2025年请假申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 申 请 单 申 请 人起止时间调休时间请假类型请假说明 申请人签字: 年 月 日部门主管意见Unnamed: 2 □事假 □病假 □年休假 □婚假 □探亲假 □产假 □陪产假 □丧假 □其他 Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门天 数人力资源部意见Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 职 务是否调休(请于30日之内完成调休,并上交加班证明)总经理意见(三天以上) Unnamed: 8 □是 □否

2025年公司职员与干部请假申请程序流程图 - Sheet3 公司职员与干部请假申请程序流程图

2025年员工请假申请单 - Sheet1 请假申请单 姓 名请假类别请假时间请假原因 (病假须附医院证明)职务工作代理人 及委托事项人力资源部签字确认Unnamed: 1 □年假 □婚假 □丧假 □产假 □病假 □事假 □其它________________自______年____月____日____时至______年____月____日____时,总计______天______小时 本人休假期间以下工作委托____________先生/女士代理。 委托事项: 代理人签字确认:Unnamed: 2 职 位Unnamed: 3 部门经理签字确认

2025年申请表人员需求申请表增补申请 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471增补申请表 人员增补申请表 申请职位名称需求人数申请事由具体原因聘用人员条件性别要求学历要求工作经验要求:工种、技能、相关资历年数、熟练程度等⒈⒉⒊⒋特殊要求:相貌、身高、外语水平等特殊及非通用指标其他要求:申请人签字:管理部意见:Unnamed: 1 Unnamed: 2 年龄要求专业要求Unnamed: 3 填表日期用人部门需到

2025年申请表人员增补申请表人办资源 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471增补申请表 人员增补申请单 申请部门部门现有人数申请日期申请类型申请事由岗位名称申请原因增补人员 任职条件岗位职责:⒈⒉⒊⒋申请部门负责人:人办资源部门:Unnamed: 1 □ 编制内申请 □ 编制外申请□管理 □技术 □营销 □专业 □作业 系员工性 别婚 姻年 龄学 历语言水平工作经验专 业技 能身

2025年员工请假申请单免费下载 - Sheet1 员工请假申请单 请假人假期申请类别:假期申请原因: 职务代理人: 假期申请起止时间: 自 年 月 日 时 分起 至 年 月 日 时 分止 假期合计: 天 时 分 申请人 部门主管(经理) 公司副总经理

2025年申请表招聘人员申请表增补申请免费下载 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471增补申请表 部门人员申请表 申请部门申请增补原因拟增补人数任职资格应具资格条件年龄技能工作经验工作内容工作环境其他部门意见 (签字):申请部门:Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别外语能力人力资源部意见 (签字):申请人:Unnamed: 3 职位名称拟到岗时间Unnamed: 4 学历公司主管领导意见 (签字):制表日期:

2025年生产物资需求申请单-申购单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 儿有限公司 生产物资需求申请单编制日期:______年___月___日 编号:YH04-60序号车间负责人:_____________ 生产技术副总审核:_____________Unnamed: 2 订单号Unnamed: 3 产品型号Unnamed: 4 物资品名及规格Unnamed: 5 技术及质量要求Unnamed: 6 单位Unnamed: 7 需用量Unnamed: 8 要求到货日期Unnamed: 9 备注特种设备作业人员复审申请表

2025请假申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 请 假 申 请 单申请部门:工号: 姓名: 职位: 岗位: □休假(或 事 假) □公 假请 假 类 别□病 假 □ 其 他(请说明) □事 假请 假 时 间:自(年、月、日、时) 至(年、月、日、时) 总共请假 天 小时□准 主管签字□不 准(请述明理由) 职位 日 期医 生 证 明注意:请病假超过一天需检附医师证明让证明上列姓名员工会(或将)自 年

2025请假申请单免费下载 - 请假申请单 Unnamed: 0 放公司logo 请假申请单填表日期:姓名请假类别请假时间直接主管意见:□批准□不批准(请说明原因)人事行政部意见:□批准□不批准(请说明原因)总经理意见:□批准□不批准(请说明原因)备注:本表格一式两份,一份申请部门留存,一份人事行政部备案。放公司logo请假申请单填表日期:姓名请假类别请假时间直接主管意见:□批准□不批准(请说明原因)人事行政部意见:□批准□不批准(请说明原因)总经理意见:□批准□不批准(请说明原因)备注:本表格一式两份,一份申请部门留存,一份人事行政部备案。Unnamed: 2 □调休(调休 年 月 日

2025年人事行政员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表部门职务申请日期离职类型离职原因直属领导意见部门人事意见经理意见备注: 1.试用期内员工需提前10天提交申请,正式员工需提前30天提交离职申请; 2.在离职申请审批审批通过后做好工作交接,并填写《离职工作交接单》; 3.流程结束后,所有表格交行政部留存。Unnamed: 2 □辞职 □辞退 □伤病 □其他 Unnamed: 3 工 号入职日期Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 姓名

2025年行政人事员工加班费申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工加班费申请表 申请部门:运营部 申请日期:20XX年3月20日日 期月33备注申请人: 主管: 会计: 出纳:Unnamed: 2 日2020Unnamed: 3 姓名林小海Unnamed: 4 工作内容及地点店铺推广活动策划Unnamed: 5 实 际 加 班 时 间起18:00:00Unnamed: 6 讫23:00:00Unnamed: 7 时长5Unnamed: 8 加 班 费75Unnamed: 9 误 餐 费无

2025年人事管理员工部门岗位调动申请表 - 1 Unnamed: 0 员工调动申请表 №: №:员 工 个 人 申 请 调 动调入岗位日期核准意见注:本表适用于跨部门平级调动,一式两份,一份存个人档案,一份送财务Unnamed: 2 申请人: 岗位职务:所在部门:   申请调入部门/职务:入职日期:   调动原因:所在部门意见调入部门意见行政人事部经理核准:签 名: 日 期:Unnamed: 3 岗位主管意见:签 名: 日 期:部门经理意见:

2025年企业用工申请表-人员信息 - 用工申请 Unnamed: 0 用工申请表 申请部门岗位需求 □离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工需否出差 □不需要 □偶尔 □经常 岗位工作时间安排:薪资建议:试用期 个月, 元/月;转正后 元/月 任职 资格岗位 职责 (按要求重要程度由强到弱填写) 招聘执行人部门负责人意见总经理意见注:此表适用于公司各部门招聘需求申请,最终由人事部存档。 Unnamed: 2 1、性别要求: □男 □女 □不限2、年龄要求: 3、学历要求: □大专及以上 □本科及以上 □硕士

2025年申请表人员增补申请表模板 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471增补申请表 人员增补申请单 申请部门申请增 补理由应具备的资格条件性别学历经历具备技能增加人员 工作内容申请人人力资源部意见总经理批示Unnamed: 1 □岗位扩编 □人员储备 □辞职补充 □临时用工Unnamed: 2 婚姻外语Unnamed: 3 填表日期:增补职位增补人数希望到职日期部门主管Unnamed: 4 2018-06-06 10:03

2025年人事公文员工离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名:申请日期:离职原因:离职原因说明如下:领导审批意见领导行政处:上级:部门经理:公司董事长:Unnamed: 1 £个人原因 £公司辞退 £合同到期 £其他意见( )同意 ( )不同意( )同意 ( )不同意( )同意 ( )不同意( )同意 ( )不同意Unnamed: 2 部门:Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号:Unnamed: 5 签名特种设备作业人员复审申请表

2025年员工调薪申请表薪酬管理流程人力资源免费下载 - Sheet1 ×××科技公司 姓名工作职位调薪依据: 申请调整生效时间:直属领导意见: 年 月 日部门领导意见: 年 月 日常务副总意见:

2025年试用期员工转正申请表-人力资源 - Sheet1 Unnamed: 0 试用期员工转正申请表 -人力资源 申请日期: 年 月 日申请人考核评分(由直接主管评估)部门意见(变动前)工资标准(变动后)工资标准行政人事部意见总经理意见 Unnamed: 2 姓名本人试用期工作总结(详见附页)                 签字/日期:考核项目工作业绩工作技能工作态度考勤总分(审核试用期工作总结、并对其试用期工作表现进行综合评价)              签字/日期:Unnamed: 3 Unnamed: 4 变动前职务:工资(元/月): 社

2025年人力资源部员工增补申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工增补申请表申请部门增补职务增补说明序号12345678增补人员须备资格性别要求学历要求健康要求年龄要求工作经历其它要求部门主管 审批意见兴致主管 审批意见公司领导 审批意见Unnamed: 5 招聘部门 签名: 日期: 签名: 日期: 签名: 日期:Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 人数Unnamed: 8 申请时间增补人数增补原因Unnamed: 9 Unnamed: 10 增补要求

2025年人力资源员工转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 表单编号:姓名职务部门试用期总结(个人成绩、待改善项): 签名/日期:考核标准:A-优秀表现 5分 B-良好表现 4分 C-一般水准3分 D-尚要努力 2分 E-远离要求 1分工作表现1 专业知识2 任务的完成3 工作准确程序4 对工作的热诚5 与顾客关系6 与同事关系7 仪容仪表8 语言表达能力9 理论知识10企业忠诚度部门评分直属主管意见:直属负责人签字:综合部意见 :综合部签字:常务副总意见:常务副总签字:总经理意见:总经理签字:注:员工

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