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2025年人事管理表格 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理表格Unnamed: 2 *使用前把基础数据内的数据按照需求更正；注意本表格有公式的地方不要删除，如果删除从上方或下方单元格下拉或上拉来添加公式。（如复杂公式找其他人帮忙）如果你熟悉excel可自行调整自己的风格。1.首先：员工信息录入中的数据清空，有公式的地方勿清除。2.员工查询；输入员工姓名查询员工详细信息。3.合同到期提醒：输入到期前的天数，会自动显示范围内的员工信息。4.人员结构图：汇总部门、职务、学历、专业、户籍的结构图。5.事件-计时器 页面可填入选计时和倒计时的重要事件及日期希望
2025年智能化人事档案管理表格（模板） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企 业 人 事 档 案 信 息 管 理 表 格序号12345Unnamed: 2 单位名称：工号56825683568456855686Unnamed: 3 姓名婷婷天天兔兔听听妥妥Unnamed: 4 性别女男男男女Unnamed: 5 部门财务部行政部技术部销售部销售部Unnamed: 6 职务主管主管主管主管主管Unnamed: 7 制表人：入职时间2016-01-06 00:00:002018-02-25 00:00:002018-09-02 00:00:002019-05-02 00:00:002019-08-10 00:00:00Unnamed: 8 工龄41100Unnamed: 9 合同到期2020-01-06 00:00:002020-02-25 00:00:002021-09-02 00:00:002020-05-02 00:00:002020-08
2025年公司人事档案管理表 - 公司人事档案管理表 公司人事档案管理表 单位名称：XX产品开发有限公司序号1234567891011121314制表： 审核： 批准： 日期：Unnamed: 1 姓名123Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 年龄252627Unnamed: 4 身份证号3622011989****50193622011989****50203622011989****5021Unnamed: 5 籍贯四川成都四川成都四川成都Unnamed: 6 是否 已婚是是是Unnamed: 7 执业证书一级建造师一级建造师二级建造师Unnamed: 8 劳动合同起止时间开始2018-10-01 00:00:0
2025年人事招聘情况分析表 - 招聘情况分析表 年 月招聘情况分析表 部 门说明：1、招聘渠道分为：网络招聘、现场招聘会、外地招工、内荐、校园招聘等 2、简历审阅速率=面谈人数/应聘简历总计 3、成功率=（报到人数/实际面试人数）*100% 4、需求提出日期：收到人员增补单日 5、单位招聘成本：招聘该岗位花费的所有开支(每月招聘费用/30.5/每月招聘职位数)*累计空缺天数. 6、累计空缺天数：收到人员增补单日算起，至报到的前一天 7、检讨事项：报到比和职位空缺天数未达到目标值的原因分析 8、Staff成功率=（报到人数/招聘成功职位的总面试人数）*100%
2025年人事信息档案表-年龄分析图 - 人事信息管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事信息档案表-年龄分析图序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 员工编号BH001BH002BH003BH004BH005BH006BH007BH008BH009BH010BH011BH012BH013BH014BH015Unnamed: 3 姓名庄霞黄鹂侯娟娟王福鑫王琪陈潇杨浪张点点于青青邓兰兰罗羽杨宽金鑫刘猛郑淑娟Unnamed: 4 性别女女女男女男女女男男男男女女女-------------Unnamed: 5 身份证号码3402221998050650003400252006051625223420011980112025283400011982030884523400251993110432243400251979022812353400311983030262853
2025年人事考勤-出勤时间计算表 - 考勤明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事考勤-出勤时间计算表(自动计算迟到.早退.及出勤时间)出勤人员信息序号上下班标准时间1234678101112131517181920Unnamed: 2 工号A001A002A003A004A005Unnamed: 3 姓 名小刘小周小花小美小王Unnamed: 4 部门生产部生产部生产部生产部生产部Unnamed: 5 职务作业员作业员作业员作业员作业员Unnamed: 6 出勤日期20XX-1-320XX-1-320XX-1-320XX-1-320XX-1-3Unnamed: 7 上午上班一08:00:0008:02:0007:42:0007:49:0007:50:0007:56:00Unnamed: 8 下班一12:00:0012:00:0012:09:0012:12:0012:00:0012:03:00Unnamed
2025年人事考勤统计表 - 设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤类别及 标识符设置Unnamed: 2 出勤出差事假病假年假Unnamed: 3 √★△▽□Unnamed: 4 请先更新此表中考勤信息，再进入《考勤表》设置考勤考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事考勤统计表姓名段小姐陈小姐王小姐李小姐Unnamed: 2 岗位主管会计会计出纳Unnamed: 3 1439522020-05-01 00:00:00√√√√Unnamed: 4 2439532020-05-02 00:00:00Unnamed: 5 3439542020-05-03 00:00:00Unnamed: 6 4439552020-05-04 00:00:00√√√√Unnamed: 7 5439562020-05-05 00:00:00√△√√Unnamed: 8 6439572020-05-06 00:00:00√△√□Unnamed: 9 74392025人事excel表格图片大全
2025年人事考勤统计表-自动统计 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤统计表姓名张三李四王五Unnamed: 2 √出勤212020---------------------Unnamed: 3 ×缺勤110---------------------Unnamed: 4 ☆休假000---------------------Unnamed: 5 □事假001---------------------Unnamed: 6 ■病假010---------------------Unnamed: 7 ○出差001-----------
2025年人事行政人员招聘申请表 - 人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数
2025年人事管理考勤表（可打印） - 考勤表 公司考勤表 部门: 年 月 日序 号123456789101112131415注:Unnamed: 1 姓名请负责人或考勤员于当月最后1天标准工作日上午12时前将考勤汇总报人力资源部。Unnamed: 2 日 期1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0
2025公司人事绩效基本情况表 - 空白表格 Unnamed: 0 包材库存日报表 供方名称：包材品项Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 度数Unnamed: 4 规格Unnamed: 5 备货数量Unnamed: 6 期初库存Unnamed: 7 生产入库Unnamed: 8 单位：件送货出库库存截止时间：制表人：制表时间：Unnamed: 9 本日库存Unnamed: 10 半成品数量Unnamed: 11 备注Sheet3
2025公司人事表格员工自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工自评表 姓 名 日常工作：1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方：Unnamed: 3 A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） Unnamed: 4 项 目 组 工作态度：1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 5 年 月 日 A、（ ） B、（ ）
2025公司人事部请假条表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 请 假 条日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准加工厂请 假 单日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准Unnamed: 3 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半 Unnamed: 4 姓 名部门审核姓 名部门审核Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 职 务代 理 人领班组长职 务代 理 人领班组长Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11
2025年考勤统计行政人事表 - Sheet1 考勤统计行政人事表 公司序号1Unnamed: 1 员工姓名张林林Unnamed: 2 性别女Unnamed: 3 部门开发部Unnamed: 4 工号32423Unnamed: 5 月份日期2018-10-10 00:00:00Unnamed: 6 迟到Unnamed: 7 早退Unnamed: 8 矿工Unnamed: 9 统计员请假√Unnamed: 10 出差Unnamed: 11 休假Unnamed: 12 休年假Unnamed: 13 备注下午请假半天2025人事excel表格图片大全
2025年行政人事流程图-全面详细 - 流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政人事部职责及所属业务流程一、部门职责及所属业务示意：A二、各具体工作单位所涉及公司制度文件： A业务单元所涉及制度：《办公用品采购管理制度》 B业务单元所涉及制度：《收发文管理制度》、《公章管理制度》 C业务单元所涉及制度：《会议室管理制度》 D业务单元所涉及制度： 无。 E业务单元所涉及制度：《招聘管理制度》 F业务单元所涉及制度：《培训管理制度》、《内部讲师管理制度》 G业务单元所涉及制度：《薪酬制度》、《社会保险制度》、《公积金管理制度》、《体检管理制度》 H业务单元所涉及制度：《绩效考核管理制度》
2025年值日考勤签到表-人事行政 - 公司考勤表 Unnamed: 0 值日签到表 部门：序号1234567891011Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 日期上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上Unnamed: 4 周一1Unnamed: 5 周二2Unnamed: 6 周三3Unnamed: 7 周四4Unnamed: 8 周五5Unnamed: 9 周六6Unnamed: 10 周日7Unnamed: 11 周一8Unnamed: 12 周二9Unnamed: 13 周三10Unnamed: 14 周四11Unnamed: 15 周五12Unnamed: 16 周六13Unnamed: 17 周日14Unnamed: 18 周一15Unnamed: 19 周二16Unnamed: 2
2025年人事行政薪酬工资表 - 工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 儿11月工资表序号1234567891011121314合 计Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 基本工资0Unnamed: 4 补贴0Unnamed: 5 加班工时0Unnamed: 6 加班费0Unnamed: 7 奖金0Unnamed: 8 应发工资00000000000000000000000000Unnamed: 9 缺勤工时0Unnamed: 10 缺勤扣款0Unnamed: 11 罚款0Unnamed: 12 住宿费0Unnamed: 13 备注0Unnamed: 14 扣款小计000000000000000Unnamed: 15 实发工资000000000000000
2025年行政人事管理-入职系列 - 主页面 Unnamed: 0 应聘登记表 考核表 培训计划表应聘人员登记表 Unnamed: 0 应聘人员登记表 返回主页面编号： 年 月 日姓 名学 位专业特长应聘岗位户口所在地通讯地址联系电话主要工作经历主要业绩主 要社 会联系面备注Unnamed: 2 1． 2．Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别技术职称Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 QQUnnamed: 8 年 龄Unnamed: 9 Unnamed: 10 第二学历Unnamed: 11 文化程度Unnamed: 12 何时能到岗Unnamed: 13 Unnamed: 14 待遇要求Unnamed: 15 U
