2025橙红色人事校招流程
2025年工资系统（人事报表） - 主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资管理系统Unnamed: 3 一月七月Unnamed: 4 Unnamed: 5 二月八月Unnamed: 6 Unnamed: 7 三月九月Unnamed: 8 Unnamed: 9 四月十月Unnamed: 10 Unnamed: 11 五月十一月Unnamed: 12 Unnamed: 13 六月十二月1月 Unnamed: 0 1月工资表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637......
2025工资明细表（人事管理表格）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工资明细表（人事管理表格） 序号12345678910111213Unnamed: 2 姓 名莉莉1莉莉2莉莉3莉莉4莉莉5莉莉6莉莉7莉莉8莉莉9莉莉10莉莉11莉莉12莉莉13Unnamed: 3 基本 工资5000500150025003500450055006500750085009501050115012Unnamed: 4 加班费800801802803804805806807808809810811812Unnamed: 5 奖金500501502503504
2025员工花名册人事档案信息表免费下载 - 版权说明 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案信息表人数合计序12345678Unnamed: 2 工号A01-1A01-2A01-3A01-4A01-5A01-6A01-7A01-8Unnamed: 3 8姓 名小1小2小3小4小5小6小7小8Unnamed: 4 学历本科大专中专初中大专本科本科高中Unnamed: 5 购买保险人数单位生产部生产部采购部销售部财务部品质部生产部生产部Unnamed: 6 职务作业员作业员采购员业务员会计QC作业员作业员Unnamed: 7 8身份证地址
2025红色简约风人事培训专员KPI绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓 名岗 位入职时间最终得分绩效考核 评价考核人 签字被考核人 签字Unnamed: 2 人事培训专员KPI绩效考核表Doker培训专员20XX年XX月XX日90工作尽职尽责，毫无怨言，能够正确面对自身存在的不足之处并加以改进，使工作能力不断提高稻小壳年 月 日Doker年 月 日Unnamed: 3 所属部门直接上级考核周期Unnamed: 4 人事部稻小壳月度Unnamed: 5 Unnamed: 6 KPI 考核指标培训工作工作计划对内服务对外服务工作态度合计Unnamed: 7 考核内容每月由人力资源部进行的培训不少于5次。
2025校园招聘工作流程图免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 校园招聘工作流程图Recruitment flow chart使用说明
2025企业校园招聘流程表免费下载 - 校园招聘计划表 企业校园招聘流程表 说明1、请务必在2月14日之前完成简历提交 2、请务必慎重选择适合您的职位 3、不要使用无效的E-mail地址及重复提交 4、通过简历筛选的同学将通过电话和短信的形式收到笔试通知 5、通过笔试再选拔的同学将通过电话和短信的方式收到面试通知 6、需候选人到职位所属公司所在地参加面试版权说明
2025校园招聘流程图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 校园招聘流程表1、校园宣讲7、录用通知Unnamed: 2 2、简历收集8、入职体检Unnamed: 3 3、简历筛选9、岗前培训Unnamed: 4 4、笔试10、实习工作Unnamed: 5 5、面试11、工作考核Unnamed: 6 6、复试12、入职转正使用说明2025橙红色人事校招流程
2025校招面试流程免费下载 - 校招面试流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 校招面试流程内容面 试 前面 试 中面 试 后Unnamed: 2 准备 布置欢迎应聘人员介绍面试流程试卷一试卷二安排退场自由 交流Unnamed: 3 流程1、收集简历； 2、进行简历初筛； 3、统一预约面试时间地点。1、安排应聘人员就坐； 2、发放《应聘登记表》、签字笔。1、建立融洽的氛围，代表公司欢迎应聘人员准时参加，并向应聘者说明今天面试的流程和主意事项； 2、收集应聘人员填写的应聘登记表，并向应聘人员简单介绍公司情况，以便让应聘人员了解公司，达到吸引应聘人员的目的；向应聘人员发放《试卷一》向应聘人员发放《试卷二》向通
人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因： 1.辞职：员工因个人原因辞去工作，辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退：员工不能胜任其工作岗位。 3.开除：严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离：无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留，对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职
人事日常工作流程 - Sheet1 人事日常工作流程 项目日常工作周月Unnamed: 1 事项1、8:55音乐播放（轻音乐）2、早会、部门早会2、核实请销假、迟到3、通讯录变更4、网站更新、招聘信息增减、7、电话邀约面试，复试回访，面试接待5、入职7天员工找人事经理、部门领导谈话及办理试用期登记表，签合同，录指纹，装档案存档6、新员工培训、协助组织公司的各项培训8、员工入职资料收集（及电子档案完善）9、外出登记表、不正常签到表10、协助制定人事各种规章制度及修订、跟盯各项制度的执行情况11、工作分析、绩效、薪酬、晋升制定12、员工入职满一个月填写转正申请表13、办理离职手续。试用期员工提前3
人员招聘、调岗、离职流程图 - 人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员
2025年行政人事流程图-全面详细 - 流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政人事部职责及所属业务流程一、部门职责及所属业务示意：A二、各具体工作单位所涉及公司制度文件： A业务单元所涉及制度：《办公用品采购管理制度》 B业务单元所涉及制度：《收发文管理制度》、《公章管理制度》 C业务单元所涉及制度：《会议室管理制度》 D业务单元所涉及制度： 无。 E业务单元所涉及制度：《招聘管理制度》 F业务单元所涉及制度：《培训管理制度》、《内部讲师管理制度》 G业务单元所涉及制度：《薪酬制度》、《社会保险制度》、《公积金管理制度》、《体检管理制度》 H业务单元所涉及制度：《绩效考核管理制度》
人员招聘调岗离职流程图excel表格下载表格 - 人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员需求申
普通高校招生志愿预填表 - Sheet1 Unnamed: 0 普通高校招生志愿预填表 （文理科第三批专科院校） 考试信息普通文理科第三批专科院校院校代码A院校代码B院校代码CUnnamed: 2 姓名院校名称院校名称院校名称Unnamed: 3 考生号报考专业专业代码1专业代码3报考专业专业代码1专业代码3报考专业专业代码1专业代码3Unnamed: 4 专业名称1专业名称3专业名称1专业名称3专业名称1专业名称3Unnamed: 5 身份证号码专业代码2专业代码4专业代码2专业代码4专业代码2专业代码4Unnamed: 6 专业名称2专业名称4专业名称2专业名称4专业名称2专业名称4Unnamed: 7 专业服从专业服从专业服从
普通高校招生志愿预填表 - Sheet1 Unnamed: 0 普通高校招生志愿预填表 （文理科第二批本科院校） 考试信息普通文理科第二批本科院校院校代码A院校代码B院校代码CUnnamed: 2 姓名院校名称院校名称院校名称Unnamed: 3 考生号报考专业专业代码1专业代码3报考专业专业代码1专业代码3报考专业专业代码1专业代码3Unnamed: 4 专业名称1专业名称3专业名称1专业名称3专业名称1专业名称3Unnamed: 5 身份证号码专业代码2专业代码4专业代码2专业代码4专业代码2专业代码4Unnamed: 6 专业名称2专业名称4专业名称2专业名称4专业名称2专业名称4Unnamed: 7 专业服从专业服从专业服从
