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个人记账账本excel表格下载 - 记账详情 个人记账表 日期2017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-15 00:00:00Unnamed: 1 从收入收入收入收入现金公交卡银行账户饭卡公交卡现金Unnamed: 2 流动到公交卡现金饭卡银行账户支出支出现金支出支出支出Unnamed: 3 金额100100100100002.521006210Unnamed: 4 说明初始金额初始金额初始金额初始金额早饭上班坐公交从银行卡取 100 元到钱包午饭
精选EXCEL现金流量表excel表 - 编制说明! 资产负债表 资 产 负 债 表 编制单位: 资 产 流动资产: 货币资金 短期投资 应收票据 应收股利 应收利息 应收帐款 其他应收款 预付帐款 应收补贴款 存货 待摊费用 一年内到期的长期债券投资 其他流动资产 流动资产合计长期投资: 长期股权投资 长期债权投资 长期投资合计固定资产: 固定资产原价 减:累计折旧 固定资产净值 减:固定资产减值准备 固定资产净额 工程物资 在建工程 固定资产清理 固定资产合计
财务结算表格excel表 - Sheet1 财务结算表格 日期总计项目组搜集发票(类型+金额)Unnamed: 1 所属项目Unnamed: 2 明细Unnamed: 3 金额0Unnamed: 4 经手人Unnamed: 5 负责人Unnamed: 6 票据类型Sheet2 Sheet3
实用加油站油品销售日报表格excel - 汇总 加油站油品销售日报表 编制单位:油品规格 名称93号汽油小计97号汽油小计0#(III)小计合 计当日缴款净额(元)2418438.1999999997增值税发票 号至 号,计: 份加油站经理:备注:Unnamed: 1 期初库存45436235621216281160现款销售现金栏:Unnamed: 2 本期进货15124148074118432317747现款销售小计1046275.75Unnamed: 3 加油机发出量(L)3218.78153690.070000000156908.851827.1846769.59999999999000048596.78117735.28000117735.28323240.91000000003现金1046275.75
学期成绩表自动化排名excel表格下载 - 学生成绩表 中学生学期成绩记录表(自动化排名) 学生基础信息序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 1 中文名小包小图小包小图小图小包图小土包Unnamed: 2 学号12345123461234712348123491235012351Unnamed: 3 性别男女女女男女男Unnamed: 4 班级1班1班1班1班1班
2025年小清新彩色达标条形图 达标目标图表模板 - 小清新彩色达标条形图 Unnamed: 0 月份 1月2月3月4月5月6月完成 507860548069未完成 502240462031
2025年上半年各大城市业绩目标图表 - Sheet1 上半年各大城市业绩目标图表 月份一月二月三月四月五月六月上半年Unnamed: 1 广州72887684737871618960272541196Unnamed: 2 上海25096576884078336783883141372Unnamed: 3 深圳82567985521657655568336336153Unnamed: 4 佛山55767897859072854146712940623Unnamed: 5 北京74752023864222505343415429887Unnamed: 6 武汉29243342598980694779405429157Unnamed: 7
2025销售业绩计划各月目标图表免费下载 - Sheet1 销售业绩计划各月目标图表 全年总计68000上半年占比0.367647058823529下半年占比0.632352941176471Unnamed: 1 上半年合计25000下半年合计43000Unnamed: 2 Unnamed: 3 上半年一月二月三月四月五月六月下半年七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 4 月目标300020004000500050006000月目标5000600070007000800010000使用说明2025招工目标excel表格图片大全
2025年销售额与目标报表-图表分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售额与目标报表-图表分析项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11项目12项目13Unnamed: 2 第一季度销售额25314626132986461536373839Unnamed: 3 目标29383416296267385953545556Unnamed: 4 完成率0.8620689655172410.8157894736842111.352941176470591.6250.4482758620689660.4677419354838711.283582089552241.210526315789470.2542372881355930.6792452830188680.6851851851......
2025帮招工作进度表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 帮招工作进度表统计日期:序号1234567Unnamed: 2 村别上河村下河村美丽村仙女村大路村向阳村时光村Unnamed: 3 任务数13151618131415Unnamed: 4 年 月 日 完成数0123426Unnamed: 5 年 月 日 完成数0100020Unnamed: 6 统计人员:年 月 日 完成数3412020Unnamed: 7 年 月 日 完成数3012010Unnamed: 8 年 月 日 完成数0
生产车间员工考核标准 - Sheet1 生产车间员工考核评分细则 项目一、文明生产 (25 分)二、劳动纪律 (30 分)三、安全生产 (25 分)四、工作质量 (20 分)注: 一、考核日期从每月第一个工作日至每月最后一个工作日止。Unnamed: 1 工作要求工作岗位周边的货物要摆放整齐,工作场地要整洁。卫生包干区的卫生要打扫干净,车辆要摆放整齐。爱护工具工件,不得随意丢弃破坏,并按要求摆放。不迟到不早退,有事需请假。凡电话请假,托人请假(特殊情况除外)一般不予批准,未经批准的视为旷工。工作时间不得随意离岗、窜岗、扎堆聊天。要服从上级领导的工作安排,积级配合工作。不得无故拒绝
企业招聘岗位薪资指导标准 - Sheet1 企业招聘岗位薪资指导标准 公司:序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 岗位工作要求Unnamed: 5 月最低工资标准Unnamed: 6 制表:小时最低工资标准Unnamed: 7 实施时间
2025地级行政单位统计指标目录EXCEL表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 地级行政单位统计指标目录标志**************************************************************************************************** **注:1.*号表示本指标各地级单位合计可以不等于全省数据。 2.#号表示指标的其中主要项。 3.数据格式表示的是本指标数据应保留的小数位数格式。Unnamed: 2 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243
企业春季招聘会场及岗位计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 2 招聘会时间2016-02-25 00:00:00Unnamed: 3 招聘会类型计算机专场Unnamed: 4 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 5 招聘岗位一产品经理Unnamed: 6 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 7 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 8 招聘岗位四测试员Unnamed: 9 招聘岗位五架构师Unnamed: 10 备注
人员招聘、调岗、离职流程图 - 人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员
2025年招聘员工登记表Excel表格模板 - Sheet1 招聘员工登记表 序号1234567Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应聘职位Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 应聘日期Unnamed: 6 地址2025招工目标excel表格图片大全
公司招聘员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表(入职一个月后)说明:面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求,从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录:1、你目前在公司的适应情况如何?与前段时间相比较,你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解,又有何建议?2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗?对其它部门工作职责的了解有哪些?对公司的规章制度熟悉吗?3、这段时间,工作中针对前期面临的问
通用费用统计excel模板-三联 - 费用汇总情况 2017年各月部门费用汇总 部门销售部服务部渠道部财务部后勤部人力资源部合计2017年全年各费用明细 部门 科目办公费车辆使用费网络通讯费房租费水电费物管费差旅费固定资产广告费维修费招待费装修费应付职工薪酬福利费培训费税款其他费用合计1月2017年各月各费用明细 部门 科目办公费车辆使用费网络通讯费房租费水电费物管费差旅费固定资产广告费维修费招待费装修费应付职工薪酬福利费培训费税款其他费用合计Unnamed: 1 1月53802500005405业绩部门销售部000......