2025年公司单位进货销货通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 ××××公司/ 单位 进 货 / 销 货 退 回 通 知进货方式 (选择)进货方式(财务)供应商产品资料合计Unnamed: 1 部门：全称地址联系人名称(全称)Unnamed: 2 首次进货补货销售退货Unnamed: 3 业务员：Unnamed: 4 （签字）供应商性质 (选择)电话Unnamed: 5 审批：发行商经销商其它赊购数量(套)0Unnamed: 6 （签字）进价(元/套)Unnamed: 7 提货地点 (选择/填写)受托代销地区邮编传真总价000000Unnamed: 8 领导签字对方公司送货零售价Unnamed: 9 （签字）其它（请填写）最低库存量Unnamed: 10 日期：提货日期.
2025年生产工单下达通知单 - 生产工单样式 Unnamed: 0 生产工单下达通知单 生产批号计划产量计划执行日期客户特需原料表序号12345678910计划排配人品质会签实际入库量实际执行日期一式3页，计划留底、生产、仓管各1页，完成该订单号任务后填写数据归还 出现交叉数据各部门不一致时，生管运维负责落实差异并最终落实真是数据生产工单下达通知单生产批号计划产量计划执行日期客户特需原料表序号12345678910计划排配人品质会签实际入库量实际执行日期一式3页，计划留底、生产、仓管各1页，完成该订单号任务后填写数据归还 出现交叉数据各部门不一致时，生管运维负责落实差异并最终
2025年查验清单通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 查验清单通知单序号123456789101112客户 确认货主/其他人意见其他 需说明Unnamed: 3 分运单号200386289820038628992003862900200386290120038629022003862903200386290420038629052003862906200386290720038629082003862909查验后重新施封，在实施查验过程中，本人一直在场，海关在查验货物时，未给货物造成损失，同意海关查验结果。 签名： 日期：Unnamed: 4 物品名称**制表：Unnamed: 5 型号规格xx*xxUnnamed: 6 布控原因产品规
2025年体系认证表单--工程变更通知单 - 工程变更通知单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxxx科技有限公司工程变更通知单申请人部 门文件名称通知类别变 更 原 因变 更 内 容重要核准 ：涉及文件E C N 物 料 清 单分 发 单 位注明：涉及到成本费用的变更需总经理核准。RHY -QR-73Unnamed: 2 变更前说明（图示)序号12分发单位Unnamed: 3 料号Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 份数/签收人Unnamed: 7 申请日期适用范围Unnamed: 8 核准:Unnamed: 9 库存 数量Unnamed: 10 Unnamed: 11 在制 数量分发单位Unnamed: 12 Unnamed: 13 内部料号客户料号文件版本变更方式在途 数量Unnamed: 14 审核：份数
2025年销售订单发货通知单 - Sheet1 销售订货发货通知单 客户名称： 地 址： 联系电话： 序号1234567客户要求发货日期： 年 月 日销售部： 财务部： 填单员： 说明：每笔订单下发时，必须明确产品名称、单价，如不按要求认真填写订单，导致订货价格出现异议，由受理人承担相关责任。财务部、保管员、销售部各一份。﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣销售订货发货通知单客户名称： 地
2025供应商处罚通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商处罚通知单供应商名称 问题订单明细记录序号1234合计数量扣款处罚 原因处罚扣款方式扣款额处罚依据： 订单产品 处理方法处理意见说明备注Unnamed: 2 供应物资我司我司总经办生产品质采购财务供应商如对该处罚有异议，请在3日内与我公司采购部联系，否则视为认可该处罚。Unnamed: 3 型号£现金 £货款 £其他扣款金额大写Unnamed: 4 规格Unnamed: 5 供应商地址数量0处罚扣款具体计算方法： 我司特采挑选并且进行加工处理，工时费用由供应商承担。 挑选及加工工时：2人*3小时=6小时 工时费按照30
2025休假通知单 请假假条 考勤异常报备单免费下载 - 说明 问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列 33.休假通知单9 休 假 通 知 书 姓 名入职日期休假原因部门经理意见行政经理意见总经理意见本人意见休 假 通 知 书姓 名入职日期休假原因部门经理意见行政经理意见总经理意见本人意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门建议休假时间部门建议休假时间Unnamed: 3 自 年 月 日至 年 月 日自 年 月 日至 年 月 日Unnamed: 4 职务职务34.请休假条10-1 请（休）假条 姓名请休假 类型请休假 时间请休假 原因主管 签字部门经理签字行政经理签字总经理
2025新产品(NPI)转量产订单处理通知单免费下载 - 7-9 Unnamed: 0 HH P/N在制 订单 处理非 在制 订单 处理订单处理方式PM依以下原则判定﹕1. 量产制造L/T说明﹕对于硬模项目为2周﹐对于软模专案为4周﹔2. 若客户需求交期或回复客户的交期>=制造L/T﹐且首批量产订单已备料﹐则转量产生产﹔如果该交期 原则上在NPI完成﹐若需转量产﹐则PM须接受量产重新确认的交期﹔3. 若订单的接收时间在3天以内的﹐可以直接转量产生产﹔4. 若订单处理方式与以上原则不符﹐则需要另行与样品企画或是量产段确认.窗体流程﹕PD在请PM会签转量产通知单时﹐由PM开出此单﹐并在转量产单签完后作为附件同时发出.核准﹕Unnamed: 1 考核通知单
2025发货通知单-送货单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 金山办公软件有限公司Jinshan Office Software Co., Ltd发货通知单发货单位：箱号12快递单号：包装方式：特殊说明：Unnamed: 3 订单号1240068712400688单位电话：单位地址：Unnamed: 4 产品名称4001400213800000001珠海市高新区唐家湾镇前岛环路321号金山软件园Unnamed: 5 料号240015767240015768单位网址：Unnamed: 6 配色90C91C合计箱数：订单总数：发货总数：https://www..comUnnamed: 7 发货时间：订单数量700701Unnamed: 8 20XX 年 XX 月 XX 日发货数量122123共 5 箱1401245Unnamed: 9 备注使用说明
2025零件订单交期变更-取消通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 零件订单交期变更/取消通知单Notice of Change/Cancellation of Delivery Date of Parts OrderNo变更前订单情况序号12345(1)填表：填表说明Unnamed: 2 10002102120订单号20220105002202206080041.任何已下订单的交期变更与取消皆需填写此单（当厂商要求变更与取消时由采购填表，其他原因物控填表）。 2.流程说明：（1）填表--》（2）单位主管审批--》（3）单位经理核准--》(4)采购知会厂商并回签（采购填表事由物控会签）--》(5)物控修正系
2025年工程变更通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工程变更通知单项目名称提出单位产品名称产品型号变更 主题更改性质变更原因变更内容更改前（局部图）产品处理涉及部门会签部门设计单位 （签章）备注Unnamed: 4 在制品 处理负责人 签名Unnamed: 5 零件名称料号部门Unnamed: 6 合同号负责人 签名监理单位 （签章）Unnamed: 7 变更单号申请部门通知日期变更原因 类型更改类别Unnamed: 8 更改后（局部图）库存品 处理部门Unnamed: 9 变更日期负责人 签名施工单位 （签章）Unnamed: 10 申请人生效日期部门Unnamed: 11 负责人 签名
2025年生产计划变更通知单 - Sheet1 生产计划变更通知单 日期：___年_月_日 制单人：________发文单位变更原因：变更影响部门：原生产计划排程生产批次各部门配合事项:Unnamed: 1 生产指令单号Unnamed: 2 品名Unnamed: 3 机种Unnamed: 4 生产数量Unnamed: 5 交货日期Unnamed: 6 收文单位变更时间：变更后生产计划排程生产批次Unnamed: 7 生产指令单号Unnamed: 8 品名Unnamed: 9 机种Unnamed: 10 生产数量Unnamed: 11 交货日期
2025年工作任务通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作任务通知单编号任务下达人任务接收时间任务执行 人员任务名称任务等级主要工作 任务内容任务下达部门 领导签字任务完成 情况任务完成过程遇到的问题任务实际 完成时间任务负责人总结备注Unnamed: 3 □一般 □重要 □紧急 □非常重要 □非常紧急 Unnamed: 4 Unnamed: 5 下达时间Unnamed: 6 任务接收部门 领导签字Unnamed: 7 任务负责人接收部门要求完成 时间任务类型Unnamed: 8 下达部门
2025不合格纠正措施实施通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 不合格纠正措施实施通知单单位责任部门不合格 来源不合格 事项内容不合格原因描述改善措施备注Unnamed: 2 £材料 £半成品 £成品 £过程 £质量异常 £投诉 £其它Unnamed: 3 责任人Unnamed: 4 Unnamed: 5 发现日期配合部门意见及 建议Unnamed: 6 Unnamed: 7 通知日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 不合格纠正措施实施通知单单位责任部门不合格 来源不合格 事项内容不合格原因描述改善措施备注Unnamed: 11 £材料 £半成品 £成品 £过程 £质量异常 £投诉 £其它Unnamed: 12 责任人Unnamed: 13 Unnamed: 14 发现日
2025工程质量问题整改通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程质量问题整改通知单工程名称：单位名称整改单位施工负责人整改内容质量要求及整改措施： 整改中存在的问题及意见整改期限复查 记录施工单位备注Unnamed: 3 复查人: 复查日期： 年 月 日Unnamed: 4 整改单位Unnamed: 5 Unnamed: 6 编号：整改部位整改项目联系电话班组负责人Unnamed: 7 Unnamed: 8 项目经理Sheet2
2025年处罚通知单-行政表格 - Sheet1 处罚通知单 通知日期： 年 月 日处罚姓名处罚事由处罚结果领导意见Unnamed: 1 经济行政Unnamed: 2 部门罚款 元 罚扣工资 元 罚扣资金 元通报批评 □ 警告 □ 记过 □ 记大过 □ 辞退 □Unnamed: 3 被处罚人签字Unnamed: 4 岗位Sheet2 Sheet3考核通知单
2025年休假通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 休假单存根姓 名岗位（工种）休假天数（天）休假期间部门意见请假人签字休假单存根姓 名岗位（工种）休假天数（天）休假期间部门意见请假人签字Unnamed: 2 月 日至 月 日 月 日至 月 日 Unnamed: 3 Unnamed: 4 公司年休假休假单 部 门:姓 名参加工作时间休假期间班组（加油站）意见部门意见备 注公司年休假休假单 部 门:姓 名参加工作时间休假期间班组（加油站）意见部门意见备 注Unnamed: 5 自 20 年 月 日 至 月 日 共 日 负责人签字 年 月 日 负责人签
2025年员工违纪处罚通知单 - 员工违纪处罚通知单 员工违纪处罚通知单 违纪员工姓名事实摘要： 上述事件，根据《员工违纪处罚管理制度》，给予该员工以下处理： □ 轻微过失： 分（10分~20分） □ 重大过失： 分（90分~110分） 总经理： 行政人事部： 部门经理： 直接上级： 违纪员工： 日 期： 日 期： 日 期： 日 期： 日 期：员工违纪处罚通知单违纪员工姓名事实摘要： 上述事件，根据《员工违纪处罚管理制度》，给予该员工以下处理： □ 轻微过失： 分（10分~20分） □ 重大
2025年员工调动通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工调动通知单姓名入职日期岗位职责调动日期调动原因调动通知本人意见原办事处说明备注Unnamed: 3 经公司研究决定， 同志由 部门调入 部门担任 一职， 特此通知。原单位名称部门岗位工资出发日期计划到岗 日期原直属 负责人其它1、本调动通知单一式四份，经核实后，原办事处一份、新办事处一份、财务部门一份、被调人员一份。 2、费用报销有标准的，超过标准自付。 3、若有未交接清楚之工作，需以附件的形式连同调动通知单一并上交。Unnamed: 4 性别入职部门Unnamed: 5 Unnamed: 6
2025年员工违纪通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工违纪通知单员工姓名发出部门填写发出部门填写受罚人 部门经理备注员工违纪通知单员工姓名发出部门填写发出部门填写受罚人 部门经理备注Unnamed: 3 违纪事实及后果发出人行政人事部调查补充违纪事实行政主管 签字： 日期：违纪事实及后果发出人行政人事部调查补充违纪事实行政主管 签字： 日期：Unnamed: 4 性别性别Unnamed: 5 发出日期行政人事经理发出日期行政人事经理Unnamed: 6 部门 签字： 日期：部门 签字： 日期：Unnamed: 7 Unnamed: 8 职务处分建议□罚款 元 □书面警告 □记过 □记大
