2025公司不同部门季度开支比例分析智能自动表
2025年公司各部门季度团建费用表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司各部门季度团建费用表 财务：统计：各月份支出二季度营销部财务部行政部电商部媒体部海外部设计部后勤部总计Unnamed: 2 林静蓝林静蓝四月份1799194810191418122819491910198313254Unnamed: 3 五月份1883133718241791114710981013104111134Unnamed: 4 六月份1224192615241084102812271471133810822Unnamed: 5 团建支出总计4906521143674293340342744394436235210
2025年部门季度数据分析图表模板 - Sheet1 部门季度数据分析图表模板 部门行政部财务部设计部技术部销售部运营部开发部运输部合计：Unnamed: 1 一季度2307247923962227322344893819Unnamed: 2 二季度7534533474756267022516104217Unnamed: 3 三季度4565823153403023713582542978Unnamed: 4 四季度5583423252765012237573713353Unnamed: 5 合计1997210117791487165120281600172414367
公司员工工资管理系统（操作简单，智能统计） - 首页 公司员工工资管理系统 Unnamed: 1 使用说明 销售部员工 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部员工工资表工号045604570458045904600461046204630464046504660467总计本页共计（大写）： 元Unnamed: 2 姓名李1李3李5李11李12李13李14李15李16李17李18李19Unnamed: 3 部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 职位销售经理销售主管销售组长销售专员销售专员销售专员销售专员销售专员销售专员销售专员销售专员销售专员......
2025年各季度部门培训费用统计分析图表 - 年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 各季度部门培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度内各季度部门培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例、各季度培训费用所占比例情况等。（表格中含自动计算公式）项目第一季度计划培训费用(万元)第一季度实际培训费用(万元)第二季度计划培训费用(万元)第二季度实际培训费用(万元)第三季度计划培训费用(万元)第三季度实际培训费用(万元)第四季度计划培训费用(万元)第四季度实际培训费用(万元)年度计划合计年度实际合
2024年各部门人均薪资比较分析图表（自动计算各部门） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各部门人均薪资比较分析图表说明：本图表模板用于统计和分析企业各部门人均薪资情况。具体包括各部门的最低工资、最高工资、人均薪资以及公司整体最低工资、最高工资以及人均工资水平。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息，即可自动生成各部门薪资数据分析结果。需要注意的是：填入基本信息时，部门分类请按照以下图表中所列标准填写，如果要调整，再填入基本信息后，请修改分析表格中的部门名称即可。总额164500总人数20人均8225员工工资信息表姓名员工1员工2员工3员工4员
2025年任一季度员工销售业绩综合分析（含本季度各月统计分析 - 统计分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一季度员工销售业绩分析（含各月度统计分析）说明：本工具主要用于系统分析任一季度以及该季度每一个月所有员工的销售业绩达标情况。具体分析数据包括所有员工及公司整体的该季度（含各月）业绩达成情况、截止季度末累计业绩达成情况、截止季度末年度业绩目标达成情况。此分析表根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息，然后在本表中通过下拉菜单输入季度（日期无需输入，为自动生成）、员工姓名（要求与明细表一致）即可，其他数据为自动生成。（
2025年部门季度支出数据统计 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门季度支出数据统计 部门 月份一月二月三月总计Unnamed: 2 开发部5205215221563Unnamed: 3 销售部5215225231566Unnamed: 4 人事部5225235241569Unnamed: 5 财务部5235245251572Unnamed: 6 设计部5245255261575Unnamed: 7 运营部5255265271578Unnamed: 8 总计5265275289423
2025年年度培训总结——年度各类职位人员培训费用所占比例分析 - 年度各职位人员培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各类职位人员培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各职位等级培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为各类职位人员共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以价值观培育为主的企业文化类课程，各职位人员都有参与，该职位本课程的培训费用应该是：（本职位实际参加人数÷
2025年男女比例分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 男女比例分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 男608990644831977664871967709759809755999Unnamed: 3 男比例0.4606060606060610.6289707750952990.5462256149279050.5470704410796580.6470198675496690.5680068434559450.5049275362318840.5207323640280020.448734177215190.4659300184162060.5325872284397630.4428152492668620.540877097996752Unnamed: 4 辅助1-608-990-644-831-977-664-871-967-709-759-809-755-999Unnamed: 5 占位-200-200-200-200-200-200-200-200-200-200
2025合同台账及汇总比例分析免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 合同台账及汇总比例分析年度合同汇总分析（自动）年2021202120212021202120212021202120212021202120212022202220222022Unnamed: 2 月1234567891011121234Unnamed: 3 金额38042018201520180021002420012600060027654000Unnamed: 4 同年比例0.03084415584415580.03409090909090910.1477272727272730.1233766233766230.1461038961038......
2025任务完成比例分析条形图免费下载 - Sheet1 任务完成比例分析条形图 姓名彭雪思李光喻司雪戚乐李承辉马元泰邹榕宫沈高刚詹伟黄东军李秦总完成：Unnamed: 1 本月任务500500500500500500500500500500500Unnamed: 2 完成2284565774585453843532063311684704176Unnamed: 3 完成比例0.4560.9121.1540.9161.090.7680.7060.4120.6620.3360.94Unnamed: 4 辅助列11111111111Unnamed: 5......
2025销量完成比例分析图免费下载 - Sheet1 销量完成比例分析图 年上半年下半年全年销量合计Unnamed: 1 类别销量占全年比例销量占全年比例Unnamed: 2 邹祥4300.3484602917341988040.6515397082658021234Unnamed: 3 黄坚间6200.4281767955801118280.571823204419891448Unnamed: 4 赵鹏富8440.4673311184939099620.5326688815060911806Unnamed: 5 孙德4470.5532178217821783610.446782178217822808Unnamed: 6 鲁神7510.7025257249766143180.2974742750233861069Unnamed: 7 李彪麦9970.7250909090909093780.2749090909090911375Unnamed: 8 钟......
2024年深色科技风各部门费用支出明细分析看板 - 明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门费用支出看板部门各项费用支出明细表 部门 分类业务招待费差旅费办公费其他费用汽车使用费广告费总计各部门费用支出总计部门每月费用支出明细表 部门 分类1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计各部门费用支出总计Unnamed: 2 设计部5963779099149336304359设计部2412305466246243046432532785722685755158Unnamed: 3 销售部9293604366203294093083销售部6016582273905704623905416265304654485908Unnamed: 4 公关部8296496777636063883912公关部6193596405606444884192025公司不同部门季度开支比例分析智能自动表
2025年系列产品月度智能自动分析销售图表 - Sheet1 Unnamed: 0 A产品B产品C产品D产品E产品B产品1月 340025003600480036001月25002月 330044005100290044002月44003月 380041002900320028003月41004月 550043003400500033004月43005月 470036004200300045005月3600Sheet2 Sheet3
2025公司部门工作进度数据分析表免费下载 - 表格 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司部门工作进度数据分析表部门部门1部门2部门3部门4部门5合计Unnamed: 2 业绩目标138132144139105658Unnamed: 3 实际完成131144128137122662Unnamed: 4 完成%0.94927536231884061.09090909090909080.88888888888888880.98561151079136691.1619047619047621.006079027355623Unnamed: 5 编制人员6056515555277Unnamed: 6 实际人员3157423539204Unnamed: 7 到岗率0.51666666666666671.01785714285714280.82352941176470580.63636363636363640.7......
2025年通讯录（公司、组织、部门、团体） - Sheet1 Unnamed: 0 公司通讯录 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 办公电话号码Unnamed: 5 手机号码Unnamed: 6 电子邮件 更新时间： 微信Unnamed: 8 住址
2025年精致简约集团销售额分析（月季度年多指标分析） - 7城市 集团销售额分析（含季度/月份/年度收入数据分析） 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计Unnamed: 1 北京 总公司2313203603672923493942422972213692343676Unnamed: 2 上海 分公司2913272792172023223462882942723302913459Unnamed: 3 成都 分公司2483613552173873022083443922402173013572Unnamed: 4 广州 分公司309394232264259346......
