2025抗疫关键时刻表
天猫店铺产品布局与关键词布局 - 产品&关键词布局 Unnamed: 0 天猫店铺产品与关键词布局 叶子类目产品定位核心词型号宝贝名称月销量评价数收藏数价格销售额销售占比叶子类目产品定位核心词型号宝贝名称月销量评价数收藏数价格销售额销售占比Unnamed: 2 古筝引流款古筝AXX古筝 百凤朝阳专业教学入门挖嵌琴 初学者考级扬州演奏乐器487134301380369384568060.6胶带日常款古筝胶布IXX古筝胶布 演奏透气胶布299882116615.84724.20.02Unnamed: 3 BXX民乐 黑檀素面专业演奏古筝 可选便携式小古筝 黑檀琴码3224064366041778572516古筝胶布 专业JXX古筝胶布考级专用透气古筝琵琶胶
2024年关键岗位明细表 - Sheet1 关键岗位明细表 序号例1234567891011121314151617Unnamed: 1 岗位名称绩效经理Unnamed: 2 一级部门人力资源中心Unnamed: 3 二级部门/Unnamed: 4 三级部门/Unnamed: 5 任职资格学历要求本科Unnamed: 6 证书资格人力资源师Unnamed: 7 任职状况 (非常、一般、很低)人才 稀缺性一般Unnamed: 8 岗位 独特性一般Unnamed: 9 工作履历工作年限不低于8年Unnamed: 10 从业经验同岗位经验3年以上Unnamed: 11 专业技能绩效管理 人才测评Unnamed: 12 培养难度培养体系一般Unnam......
OKR关键结果管理报表模板 - Sheet1 OKR与关键结果管理报表 公司愿景公司使命战略目标 (年度)考核计划表序号123Unnamed: 1 1、2、3、4、目标(O)销售额提升1亿毛利率提升10%净利润1亿Unnamed: 2 关键结果(KRs)KR1:KR2:KR3:KR4:KR1:KR2:KR3:KR4:KR1:KR2:KR3:KR4:Unnamed: 3 Unnamed: 4 KR权重0.40.30.20.10.30.30.20.20.50.20.20.1Unnamed: 5 O分值404020Unnamed: 6 考评表KR完成情况合计得分:Unnamed: 7 Unnamed: 8 KR得分9080706070......
2024年度目标及关键行动计划表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度目标及关键行动计划表序号12345Unnamed: 2 年份:20XX目标加强招聘管理控制关键人才流失优化薪资结构加强绩效考核完善员工关系Unnamed: 3 目标:标准招聘计划达成率90%以上增加优秀毕业生引进离职率控制在5%以内关键人才招聘增加50%经费合规、准确及时支付绩效作为薪资一部分绩效考核占比20%薪资定期发放员工福利设立员工管理中心Unnamed: 4 5关键行动计划1、制定月度季度招聘计划2、制定岗位需求调查表1、拓宽招聘渠道2、增加简历筛选力度1、不定期进行会议交流2、定期分析流失原因1、增加人才福利费2、提升人才的
2025年流量统计明细一览表关键词选品 - Sheet1 产品上架选品通用表《生意参谋分析》 品类:袜子客单价(元)关键字防臭袜商务袜子高筒袜棉袜七天防臭袜…………………………………………Unnamed: 1 109.9以上日均流量15656Unnamed: 2 日均转化率0.0355Unnamed: 3 数据来源:生意参谋市场洞察109.9-99.9日均流量356482Unnamed: 4 日均转化率0.032Unnamed: 5 99.9-79.9日均流量2545785Unnamed: 6 日均转化率0.0368Unnamed: 7 数据统计员:李白太白79.9-59.9日均流量1568493Unnamed: 8 日均转化率0.0412Unnamed: 9 59.9-39.9日均流量2564835Unnamed: 10 日均转化率0.051Unnamed: 11 数据统计日期:2020/11/3
2025年竞价推广关键词效果数据分析表 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 竞 价 推 广 关 键 词 效 果 数 据 分 析 表数据提供:[技术部] · 汇总制表:[运营部] · 制表日期:[2000-00-00]序号123456789101118Unnamed: 3 关键词儿童天赋基因检测健康体检魅力丽人基因检测酒精代谢基因检测儿童天赋基因检测去哪里做酒精代谢基因检测要多少钱竞价推广关键词7竞价推广关键词8竞价推广关键词9竞价推广关键词10···竞价某个被恶意点击的关键词Unnamed: 4 所属账户百度户搜狗户神马户百度户百度户百度户神马户搜狗户百度户百度户百度户Unnamed: 5 友盟访问量92715698472909401180
2025年技术部季度关键绩效评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 技术部20XX年第一季度关键业绩评价表被评价部门第一部分:量化指标(权重50%,共500分)类别技术管理技术改造技术指导与控制 第一部分分数合计 ( )分1、等级划分:绩效评估等级按五级划分, A级为最高级,E级为最低级;2、等级说明:1) 技术发展规划完成率:以目标设定数额为C等级,每减少2%,下降一个等级;每增加2%,提升一个等级。2) 技术标准出错率:以目标设定额为C等级,每减少1%,上升一个等级;每增加1%,下降一个等级。3) 技