2025年新员工试用期评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工试用期评估表序 号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名周一宇Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 试用期3个月Unnamed: 5 岗位设计师Unnamed: 6 实习 部门设计部编制：Unnamed: 7 实习期 导师王洋Unnamed: 8 部门主管周蕾Unnamed: 9 岗位职责CAD作图Unnamed: 10 考核项目专业技能★★★★Unnamed: 11 团队合作★★★Unnamed: 12 抗压能力★★★批准：Unnamed: 13 工作状态★★★Unnamed: 14 其他★★★Unnamed: 15 任务目标了解产品Unnamed: 16 目标是否达成是Unnamed: 17 导师评价专业技能强，有好学的精神审核：Unnamed
2025年公司员工年终奖统计表 - 公司员工年终奖统计表 公司员工年终奖统计表 说明： 1、年终奖=年度月平均工资*公司业绩达成率*部门业绩达成率*个人业绩达成率*司龄系数 2、司龄系数：司龄
2025年员工上下班考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工上下班考勤表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 星期一上Unnamed: 6 下Unnamed: 7 晚Unnamed: 8 星期二上Unnamed: 9 下Unnamed: 10 晚Unnamed: 11 星期三上Unnamed: 12 下Unnamed: 13 晚Unnamed: 14 星期四上Unnamed: 15 下Unnamed: 16 晚Unnamed: 17 星期五上Unnamed: 18 下Unnamed: 19 晚Unnamed: 20 星期六上Unnamed: 21 下Unnamed: 22 晚Unnamed: 23 星期日上Unnamed: 24 下Unnamed: 25 晚Unnamed: 26 统计结果○Unnamed: 27 ◎Unnamed: 28 △Unnam
2025年企业员工全自动考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019星期 日期 A 姓名啦啦小丽Unnamed: 2 六2019-06-01 00:00:00√√Unnamed: 3 年日2019-06-02 00:00:00√√Unnamed: 4 6一2019-06-03 00:00:00√√Unnamed: 5 二2019-06-04 00:00:00※√Unnamed: 6 月三2019-06-05 00:00:00※√Unnamed: 7 四2019-06-06 00:00:00×√Unnamed: 8 五2019-06-07 00:00:00×√Unnamed: 9 六2019-06-08 00:00:00－√Unnamed: 10 日2019-06-09 00:00:00－√Unnamed: 11 2019年6月份考勤表一2019-06-10 00:00:00◎√Unnamed: 12 二2019-06-11 00:00:00◎√Unnamed: 13 三2019-06-12 00:00:00θ√Unname
2025年员工月考勤统计表 - 考勤明细 员工考勤表(一) 部门： 部门经理签字： 2019年 月序号1234567891011121314151617181920病假：⊕ 事假：△ 调休：调 年假：年 旷工：○ 迟到：↘ 加班：加 出勤：√ 休息：休Unnamed: 1 姓名 日期Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed
2025年员工月考勤签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年9月员工考勤签到表员工姓名Unnamed: 2 日期星期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退Unnamed: 4 1日Unnamed: 5 2一Unnamed: 6 3二Unnamed: 7 4三Unnamed: 8 5四Unnamed: 9 6五Unnamed: 10 7六Unnamed: 11 8日Unnamed: 12 9一Unnamed: 13 10二Unnamed: 14 11三Unnamed: 15 12四Unnamed: 16 13五Unnamed: 17 14六Unnamed:
2025年员工月考勤签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 文化有限公司 月签到表姓名： 部门：第一周上班下班第二周上班下班第三周上班下班第四周上班下班Unnamed: 1 日期星期时间签名时间签名日期星期时间签名时间签名日期星期时间签名时间签名日期星期时间签名时间签名Unnamed: 2 2星期一9星期一16星期一23星期一Unnamed: 3 3星期二10星期二17星期二24星期二Unnamed: 4 4星期三11星期三18星期三25星期三Unnamed: 5 5星期四12星期四19星期四26星期四Unnamed: 6 6星期五13星期五20星期五27星期五Unnamed: 7 7星期六14星期六21星期六28星期六Un
2025年员工考勤月签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤月签到表序号Unnamed: 2 员工姓名Unnamed: 3 日期 星期签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退签到签退Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 11.0Unnamed: 15 12.0Unnamed: 16 13.0Unnamed: 17 14.0Unnamed: 18 15.0Unnamed: 19 16.0Unnamed: 20 17.0Unnamed: 21 18.0Unnamed: 22 19.0Unnamed: 23 20.0Unnamed: 24 21.0Unnamed: 25 22.2025员工服装采购excel表格图片大全
2025年员工月度考勤报表 - Sheet1 员工月度考勤报表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应出勤Unnamed: 3 实际出勤Unnamed: 4 病假Unnamed: 5 事假Unnamed: 6 其他假期Unnamed: 7 旷工Unnamed: 8 迟到早退Unnamed: 9 出差Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年员工上下班考勤表 - Sheet1 员工上下班考勤签到表 部门： 年 月 日 至 年 月 日员工姓名部门主管： 考勤员：备注：上午上班时间为8:30—12:00，下午上班时间为：14:00—17:30。签到签退必须为本人签字，不得代签。Unnamed: 1 内 容上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间Unnamed: 3 出 勤 日 期星期一Unnamed: 4 星期二Unnamed: 5 星期三U
2025年员工考勤（标准报表） - 排班信息 Unnamed: 0 排 班 安 排 表 统计日期：工号132789Unnamed: 2 2018-08-01 00:00:00姓名Unnamed: 3 所属部门生产部公司生产部公司公司公司Unnamed: 4 1三Unnamed: 5 2四Unnamed: 6 3五Unnamed: 7 4六Unnamed: 8 5日Unnamed: 9 6一Unnamed: 10 7二Unnamed: 11 8三Unnamed: 12 9四Unnamed: 13 10五Unnamed: 14 11六Unnamed: 15 12日Unnamed: 16 13一Unnamed: 17 14二Unnamed: 18 备注：出勤√ 加班＋ 事假◎ 病假£ 旷工× 公休R15三Unnamed: 19 16四Unnamed: 20 17五Unnamed: 21 18六Unnamed: 22 19日Unnamed: 23 20一Unnamed: 24
2025年员工12月份排班表 - xxxx 各部门排班表 员工12月份排班表 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20Unnamed: 1 签到时间08:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:00总经理：Unnamed: 2 1日日√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2日一√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 3日二√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 4日三√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 5日四√√√.
2025年员工出勤率统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工出勤率统计表日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 应到人数30303030273030303030303030293030303028303030303030303030303030Unnamed: 3 实到人数29262830292728302526292628302927283025262926283029272830252627Unnamed: 4 出勤率0.9666666666666670.8666666666666670.93333333333333311.074074074074070.90.93333333333333310.8333333333333330.8666666666666670.9666666666666670.8666666666666670.9333333333333331.034482758620690.9666666666666670.90.9333333
2025年员工升降级考核表 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 说明：Unnamed: 9 1、更新人员表信息、业绩表信息2、在考核表中的业绩指标区域更改业绩指标3、将考核表中的客户经理信息更新，其余部分自动生成4、业绩表中业绩为随机函数生成，更新时直接清除即可考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户经理 孙年锐时玉娜陶美芸邬沛芝元采钰奚鸿远钱采钰邬桓谛赵云霞郎栋帆章楠薇黄盛荣王沛芝贺泽喆郝年锐马郁礼陈琬凡赵格琳柳斌卓卞骞欣奚琬洁袁林娜彭诗楠余紫雪褚沛骞卜云霞奚舒可韩橘帛杨芙文一级部门
2025年员工年终奖计算表（随绩效调整） - Sheet2 Unnamed: 0 序号 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.0部门 财务部财务部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部姓名 ABCDEFGHIJK工号 2010001.02010002.02010003.02010004.02010005.02010006.02010007.02010008.02010009.02010010.02010011.0原年终奖 10000.010000.010000.010000.010000.015000.023000.022400.026000.024000.030000.0绩效 SABCDDSABCDb考虑绩效后的奖金 15000.012000.010000.08000.06000.09000.034500.026880.026000.019200.018000.0Unnamed: 8 年度绩效 SABCD奖金倍数 1.51.21.00.80.6
2025年员工试用期鉴定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期鉴定表部 门姓 名试用期间主要工作内容和要求工作成果部门领导填写行政部填写领导填写备 注Unnamed: 2 工作态度工作能力试用评价出勤绩效工作态度领导意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 工 号岗 位2025员工服装采购excel表格图片大全
2025年新员工试用期考核表 - Sheet11 新员工试用期考核表 公司ID入职时间员工自评试用期导师评价试用期考核部门负责人意见人力资源部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 业绩考核 （60%）Unnamed: 2 部门姓名直接上级出勤考核 （20%）Unnamed: 3 行为考核 （20%）Unnamed: 4 岗位填写日期总分
2025年员工试用期考核表 - Sheet1 新员工试用期满考核表 姓 名出勤情况项 目适应性工作能力理解能力人际关系责任心判断能力进取心合作性勤奋性工作效果总分 结 论 （ )可正式录用 （ ）可延长试用 （ ）不试用应辞退考核意见审批领导Unnamed: 1 迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次 评 价 要 点是否了解并遵守公司的各项规章制度；是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。12分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。12分对上级指示、指导的理解能力。12分是否
2025年员工试用期考核表 - 员工试用期考核表 员 工 试 用 期 考 核 表 姓名出勤情况: 迟到 次，早退 次，旷工 次，事假 次，病假 次项目适 应 性工 作 能 力理 解 能 力人 际 关 系责 任 心判 断 能 力进 取 心合 作 性勤 奋 性工 作 效 果总分参考标准:85分以上优秀，建议正式录用，60~84分良好，建议延长试用， 低于60分，建议调岗或予以辞退。考 核 意 见备注：平均得分由人事部核算。Unnamed: 1 评价要点是否了解并遵守公司的各项规章制度；是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。
