2025年企业招标采购计划台账 - 招采台账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年****集团公司招标采购计划台账序号123Unnamed: 2 月份1月2月3月Unnamed: 3 采购分类运营物料类营销企划类运营物料类Unnamed: 4 分公司名称分公司1分公司2分公司3Unnamed: 5 项目名称渠道礼品媒体服务地推物料Unnamed: 6 预算科目经营费用经营费用经营费用Unnamed: 7 招采模式集团集采集团集采集团集采Unnamed: 8 采购方式招标招标招标Unnamed: 9 立项金额 （含税）202550Unnamed: 10 中标单位XX公司XX公司XX公司Unnamed: 11 Total定标金额 （含税）152030Unnamed: 12 年度立项金额年度定标金额计......
企业党务公开目录 - Sheet1 企业党组织党务公开目录 一级目录班子建设及中心工作类民主决 策类思想建 设类组织建 设类作风建设制度建 设类反腐倡廉建设情况类Unnamed: 1 二级目录分工及 履职中心工作班子建设重大事项决策重大事项落实理论学习职工教育 职工教育组织机构党员干部队伍建设机关作风服务群众制度制定制度完善及落实落实责任制情况廉政自律规定执行情况廉政教育情况案件查办情况Unnamed: 2 三级目录序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435
企业往来月份对账单 - Sheet2 XXXX有限公司 地址：************联系人： ************ 电话：************ 传真：************X月份对账单To:ATTN: 按照本公司财务管理制度要求，需要函证本公司与贵单位的往来账项等事项。截止 年 月 日本公司与贵公司的往来账项列示如下：送货日期上期未付款本月已付款说明：1、如贵司对往来账确认无误，总销货账款应为： 。 2、此份对账单请于收到传真三个工作日内回传至我公司,如超过期限未回传则视为默认。我司数据正确无误,谢谢配合！ 感谢贵司一直以来的支持和惠顾
公司企业发票模板 - 发票 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 XX公司发票付款人(客户)：地址：商 品 名 称合 计金额大写：开票人：Unnamed: 3 人民币Unnamed: 4 0.0Unnamed: 5 规格型号拾Unnamed: 6 0.0Unnamed: 7 万收款人：Unnamed: 8 0.0Unnamed: 9 数 量4仟Unnamed: 10 0.0Unnamed: 11 佰Unnamed: 12 单 位件Unnamed: 13 9客户名称（盖章）：Unnamed: 14 单 价23.65Unnamed: 15 拾Unnamed: 16 发票代码：开票日期：4Unnamed: 17 ¥¥¥¥¥¥¥¥Unnamed: 18 金 额十000......
公司企业产品报价单 - Sheet1 公司报价单 收件人：(TO)公司：(COMPANY)电话：(TEL)传真：(FAX)报 价 单No.12345678910备注：Unnamed: 1 品名 / 型号 DESCRIPTION & SPEC总计 TOTAL AMOUNT以上报价税率：Unnamed: 2 零分外加Unnamed: 3 内含Unnamed: 4 单位 UNIT货期：Unnamed: 5 单价 UNIT PRCUnnamed: 6 发件人：(FROM)日期：(DATE)页数：(PAGES)主题：(SUB)Unnamed: 7 2017-04-29 00:00:001报价单数量 QUANTITYUnnamed: 8 金额 AMOUNT0报价有效期：Unnamed: 9 备注 MENU
独立核算道路运输企业财务状况Excle模板 - Sheet1 独立核算道路运输企业财务状况 Financial Indicators of Road Transportation Enterprises With Independent Accounting System计量单位：××元 指 标企业单位数 # 亏损企业 资本金合计流动资产合计# 存 货长期投资固定资产合计固定资产原值合计# 生产经营用累计折旧# 本年折旧无形及递延资产合计# 无形资产资产合计流动负债合计长期负债合计负债合计所有者权益合计# 股 本营运业务收入营运业
企业财务主要经济指标统计台账 - 员工加班预统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企 业 员 工 加 班 月 统 计 表员工姓名: 李佳 加班日期2018-05-01 00:00:002018-05-02 00:00:002018-05-03 00:00:002018-05-04 00:00:002018-05-05 00:00:002018-05-06 00:00:00经理： 审核人： 制表人： 附注：A-平时加班； B-休息日加班； C-固定假日加班 Unnamed: 2 加班类别CCBAABUnnamed: 3 部门: 市场部 开始时间08:00:0001:30:0008:00:0019:00:0019:00:0008:00:00Unnamed: 4 结束时间11:30:00企业廉政风险排查表
2025年企业人力资源年龄结构分析工具 - 企业人力资源年龄结构分析工具 Unnamed: 0 企业人力资源年龄结构分析工具 年份年度1年龄维度数量总计年龄分布率年度2年龄维度数量总计年龄分布率年度3年龄维度数量总计年龄分布率年度4年龄维度数量总计年龄分布率年度5年龄维度数量总计年龄分布率Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 3 青少年18～2500000Unnamed: 4 青年26～3500000Unnamed: 5 青壮年36～4000000Unnamed: 6 中青年41～4500000Unnamed: 7 中年46～5000000U
企业工资管理系统 - 首页 员工基本信息 Unnamed: 0 员工基本信息 员工编号001002003004005006007Unnamed: 2 姓名赵三李四王文英路斯杨涛张帅刘明Unnamed: 3 所属部门技术部财务部财务部工程部技术部财务部财务部Unnamed: 4 联系方式136****5679136****5680136****7881136****5689136****2383136****5612136****1248Unnamed: 5 户籍地南京杭州北京安徽上海安徽天津Unnamed: 6 入职时间2017-09-19 00:00:002017-06-20 00:00:002017-08-21 00:00:002016-12-22 00:00:002015-11-12 00:00:002014-12-24 00:00:002016-09-25 00:00:00Unnamed: 7 基本工资30003000350
2025年公司企业标准职位说明书 - Sheet1 UI设计师职位说明书 职位编号职位类型职位概要履行职责及考核要点履行责任职责一：能够把握前沿的UI设计趋势，设计理念，提出创意策略。职责二：针对项目需求，设计出不同的美术界面，并能提出有效的修改方案。职责三：负责web网页整体风格设计，把握整体的美观度。工作关系工作条件职位关系任职资格要求一般条件必要知识工作经验必要的业务培训必要的能力素质其他事项Unnamed: 1 HRM801美术设计类负责软件界面、网页、icon图标设计、编辑、美化等工作。直接下属人数内部主要关系外部主要关系工作场所工作时间使用设备可转换的职位可晋升的职位职位
2024年企业员工工资管理系统（自动生成工资条） - 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 自动核算、智能统计、自动生成工资条、工资查询使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 使 用 说 明1、2、3、4、Unnamed: 3 【1-12月份】的工资表中“序号”“应发合计”“请假扣款”“实发合计”为公式自动计算。其中“请假扣款”=（基本工资+绩效工资）/30*请假天数。其它均为手动输入。每个月份如有人员变动，直接在姓名一列中修改内容即可。【工资条】为自动生成，用户只需要在查询中选择月份，工资条即自动显示该月份每个人的工资单。本套表格中每个月的工资表公式已设置到第200行，即可容纳197名员工的工资。【工资查询】中
2025年企业普通员工绩效考核 - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应结合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 1 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新
2025年公司企业合同会签单 - Sheet1 合同会签单 合同编号合同名称合同份数经办部门合同金额合 同 方审批会签分（子）公司 运营管理有限公司Unnamed: 1 经办部门负责人法律顾问财务部经理业主代表/财务总监总经理单位负责人/法人酒店管理部部长财务部部长分管副总经理总经理公司分管领导备注Unnamed: 2 正本 份，副本 份。Unnamed: 3 Unnamed: 4 拟签订日期Unnamed: 5 经 办 人Sheet2 Sheet3
2025年人才招聘会企业名单 - Sheet1 人才招聘会企业名单 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 企业名称Unnamed: 2 招聘岗位Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 具体要求企业廉政风险排查表
2025年【附修改教程】企业组织结构图 - 组织结构图 一键换色说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 在页面布局下，选择颜色，在主题颜色中选择自己需要的颜色，即可实现一键换色修改图片说明
2024年档案管理系统（企业专用） - 首页 档案管理系统 Archives Management System公司档案 公司档案记录 公司名称Unnamed: 1 法人代表Unnamed: 2 档案类别Unnamed: 3 档案编号Unnamed: 4 档案名称Unnamed: 5 档案日期Unnamed: 6 存放位置Unnamed: 7 保密等级Unnamed: 8 份数Unnamed: 9 是否原件Unnamed: 10 备注员工档案 员工档案记录 序号123456789101112Unnamed: 1 员工工号Unnamed: 2 员工姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 岗位Unnamed: 5 档案编号Unnamed: 6 档案名称Unnamed: 7 档案日期Unnamed: 8 存放位置Unnamed: 9 部门Unnamed: 10 保密等级Unnamed: 11 备注制度文
2025年通用企业员工通讯录 - Sheet1 通 讯 录 表号时间序号1235671011121516171820212223Unnamed: 1 部门经理室行政部财务部技术部销售部Unnamed: 2 ZH1335岗位总经理副总经理副总经理部长职员职员部长职员职员部长职员职员职员部长职员职员职员Unnamed: 3 公司名称年姓名甲乙Unnamed: 4 性别男男Unnamed: 5 某某有限责任公司工号10001001Unnamed: 6 办公室电话XXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 7 人数月手机号码XXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 8 23微信XXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 9 钉钉XXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 10 制表日工作邮箱XXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 11 张三备注Unnamed: 12 U
