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技术服务意见反馈表 - 现场技术服务客户意见反馈表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现场技术服务客户意见反馈表尊敬的客户：为更好地为贵公司服务，改进本公司的产品及服务，请提出您的宝贵意见。谢谢您的支持合作!客户信息技术服务内容 / 由小熊猫工程师填写存在的问题或建议 / 由客户填写您的评价客户签名：Unnamed: 2 名 称 地 址 电 话 项目名称 产品型号Unnamed: 3 非常满意Unnamed: 4 主要配置 满意 工程师签名：Unnamed: 5 传 真基本满意Unnamed: 6 不满意日期：Unnamed: 7 极不满意
2025年服务意见反馈单 - Sheet1 服务意见反馈单 项目 评价1.环境氛围2.员工形象3.前台服务质量4.顾问服务质量5.私教服务质量6.服务速度7.课程满意度8.其他您以前是本店会员吗？是否会再续卡？请问您的原因是？您的建议联系人Unnamed: 1 非常满意Unnamed: 2 满意Unnamed: 3 一般联系方式Unnamed: 4 不满意Unnamed: 5 非常不满意Sheet2 Sheet3
2025年建筑材料见证取样送样委托单 - Sheet1 建筑材料见证取样送样委托单 委托编号：工程名称委托单位建设单位见证单位（盖章）检验编号检验项目收样日期说明：1、见证单位为建设单位或监理单位，见证人为其单位具有初级以上技术职称或具有建筑施工专业知识的持证人员； 2、见证人及取样人对试样的代表性和真实性负法律责任； 3、检测试验报告上应注明见证单位和见证人，否则，其报告一律无效。第一联：存档Unnamed: 1 样品名称第二联：交实验室
2025年服务意见反馈单 - Sheet1 服务意见反馈单 项目 评价1.环境氛围2.员工形象3.前台服务质量4.顾问服务质量5.私教服务质量6.服务速度7.课程满意度8.其他您以前是本店会员吗？是否会再续卡？请问您的原因是？您的建议联系人Unnamed: 1 非常满意Unnamed: 2 满意Unnamed: 3 一般联系方式Unnamed: 4 不满意Unnamed: 5 非常不满意Sheet2 Sheet3
2025年业主意见调查分析报告 - Sheet1 小区业主满意度调查分析表 部门：序号1234567891011121314151617统计方法： 调查表共有（ ）项调查内容，每项有 种答复。统计分析计算每项及其综合满意率（各项计算公式为：该项满意数/回收调查表总数x100%=该项满意率）。根据各项满意率进行总结分析。质量管理部：日 期：Unnamed: 1 项目名称供水供电接待投诉维修速度维修质量服务态度公共卫生公共设施社区文化保安执勤园林绿化空调管理电梯管理 各项满意率之和 综合满意率= x100%= 项目总数Unnamed: 2 年
2025年高中化学离子方程式常见物质拆分 - Sheet1 高中化学离子方程式常见物质的拆分 不能拆的能拆的Unnamed: 1 沉淀不能拆气体不能拆弱酸不能拆弱碱不能拆氧化物不能拆弱酸酸式酸根不能拆强酸酸式酸根能拆常见的强碱存在以下离子的常见的强酸Unnamed: 2 CaCO3BaCO3BaSO4MgCO3(微溶物)CaSO4(微溶物)石灰乳CO2SO2CH3COOHH2SNH3•H2O金属氧化物HCO3-HS-HSO4-NaOHBa(OH)2澄清石灰水K+Na+其它的可溶性盐HClHNO3Unnamed: 3 Mg(OH)2Al(OH)3Fe(OH)3Fe(OH)2Cu(OH)2Ca(OH)2NH3HClO非金属氧化物HSO3-KOHCa(OH)2NH4+NO3-H2SO4
2025年厂区食堂意见登记 - Sheet1 厂区食堂意见登记表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 食堂 楼层Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 用餐窗口名Unnamed: 4 窗口号Unnamed: 5 菜名Unnamed: 6 意见菜品评分口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差口一般 口差 口极差Unnamed: 7 意见/建议Unnamed: 8 餐厅 管理确认Unnamed: 9 餐厅 责任人确表见代理
2025年环保问题处理意见单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 环保问题处理意见单单位工程名称单位地址负责人申请处理日期环保问题部位环保问题情况说明拟采取的补救措施有关措施的附件施工单位申报记录备注Unnamed: 3 项目总工： 日期：Unnamed: 4 年 月 日Unnamed: 5 Unnamed: 6 分部工 程名称单位 编码联系电话环境监理部门审批Unnamed: 7 □按报送措施计划执行 □其他意见 审批人： 日期：
2025年员工劳动合同续签审核意见书免费下载 - 续签合同通知书 员工劳动合同续签审核意见书 编号：姓 名入职日期上期合同周期内工作自评备注：此处如写不下可附纸另写。本人申请□同意续签劳动合同 □不同意续签劳动合同 □同意续签,员工提出相关需求备注:如员工提出相关需求,请详细说明部门主管意见1、员工上一合同期的工作评价总体评价：□优 □良 □ 合格 □差2、部门建议：□续签劳动合同 □不续签劳动合同 □续签,部门提出相关要求备注:如部门提出相关要求,请详细说明所属副总经理意见总经理审批注：收到此表请于2个工作日内将此表交予总经办。Unnamed: 1 Unn
2025见证取样检测台账免费下载 - Sheet1 见证取样检测台账 工程名称： 序号12345678910Unnamed: 1 进场日期Unnamed: 2 炉（批）号Unnamed: 3 生产厂家Unnamed: 4 施工单位：规格型号Unnamed: 5 进场数量Unnamed: 6 拟用部位Unnamed: 7 见证单位：复试报告编号Unnamed: 8 见证人签字Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025学院内部意见问题联络处理单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学院内部意见问题联络处理单学院名称负责人电子邮箱提出人 身份提出日期问题归类事由问题经过解决措施其他说明以下由受理部门填写受理日期定类限办日拟办意见备注Unnamed: 2 £集体 £教职工 £学生 £其他£教务 £科研 £学工 £人事 £财资 £后保 £行政 £党建 £其它Unnamed: 3 职称Unnamed: 4 受理人督办Unnamed: 5 学院地址联系电话传真问题类型领导审核Unnamed: 6 Unnamed: 7 编号经办人
2025年年度培训总结——年度培训意见统计表 - 年度培训意见统计表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训意见统计表说明：此表格主要用于年度培训意见统计与分析，由培训专员填写。意见来源包括从问卷调查、访谈、座谈、观察等形式获得。最后要求进行综合分析，列出重点意见，同时就一些建议的可行性做出结果分析，并结合实际就重点问题初步提出解决思路或者解决方案。意见分类课程内容方面培训方式方面授课师资方面教学服务方面教学环境方面其它总结：（综合分析主要意见并列出重点，同时就一些建议的可行性做出结果分析，并结合实际就重点问题初步提出表见代理
2025年员工培训意见调查表自带两种风格 - Sheet1 Unnamed: 0 序项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8Unnamed: 1 调查项目培训教学方式培训课程难易程度培训时间周期参加培训的收获本次培训内容将来如有类似的培训未来培训的兴趣类型其他建议Unnamed: 2 评介内容 □ 较差 □ 普通 □ 合适 □ 较难 □ 一般 □ 合适 □ 较长 □ 一般 □ 合适 □ 获得实用的新知识 □ 学会用在工作上的一些有效技巧及技术 □ 可以帮助我改变工作态度 □ 帮助我印证了某些观念 □ 客观地观察自己以及我的工作 □ 其他__________________________________ □ 较差 □ 一般 □ 合适 □ 不愿
2025年面试聘用意见表 - Sheet1 面试及聘用意见表 姓名应聘部门考核项目 部门意见： 部门意见1： □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门 部门意见2： □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门 人力资源部门意见： □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门计划入职日期： 年 月 日 入职岗位： 签名： 日期： 主管副总意见： □优秀
