2025离职结算单免费下载 - 离职结算单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职结算单姓名离职事由财务部行政部本部门人力资源部XX部XX部离职本人Unnamed: 3 部门移交事项1、员工借款2、费用报销3、其他1、办公用品2、电脑3、其他1、借用图书2、文件资料3、办公室钥匙1、员工手册2、档案调出3、离职手续1、...2、...3、...1、...2、...3、...我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公司的劳动服务关系。Unnamed: 4 员工编号移交结果已归还已报销已归还已归还已归还已归还已归还Unnamed: 5 职位移交人/日期Unnamed: 6 入公司日期部门经理：签字：日期：Unnamed: 7 备注使用说明
2025离职申请单 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单姓 名入职日期离职原因离职类型审批意见Unnamed: 2 小2021-09-08 00:00:00合同期满，另寻发展！辞职部门主管部门经理人事经理总经理Unnamed: 3 ☐同意,完成工作交接。同意,人事部尽快招聘人员接替。已完成工作交接,离职手续已办理。同意。Unnamed: 4 部 门申请日期辞退Unnamed: 5 工程部2022-09-23 00:00:00☐Unnamed: 6 自离Unnamed: 7 职务离职日期离职人签名:☐Unnamed: 8 工程师2022-10-23 00:00:00合同期满签名:签名:签名:签名:Unnamed: 9 ☑版权说明
2025离职申请单 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单姓名部门申请日期入职时长离职类型离职原因工作 交接离职说明核准:Unnamed: 2 Unnamed: 3 小稻工程部2022-09-15 00:00:0014辞职因个人原因离职，请批准。1.印章,设备,工具,工作用品等均已交接完成。2.工作技术数据图表,账户,密码等已交接完成。1.本人离职及移交手续已按规定办妥，薪资均已结清。2.从此本人不得再向XX公司提出任务经济要求及非经济要求。Unnamed: 4 ☑人事：Unnamed: 5 辞退Unnamed: 6 ☐Unnamed: 7 工号职务入职日期离职日期自离经理：Unnamed: 8 ☐Unnamed: 9 A3557工程师2021-07-22 00:00:002
2025员工离职交接单 - Sheet1 员工离职交接单 部 门入职日期本部门人 事 部财 务 部离职人员是否与该部门有工作联系，在□内勾选后进行生产部市场部采购部仓库人事部品质部财务部Unnamed: 1 工作交接（交接内容请另附一张交接清单）器具交接 □无 □ 有 详情：□工作服 □鞋 □ 帽考勤处理 □已处理 □未处理考勤日期截止至：部门负责人确认签名：钥匙厂服劳保用品工作卡宿舍员工手册 电脑□ 邮箱 □ 密码□其他社保及公积金停缴时间：借款往来账其他结薪情况 □已结
2025离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单公司名称：员工工号所属部门入职日期离职类别离职事由申请离职日期离职说明 情况物品转接部门审核人事部 审核财务部 审核总经理 审核Unnamed: 2 辞职£薪酬不满意£工作环境£申请人：交接部门：交接部门：部门领导：部门领导：部门领导：部门领导：Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工姓名所属职务工作年限辞退£晋升机会£交通不便£Unnamed: 5 自动离职£个人原因£家庭因素£办理离职日期交接人：交接人：Unnamed: 6 日期：日期：日期：日期：日期：Unnamed: 7 员工性别联系电话最高学历合同到期£健康因素£工作性质£交接物品：
2025离职申请单免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单部 门性 别入职日期离职类型离职事由离职说明总经理：Unnamed: 2 工程部男2020-08-09 00:00:00辞职工作原因交通不便 薪资太低，别寻发展。Unnamed: 3 ☑☐☐Unnamed: 4 工 号岗 位入职时长辞退薪酬原因环境因素财务：Unnamed: 5 A3557工程师2.21369863013699☐☑☐Unnamed: 6 合同期满家庭因素福利原因人事：Unnamed: 7 姓 名填表日期离职日期☐☐☐离职人签名:Unnamed: 8 小2022-10-26 00:00:002022-11-26 00:00:00其他个人因素其他因素小部门:Unnamed: 9 ☐☑......
2025离(辞)职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离(辞)职申请单申请人入职日期工龄岗位离职类型离职说明： 本人因个人原因XXXXXXXXXXXX，需要辞职，请领导批准！总经理Unnamed: 2 小刘2019-08-13 00:00:0023.5806451612903出纳 辞职★ 自离☆ 辞退☆Unnamed: 3 人事部Unnamed: 4 Unnamed: 5 单据编号申请日期离职日期所属部门离职原因上级部门Unnamed: 6 202108012021-08-13 00:00:002021-09-13 00:00:00财务部个人原因申 请 人 ： 申请日期： Unnamed: 7 部门负
公司员工离职表Excel表 - Sheet1 公司员工离职表 部门职务离职理由直接主管意见： 签名：副总经理批准意见： 签名：行政部办理： 签名：所属部门主管是否同意交接其他相关部门交接确认未交回物品：财务核准价格：说明：1.员工离职时必须填写此表，所有公司物品均还给公司后方可办理离职手续。2.工衣、文具类由仓务部签收，宿舍/办公桌钥匙、公司电话卡、厂牌、员工手册等由行政部签收，生产工具类由制造部签收，量器具品保部签收，电脑由资讯部签收，财务部则负责跟进该员工是否有借款。Unnamed: 1 Unnamed: 2 仓务制造品保财务资讯行政Unnamed: 3 姓名入厂日期是否是否是否是否是离职单
2025年离职入职登记表(入职离职批量登记表) - 员工基本资料 Unnamed: 0 Unnamed: 1 NEW CHHO 员工信息登记表编号A01701A01702A01703A01704A01705A01706A01707A01708A01709A01710A01711A01712A01713A01714A01715A01716A01717A01718A01719A01720A01721A01722A01723A01724A01725A01726A01727Unnamed: 2 序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 3 员工编号NC1807001NC1807002NC1807003NC1807004NC1807005NC1807006NC1807007NC1807008NC1807009NC1807010NC1807011NC1807012NC1807013NC1807014NC1807015NC1807016NC1807017NC1807018NC1807019NC1807020NC1807021NC180702
2024年离职率统计与离职原因分析 - Sheet1 离职率统计与离职原因分析 岗位环境居住环境伙食原因工作性质薪资原因福利原因职业发展个人原因外部环境其他原因离职总人数在职总人数离职率备注：Unnamed: 1 1月11490.02月度离职率=当月离职人数/（月离职人数+当月在职总人数）；年度离职率=年度离职中人数/（年平均离职总人数+年平均在职总人数）Unnamed: 2 2月11480.0204081632653061Unnamed: 3 3月11470.0208333333333333Unnamed: 4 4月11460.0212765957446809Unnamed: 5 5月11450.0217391304347826Unnamed: 6 6月11440.0222222222222222Unnamed: 7 7月11430.0227272727272727......
2024年离职申请表-离职交接 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名身份证号入职时间员工性质离职类别离 职 原 因 陈 述离 职 交 接 说 明部 门 主 管 意 见Unnamed: 2 年 月 日正式员工¨ 试用期员工¨ 实习期¨ 暑假工¨ 其他¨辞职¨ 自动离职¨ 辞退¨ 合同到期¨本人签名： 日期：20 年 月 日◆本部门交接工作：¨已完成 ¨未完成 接收人： 交接明细： ◆办公用品与业务资料是否归还：¨已归还 ¨未归还 未归还物品明细：
离职原因调查问卷excel模板 - 调查问卷 Unnamed: 0 员工离职调查问卷 编号性别1、您离职的主要原因是：2、您离职的其他因素是：3、如果公司在哪一方面做出改善，您会选择继续留在公司？4、是否在未来考虑重新加入本公司？5、您离职以后的打算？6、您认为目前公司需要改善哪些方面？7、您对公司是否有其他建议，如果有，请您写下来。Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名入职日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 职务
2025离职人员统计表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职教师情况统计表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：序号注： Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 职称Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 原岗位Unnamed: 7 离职时间Unnamed: 8 去向Sheet2 Sheet3
2025年员工离职申请审批表-含离职交接 - 离职审批表 员工离职申请审批表（试行稿） 姓 名离职类型：□辞职 □辞退 □解雇 □合同期满 □自动离职 □其它 主要原因提交申请离职日期： 年 月 日部门意见离职员工意见（对公司管理的合理化建议）（由行政人事部采集相关信息）F 经理级或以上人员离职时，须经总经理审批后，方可办理相关离职手续。总经理意见备 注 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门职 位Unnamed: 4 工作因素管理因素 1、试用期员工应提前一周提出申请；转正员工应提前1个月提出申请;2、完成所有的工作
2025年离职通知书（离职申请程序表） - Sheet1 Unnamed: 0 离职通知书 部门入职日期已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号12345678910111. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。3. 财务科凭本离职单审核后离职工资则有效安排。4.工资由离职后次月发放工资日发放。Unnamed: 2 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写辞职单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事
2025年离职工作交接表-离职交接 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接表姓名所属部门申请辞职时间离职类型原 部 门人 事 部 门财 务 部 门原部门主管 签字总经理签字 （主管及以上员工须总经理签字）说明： 1.上列事项均办理结束后方可离职，未办理完善的，未领薪资不予发放，并以公司损失情况要求赔偿； 2.交接表归还人事部门存档；Unnamed: 2 事项内容1.经办的工作内容交接2.文件与资料交接3.物品归还4.其他事项内容1.社保办理2.聘用合同、保密协议回收3.办理离职申请4.宿舍退舍办理事项内容1.公司个人借款归还2.应收账款催收3.应付账款处理4.薪资结算Unnamed: 3 ¨合同期离职单
离职表 员工离职表 B - 设计说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471正面 员工离职表 离职审批栏员工 资料离职 类别离职 审批职办理栏考勤 情况移交 情况审批说明本人 确认Unnamed: 1 姓名入职日期离职原因辞职□ 辞退（劝退）□ 自动离职□ 开除□部门主管意见：实际出勤天数应扣事项/天数考勤员：事 项本岗位工作交接公司物品收回情况借支结算情况行政人事
员工离职登记表-离职原因分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职登记表-统计分析表序号1234567891012345678910Unnamed: 2 离职人数年初总数年离职率员工姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18张19张20Unnamed: 3 201200.166666666666667性别男男女男男女男男女男男男女男男女男男女
离职申请表Excel表 - Sheet1 员工离职申请表 姓名入职时间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批Unnamed: 1 部门经理人事部经理Unnamed: 2 部门合同到期日期Unnamed: 3 核准离职日期签字签字Unnamed: 4 职位学历签名
