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人事档案Excel管理系统下载 - 首页 员工信息表 Unnamed: 0 生日Unnamed: 1 辅助列员工信息表 序号123Unnamed: 3 姓名小熊猫1小熊猫2小熊猫3Unnamed: 4 性别男女男Unnamed: 5 部门财务部采购部销售部Unnamed: 6 职务部门主管副总经理副总经理Unnamed: 7 入职日期2015-05-08 00:00:002011-03-02 00:00:002008-01-02 00:00:00Unnamed: 8 工龄(年)5913Unnamed: 9 工龄(月)69119157Unnamed: 10 第几次签订合同123Unnamed: 11 最近一次合同签订日期2015-05-08 00:00:002013-07-10 00:00:002016-01-02 00:00:00Unnamed: 12 合同年限23无固定期限Unname

2025年人力资源部人事专员绩效考核表 - 人事专员 Unnamed: 0 人力资源部人事专员绩效考核表(季度) 姓名:考核项目工作业绩占80%工作能力(10%)工作态度(10%)                考核平均分:未完成目标 说明改进计划 C级员工需提出绩效辅导计划 C-级员工需提出绩效改善计划被评分人 主管总监公司意见Unnamed: 2 考核要素招聘计划达成率平均招聘周期招聘适岗率员工流失率人事资料及时更新,人事档案管理新员工培训计划达成率员工考勤异常处理及时性报表提交准时性个人5S评分合理化建议提交投稿《正业人》执行力沟通协作能力团队协作能力工作态度、工作纪律、考勤加分情况Unnamed: 3 年度目

2025年人事职员信息登记表(公式自动计算)员工生日提醒 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事职员信息登记表(公式自动计算)自填部门财务部财务部财务部售后部财务部财务部Unnamed: 2 自填姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 3 自填性别男女男女男女Unnamed: 4 自填职务Unnamed: 5 自填入职日期2011-02-01 00:00:002011-02-02 00:00:002011-02-03 00:00:002011-02-04 00:00:002011-02-05 00:00:002011-02-06 00:00:00Unnamed: 6 自动生成工龄777777-------------------------------------------------------------------------------------------------......

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2025人事管理-人员离职分析表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理-人员离职分析表在职 人数入职 人数部门生产部品质部销售部合计Unnamed: 2 103297年度合计在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率Unnamed: 3 71.0182.0207.00.2105798575788422.082.082.00.29390681003584210.033.030.00.27027027027027103.0297.0319.00.232337946103423Unnamed: 4 离职 人数离职 比例18836250.28409090909090923870.3043478260869578......2025人事人员excel表格制作大全

2025年行政人事文员考核表 - Sheet1 行政人事文员考核表 被考核人: 考核月份: 年 月 指标维度财务指标职务职责工作关系Unnamed: 1 考核指标业绩完成情况工作计划完成收发公函准确及时生日礼品、贺仪等相关福利的核准和办理企业文化建设工作相关报表编制及时与准确度员工满意度Unnamed: 2 权重0.20.20.20.10.10.10.1Unnamed: 3 评分Unnamed: 4 考核标准两品牌月度销售计划实际完成率: 月度实际完成工作数:

2025年行政人事部员工晋升信息表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工晋升信息表姓名原部门晋升部门晋升原因工作概况工作规划工作总结薪酬待遇人事部门意见: 公司经理意见: 说明Unnamed: 4 原薪资晋升后薪资其它待遇1 晋升职务在审核通过后,进入3个月的使用考核期,试用期考核合格后正式任职新职位。 2 晋升工资按晋升考核通过日的下个月计算发放。 3 如有其它未知情况,联系人事主管疏通管理。Unnamed: 5 性别原岗位晋升岗位Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月入职日期申请日期

2025年人事专员绩效考核表 - 考核记录表 人事专员绩效考核表 姓 名所属部门分 值35分5分10分5分10分5分5分10分5分5分5分满意度评估值: 内:上级------ 同事------ 下属-------(与影响关联网络) 外:非常满意 满意 不满意所得分值及说明特别奖励项建议及说明特别处罚项建议及说明Unnamed: 1 考核 项目人员招聘、调动等具体事务工作。负责季度绩效考核工作实施;负责公司人员培训的组织实施;建立员工档案;根据考勤制工资单;2.填写《每日工作

2025年行政人事部员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工转正申请表姓名岗位政治面貌身份证号试用时间试用期员工 表现评价附带试用期工资转正后工资转正后 工作职责部门负责人 意见行政人事部 审批总经理 审批公司领导 审批最终审批 结果备注Unnamed: 4 年 月 日至 年 月 日 评价人: 日期:□自荐书 □述职报告 □负责人推荐信 □公司推荐 □其他 签名: 日期: 签名: 日期: 签名: 日期: 签名: 日期:□提前转正 □正常转正 □延期转正 □不能转正,原因: 经公司决定同意转正: 行政部门: 日期:Unnamed: 5 性别入职时间学历Unnamed

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