年度人工成本增减因素分析图表

2024年生产效率分析图表 - 生产效率分析表 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产效率分析图表说明：生产效率是指固定投入量下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度。亦可衡量经济个体在产出量、成本、收入，或是利润等目标下的绩效。计算公式: 生产效率 = 产出工时 ÷ （实际工人出勤工时-挡产工时/损失工时）。产出工时是指标准总工时=产出数量*标准工时；实际工人出勤工时减去损失工时，为最终的实际总投入工时。本表格对生产企业月度生产效率、每周各部门生产效率以及异常工时进行了详细统计和分析，且内含

2024年生产线平衡分析图表 - 生产线平衡 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产线平衡分析图表说明：本文档主要用于分析某生产线的平衡工时、标准产能、每小时产能、人均产能以及平衡率。可以帮助生产管理者分析和改善瓶颈工序，以提高生产效率。表格中内含自动计算公式，且自动生成了平衡工时图表。（只需录入各工序岗位人数、各工序标准工时数据即可，其它全部为自动函数）产品名称流程图/流程说明序号123456789101112注：○表示一般生产作业工序，●为瓶颈工序，△表示检测工序，◇表示包装。生产线总人力生产线每小时产能(pcs/h)核准Unnamed: 1 工序名称工序1工序2工序3工序

2025售后维修工时统计分析图表 - 全自动动态展板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 总概况维修记录126月份张三李四王五丁六赵七朱八周九合计月份张三李四王五丁六赵七朱八周九合计Unnamed: 3 1.03.05.04.04.03.03.01.023.01.089.9999999999986149.999999999999119.999999999999119.99999999999889.999999999999989.999999999999929.9999999999996689.999999999995Unnamed: 4 维修用时4332.9999999999823311302132119.99999999999912059.999999999999130.000000000000......

2024年生产管理产能分析图表模板 - Sheet2 Unnamed: 0 生产管理产能分析图表模板 工厂成都工厂广州工厂苏州工厂河北工厂郑州工厂小计Unnamed: 2 十月4361405973525715632227809Unnamed: 3 十一月6706453856196903623930005Unnamed: 4 十二月4262597178146770756432381Unnamed: 5 四季度产量153291456820785193882012590195

2025年财务总结报告数据分析图表模板 - Sheet1 财务总结报告数据分析图表模板 公司：月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月总和Unnamed: 1 成本支出（万）6919729729396727609439168736006619624955Unnamed: 2 收入（万）168915541769121818248651033170113001057176816958554Unnamed: 3 年度：公司利润（万）99858279727911521059078542745711077333599

2025年全年费用分析图表 - Sheet1 Unnamed: 0 费用管理表2019年 管理费用 销售费用 营业费用 制造费用 财务费用 生产费用备注合计Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 去年末88082058976083510254909Unnamed: 5 1.0900.0500.0480.0850.0250.0700.03680.0Unnamed: 6 2.0850.0600.0370.0900.0350.0900.03970.0去年末费用金额 管理费用 销售费用 营业费用37587582809503508503946Unnamed: 8 880.0820.0589.04.0723.0723.0250.0

2025年业务员业绩分析图表模板 - Sheet1 业务员业绩分析图表模板 姓名王远林万斌詹聚客黄凡以林娜张小春谢太理祝菲菲欧阳菲李宏毅吴频黄璘飞总计Unnamed: 1 销售额65297846556865737670804074929114683677849545587488871Unnamed: 2 新增客户数124104821459786136126112100148951355Unnamed: 3 本月利润32364124126738031327490634834042292918721847287235708

经营利润月度数据分析图表 - Sheet1 经营利润月度数据分析图表 业务类型A业务B业务C业务D业务E业务F业务G业务合计Unnamed: 1 业务收入78090651203276050000421806021439843328364Unnamed: 2 业务支出41600432891500027800254001600021700169089Unnamed: 3 盈利利润36490218311776022200167804421418143159275年度人工成本增减因素分析图表

2025年一天24小时营业额分析图表 - 图表分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 日期昨日今日Unnamed: 3 0点2020Unnamed: 4 1点6030Unnamed: 5 2点3015Unnamed: 6 3点2018Unnamed: 7 4点85Unnamed: 8 5点5060Unnamed: 9 6点5252Unnamed: 10 7点2020Unnamed: 11 8点6030Unnamed: 12 9点710Unnamed: 13 10点505Unnamed: 14 11点1615Unnamed: 15 12点7062Unnamed: 16 13点2025Unnamed: 17 14点6072

2025财务收入支出可视化分析图表免费下载 - 分析图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支支出可视化分析图表查询账户Unnamed: 2 微信Unnamed: 3 Unnamed: 4 期初金额5000Unnamed: 5 Unnamed: 6 收入金额28190Unnamed: 7 Unnamed: 8 支出金额13890Unnamed: 9 Unnamed: 10 结余金额19300收支简易记账本 Unnamed: 0 Unnamed: 1 简易收支记账表日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-02-03 00:00:002021-02-04 00:00:002021-03-05 00:00:002021-03-06 00:00:002021-04-07 00:00:002021-04-08 00:00:002021-05-09 00:00:002021-05-10 00:00:002021-06-11 00:00:002021-06-12 00:00:002

2025季度业绩统计分析图表免费下载 - Sheet1 季度业绩统计分析图表 季度季度合计一季度二季度三季度四季度Unnamed: 1 一月51335七月95667数据147307155529252171282098Unnamed: 2 二月43944八月82948年度汇总837105Unnamed: 3 三月52028九月73556Unnamed: 4 合计147307合计252171Unnamed: 5 季度季度Unnamed: 6 四月60318十月93807Unnamed: 7 五月55160十一月92693Unnamed: 8 六月40051十二月95598Unnamed: 9 合计155529合计282098儿表格模板使用说明

2025车险销售分析图表免费下载 - Sheet1 车险销售分析图表 202X月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 交强险交强险保单数量745507860636811760635847593687797592Unnamed: 2 交强险销售金额600470352872767980559044739632635360503555730114512945562653648758461168姓名稻小壳年总销量8470年总销量5399Unnamed: 3 商业险商业险保单数量330332451486471519514498403461429505Unnamed......

实用生产管理产能分析图表模板包含

外贸进出口年终分析图表excel模板 - Sheet1 外贸进出口年终分析报告 项目出口总值进口总值进出口总值进出口差额Unnamed: 1 一月1005015050Unnamed: 2 二月15010025050Unnamed: 3 三月16012028040Unnamed: 4 四月20018038020Unnamed: 5 五月18010028080Unnamed: 6 六月25020045050Unnamed: 7 总计10407501790290

人力资源职位结构分析图表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源职位结构分析图表 说明：此表格中所列部门以及职位结构仅为示例，其中的管理职能分类将不同部门的职位设置为权威职位、高级职位、中级职位、一般职位等类别。企业也可以根据自身需求进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）部门总经办各类职位人数 总经办各类职位占比财务部各类职位人数 财务部各类职位占比人资部各类职位人数 人资部各类职位占比营销部各类职位人数 营销部各类职位占比生产及研发部各类职位人数 生产及研发部各类职位占比…………公司各类职位

人力资源学历结构分析图表（部门维度） - Sheet1 委 托 加 工 申 请 单 申请人:加工说明×××××××Unnamed: 1 张三Unnamed: 2 申请日期:厂商××××Unnamed: 3 2016-12-06 00:00:00单价240Unnamed: 4 数量2Unnamed: 5 申请单号:金额480Unnamed: 6 2017021001交货日期2017-02-10 00:00:00Sheet2 Sheet3年度人工成本增减因素分析图表

2025年员工学历分析图表 - 统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工学历统计学历本科硕士大专博士Unnamed: 2 行政部4212Unnamed: 3 销售部3220Unnamed: 4 财务部2211Unnamed: 5 生产部1113Unnamed: 6 采购部1220总人数：Unnamed: 7 合计1197330Unnamed: 8 比率0.366666666666666640.30.233333333333333340.1Unnamed: 9 累计比率0.366666666666666640.66666666666666660.89999999999999990.9999999999999999员工数据 员工档案资料表 编号K001K002K003K004K005K006K007K008K009K010K011K012K013K014K015K016K017K018K019K020K021K022K023K024K025K026K027K028K029K030Unname

2025年培训成效分析图表（各部门） - Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训总结与分析 培训成效分析图表（各部门）说明：本表格主要用于分析不同部门在培训前后的业绩表现情况，具体包括每一位员工培训前后对比情况、各部门培训前后对比情况以及排名变化情况，其中的绩效考核评价改善情况仅供参考。（内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）部门及员工序号12345678910合计Unnamed: 1 部门销售部1销售部1销售部1销售部1销售部2销售部2销售部2销售部3销售部3销售部3销售部1销售部2销售部3总计Unnamed: 2 姓名张三李四王五赵六何7毛毛乐乐天天思思佳佳Unnamed:

招聘渠道比较分析图表 - 招聘渠道比较分析 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘渠道评估 招聘渠道比较分析图表说明：此图表主要用于比较分析不同招聘渠道投入及回报情况，具体对比评估项目包括：收到的简历总量、合格简历数量及其成本、合格应聘者数量及成本、总体人才素质水平、招聘周期、招聘成本费用等。（表格中含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据，图表为自动生成）招聘渠道招聘渠道1招聘渠道2招聘渠道3招聘渠道4招聘渠道5合计Unnamed: 1 收到简历总数15826812032098964Unnamed: 2 有效简历数量（通知应聘人数）5669486235270Unnamed: 3 本渠道有

培训效果综合评估统计分析图表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训总结与分析 培训效果综合评估统计分析图表（统计、排名、等级评定均为自动）说明：本表格主要用于统计分析企业某一周期内培训课程效果综合评估情况，具体包括每一门课程的评分结果、评分排名、等级评价以及各项评价指标总体达成情况，从分析结论中可以得出哪些课程质量比较高，培训课程实施总体上还存在哪些问题（或者找出弱项）。（所列评分指标项目及分值权重仅供参考，具体可参照《培训效果综合评估表》，表格中颜色标注部分无需录入数据）统计部门序号12345678910合计各项指标总体完成情况Unnamed