行政工作离职交接清单
2025年离职工作交接清单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接清单姓名监交人离职类型序号部门意见人力资源意见公司领导意见移交人Unnamed: 2 物品设备Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门接交人设备状态监交人Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接日期：职位离职日期接交人接收人Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年离职员工交接清单及薪资结算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职员工交接清单及薪资结算表姓名入职日期离职类型离职原因离职工作交接序号12345部门主管 签字离职薪资明细基本工资绩效工资加班津贴奖励金额其他金额应扣金额实发金额行政审核 意见总经理 审批备注Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他应办事项0本人签字：Unnamed: 5 性别合同 到期日Unnamed: 6 经办部门实发金额大写Unnamed: 7 部门申请日期情况说明部门经理 签字出勤天数绩效说明津贴说明奖励说明其他说明扣款原因财务审核 意见日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 职务预计离职日
2025年离职工作交接清单 - Sheet1 Unnamed: 0 离职工作交接清单 姓名报到时间离职类型序号1234567部门意见行政人事部意见公司分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 经办部门行政部离岗部门行政部行政部财务中心行政人事部财务部Unnamed: 3 Unnamed: 4 经办事项考勤日期工作交接图书、资料、文具固定资产欠款离职人员违约金薪资结算部门负责人签字： 日期：人事部签字： 日期：分管领导签字： 日期：总经理签字： 日期：Unnamed: 5 性别监交人员Unnamed: 6 应聘来源承办人考勤员部门负责人专管人员行政部
2025年离职人员交接清单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职人员交接清单姓 名离职日期部 门本部门财务管理部行政办公室工程管理部市场营销部投标报价部法务合约部成本管理部材料采购备注：请全部填妥上述各栏目后，赴人力资源部办理下列手续□ 户口及档案关系已转出□ 归还员工手册 □ 开具离职证明□ 社保及薪资结算本人于 年 月 日与单位解除劳动合同，并已完备离职手续，对上述相关安排无异议。签字： 年 月 日备注：此表原件将由人力资源部存档。Unnamed: 2 年 月 日交 接 手 续□ 经办业务与
2025年离职工作交接表-离职交接 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接表姓名所属部门申请辞职时间离职类型原 部 门人 事 部 门财 务 部 门原部门主管 签字总经理签字 （主管及以上员工须总经理签字）说明： 1.上列事项均办理结束后方可离职，未办理完善的，未领薪资不予发放，并以公司损失情况要求赔偿； 2.交接表归还人事部门存档；Unnamed: 2 事项内容1.经办的工作内容交接2.文件与资料交接3.物品归还4.其他事项内容1.社保办理2.聘用合同、保密协议回收3.办理离职申请4.宿舍退舍办理事项内容1.公司个人借款归还2.应收账款催收3.应付账款处理4.薪资结算Unnamed: 3 ¨合同期
2024年离职申请表-离职交接 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名身份证号入职时间员工性质离职类别离 职 原 因 陈 述离 职 交 接 说 明部 门 主 管 意 见Unnamed: 2 年 月 日正式员工¨ 试用期员工¨ 实习期¨ 暑假工¨ 其他¨辞职¨ 自动离职¨ 辞退¨ 合同到期¨本人签名： 日期：20 年 月 日◆本部门交接工作：¨已完成 ¨未完成 接收人： 交接明细： ◆办公用品与业务资料是否归还：¨已归还 ¨未归还 未归还物品明细：
2025年员工离职申请审批表-含离职交接 - 离职审批表 员工离职申请审批表（试行稿） 姓 名离职类型：□辞职 □辞退 □解雇 □合同期满 □自动离职 □其它 主要原因提交申请离职日期： 年 月 日部门意见离职员工意见（对公司管理的合理化建议）（由行政人事部采集相关信息）F 经理级或以上人员离职时，须经总经理审批后，方可办理相关离职手续。总经理意见备 注 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门职 位Unnamed: 4 工作因素管理因素 1、试用期员工应提前一周提出申请；转正员工应提前1个月提出申请;2、完成所有的工作
2025年行政人事部工作交接清单 - Sheet1 Unnamed: 0 行政人事部离职交接清单 交接部门交接事项部门工作交接交接纸质文档文件全部工作是否交接完毕：□是 □否交接人后继工作承接人财务交接全部工作是否交接完毕：□是 □否交接人行政交接全部工作是否交接完毕：□是 □否交接人Unnamed: 2 行政人事部□部门工作交接 □财务交接 □行政交接Unnamed: 3 接交人接交人接交人Unnamed: 4 交接日期交接电子文档文件承接人电话Unnamed: 5 交接日期交接日期交接日期行政工作离职交接清单
2024年行政人事办公室工作清单 - 月工作清单 行政人事办公室工作清单 序号1234123456789101112131415161718Unnamed: 1 工作内容周固定工作1.更换总值班信息牌 2.打扫总经理办公室及人事办公室 3.简历收集及网站招聘信息更新（58同城、赶集网以及智联招聘） 4.上午11:00，下午5:00查保安到岗情况以及对服务部员工仪容仪表进行抽查并登记 5.新员工入职离职的办理以及员工电子资料及纸质档案的更新 6.接受临时性工作安排周工作汇总（入、离职人数、现缺编情况、下周重点工作）；1.管理层晨例会中发放“每周一悟” 1.下午2：00参加酒店卫生大检查，并将检查结果记录汇总。 2.统计上一周服务部
2025年离职申请表+工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名入职日期申请日期离职类型离职原因（辞职由本人填写，其他由部门主管填写）所属部门意见总经理办公室意见注：员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名所属部门意见行政部财务部Unnamed: 2 辞职□部门主管签字： 年 月 日 签名： 年 月 日 1、离职是指员工与公司解除劳动雇佣关系的一种人事管理方法。2、程序：填写离职申
2025年员工离职公司财产及工作交接表 - Sheet1 员工离职公司财产及工作交接表 员工姓名詹友民个人工作交接序号公司财产物品交接序号Unnamed: 1 性别男项目名称物品名称Unnamed: 2 工号200854632Unnamed: 3 部门开发部工作内容规格型号Unnamed: 4 级别经理级Unnamed: 5 入职日期2018-03-06 00:00:00工作当前进度颜色Unnamed: 6 离职日期2018-12-17 00:00:00Unnamed: 7 出生年月2000-11-01 00:00:00项目参与人是否正常Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 籍贯广州Unnamed: 10 手机188xxxxxxx交接人行政签收签名
2025年员工离职物品交接表 - Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 5 核对人备注
2025年离职工作交接表 - Sheet1 离职工作交接表 交出人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类物 品 交 接其它交接前后 责任划分部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 1 交接具体内容文件名物品名交接前的责任由交出人承担，交出人签字及日期：交接后的责任由接交人承担，接交人签字及日期：Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位交接情况数量数量Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7 □ 离职 □ 调动 □ 休假交接日期交接日期交接日期Unnamed: 8 备注备注备注Sheet2 Shee
2025年离职工作交接内容表 - Sheet1 离职工作交接内容表 类型办公用品工作事项Unnamed: 1 事项苹果笔记本A项目合作方案Unnamed: 2 事项当前状况说明电脑可以正常使用，无损坏双方已经签署合作意向书Unnamed: 3 交接人李娜詹王Unnamed: 4 交接人签名
2025年离职工作交接表 - 员工离职工作交接表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经办 部门本部门财务部行政部薪资发放说明分管副总意 见个人承诺： 我保证：不将任何资料带出公司，否则公司将依损失情况追究其个人法律责任；并严格遵守签订的“保密及不竞争协议”。Unnamed: 2 部 门填表日期交接事项工作交接清单：□有（请附详细的交接文档。详细说明：1、目前操作完毕的工作事项；2、目前在操作未完成的事项；3、未完成待办的事项；4、明确各项工作内容及工作进度、工作计划和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。）□无 请说明原因：1.欠帐、借款、报销等2.差旅费、电话费、补贴等 □无 □有
2025年离职物品交接单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职物品交接单姓 名入职日期离职类别相关部门所属部门财务部人 力 资 源 部说明：1、上列事项须完全办理清楚后方可离职。未办理完任何一项手续者，将不予薪金结算。Unnamed: 2 □辞职 □自动离职 □解除劳动合同（关系） □劳动合同（关系）届满终止 □退休 检 查 内 容 重 点工作交接情况（另附《员工离职工作交接表》） 业务资料及印鉴交接情况工作服装交还情况住宿人员办理退住情况借款的清还情况（财务管理中心）个人使用的电脑、软件、U盘等物品归还情况 （信息管理中心行政工作离职交接清单
2025年离职工作交接明细表 - Sheet1 离职工作交接明细表 离职人：谢国忠 离职日期：20xx年xx月xx日。以下为本人离职工作交接明细序号123Unnamed: 1 项目名称日常B公司合作项目同城项目Unnamed: 2 工作内容日常审核视频工作负责对接挖掘B公司的精品视频，投放到我公司平台完成同城附近的直播页面运营Unnamed: 3 工作进度说明每日完成0.80.2Unnamed: 4 总交接数：交接人张三李四王五Unnamed: 5 3备注说明剩下医疗，教育类需寻找优质同城博主
2025年离职物品交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职物品交接表员工姓名工号离职原因退还物品记录序号1234567891011121314151617部门 经理审核总经理 审核备注Unnamed: 3 项目本部门行政部人力 资源部财务部其他 部门Unnamed: 4 性别职称退还物品办公工具钥匙制服鞋帽宿舍钥匙宿舍物品员工证员工手册公章工资餐券/餐卡Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 部门入职日期签收人行政人事 审核Unnamed: 7 签收日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月
2025年离职工作交接说明表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职人 黄威海工号：73270部门：开发部离职交接事项数量3离职日期：20xx/xx/xxUnnamed: 1 离职工作交接说明表 序号123Unnamed: 3 当前进度10.80.8Unnamed: 4 工作具体说明网页末端添加友情链接增加微信支付接口解决明细页缩略图无法缩放问题Unnamed: 5 剩余跟进说明运营提供链接地址完善支付流程测试已找出原因，待解决Unnamed: 6 主要参与人陈宾吴璘祝国东Unnamed: 7 接手人签名
