盲测表
2025年新冠肺炎健康监测卡 - Sheet1 新冠肺炎健康监测卡 学生接触出行情况摸排表 姓名家庭成员接触出行情况摸排表姓名学生及家庭成员日常体温监测表姓名/体温本人承诺以上信息内容真实有效。若因谎报、瞒报造成学校（幼儿园、培训机构）内新冠肺炎疫情的传播、蔓延，本人愿意承担相应的法律责任。 承诺人（签字）： （本人） （父） （母）Unnamed: 1 家庭住址：学校、幼儿园 名称单位名称2020-02-12 00:00:00Unnamed: 2 2020-02-13 00:00:00Unnamed: 3 2020-02-14 00:00:00Unnamed: 4 性别性别2020-02-
2025年销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度任一员工）免费下载 - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度任一员工）说明：本工具主要用于灵活、动态监测任一月度任一员工的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该员工及公司整体的该月度业绩达成情况、截止月底累计业绩达成情况、截止月底年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息，然后在本表中填入月份（直接修改日期的月份数字即可，格式保持不变）、员工姓名（与明细表一致）即可，其他数据为自动生成。 月份分析对
2025年销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度任一员工）免费下载 - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度任一员工）说明：本工具主要用于灵活、动态监测任一月度任一员工的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该员工及公司整体的该月度业绩达成情况、截止月底累计业绩达成情况、截止月底年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息，然后在本表中填入月份（直接修改日期的月份数字即可，格式保持不变）、员工姓名（与明细表一致）即可，其他数据为自动生成。 月份分析对
2025年销售业绩达标动态监测分析工具（任一季度任一员工）免费下载 - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具（任一季度任一员工）说明：本工具主要用于灵活、动态监测任一季度任一员工的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该员工及公司整体的该季度业绩达成情况、截止季度末累计业绩达成情况、截止季度末年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息，然后在本表中填入季度（直接通过下拉菜单输入即可，日期为自动生成）、员工姓名（与明细表一致）即可，其他数据为自动生成。 请在右
2025年销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度任一销售渠道）免费下载 - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度任一销售渠道）说明：本工具主要用于灵活、动态监测任一月度任一销售渠道的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该渠道及公司整体的该月度业绩达成情况、截止月底累计业绩达成情况、截止月底年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息，然后在本表中填入月份（直接修改日期的月份数字即可，格式保持不变）、渠道类别名称（与明细表一致）即可，其他数据为自动生成
2025年击实试验检测报告 - 击实试验检测报告 Unnamed: 0 击实试验检测报告 试验室名称：XXXX道路工程检测有限公司 施工/委检单位工程名称工程部位/用途试验依据检测仪器水泥品牌试验次数编号干密度(g/cm3)含水量(%)含水量与干密度关系曲线结果平均值检测结论备注试验：Unnamed: 1 Unnamed: 2 输入信息输入信息输入信息《公路工程无机结合料稳定材料试验规程》JTG E51-2009输入信息输入信息112.2623.8最大干密度：最大干密度：2.301g/cm³ 最佳含水量：4.5%经检测，水泥剂量为3.0%时，该无机结合料最大干密度为2.301g/cm³，最佳含水量为4.5%。1、该试验为送样委托检验
2025年全尺寸测试报告 - Sheet1 全尺寸测试报告 零部件供应者：检验机构名称：项目Unnamed: 1 尺寸/规格Unnamed: 2 零件号码:零件名称：供应商测量结果Unnamed: 3 合格Unnamed: 4 不合格
2025年科技集团招聘面试题（气质测试） - 气质题 科技集团招聘面试题（气质测试） 请您实事求是地回答下面60道问题：题号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960Unnamed: 1 问题喜欢安静的环境。做事有些莽撞，常常不考虑后果。别人说我总是闷闷不乐。假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。别人讲新概念，我常常听不懂，但是弄懂......盲测表
2025年环境监测职位说明书免费下载 - Sheet1 职位说明书 单位：部门：技安环保部编号：任职条件职位目的：依据国家《环境保护监测条例》及公司环境监测计划，对生产工艺流程中排放 污染物种类进行专项及时准确、可靠监测，提供监测原始记录、报告单，为公司环境保护 管理、污染防治、排污收费提供依据。沟通关系类型频率下属人员人数Unnamed: 1 学历：技校（职高）经历：本专业毕业见习期满或相关工作3年以上。专业知识：环境监测知识、分析化学。业务了解范围：国家、行业法律法规、专业标准、技术规范；国家、地方环境监测部 门业务分工及监测网络工作程序：数据分析统计；公司产品种类及主要原辅材料性能
2025年科技集团招聘面试题（心理压力测试题目） - Sheet1 科技集团招聘面试题（心理压力测试题目） 说明：心理测试的成绩没有绝对的意义，只作为综合测试的补充及参考，便于在同等条件下选择更加合适的人员。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930评分说明：分 数30－52分53－75分76－97分98－120分Unnamed: 1 问 题我为我的体重经常变化而烦恼。我努力比别人做得更好。对我的工作表扬和认可在我看来特别重要。当我坐回写字台时，有时我会用指尖在桌上敲打，或抖动双腿。我常常感到背部疼痛。我想把许多事情一下办完。我常感到心慌或心疼。我无法真正放松自己，甚至在长时间睡眼后仍觉得非
2025年科技企业各部门职位招聘测评方案 - Sheet1 科技企业各部门职位招聘测评方案 一级部门集团总裁办集团标委办集团审计监察办集团人力资源中心一级部门集团人力资源中心集团财务中心一级部门集团财务中心集团技术研发部集团生产制造中心一级部门集团生产制造中心一级部门集团品质管理部集团采购部集团储运部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司F科技销售公司Unnamed: 1 二级部门----信息管理部------------人力资源部二级部门人力资源部企业文化部行政部培训学
2025年国际情商测试题及答案免费下载 - 国际情商测试题及答案 国际标准情商测试题 这是欧洲流行的测试题，可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强 众多企业，曾以此作为员工EQ测试的模板，以帮助员工了解自己的EQ状况。共 33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。如果你已经准备就绪，请开始计时。 第1~9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案。1．我有能力克服各种困难：________A、是的 B、不一定 C、不是的2．如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：________A、和从前相仿 B、不一定 C、和从前不一样3．一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：_______
2025年朴素贝叶斯预测人员离职率 - Sheet1 员工编号 10011002100310041005100610071008100910101011101210131014101510161017101810191020102110221023102410251026102710281029103010311032103310341035103610371038103910401041104210431044104510461047104810491050性别 女男男女男女女男男女女女男女男女女男......
2025年按揭测算模型免费下载 - Sheet1 按揭测算模型 编制单位：按揭商品款首付商业贷款贷款年限年利率还款表等本还款期数Unnamed: 1 还款本金Unnamed: 2 还款利息Unnamed: 3 还款总额Unnamed: 4 贷款余额Unnamed: 5 当前期数还款方式还款本金还款利息还款总额贷款余额等额还款还款本金Unnamed: 6 还款利息Unnamed: 7 还款总额Unnamed: 8 单位：元贷款余额
2025年装修尺寸测量申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 装修尺寸测量申请单 客户单位（个人）地址：业主/项目经理电话：具体内容：序号①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩测量日期：Unnamed: 2 位置阳台阳台大厅大厅厨房主南次卧南次卧北卫生间卫生间Unnamed: 3 写字庙凤凰公馆 56-803克井/123456789详情墙面地面墙面地面地面地面地面地面墙面地面Unnamed: 4 尺寸245*245*264245*245*265245*245*266245*245*267245*245*268245*245*269245*245*270245*245*271245*245*272245*245*273Unnamed: 5 用料名称测量员：Unnamed: 6 导购/业务员：设 计 师：
2025年双11各促销平台投放效益预测比较分析(简易填入版)免费下载 - 预测分析 营销实战工具 双11促销平台投放效益预测比较分析（简易填入版）说明：本工具主要用于预测和分析各平台投放效益情况，具体分析数据包括预计销量、预计销售额、毛利、毛利率、各项经营成本以及预计利润、利润率。表格中所列成本选项仅供参考，可适当进行调整。使用方法：预计毛利、毛利率、预计应缴税额、预计利润、预计利润率为自动计算，其中应缴税额是按照6%计算的，可以适当进行调整。其他数据需要手工录入。图表是自动生成的。如果需要增加行数，建议从5-14行之间插入行，以确保图表数据有效。序号12345678910版权所有：北京未名潮管理顾问有限盲测表
2024年成本分析与预测系统 - 首页 成本分析表 成本分析表 编制单位：XX公司项目 直接材料其中：原材料燃料及动力直接人工制造费用生产费用合计加：在产品期初余额减：在产品期末余额产品生产成本合计产品总成本Unnamed: 1 时间：上年实际Unnamed: 2 2019年本月实际Unnamed: 3 单位：元本年累计实际历史成本分析法 2019年产品产量和成本资料 月份123456789101112Unnamed: 1 产量（件）Unnamed: 2 生产成本（元）Unnamed: 3 高低点法 最高产量（件）最高成本（元）最低产量（件）最低成本（元）单位变动成本（元/件）固定成本（元）2020年预测产量（件）2020年预测总成本回归直线法单位变动成本
2025年测试技术员任职资格说明书 - 测试技术员 Unnamed: 0 测试技术员任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断
