财务预算表格模板 - 填表说明 填表说明 1、请各公司根据公司实际情况对2017年度资金预算进行分解，分解至月2、尤其是售房收入要根据各公司预计开盘时间及预计回款时间进行预测3、为了数据明确，请填写说明4、请各公司于2017年2月15日前报送至首地集团财务管理部5、借入款不进行分解资金预算表 公司2017年度资金预算表 公司名称:行次0123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 项 目一、期初货币资金二、本期资金增加 1.营业收入 2.建设费收入 3.代收款 4.借入款 5.收回投资 6.投资收益 7.吸收投资 8.收到补贴款 9.其他三、本期资金
个人记账账本excel表格下载 - 记账详情 个人记账表 日期2017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:00Unnamed: 1 从收入收入收入收入现金公交卡银行账户饭卡公交卡现金Unnamed: 2 流动到公交卡现金饭卡银行账户支出支出现金支出支出支出Unnamed: 3 金额100100100100002.521006210Unnamed: 4 说明初始金额初始金额初始金额初始金额早饭上班坐公交从银行卡取 100 元到钱包午饭
精选EXCEL现金流量表excel表 - 编制说明！ 资产负债表 资 产 负 债 表 编制单位： 资 产 流动资产： 货币资金 短期投资 应收票据 应收股利 应收利息 应收帐款 其他应收款 预付帐款 应收补贴款 存货 待摊费用 一年内到期的长期债券投资 其他流动资产 流动资产合计长期投资： 长期股权投资 长期债权投资 长期投资合计固定资产： 固定资产原价 减：累计折旧 固定资产净值 减：固定资产减值准备 固定资产净额 工程物资 在建工程 固定资产清理 固定资产合计
财务结算表格excel表 - Sheet1 财务结算表格 日期总计项目组搜集发票（类型+金额）Unnamed: 1 所属项目Unnamed: 2 明细Unnamed: 3 金额0Unnamed: 4 经手人Unnamed: 5 负责人Unnamed: 6 票据类型Sheet2 Sheet3
实用加油站油品销售日报表格excel - 汇总 加油站油品销售日报表 编制单位：油品规格 名称93号汽油小计97号汽油小计0#（III）小计合 计当日缴款净额（元）2418438.1999999997增值税发票 号至 号，计： 份加油站经理：备注：Unnamed: 1 期初库存45436235621216281160现款销售现金栏：Unnamed: 2 本期进货15124148074118432317747现款销售小计1046275.75Unnamed: 3 加油机发出量（L）3218.78153690.070000000156908.851827.1846769.59999999999000048596.78117735.28000117735.28323240.91000000003现金1046275.75
学期成绩表自动化排名excel表格下载 - 学生成绩表 中学生学期成绩记录表（自动化排名） 学生基础信息序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 1 中文名小包小图小包小图小图小包图小土包Unnamed: 2 学号12345123461234712348123491235012351Unnamed: 3 性别男女女女男女男Unnamed: 4 班级1班1班1班1班1班
2025年月度招聘总结报表 - 月度招聘总结报表 **公司*月度招聘总结报表 填表说明：项 目月计划需求人数临时增补需求人数实际到岗人数达成率实际招聘费用年度预算费用差异相关差异分析招聘实施Unnamed: 1 1、月计划到岗人数：本月需要招募到位人数，与招聘计划对应。2、临时增补需求人数：月内临时增补需求人数。3、实际到岗人数：本月新进人员总数。包括：月计划内到岗人数、计划提前到岗人数（月计划或年计划内非本月到岗人数）、临时增补到岗 人数（月内部门临时提交的需求申请）。月计划内到岗人数临时增补到岗人数月计划内达成率作业员达成率非作业员达成率月总达
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2025年人事招聘分析图表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门行政部人事部财务部技术部售后部销售部网络部推广部市场部总人数Unnamed: 2 原有人数657202330151028144Unnamed: 3 离职人数211531232635Unnamed: 4 新进人数112762013445Unnamed: 5 现有人数558222638131126154Unnamed: 6 离职率0.3333333333333330.20.1428571428571430.250.1304347826086960......
2025年毕业生就业招聘会报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 毕业生就业招聘会报名表序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 单位名称xx单位Unnamed: 3 单位性质国企Unnamed: 4 通讯地址x省x市x区xxUnnamed: 5 邮编xxxxxUnnamed: 6 网址xxxxUnnamed: 7 e-mail***@qq.com Unnamed: 8 参加招聘会工作人员数320Unnamed: 9 联系人赵子轩Unnamed: 10 联系电话189xxxx1892Unnamed: 11 招聘内容及要求岗位设计师Unnamed: 12 数量20Unnamed: 13 专业要求Unnamed: 14 性别要求Unnamed: 15 岗位要求Unn......
2025年招聘过程报表 - 1.明日邀约计划 日面试邀约计划 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 联系方式Unnamed: 4 简历来源Unnamed: 5 应聘一级部门Unnamed: 6 应聘二级部门Unnamed: 7 应聘岗位Unnamed: 8 岗位职级Unnamed: 9 初试/复试/终面Unnamed: 10 招聘部负责人Unnamed: 11 预约面试时间Unnamed: 12 面试官2.当日邀约计划达成汇总 24 日面试汇总跟进表 邀约明细序号1234567891011121314151617
2025年招聘管理报表（图表联动） - Sheet7 招聘管理报表（图表联动） Recruitment management report 报表周期：8月1日-8月31日各部门招聘数据部门市场营销部企业管理部工程管理部生产管理部设计部财务部人事部综合部产品开发部★各部门人数占比图本月招聘情况说明： 本月合计招聘42人，其中总监及以上人员5人，总监一下人员37人。其中80%自我招聘完成，20%由猎头招聘完成，共计招聘费用。。。。Unnamed: 1 原有人数43516201955633Unnamed: 2 招聘人数583275665Unnamed: 3 总人数481319222610111238Unnamed: 4 Unnamed: 5 ★各部门本月招聘人数图Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unna
2025HR招聘进度报表Excel模板免费下载 - 第 周 HR招聘进度报表 填报人: 时间: 月日-月日本周招聘工作记录存在问题下周重点工作Unnamed: 1 岗位本周共招聘职位数序号123序号123456Unnamed: 2 候选人难招职位/问题点重点招聘职位/其它工作计划Unnamed: 3 联系方式Unnamed: 4 最近工作单位总招聘人次Unnamed: 5 招聘渠道改善措施完成方案Unnamed: 6 沟通结果第1轮进入复试人次Unnamed: 7 第2轮Unnamed: 8 ……实招到人数备注备注Unnamed: 9 面试官Unnamed: 10 备注/结论实招到岗位月度招聘汇总表 月度招聘汇总
2025年员工通报批评范文（某位员工，表格版） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 员工通报批评范文（某位员工）说明：本表格一般用于针对某位员工违反公司管理规定或者工作失误的行为，已经给公司的管理或者运营造成负面影响甚至是损失，特向全体员工正式发出通报批评。要求明确具体的事由、处罚决定，并由人力资源部、总经理签字确认后对外正式公布。关于员工 违规行为的通报批评公司各部门及全体员工： 公司**部门某员工**年*月*日至**年*月*日期间，屡次违反公司管理规定，于正常上班时间玩游戏，不仅耽误自身工作，其行为还给公司的管理以及其他员工造成较大负面
员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析）说明：本员工考勤表可以用来记录一个月度内每位员工、每天的出勤明细情况，包括每位员工的出勤、病假、事假、婚假、倒休、加班天数，并可以统计分析每位员工的实际出勤率、每天的员工总体出勤率、月度整体出勤率。表格内含自动计算公式，出勤的明细、统计分析数据全部可以自动计算出来，连日期显示也是自动默认的（包括每个月对应的星期）。需要注意的是，每个月的天数、星期是有区别的，每个月需要手动设置一下，只需要修改第一个日期、星期的数据即可，后
销售人员周计划与总结-二联 - 总结表 销售人员周工作总结表 姓名：本周工作内容总结（写本周已经完成的工作）已签订合同客户本周工作情况详细描述本周未完成工作（逾期事务）本周存在的问题自身问题市场问题公司问题Unnamed: 1 Unnamed: 2 个Unnamed: 3 意向客户Unnamed: 4 个工作逾期原因解决问题的办法自行解决办法办事处主任解决方案公司解决方案Unnamed: 5 填写日期：新增客户Unnamed: 6 个Unnamed: 7 新销售量Unnamed: 8 万元计划表 销售人员下周工作计划表 姓名：下周工作计划内容（要达成的工作目标）预计签订合同客户下周具体工作开展详细计划下周拜访主要客户计划本周2025招聘文员excel表格图片大全
2025年招聘员工登记表Excel表格模板 - Sheet1 招聘员工登记表 序号1234567Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应聘职位Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 应聘日期Unnamed: 6 地址
员工工资表（2016升级标准完善版，最新 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税
部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标（ ％）序号序号管理要项（ %）序号考评得分KPI完成： 分管理改进： 分加减分项： 分注：
销售人员外出差旅费模表 - 差旅费模表 差旅费报销明细表 填报日期 年 月 日姓名事由日期年小计以上单据共 张、金额合计实际核准报销金额备注：主管:Unnamed: 1 月Unnamed: 2 日Unnamed: 3 职别起讫地点起Unnamed: 4 讫Unnamed: 5 出差地点车船费类别Unnamed: 6 金额审核:Unnamed: 7 伙食补助费日数核销理由Unnamed: 8 出差日期随行人员金额Unnamed: 9 自 年 月 日至 年 月 日计 天 住宿费日数Unnamed: 10 金额Unnamed: 11 差额补助 (州外出差)填报人:Unnamed: 12 小计经领人盖章Unnamed: 13 公杂费日费Unnamed: 14 金额
