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2025年财务部部长月度绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务部部长月度绩效考核表 被考核人姓名考核人姓名指标项目定量指标定性指标本次考核得分考核加分考核改进被考核人姓名签字： 日期：Unnamed: 3 考核指标月度工作目标完成比例财务预算控制率财务流程控制指标编制、汇总财务报告的及时率成本预算、控制、核算、分析及考核的完成率人才培养与技能培训货币现金管理总结计划及时性团队离职率制度执行需要改进工作的具体建议： 月度考核评述：Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 职位职位权重0.20.20.20.10.10.040.040.040.040.04考核人签字： 日期：Unn

2025年财务部绩效考核表 - 岗位考核 财务部绩效考核表 考核月份：考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明：财务总监：财务部绩效考核表考核月份：考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明：财务总监：财务部绩效考核表考核月份：考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明：财务总监：财务部绩效考核表考核月份：考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明：财务总监：财务部绩效考核表考核月份：考核

2025年公司财务部绩效考核表 - 岗位考核 Unnamed: 0 公司财务部绩效考核表 考核月份：考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明：财务总监：财务部绩效考核表考核月份：考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明：财务总监：财务部绩效考核表考核月份：考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明：财务总监：财务部绩效考核表考核月份：考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明：财务总监：财务部绩效考核

2025年财务部人员考核表 - Sheet1 财务部人员考核表 （考核对象：财务部人员）岗位财务经理会计出纳 采购收银被考核人：Unnamed: 1 考核内容在总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准。 制定和管理税收政策方案及程序。建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益配合各部门完成其他任务完成领导交办的各项任务每天要将出纳传递的业务单据全部准确入帐要对公司经济活动

2025年财务部工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 财务部工作计划表 被考核人：序号1234567891011121314Unnamed: 2 主要工作事项及明细Unnamed: 3 周期：负责人Unnamed: 4 预计完成时间Unnamed: 5 考核人：实际完成时间Unnamed: 6 考核分数

2025年财务部月度绩效考核表 - 1 财务部月度绩效考核表 类别团队目标部门目标备 注被考核部门负责人签名/日期：Unnamed: 1 指标名称营业额完成率财务报表提交及时性财务报表提交正确性应收账款准期率执行力团队建设（领导力）上级评价（以能力+日常表现）团队目标：指的是公司各中心团队人员共同为之奋斗的业绩指标；部门目标：指的是部门成员共同为之奋斗的管理指标。Unnamed: 2 数据来源财务部经营委员会经营委员会财务部稽核部人事部产品中心Unnamed: 3 数据统计表营业额统计表财务报表财务报表应收账款统计表执行力统计表培训记录表/ 人员流失统计表/Unnamed: 4 权重0.250.15

2025年公司财务部工资条 - sheet1 Unnamed: 0 工资条 工资条工资条工资条工资条工资条Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 4 部门部门部门部门部门Unnamed: 5 职位职位职位职位职位Unnamed: 6 月工资标准月工资标准月工资标准月工资标准月工资标准Unnamed: 7 应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资Unnamed: 8 考核工资考核工资考核工资考核工资考核工资Unnamed: 9 全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖Unnamed: 10 通讯补贴通讯补贴通讯补贴通讯补贴通讯补贴Unnam

2025年员工工资表（财务部） - 8月 工资表-全自动 序号123456789101112131415合计人民币：总经理： 会计： 制表人：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 考勤天数Unnamed: 4 基本工资0Unnamed: 5 业绩工资0Unnamed: 6 奖 金0Unnamed: 7 应发工资000000000000000Unnamed: 8 迟到时间 （分）0Unnamed: 9 早退时间（分）0Unnamed: 10 罚款0Unnamed: 11 请假天数0Unnamed: 12 请假扣款0Unnamed: 13 辞工工衣扣款0Unnamed: 14 水电/其它 扣款0Unnamed: 15 应扣2025财务部excel表格大全

2025年财务部职能说明书 - 部门职能 财务部职能说明书 部门名称下属部门所属岗位部门目标部门职责管理权限Unnamed: 1 财务部无财务部主任、会计、出纳、统计1．协助总经理制定并监督实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。2．主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。1、  依据《会计法》、《企业会计准则》和《企业会计制度》、以及国家财经法规政策规定，制定公司内部财务管理及核算办法，遵守国家财政制度和财经纪律，接受上级和国家有关部门的检查监督；2、  负责制定公司年度财务预算方案，按照权责发生制原则确认各项收入和

2025年报表系列-财务部门收支 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2017年财务部门收支数据NO:1234567891011121314151617汇总Unnamed: 2 部门徐汇区奉贤区闸北区嘉定区青浦区浦东新区松江区长宁区虹口区闵行区金山区杨浦区宝山区静安区普陀区崇明县黄浦区Unnamed: 3 收入11591392188980387569711632095211986437606311528254232113572599861159269906495011996801174281638254Unnamed: 4 支出714275207047252

2025年财务部门开销预算表 - Sheet1 财务部门开销预算表 部门销售部财务部行政部预算汇总：金额大写：制表：Unnamed: 1 部门经理郑飞晨戚美福马茂斌Unnamed: 2 预算类型员工工资582212979110571Unnamed: 3 员工福利600050003000139470139470财务：Unnamed: 4 差旅预算4800116270Unnamed: 5 培训预算084600Unnamed: 6 广告预算000核对：Unnamed: 7 其他预算200000Unnamed: 8 预算总计710215487813571000000000000

2025年财务部收据及发票使用情况登记表 - 专票 ****有限公司专业发票使用明细 序号Unnamed: 1 发票号Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 单位名称Unnamed: 4 内容Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 税率Unnamed: 7 税额Unnamed: 8 价税合计Unnamed: 9 备注普票 ****有限公司普通发票使用明细 序号Unnamed: 1 发票号Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 单位名称Unnamed: 4 内容Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 税率Unnamed: 7 税额Unnamed: 8 价税合计Unnamed: 9 作废情况Unnamed: 10 备注

2025年财务部核算应收账款明细表 - 201904应收 应收账款明细表 科目编码1131合计Unnamed: 1 科目名称应收账款Unnamed: 2 客户编号010001Unnamed: 3 客户名称Unnamed: 4 方向借Unnamed: 5 期初余额金额Unnamed: 6 借方金额Unnamed: 7 贷方金额Unnamed: 8 方向Unnamed: 9 期末余额金额

2025年财务部年度工作计划表 - 年工作计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年财务工作计划公司：工作模块一、财务制度体系的搭建二、财务报表体系的搭建三、财务预算管理四、财务经营分析会议执行五、部门内部管理六、成本费用管理七、税务管理八、库存管理九、资金管理需要的公司支持Unnamed: 2 目前存在问题目标执行计划目前存在问题目标执行计划目前存在问题目标执行计划目前存在问题目标执行计划目前存在问题目标执行计划目前存在问题目标执行计划目前存在问题目标执行计划目前存在问题目标执行计划目前存在问题目标执行计划12345Unnamed: 3 工作内容1、建立起公司基本的财务制度体

2025年财务部年度预算表 - Sheet1 财务部年度预算表 年份： 金额单位：万元项目职工薪酬五险一金职工餐费经济补偿金工会经费职工教育经费办公费电话费网络服务费邮寄费差旅费会议费业务招待费广告费维修费租赁费水电物业费商业保险费劳动保护费财务费用交通费汽油费运输费中介服务费残疾人保障金低值易耗品促销费销售提成仓库管理费其他费用费用支出合计增值税及附加营业税及附加车船使用税土地使用税房产税印花税其他税费税金合计收购稻米包装物成本支出合计固定资产基建工程资产投入合计支

2025年公司财务外部负债情况登记表 - Sheet1 公司财务外部负债情况登记表 公司：序号合计Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 负债项目Unnamed: 3 负债总金额0Unnamed: 4 已偿还金额0Unnamed: 5 未偿还金额0000000000000000000000Unnamed: 6 约定结清日期Unnamed: 7 担保人Unnamed: 8 单位：万元备注2025财务部excel表格大全

2025年财务部明细账 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务处明细账部门名称:2018年月Unnamed: 2 日Unnamed: 3 凭证 编号Unnamed: 4 摘要Unnamed: 5 Unnamed: 6 票号Unnamed: 7 部门名称Unnamed: 8 物品名称Unnamed: 9 经办人Unnamed: 10 入库数量Unnamed: 11 单价Unnamed: 12 金额0000000000000000000000Unnamed: 13 入库数量Unnamed: 14 单价Unnamed: 15 金额00000000000

2025年财务部经理任职资格说明书 - 财务经理 Unnamed: 0 财务部经理任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基

2025年财务部月工作内容计划表 - Sheet1 财务部月工作内容计划表 工作事项/名称Unnamed: 1 具体内容Unnamed: 2 完成时间Unnamed: 3 负责人Unnamed: 4 支持配合事项

2025年财务部门出纳岗位任职标准 - Sheet1 财务部门出纳岗位任职标准 部门任职要求工作内容：岗位职责 和权限：Unnamed: 1 财务部1.任职要求：爱岗敬业，工作认真，踏实务实。 2.工作能力：具有一定的会计知识及相关技能，熟练掌握财务软件的使用，熟悉公司费用报销等相关文件，能熟练甄别各种票据的合法性、合规性。 3.工作作风：踏实认真。 出纳、工资管理、工会会计；现金管理；日常两字凭证的编制和管理。 1、 负责日常的费用报销工作和现金的管理； 2、 工会会计工作； 3、 财务法人印章的管理、支票的管理； 4、 公司“现字凭证”的编制和装订； 5、 工资的管理及凭证编制和工资单的制作与工资发