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2025年调薪申请单 - Sheet1 薪 资 调 整 申 请 单 姓 名入职日期职位职级调整薪资调整调薪原因申请薪资调整 生效时间部门审批： 签字： 日期： 年 月 日人力资源部审批： 签字： 日期： 年 月 日总经理审批： 签字： 日
2024年员工调薪单(模板) - Sheet1 员工调薪单 公司名称： 编号：姓 名学 历原薪酬标准调整后标准调薪原因部门主管意见人力资源部总经理审批Unnamed: 1 工 资： 工 资： □转正 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □其他原因：____________________ Unnamed: 2 部 门入职日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗 位调薪日期日 期日 期日 期Sheet2 安徽林夕梦商贸有限公司 新员工入职定薪单日期：姓 名岗 位试用期薪酬标准拟转
2025年员工宿舍调整申请单 - 宿舍调整申请表 Unnamed: 0 宿舍调整申请单员工基本信息姓 名部 门现住宿舍申请调整 宿舍原因综合审批栏行政部意见 1、□不同意 □同意，从20 年 月 日-20 年 月 日调整至（宿舍号 床位 ）； 2、其他说明： 签 名： 20 年 月 日Unnamed: 1 栋楼 室 床申请人： 20 年 月 日 Unnamed: 2 性 别岗 位Unnamed: 3 申请宿舍调整手续办理情况 1、□原宿舍已于20 年 月 日办理退宿手续，其中水电 费用 元。 2、□新宿舍已于20 年 月 日办理入住手续。 3、其他说明： 宿管
2024年客户满意度调查 - KTV市场调查表 客户满意度调查 日期： 年 月 日 尊敬的客户： 您好，非常感谢您对XX的大力支持和信任，我们将一如既往的站在客户的立场，为客户的利益尽职尽 责，争取客户最大的满意。 为了更进一步提高服务质量，特就XX的业务、服务、维护等方面征求意见。我们真诚的希望您能填写 这份问券，提供宝贵的意见和建议。 被调查人公司名称： 被调查人姓名： 电话：序号123456789101112131415您觉得有什么地方需要改进：Unnamed: 1 调查项目整体售后服务产品总体的质量产品的价格定位合同的
赔偿处理调查报告书excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 赔偿处理调查报告书发生于列报告。赔偿发生：（赔偿申请人）经过：情形：损失：原因：内容：对策：处理处理费用保障意见Unnamed: 2 先生Unnamed: 3 月年Unnamed: 4 日Unnamed: 5 单位姓名月Unnamed: 6 赔偿事宜，经调查结果，做成下日上午/下午 时 分Unnamed: 7 签章Sheet2 Sheet3新冠流调表模板免费
2025手机购买力度调查问卷excel模板 - 调查问卷 Unnamed: 0 Unnamed: 1 手机购买力度调查问卷1.受访者基本资料a、b、c、d、2.您目前拥有的手机品牌是？3.您到目前为止一共使用了几部手机？4.您在购买手机时最主要考虑的因素是？（最多可选3个）5.您想您使用的手机都具备哪些功能？（多选）6.您心目中最值得依赖的手机品牌是？7.您心目中服务最好的手机品牌是？8.您一般更换手机的频率是？9.您了解手机信息的渠道是？10.您能接受的手机价位是？Unnamed: 2 性别：年龄：学历：收入：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 学历中专大专本料研究生硕士及以上Un
离职原因调查问卷excel模板 - 调查问卷 Unnamed: 0 员工离职调查问卷 编号性别1、您离职的主要原因是：2、您离职的其他因素是：3、如果公司在哪一方面做出改善，您会选择继续留在公司？4、是否在未来考虑重新加入本公司？5、您离职以后的打算？6、您认为目前公司需要改善哪些方面？7、您对公司是否有其他建议，如果有，请您写下来。Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名入职日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 职务
消费者市场调查数据报告统计分析excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 消费者市场调查数据报告统计分析日期：序号1234567调查结果说明： 1. 2. 3. ……Unnamed: 2 调查项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7Unnamed: 3 单位：样本数100100100100100100100Unnamed: 4 样本描述Unnamed: 5 有效结果数量70737953685598Unnamed: 6 有效结果数量比例0.70.730.790.530.680.550.98Sheet2
2025市场信息调查情况excel模板 - Sheet1 市 场 信 息 相关的市场数据市场容量发展趋势主要品牌及排名媒体投放电讯国内广告国外广告职工福利广告主要营销手段其他Unnamed: 1 品类一Unnamed: 2 品类二Unnamed: 3 品类三
2025年人事调动行政管理模板 - Sheet1 人事调动行政管理模板 姓名：部门：入职日期：调动执行日期：调动原因个人意见直属上级意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别：职位：工龄：目前工作城市：Unnamed: 3 Unnamed: 4 籍贯：工号：直属上级：调往城市：
2025年行政管理-员工调薪单 - Sheet1 Unnamed: 0 员 工 调 薪 单 编号：姓 名学 历原薪酬标准调整后标准调薪原因部门主管意见人力资源部总经理审批员 工 调 薪 单 编号：姓 名学 历原薪酬标准调整后标准调薪原因部门主管意见人力资源部意见总经理审批Unnamed: 2 工 资： 工 资： □转正 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □其他原因：_
2025年岗位调动交接单 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 岗位调动交接单 说明：此岗位调动交接单主要用于已经审批通过的人事岗位调动所需要办理的工作交接手续。此交接单一旦审批确认，意味着员工岗位调动交接手续全部完成并正式顺利入职新岗位。填表日期： 年 月 日 员工姓名员工编号▲ 调动基本信息原岗位部门职务工作职责直接上级工资级别▲ 调动原因 ▲ 部门工作交接原岗位重要项目移交情况工作文件移交情况待办事项移交情况人员移交情况物品移交情况其他事项移交情况原部门签字确认▲ 财务及行政有关事项交接
2025年售后服务满意度调查问卷 - Sheet1 售后服务满意度调查问卷（***服务站） 编号： 时间： ______ 年_____ 月_____ 日您的姓名车架号车辆品牌调查项目来店方式：□预约 □自来 （□三包 □自费） □拆解 □老客户介绍 1、前台接待服务是否满意？ 2、是否对您的车辆进行初步检查并提醒您保管好车内物品？3、是否告知您，大致的维修、保养费用？ 预计维修费用是 元 实际维修费用是 元 （比例： ） 4、是否在承诺时间内，维修或保养好您的车辆？承诺维修时间是 天实际维新冠流调表模板免费
2025年人力资源薪酬调查分析 - 岗位分析步骤 Unnamed: 0 岗位分析 序号1234Unnamed: 2 阶段准备阶段调查阶段分析阶段完成阶段Unnamed: 3 步骤步骤：确定岗位分析的目的步骤一：各类职务信息的初步调查步骤二：工作现场的初步观察步骤三：深入访谈步骤四：工作现场的深入观察步骤：职务信息的综合处理步骤：完成职务说明书的撰写Unnamed: 4 细节1、员工实际在做什么2、管理者认为员工应该做什么3、员工认为他应该做什么和计划做什么4、管理者认为员工将做什么1、浏览企业已有的管理制度文件，并和企业主要管理人员进行交谈，了解企业涉及到的职务的主要任务、职责及流程2、准备提纲，确定
2025年人员调动申请单 - Sheet1 人员调动申请单 申请部门调动事由原部门负责人意见：接收部门负责人意见：行政人事部意见：需调动人员名单序号表单编号：FM-HR-010Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门负责人签名： 部门负责人签名： 部门负责人签名：部门Unnamed: 3 申请人工号Unnamed: 4 调往部门Unnamed: 5 Unnamed: 6 申请日期调动时间段月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时月日时-月日时Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 数量/工时
