护假 自 年 月 日至 年 月 日共 天Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 Unnamed: 6 考勤号

黑色商务风请假条 - Sheet1 加 工 厂 请 假 条日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准加工厂请 假 单日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准Unnamed: 1   年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半     年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半   Unnamed: 2 姓 名部门审核姓 名部门审核Unnamed: 3     Unnamed: 4   Unnamed: 5 职 务代 理 人领班组长职 务代 理 人领班组长Unnamed: 6       Unnamed: 7   Unnamed: 8 ①人事部(白) ②本部门(红)

2025年请假条-员工请假单 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 条 请假日期:请假人请假类别请假时间注:1、病假需出医院证明,三甲级医院证明有效。 2、请假条需主管签字有效。 3、本表交由人事部门存档。请 假 条 副 联请假日期:请假人请假类别请假时间Unnamed: 2 □ 公事 □ 私事 □ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 产假 □ 年休 □ 工伤 □ 丧假 □ 其它请假开始时间:XX 年 XX 月 XX 日请假结束时间:XX 年 XX 月 XX 日共 请 假( )天□ 公事 □ 私事 □ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 产假 □ 年休 □ 工伤 □ 丧假 □ 其它请假开始时间:XX 年 XX 月 XX 日请假结

2025年请假条模板-请假单 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 条 姓名 请假时间: 年 月 日至 年 月 日¨事假 ¨病假 ¨年假 □工伤 ¨婚假 ¨产假 ¨丧假 □护理假 ¨其它 请假事由:请假时间部门经理总经理※ 注:请假内容需由本人填写,经领导批准后生效;超假按旷工处理。Unnamed: 2 Unnamed: 3 自 年 月 日至 年 月 日,共计 天 小时 意见: 签字: 年 月 日 意见: 签字: 年 月

2025年请假条(员工请休假) - Sheet1 Unnamed: 0 请假/休假单姓名1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □年休假 □工伤 □调休 □产假 □护理假 □其他2、请假事由:3、请假时间:自 年 月 日至 月 日 共计 天 时请假人签字日 期请假/休假单姓名1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □年休假 □工伤 □调休 □产假 □护理假 □其他2、请假事由:3、请假时间:自 年 月 日至 月 日 共计 天 时请假人签字日 期Unnamed: 1 王楼因父亲过生日,需请1天事假,望领导批准王楼因父亲过生日,需请1天事假,望领导批准Unnamed: 2 部门批

公司人事部请假条表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 请 假 条日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准加工厂请 假 单日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准Unnamed: 3   年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半     年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半   Unnamed: 4 姓 名部门审核姓 名部门审核Unnamed: 5     Unnamed: 6   Unnamed: 7 职 务代 理 人领班组长职 务代 理 人领班组长Unnamed: 8       Unnamed: 9   

请假申请单职务代理式excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 员工姓名请假日期请假类别请假事由职务代理部门经理备注Unnamed: 1 自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 至,总计请假 天 小时□事假 □病假 □年假 □婚假 □丧假 □产假 □其他(请说明)____________________________________________________________________________(相关证明请粘贴在申请单背面)□无需职务代理人 □休假期间本人将以下工作委托 部门 代理委托工作内容:代理人确认签字: 日期: 年 月 日1.请假一

黑色商务风请假条 - Sheet1 请假条 日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准请假条日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准请假条日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准Unnamed: 1   年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半     年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半     年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半   Unnamed: 2 姓 名部门审核姓 名部门审核姓 名部门审核Unnam2025请假条-薪酬管理

请假条 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 假期审批单请假人请假日期请假原因部门主管意见注:1、年假、探亲假需提前30天向部门主管申请备案 2、病假需提供医院诊断证明 3、产假需提供预产期 Unnamed: 2 年 月 日至 年 月 日,共计 天Unnamed: 3 请假类型部门经理意见Unnamed: 4 事假□ 病假□ 年假□ 婚假□ 探亲假□ 工伤假□Unnamed: 5 主管副总意见Sheet2 Sheet3

员工请假条 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 条姓 名1、请假类别:□事假 □病假 □年假 □婚假 □丧假 □工伤 □产假 □其他2、请假事由:3、请假时间:自 年 月 日至 月 日 共计 天 时审核意见请 假 条姓名1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由:3、请假时间:自 年 月 日至 月 日 共计 天 时审核意见请 假 条姓名1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由:3、请假时间:自 年 月 日至 月 日 共计 天

请假条 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 单 日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接状况总经理核准Unnamed: 2   年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半   Unnamed: 3 姓 名部门主管Unnamed: 4   Unnamed: 5 Unnamed: 6 职 务代 理 人请假人Unnamed: 7    Sheet2 Sheet3

员工考勤表(超实用,全自动计算、统计分析 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工考勤表(超实用,全自动计算、统计分析)说明:本员工考勤表可以用来记录一个月度内每位员工、每天的出勤明细情况,包括每位员工的出勤、病假、事假、婚假、倒休、加班天数,并可以统计分析每位员工的实际出勤率、每天的员工总体出勤率、月度整体出勤率。表格内含自动计算公式,出勤的明细、统计分析数据全部可以自动计算出来,连日期显示也是自动默认的(包括每个月对应的星期)。需要注意的是,每个月的天数、星期是有区别的,每个月需要手动设置一下,只需要修改第一个日期、星期的数据即可,后

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