2025员工体温登记本表格
2025员工试用期自我评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工试用期自我评价表姓名入职日期试用期主要岗位职责试用期表现反馈序号12345678自我评价你希望直属领导或上级领导如何帮助你，使你未来的工作更好对直属领导的建议对公司发展的建议备注Unnamed: 3 项目对试用期在公司的表现与同事及上级的关系目前的工作状态目前的工作量目前的工作环境目前的工作分配目前的工作态度其它情况Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门表现情况很满意√√Unnamed: 7 试用期期限满意√√Unnamed: 8 岗位还可以Unnamed: 9 不满意Unnamed: 10 工号意见及建议Sheet2
2025员工试用期转正记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工转正记录表 Probation employee employment recordNO12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 数据统计28试用期总人数probation period姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20Unname......
2025员工试用期转正考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工试用期转正考核表工作单位：姓名籍贯入职日期试用期限试用期间 主要岗位 内容试用期间 岗位评价自我评价： 部门主管 考核意见行政人事 部门意见分管领导 审核意见转正考核 结果备注Unnamed: 4 序号123456Unnamed: 5 性别政治面貌评价项目工作态度工作能力出勤考核团队协作工作责任心个人目标及工作方式Unnamed: 6 现从事岗位转正日期Unnamed: 7 年龄文化程度考核表现优秀√√Unnamed: 8 日期：良好√√Unnamed: 9 学历专业一般Unnamed: 10 职务意向岗位较差Unnamed: 11 民族健康状况
2025员工节假期去向统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工节假期去向统计表公司名称：统计员：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 员工工号1513115132151331513415135Unnamed: 3 2022年05月23日员工姓名员工1员工2员工3员工4员工5Unnamed: 4 所属部门部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 5 联系电话Unnamed: 6 本市假期去向外市本市外市本市本市
2025员工年度销售量统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工年度销售量统计表统计单位：统计人：序 号12345678910Unnamed: 2 工号BG01BG02BG03BG04BG05BG06BG07BG08BG09BG10Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Unnamed: 4 年度1月293194100193481482194304143144Unnamed: 5 2月294195101194482483195305144145Unnamed: 6 统计部门：统计......
2025员工入离职登记管理表 - 员工入离职登记管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工号Y00001Y00002Y00003Y00004Y00005Y00006Y00007Y00008Y00009Y00010Y00011Y00012Y00013Y00014Y00015Y00016Y00017Y00018Y00019Y00020Y00021Y00022Y00023Y00024Y00025Y00026Y00027Y00028Y00029Y00030Y00031Y00032Y00033Y00034Y00035Y00036Y00037Y00038Y00039Y00040Y00041Y00042Y00043Y00044Y00045Y00046Y00047Y00048Y00049Y00050Y00051Y00052Y00053Y00054Y000......
2025员工医保理赔报告图表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工医保理赔 报告图表 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 4 医保理赔次数357225437270404430414236227283291228稻小壳 医保理赔金额409127184204241909294575245533323372273155248023143017309601286252132461Unnamed: 6 每次平均理赔金额1146.01400560224818.684444444444553.5675057208241091.01851851852607.754950495049752.027906976744659.7946859903381050.94491525424630.0308370044051093.99......
2025员工生日会年度支出表免费下载 - Sheet1 员工生日会年度支出表 公司：月份生日员工数生日会支出Unnamed: 1 金山办公软件有限公司一月131235Unnamed: 2 二月191729Unnamed: 3 三月181620Unnamed: 4 年度：四月121188Unnamed: 5 202X五月161312Unnamed: 6 生日会总支出：六月151200Unnamed: 7 七月131183Unnamed: 8 15922八月151380Unnamed: 9 九月111034Unnamed: 10 十月171527Unnamed: 11 单位：十一月141269Unnamed: 12 元十二月151245儿表格模板使用说明2025员工体温登记本表格
2024年人事行政员工档案查询系统exce表格 - 封面 Unnamed: 0 人事行政员工档案查询系统 您要查询的员工信息如下：信息卡使用说明：您只需要输入要查询的姓名即可，信息卡里面的内容会自动匹配，个人信息录入明细表需要您将员工信息录入进去Unnamed: 2 请输入要查询的姓名》》》：性别：身份证：部门：籍贯：家庭地址：Unnamed: 3 男440201198710010928销售部广东广州市天河南路112号Unnamed: 4 贺彬传出生日期：入职日期：岗位：紧急联系人：紧急联系人电话：Unnamed: 5 1987-10-01 00:00:002006-09-17 00:00:00销售主管贺小东136****9349员工个人信息录入明细表 员工个人信息录入明细表 姓名雷致贺彬
2024员工信息查询系统exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxxx有限公司 员工信息查询系统2021-06-17 16:00:01工号GS2001992GS2001993GS2001994GS2001995GS2001996GS2001997GS2001998GS2001999GS2002000GS2002001GS2002002GS2002003GS2002004Unnamed: 2 姓名王志巧赵鹏孙楠程茜茜xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 查询工号GS2001994输入工号自动查询部门质检部质检部质检部质检部质检部质检部质检部质检部质检部质检部质检部质检部质检部Unnamed: 4 职位QCQCQCQCQCQCQCQC
2025检验科不合格标本登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 检验科不合格标本登记表单位名称：xxx医院序号123456789Unnamed: 2 日期20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日Unnamed: 3 时间08:30:0009:30:0010:30:0011:30:0012:30:0013:30:0014:30:0015:30:0016:30:00Unnamed: 4 科室/ 床号科室1科室2科室3科室4科室5科室6科室7科室8科室9Unnamed: 5 2血标本类型血√√Unnamed: 6 2尿尿√√Unnamed: 7......
2025员工考勤表-自动统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工考勤表 考勤符号姓名姓名1姓名2Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 迟到1三√Unnamed: 4 2四√Unnamed: 5 ●3五√Unnamed: 6 早退4六ＯUnnamed: 7 5日ＯUnnamed: 8 ◎6一√Unnamed: 9 公休7二√Unnamed: 10 8三√Unnamed: 11 Ｏ9四√Unnamed: 12 病事假10五√Unnamed: 13 11六ＯUnnamed: 14 △12日ＯUnnamed: 15 旷工13一√Unna......
2025员工评分表(绩效考核表)免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工评分表(绩效考核表)考核人:项目工作 能力工作 态度遵纪 守法等级说明 1.90分及以上为优秀。 2.80分-90分为合格。 3.80分以下为不合格。Unnamed: 2 小评分内容工作不偷赖、不倦怠。工作无差错，速度快，做事敏捷，效率高。精通职务内容，具备处理事务的能力。在既定的时间内完成工作任务。可以独立并正确完成新的工作任务。虚心地听取他人建议，意见并可以改正自己的缺点。与同事配合，和睦地工作，且乐于帮助同事。积极参加公司举办的活动。热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满。责任感强，完成交付的工作。以长期的展望
2025员工评分表-绩效考核表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工评分表-绩效考核表考核项目1234567891011121314合计得分Unnamed: 2 不迟到、早退、缺勤，工作态度认真。工作不偷赖、不倦怠。工作无差错，速度快，做事敏捷，效率高。遵守上级的指示，遇事及时，正确地向上级报告。精通职务内容，具备处理事务的能力。在既定的时间内完成工作任务。可以独立并正确完成新的工作任务。虚心地听取他人建议，意见并可以改正自己的缺点。即使是分外的工作，也能做出思考及提案。与同事配合，和睦地工作，且乐于帮助同事。积极参加公司举办的活动。热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满。责任感强，完
员工岗位调动申请单表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXXX有限公司员工岗位调动申请表表单编号：姓 名原职部门原职薪酬调动原因□个人申请（原因）考核意见调出部门：行政/人事：审批结果审批通过后原件送至财务，行政/人事留复印件一份备案。Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职时间岗 位Unnamed: 4 Unnamed: 5 调入部门调入岗位岗位薪酬□内部调动（原因）调入部门：审 核：（总经办签署）Unnamed: 6 （此项非个人填写）Unnamed: 7 申请时间调入时间Sheet2 Sheet32025员工体温登记本表格
2025员工餐厅卫生考核Excel表 - Sheet1 住宿登记表 宿舍号码Unnamed: 1 住宿人员姓名Unnamed: 2 人住 年 月 日Unnamed: 3 退宿 年 月 日Sheet2 宿舍物品领用登记表 使用日期：物品名称Unnamed: 1 借用数量Unnamed: 2 填写日期：归还数量Unnamed: 3 物品名称Unnamed: 4 借用人：借用数量Unnamed: 5 归还数量Sheet3 员工餐厅卫生工作考核表 项目转盘不锈钢餐具筷子毛巾口布台布桌裙工作柜抽屉桌子椅子菜单门窗墙地毯大理石电灯瓷器玻璃器皿生啤机制冷机各类用具风口Unnamed: 1 填写日期： 标准光亮、无油迹、运转灵活、摆放餐桌中央光亮、无油迹、无异味、无指纹、
2024年公司员工排班表（二班倒）exce表格 - 排班表 3月份员工排班表（二班倒） 日期 班次 姓名 张三李四王五赵六周江吴伟备注Unnamed: 1 1一# ＆%# ＆# 1、公司员工必须按排班表出勤，不得私自更改公休时间，确保值班正常运转。2、早班：# 晚班：＆ 休息：%，一般情况月休4天3、不按规定请假或无故不参加例会或培训者，一律以旷工处理。4、为体现公平此排班每月轮排一次，交接班时必须提前10分钟做好交接，并做好交接记录。5、张三、李四分为别白班、夜班(白班8：00-20：00，夜班20:00-8:00)负责人，谁的责任时间出现问题将扣出当月奖金和绩效工资。Unnamed: 2 2二＆＆# # # # Unnamed: 3 3
2024年员工考勤表(通用版)exce表格 - Sheet1 员工考勤表 部门 ： 考勤员： 考勤时间： 年 月工号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1六Unnamed: 4 2日Unnamed: 5 3一Unnamed: 6 4二Unnamed: 7 5三Unnamed: 8 6四Unnamed: 9 7五Unnamed: 10 8六Unnamed: 11 9日Unnamed: 12 10一Unnamed: 1......
2024员工KPI绩效考核表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工KPI绩效考核表被考核人部门名称考核标准及分数非常优秀（5分） 比较优秀（4分） 一般水平（3分） 可以接受 （2分） 需要提高（1分）评价项目一、出勤情况二、工作态度三、工作能力四、工作业绩五、管理监督考核人签字Unnamed: 2 主要评价内容1.遵守公司规章制度，按时上班，不迟到不早退；2.对工作保持热情，能够加班完成工作；3.能够积极参加公司集体活动；4.能够在休息时间满足客户领导的工作需求；1.交付工作能够按时完成，任劳任怨；2.团队合作精神强，协助上级，配合同事3.坚守岗位，做好自己的工作；4.对工作保
