离职工作交接清单
2025年离职通知书（离职申请程序表） - Sheet1 Unnamed: 0 离职通知书 部门入职日期已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号12345678910111. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。3. 财务科凭本离职单审核后离职工资则有效安排。4.工资由离职后次月发放工资日发放。Unnamed: 2 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写辞职单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事
2025年离职工作交接表-离职交接 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接表姓名所属部门申请辞职时间离职类型原 部 门人 事 部 门财 务 部 门原部门主管 签字总经理签字 （主管及以上员工须总经理签字）说明： 1.上列事项均办理结束后方可离职，未办理完善的，未领薪资不予发放，并以公司损失情况要求赔偿； 2.交接表归还人事部门存档；Unnamed: 2 事项内容1.经办的工作内容交接2.文件与资料交接3.物品归还4.其他事项内容1.社保办理2.聘用合同、保密协议回收3.办理离职申请4.宿舍退舍办理事项内容1.公司个人借款归还2.应收账款催收3.应付账款处理4.薪资结算Unnamed: 3 ¨合同期
2025年离职申请表-离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单姓名入职时间离职类别离 职 原 因部 门 主 管 审 核人 事 审 核经 理 审 核人 员 增 补交接情况备注： 1、试用期员工离职需提前3天提交离职申请单，转正员工需提前30天提交离职申请单，经批准后方可离职。 2、此表在离职结束后留人事存档。Unnamed: 2 辞职¨ 自动离职¨ 辞退¨ 合同到期¨（辞职原因由本人填写） 签名： 日
离职表 员工离职表 B - 设计说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471正面 员工离职表 离职审批栏员工 资料离职 类别离职 审批职办理栏考勤 情况移交 情况审批说明本人 确认Unnamed: 1 姓名入职日期离职原因辞职□ 辞退（劝退）□ 自动离职□ 开除□部门主管意见：实际出勤天数应扣事项/天数考勤员：事 项本岗位工作交接公司物品收回情况借支结算情况行政人事
员工离职登记表-离职原因分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职登记表-统计分析表序号1234567891012345678910Unnamed: 2 离职人数年初总数年离职率员工姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18张19张20Unnamed: 3 201200.166666666666667性别男男女男男女男男女男男男女男男女男男女
2024职员工离职申请表exce表格 - Sheet1 员工离职申请表 姓名部门 身份证号码：自离□ 辞工□ 急辞工□ 试用期不合格□ 解雇□ 合同到期□离职申请日: 年 月 日 离职原因：批 准离 职 手 续个 人 说 明:备注:Unnamed: 1 本人签名部门意见:（工作文件﹑文具）等是否完成交接：□是 □否其他 ：宿舍:（钥匙﹑床﹑物品）等是否完成交接：□是 □否其他：财务:（有无欠款）等行政中心:（考勤卡﹑工牌﹑动向表、社保停交）等行政助理:本人从离职日起，自动解除劳动合同，不再追究公司任何补偿，因离职产生的一切责任自负，与公司无关。Unnamed: 2 店长Unnamed: 3 工号职位
员工离职薪资结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 1 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部1、离职人员的薪资
公司员工离职表Excel表 - Sheet1 公司员工离职表 部门职务离职理由直接主管意见： 签名：副总经理批准意见： 签名：行政部办理： 签名：所属部门主管是否同意交接其他相关部门交接确认未交回物品：财务核准价格：说明：1.员工离职时必须填写此表，所有公司物品均还给公司后方可办理离职手续。2.工衣、文具类由仓务部签收，宿舍/办公桌钥匙、公司电话卡、厂牌、员工手册等由行政部签收，生产工具类由制造部签收，量器具品保部签收，电脑由资讯部签收，财务部则负责跟进该员工是否有借款。Unnamed: 1 Unnamed: 2 仓务制造品保财务资讯行政Unnamed: 3 姓名入厂日期是否是否是否是否是离职工作交接清单
离职原因统计表下载 - Sheet1 Unnamed: 0 离职原因统计表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728离职原因收入低、福利差不能实现自我价值职业倦怠同工不同酬Unnamed: 2 被调查人蔡静陈媛王密吕芬芬路高泽陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭丁锐庄霞黄鹂侯娟娟王福鑫王琪陈潇杨浪张点点于青青邓兰兰罗羽杨宽金鑫刘猛郑淑娟王宇陈昊统计人数8776Unnamed: 3 离职原因收入低、福利差不能实现自我价值职业倦怠职业倦怠收入低、福利差不能实现自我价值职业倦怠同工不同酬收入低、福利差收入低、福利差不能实现自我价值不能实现自我价值不能实现自我价值职业倦怠同
2025支付离职人员工资明细表EXCEL表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月份 序号合计支付离休人员工资明细表 姓名Unnamed: 3 身份证号码单位负责人（签字）Unnamed: 4 银行帐号Unnamed: 5 基础工资0Unnamed: 6 职务工资0Unnamed: 7 级别工资0Unnamed: 8 工龄工资0Unnamed: 9 岗位津贴0财务负责人（签字）Unnamed: 10 综合补贴0Unnamed: 11 误餐补贴0Unnamed: 12 交通费0Unnamed: 13 护理费0Unnamed: 14 特护费0Unnamed: 15 地
工作进度表-甘特图 - 甘特图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作计划进度表PROJECT SCHEDULE MANAGEMENT 2020日2020-09-27 00:00:002020-10-04 00:00:002020-10-11 00:00:002020-10-18 00:00:002020-10-25 00:00:002020-11-01 00:00:00里程碑计划FalseTrueFalseUnnamed: 4 一2020-09-28 00:00:002020-10-05 00:00:002020-10-12 00:00:002020-10-19 00:00:002020-10-26 00:00:002020-11-02 00:00:00里程碑需求分析详细设计Unnamed: 5 年二2020-09-29 00:00:002020-10-06 00:00:002020-10-13 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-27 00:00:002020
2025年职工入职与离职人员统计表自带两种风格 - Sheet1 某某商务公司人力资源部人事管理表格 部门入职和离职人员情况表20XX年 三季度Unnamed: 1 部门名称销售部市场部设计部财务部审计部人事部安保部综合部其他部合计Unnamed: 2 期初人数64342343231Unnamed: 3 离职人数20100014Unnamed: 4 入职人数31100016Unnamed: 5 期未人数75342334233Unnamed: 6 本期变动数51200011010Sheet......
2025年离岗离职涉密人员签订保密协议登记表 - Sheet1 离岗离职涉密人员签订保密协议书登记表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 身份证号码Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 职务Unnamed: 6 涉密级别Unnamed: 7 离岗原因Unnamed: 8 入岗时间Unnamed: 9 离岗时间Unnamed: 10 脱密期限Unnamed: 11 脱密期起始时间Unnamed: 12 涉密资料清退情况Unnamed: 13 离岗保密承诺书签订 情况Unnamed: 14 出国（境）登记情况Unnamed: 15 备注Sheet2 Sheet3
年度入职与离职人员统计 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet3
2025年人事管理-在职离职员工率分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 在职离职员工率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧离职原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 间 数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 2 306457一周Unnamed: 3 离职人数1212一个月Unnamed: 4 6数量三个月Unnamed: 5 离职率0.166666666666666660.50.20.2857142857142857说明转正时Unnamed: 6 0.2半年Unnamed: 7 结论结论结论Sheet2 Sheet3离职工作交接清单
年度入职与离职人员统计 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet3
2024年人事档案系统-入职离职，合同提醒人员结构，生日提醒 - 首页 人事档案管理系统 入职离职，合同提醒，人员结构分析，生日提醒 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuw基础信息 基础信息设置 学历博士硕士本科大专高中及以下Unnamed: 1 职务总经理部长主管技术员职员Unnamed: 2
2025年年度入职与离职人员统计1 - Sheet1 Unnamed: 0 公司人员入职与离职情况分析 序号1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 入职人数231046275143451Unnamed: 3 离职人数01453451022229Unnamed: 4 人员变动数226-13-224121222Sheet2 Sheet3
2025年职员花名册-入离职统计 - 员工表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX职员花名册-入离职统计序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 男员工女员工总人数工号GK5214GK5215GK5216GK5217GK5218GK5219GK5220GK5221Unnamed: 3 0821姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 4 部门AA1AA2AA3AA4AA5AA6AA7AA8Unnamed: 5 月份入职人数离职人数岗位AA0AA1AA2AA3AA4AA5AA6AA7Unnamed: 6 160学历AA1AA2AA3AA4AA5AA6AA7AA8Unnamed: 7 210身份证号码34242519880304672X34242519880304672X34242519880304672X34242519880304672X34242519880304672X342425198803046
