技术单位的人事考绩表格
2025年考勤表（人事管理表格）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 考 勤 表（人事管理表格） 注：姓名小丽小花Unnamed: 2 出勤：√ 出差：/ 休假：休 事假：S 病假：B 旷工：× 迟到：△ 早退：— 制表人： 核对人： 年 月班次上午下午上午下午Unnamed: 3 1√√√√Unnamed: 4 2√√√√Unnamed: 5 3√√√√Unnamed: 6 4√√√√Unnamed: 7 5√√√√Unnamed: 8 6√√√√Unnamed: 9 7√√√√Unnamed: 10 8√√√√Unnamed: 11
2025考勤表（人事管理表格）免费下载 - Sheet1 考勤表(人事管理表格) 注：姓名姓名1Unnamed: 1 出勤：√ 出差：差 休假：休 事假：S 病假：B 旷工：× 迟到：△ 早退：— 制表人： 核对人： 年 月1五√Unnamed: 2 2六√Unnamed: 3 3日√Unnamed: 4 4一√Unnamed: 5 5二√Unnamed: 6 6三√Unnamed: 7 7四√Unnamed: 8 8五√Unnamed: 9 9六√Unnamed: 10 10日√Unnamed: 11 11一√Unnamed: 12 12二√Unnamed: 13 13三√Unnamed: 14 14四
2025考勤表（人事管理表格）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 考勤表(人事管理表格) 姓名周青Unnamed: 2 1五出Unnamed: 3 2六出Unnamed: 4 3日出Unnamed: 5 4一出Unnamed: 6 5二出Unnamed: 7 6三出Unnamed: 8 7四出Unnamed: 9 8五出Unnamed: 10 9六出Unnamed: 11 10日出Unnamed: 12 11一出Unnamed: 13 12二早Unnamed: 14 13三出Unnamed: 15 14四出Unnamed: 16 15五出Unnamed: 17 16六出Un......
2025工资明细表（人事管理表格）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工资明细表（人事管理表格） 序号12345678910111213Unnamed: 2 姓 名莉莉1莉莉2莉莉3莉莉4莉莉5莉莉6莉莉7莉莉8莉莉9莉莉10莉莉11莉莉12莉莉13Unnamed: 3 基本 工资5000500150025003500450055006500750085009501050115012Unnamed: 4 加班费800801802803804805806807808809810811812Unnamed: 5 奖金500501502503504
技术部产品岗位绩效考核表 - 技术部产品岗位绩效考核 技术部产品岗位绩效考核 姓名： 职位： 最后得分： 时间： 序号123456等级评定： A：95分（含）以上 优秀 B：85分（含）——95分（不含） 良好 C：75分（含）——85分（不含） 中等 D：60分（含）--75分（不含） 及格 E：60分以下 不及格说明：1、考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、学习能力、日常考核五部分组成；自行拟定的岗位工作业绩指标占技术单位的人事考绩表格
2025年技术支持部月度绩效考核表免费下载 - 1 技术支持部月度绩效考核表 类别团队目标部门目标备 注被考核部门负责人签名/日期：Unnamed: 1 指标名称营业额完成率方案配置及时准确性客户痛点信息反馈次数人员培训完成率执行力销售人员评价上级评价（以能力+日常表现）团队目标：指的是公司各中心团队人员共同为之奋斗的业绩指标；部门目标：指的是部门成员共同为之奋斗的管理指标。Unnamed: 2 数据来源财务部销售部人力资源部人力资源部稽核部销售部营销中心Unnamed: 3 数据统计表营业额统计表技术部配图及时准确统计表客户痛点信息收集表培训记录表执行力统计表//Unnamed: 4 权重0.250.150
2025技术部产品岗位绩效考核表Excel模板免费下载 - Sheet1 产品经理岗位绩效考核 姓名： 职位： 最后得分： 时间：序号123456等级评定： A：95分（含）以上 优秀 B：85分（含）——95分（不含） 良好 C：75分（含）——85分（不含） 中等 D：60分（含）--75分（不含） 及格 E：60分以下 不及格说明： 1、考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、学习能力、日常考核五部分组成；自行拟定的岗位工作业绩指标占 2、工作业绩：按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。 3、考核关键点：
2024年行政人事部绩效考核标准 - 行政人事部绩效考核标准 行政部人事经理 度绩效考核表 姓名：123456789101112131415161718说明行政专员 度绩效考核表姓名：12345678910111213141516说明Unnamed: 1 工作职责制定及完善公司管理制度及流程，颁布公司各类行政文件。根据公司年度经营战略，制定公司年度人力规划，并进行人员的招聘，确保公司战略目标的实现。制定及完善公司各级职位说明书、员工绩效考核方案及员工绩效管理制度。公司绩效考核结果管理、根据考核结果进行人事关系薪资调整。对公司人力状况及各职务进行定期分析。根据公司年度经营战略，制定并执行薪资、福利、
2025事业单位人员考核测评汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 事业单位人员考核测评汇总表序号1234567Unnamed: 2 xxxx单位单位名称姓名1234567Unnamed: 3 性别男女男女男女男Unnamed: 4 7考核人数年龄34244534354542Unnamed: 5 所在单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位Unnamed: 6 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6职称7Unnamed: 7 考核意见优秀√√√Unnamed: 8 称职
2025技术人员岗位测评表免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名工作能力得分优秀临界值测评指标工作能力合计整体评价测评人签字说明： 1.共2个测评指标，每个测评指标的满分为50分，总分100分；， 2.每个测评指标有5个测评项目，每个测评项目分值为0-10分，根据平时的表现逐一进行评分，优秀为9-10分，良好为7-8分，一般为6-7分，不合格为0-5分。 3.测评结果：总得分大于或等于“优秀临界值”时为优秀，总得分大于或等于“合格临界值”且小于“优秀临界值”时为合格，总得分小于“合格临界值”时为不合格。Unnamed: 3 稻小壳4690测评项目编码水平文档编写水平建议或接受建议工作计
2025年技术改造项目计划表（含自动甘特图） - Sheet1 生产管理工具——研发与工艺技术管理 技术改造项目计划表（含自动甘特图）说明：技术改造是指在企业现有技术的基础上，利用先进的技术改造落后的技术，利用先进的工艺和装备代替落后的工艺和装备，实现以内涵为主的扩大再生产，从而提高产品质量和生产效益。本表格主要用于制定技术改造类项目的实施计划。项目名称项目概况改造重点费用预算阶段筹备阶段实施阶段验收阶段安装调试批准人： 审核人： 制表人：Unnamed: 1 事项项目设计工艺编制工装设计工装制造物料准备人
工程技术部值班周计划表 - Sheet1 工程技术部运行值班周计划表 年 月 第 周星 期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 Unnamed: 1 早 班Unnamed: 2 中 班Unnamed: 3 晚 班Unnamed: 4 备注技术单位的人事考绩表格
2025年技术人员信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 技术人员信息登记表姓名民族婚姻状况参加工作 时间技术职称毕业院校技能证书进修记录学习经历工作经历个人职业 规划安排家庭主要 社会成员其他需补 充情况备注Unnamed: 3 起止时间起止时间姓名Unnamed: 4 性别籍贯健康状况部门年龄Unnamed: 5 学习单位工作单位称谓Unnamed: 6 出生年月政治面貌血型职务专业毕业时间工作单位Unnamed: 7 填表日期：文化程度岗位Unnamed: 8 证明人离职原因岗位Unnamed: 9 联系电话薪资待遇联系电话
2025年企业专业技术人员基本情况表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 填报单位：项 目甲总 计其中：在管理岗位工作的其中：具有职业资格的专业技术职务专业类别表内数字关系：甲1≥甲2 甲1≥甲3 甲1=甲（4+6+7+8）=甲（9+10+…+25） 甲4乙1=甲1乙8 甲5乙1=甲1乙9 甲6乙1=甲1乙10 甲7乙1=甲1乙11 乙1≥乙2 乙1≥乙3 乙1≥乙4 乙1≥乙（5+6） 乙1≥乙7 乙1=乙（12+13+…+16）=乙（17+18+...+22） 填报注意事项：专业技术人员按岗位进行统计。已取得专业技术职务资格而未被聘任的，统计在“未聘任专业技术职务”项内。Unnamed: 1 高级职务其中：正高级职务中级职务初级职务未聘任专业技术职务1.工程技术人员2.农业
2025年技术人员考核登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 技术人员考核登记表姓名民族文化程度参加工作时间毕业院校身份证号考核时间工作业绩 情况本年度个人工作表现情况个人总结技术考核人员评议备注Unnamed: 3 年 月 日- 年 月 日起止时间Unnamed: 4 性别籍贯专业Unnamed: 5 岗位职责Unnamed: 6 出生年月政治面貌职务名称行政职务毕业时间Unnamed: 7 成绩Unnamed: 8 自我评价Unnamed: 9 备注
