2025吴政隆--《争当表率争做示范走在前列奋力谱写强富美高新江苏现代化建设新

2025年员工工资表（2016升级标准完善版，新税率，全自动） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税

2025年员工薪资表（税率自动计算） - 工资表模板 Unnamed: 0 工资表 序号1234567891011121314151617181920小计：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 应发工资基本 工资0Unnamed: 4 加班工资0Unnamed: 5 施工津贴0Unnamed: 6 绩效考核0Unnamed: 7 全勤奖0Unnamed: 8 加班补贴0Unnamed: 9 应发合计000000000000000000000Unnamed: 10 应扣工资缺勤扣款0Unnamed: 11 事假扣款0Unnamed: 12 病假扣款0Unnamed: 13 迟到扣款0Unnamed: 14 养老保险单位20%0Unnamed: 15 养老保险个人8%0Unnamed: 16 医疗保险单位10%0Unnamed: 17 个人2%+30Unnamed: 18 失业保险单位1.5%0Unnamed: 19 个人0.5%0Unn

2025年工作计划表-完成率公式计算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划表-完成率公式计算序号123456789101112Unnamed: 2 日期433744337543376433774337843379433804338143382433834338443385Unnamed: 3 星期星期一 星期二星期三星期四星期五星期六星期日星期一星期二星期三星期四星期五Unnamed: 4 工作计划内容Unnamed: 5 负责人Unnamed: 6 完成情况Unnamed: 7 开始时间Unnamed: 8 结束时间Unnamed: 9 计划时间20212223242526272829Unnamed: 10 实际时间30103233343536373839Unnamed: 11 今日时间：完成率0.6666666666666672.10.68750.6969696969696970.7058823529411770

2025年销售业绩表-欠款回款率排名计算 - Sheet1 3 Unnamed: 1 销售明细-客户欠款回款率排名客户单位【1】客户5【2】客户10【3】客户1排名379111105812264Unnamed: 2 客户单位客户1客户2客户3客户4客户5客户6客户7客户8客户9客户10客户11客户12Unnamed: 3 回款率0.883750.7754716981132080.604810996563574付款率0.6048109965635740.4975757575757580.3870967741935480.2504807692307690.883750.2666666666666670.51250.4923076923076920.2293040293040290.7754716981132080.5066666666666670.517538461538462Unnamed: 4 销售额240010605820销售额5820165031002080240045001600065054601

2025年会议签到表自动计算出勤率 - Sheet1 会议签到表 主题：主持单位：序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 关于XXX主题的创新会议XXXXX单位有限责任公司部门/单位销售部销售部销售部销售部Unnamed: 2 职务销售总监销售经理销售经理销售经理Unnamed: 3 姓名1234Unnamed: 4 签到Unnamed: 5 时间：主持人：序号1819202122232425262728293031323334Unnamed: 6 20XX.12.1慧灵部门/单位Unnamed: 7 应到人数实到人数职务Unnamed: 8 4532姓名Unnamed: 9 出勤率0.7111111111111111签到

2025年学生成绩表-及格率分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生成绩表学号XH0021XH0022XH0023XH0024XH0025XH0026XH0027XH0028XH0029XH0030XH0031XH0032XH0033XH0034XH0035XH0036XH0037XH0038XH0039XH0040XH0041XH0042XH0043单科及格率单科优秀率Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20姓名21姓名22姓名23Unnamed: 3 语文85858585868788858585854587888585858586878889900.9565217391304350.956521739130435Unnamed: 4 数学928590625252629298897875808292514515829275151

2025年绩效考勤表（出勤率统计） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2020年1月份考勤表2020星期 日期 A 姓名儿1儿2儿3儿4儿5儿6Unnamed: 2 三2020-01-01 00:00:00√√√√√√Unnamed: 3 年四2020-01-02 00:00:00√√√√√√Unnamed: 4 1五2020-01-03 00:00:00√×√√√☆Unnamed: 5 六2020-01-04 00:00:00√√√√×√Unnamed: 6 日2020-01-05 00:00:00√×√√√√Unnamed: 7 月一2020-01-06 00:00:00√√√√√√Unnamed: 8 二2020-01-07 00:00:00√√√√√√Unnamed: 9 三2020-01-08 00:00:00√√√√×√Unnamed: 10 四2020-01-09 00:00:00√√√√√×Unnamed: 11 五2020-01-10 00:00:00－×☆☆差○Unnamed: 12 六2020-01-11

2025年计件工资表-合格率计算 - Sheet1 Unnamed: 0 计件工资表-合格率计算 日期2019-03-15 00:00:002019-03-16 00:00:002019-03-17 00:00:002019-03-18 00:00:002019-03-19 00:00:002019-03-20 00:00:002019-03-21 00:00:002019-03-22 00:00:002019-03-23 00:00:002019-03-24 00:00:002019-03-25 00:00:002019-03-26 00:00:002019-03-27 00:00:002019-03-28 00:00:002019-03-29 00:00:002019-03-30 00:00:00Unnamed: 2 姓名编号ZATZATZATZHZHZHZHZHZHZHDJDJDJDJDJDJUnnamed: 3 姓名姓名2姓名2姓名2姓名3姓名3姓名3姓名3姓名3姓名3姓名3姓名5姓名5姓名5姓名5姓名5姓名5Unn2025吴政隆--《争当表率争做示范走在前列奋力谱写强富美高新江苏现代化建设新

2025年计件工资表（和合格率挂钩） - Sheet1 Unnamed: 0 计件工资表（和合格率挂钩） 序号12Unnamed: 2 计件日期2020-04-30 00:00:002020-04-30 00:00:00Unnamed: 3 员工1员工1员工1Unnamed: 4 产品产品A产品BUnnamed: 5 产品数量85120Unnamed: 6 合格数量77100Unnamed: 7 合格率0.9058823529411760.833333333333333Unnamed: 8 计件单价0.90.5Unnamed: 9 扣除比例00.1Unnamed: 10 应得工资69.345Unnamed: 11 Unnamed: 12 产品产品A产品BUnnamed: 13 计件单价0.90.5Unnamed: 14 Unnamed: 15 合格率最低（含）0.90.80.70.50Unnamed: 16 最高（包含）10.90.80.70.5Unnamed: 17 工资扣除

2025年员工工资表新税率统计） - 工资表 工 资 表 单位名称：序号1234567891011121314151617181925 制表：Unnamed: 1 姓名张三李四王五马六合计Unnamed: 2 出勤 天数28283022Unnamed: 3 基本工资580062004500420020700Unnamed: 4 工龄 工资2602602602501030Unnamed: 5 奖金基数1200120012001200 财务主管审核：Unnamed: 6 奖金系数222.51.5Unnamed: 7 绩效 工资240024003000180000000000000000009600Unnamed: 8 （ 2019年1月份 ）补助1700.971200120017005800.97Unnamed: 9 其他00000Unnamed: 10 奖金00000Unnamed: 11 应发工资合计10160.9710060896079500000000000000000371

2025年员工工资表含税率自动计算公式 - Sheet1 员工工资表含2018税率自动计算公式 姓名张三丰合计Unnamed: 1 部门工程部Unnamed: 2 应发工资明细标准工资基本工资80008000白色字体列自带公式Unnamed: 3 职务津贴0Unnamed: 4 小计8000000000008000Unnamed: 5 绩效工资绩效标准0Unnamed: 6 比例Unnamed: 7 小计0000000000Unnamed: 8 补贴及奖金奖金0Unnamed: 9 其它补贴0Unnamed: 10 小计0000000000Unnamed: 11 加班费平时加班0Unnamed: 12 假日加班0Unnamed: 13 小计000000000Unnamed: 14 扣款前应发合计800000000000Unnamed: 15 工资应扣金额明细税前扣款请假扣款0Unnamed: 16

2025年销售顾问效率分析表 - xx月 销售效率分析表 提报时间：销售顾问姓名合计Unnamed: 1 展厅值班效率(仅指本月新增来店客户)来店 批次Unnamed: 2 留有 资料数Unnamed: 3 留有资料比率0000000000000000Unnamed: 4 新增订单Unnamed: 5 订单转化率0000000000000000Unnamed: 6 新增订单交车Unnamed: 7 交车转化率0000000000000000Unnamed: 8 交车客户来源分析(本月新增)来店Un......

2025年设备运行效率分析表（自动计算每日） - 设备综合效率 生产管理工具——生产设备管理 设备运行效率分析表（自动计算每日）说明：本文档主要用于计算和分析某一设备在一个月内每天以及本月总体的运行效率（包括时间稼动率、性能稼动率、良品率、设备综合效率等关键数据和信息分析）。本表格对部分关键数据的计算方式进行了详细说明，且在表格中以自动函数形式呈现。（表格中内含自动计算公式，只需录入部分基本数据即可，白色为录入数据部分，颜色标注部分为自动函数。）日期以2016年3月为例，若需修改，只需要修改起始日期即可，其他日期及星期皆为自动函数。1.每日总计划时间设定：1天8小时*6

2025年月人员流失率统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月 人 员 流 失 率 统 计 表部门人力资源部财务部采购部技术部仓库销售一部销售二部销售三部合计Unnamed: 2 上月人数0Unnamed: 3 本月入职0Unnamed: 4 本月离职0Unnamed: 5 本月辞退0Unnamed: 6 月末人数000000000Unnamed: 7 流失率0

2025年销售记录表-销售完成率计算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 综合效率对比销售记录表日期2018-01-02 00:00:002018-01-03 00:00:002018-01-04 00:00:002018-01-05 00:00:002018-01-06 00:00:002018-01-07 00:00:00Unnamed: 2 本月计划销售量本月实际销售量是否完成目标商品编号101102103104105106Unnamed: 3 销售员员工1员工2员工3员工4员工5员工6Unnamed: 4 30152535未完成计划销售量500501502503504505Unnamed: 5 销售数量420421422423424425Unnamed: 6 销售完成率单价10.50.4111Unnamed: 7 ......

2025年机器工作效率日报表 - Sheet1 机器工作效率日报表 机器编号合 计厂长 Unnamed: 1 生产项目Unnamed: 2 工作时数审核 Unnamed: 3 标准使用工时Unnamed: 4 效率填表Unnamed: 5 原因及备注2025吴政隆--《争当表率争做示范走在前列奋力谱写强富美高新江苏现代化建设新

2025年销售汇总表&完成率计算 - 销售汇总表 Unnamed: 0 销售汇总表&完成率计算 产品合计Unnamed: 2 实际销量110001800044002400410039601650014700159021247500Unnamed: 3 计划销量4000014000200002000120002200032000420005200062000720008Unnamed: 4 完成率0.2751.28571428571428580.220.1199940002999850.2049795020497950.197970304454331860.82483503299340130.73481629592601850.079476157152854140.106162843004948270.3748500599760096

2025年资产负责比率分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 资产负责比率分析表单位名称：项目获利能力营运能力偿付成长性Unnamed: 2 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 比 率销售净利率营业利润率核心业务利润率成本费用利润率总资产报酬率净资产收益率资本保值增值率核心业务利润占利润的比重营运指数销售营业现金流入比率资金安全率资产周转率营业周期存货周转天数应收账款周转天数资产负债率现金流动负债比率销售增长率净利润增长率资本积累率Unnamed: 4 统计日期：计算公式净利润/销售收入净额......

2025年业务员达标率分析图表模板 - Sheet1 业务员达标率分析图表模板 销售姓名李菲王一虹张小铃吴开同黄方谢凌琳张一琳祝晓华Unnamed: 1 实际完成437547319543573453325539Unnamed: 2 目标500500500500500500500500Unnamed: 3 达标率0.8741.0940.6381.0861.1460.9060.651.078

2025年四六级通过率分析表格 - Sheet1 大学生四六级通过率分析 专业经济学院统计学物理机械自动化化学平均值Unnamed: 1 专业人数165898064513657661082.8Unnamed: 2 四级通过人数15629235641005654941.6Unnamed: 3 四级通过率0.9420989143546440.9418367346938780.8744186046511630.7362637362637360.853785900783290.869597340229036Unnamed: 4 六级通过人数1023235245456325456.8Unnamed: 5 六级通过率0.6170084439083230.2397959183673470.379844961240310.3340659340659340.4242819843342040.421869227927595