实习生离职表
2025年离职薪资结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 2 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部1、离职
2025年实用员工离职薪资结算单 - Sheet1 员工离职薪资结算单 单位名称：XXX单位姓名职务离职类别考 勤 登 记考勤起止时间本月出勤请假天数薪 资 结 算（人民币单位：元）基本工资工龄工资考勤扣款事项代扣公积金借款扣除应发工资（合计）人民币大写（合计）总经理/分管领导本人对以上薪资信息无异议。Unnamed: 1 李X□主动辞职 □公司辞退 □解除劳动合同 □合同期满 □其他2020/3/1-2020/3/312205000100150100021726贰万壹仟柒佰贰拾陆元整员工签字：Unnamed: 2 财务部Unnamed: 3 入职部门入职日期应出勤天数带薪假天数加班工资辞退补偿金代扣社保费代扣
2025年员工离职流程图-纵版 - 员工离职流程图 儿内容服务有限责任公司 员工离职审批流程流程说明注：1、上图流程图可根据公司实际情况进行修改； 2、表格中其他内容也可根据实际情况进行修改。Unnamed: 1 责任部门/人所属部门人事部部门负责人所属部门移交部门 财务处部门负责人人事部Unnamed: 2 流程编号：填写或使用表格《员工离职申请书》《员工离职申请表》 或 《辞退书》《员工离职申请表》 或《辞退书》《员工离职交接表》《员工离职交接表》《员工离职交接表》《离职证明》Unnamed: 3 20170091P备注提前30日与所在部门负责人沟通，提交离职申请书经部门负责人同意后，员工填写《员工
2025年公司员工入离职情况统计 - Sheet1 公司员工入离职情况统计 序号123456789101112备注：在职人员中未填写入职日期或已离职人员中未填写离职日期人员暂不纳入统计范围。每月入职率=当月入职人数/【（当月月初人数+当月月末人数）/2】*100%，每月离职率＝当月内离职人数/【(当月月初人数+当月月末人数)/2】×100％ Unnamed: 1 月份2018-01-01 00:00:002018-02-02 00:00:002018-03-06 00:00:002018-04-07 00:00:002018-05-09 00:00:002018-06-10 00:00:002018-07-12 00:00:002018-08-13 00:00:002018-09-14 00:00:002018-10-16 00:00:002018-11-17 00:00:002018-12-19 00:00:00Unname
2025年员工辞工单-离职单 - 请假条 深圳市恒兴源财务咨询有限公司 请假条申 请 人请假事由请假时间批复状况注：1、不准电话请假； 2、不准代写假条； 3、审核批准后生效。深圳市恒兴源财务咨询有限公司请假条申 请 人请假事由请假时间批复状况注：1、不准电话请假； 2、不准代写假条； 3、审核批准后生效。深圳市恒兴源财务咨询有限公司请假条申 请 人请假事由请假时间批复状况注：1、不准电话请假； 2、不准代写假条； 3、审核批准后生效。Unnamed: 1 从 年 月 日 时至 年 月 日 时主管:从 年 月 日 时至 年 月 日
2025年入离职人员变动统计（自动计算） - Sheet1 公司企业入离职人员变动统计表（自动计算） 序号12345678910合计Unnamed: 1 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 2 入职人数2310462751444Unnamed: 3 离职人数014534510225Unnamed: 4 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet3
2025年离职审批单 - Sheet1 XXXXXXXXX公司 员工离职审批单 姓名性别户籍地址家庭住址学历入台时间人员性质离职形式离职 具体理由会签意见工作移交情况人力资源部填写Unnamed: 1 省 市 区（县） 街道（镇） □公司聘用 □租赁 □劳务派遣 □其他（ ）□合同期满 □申请辞职 □辞退 □自动离职 □协商解除 □其他（ ）离职人： 单位（部门）领导中心（事业部） 领导人力资源部集团领导本单位 （部门）财务人力资源部Unnamed: 2 部门出生日期毕业院校填表日期
2025年离职薪资结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 2 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日实习生离职表
2025年离职工作移交清单 - 移交清单 工作移交清单 日期： 年 月 日姓 名移交原因：口辞职 口合同终止 口开出 口辞退 口其他经办事项部署名单有价证券、账表、凭证及出啦人员所保管的零用金印信、戳记、要死、号码锁之号码管制品、财产、器具、资材原物料及成品、半成品公司规章、图书、设计图表、技术数据、档案、证件其他列管项目未完成事项、待办事项备注 : 1、移交清册的适用对象为间接员工。 、移交清册的适用对象为间接员工； 2、间接员工领取离职单时 , 同时给一份移交清册； 3、离职前五天或调须办妥移交手续 , 否则离职日期或调顺延； 移交清
2025年离职工作交接单 - Sheet1 离职工作交接单 Unnamed: 1 离职工作交接单交接人对接人交接分类交接工作交接办公设备上级主管意见人事部意见离职批准时间： 审核人： Unnamed: 2 姓名电话姓名交接工作内容签字: 日期：签字: 日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门入职时间联系方式工作交接情况部门领导 意见总经理意见Unnamed: 5 签字: 日期：签字: 日期：Unnamed: 6 职务离职时间交接时间交接人Unnamed: 7 对接人
2025年离职人员工作交接单 - Sheet1 离职人员工作交接单 姓名入职日期工作交接情况客户订单资料存放处工作注意事项离职人员签名： 日期：接手人员签名： 日期：Unnamed: 1 已交未齐未交Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 离职日期Unnamed: 4 岗位
2025年员工离职清单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职手续清单 员工姓名：分部门：入职日期：部门本部门客房部财务部工程保安部行政人事部 注明：Unnamed: 2 应办手续各项工作手续交回工作服工作鞋折旧其他现金/备用金收回取消电脑系统密码酒店账目已付清赔偿损坏物金额其他结清各种安全手续交回名牌交回员工证交回更衣室钥匙员工手册劳动合同结清医疗手续结清宿舍手续社保手续审核各项手续并作最后约见：1.员工需按以上手续办理移交手续。2.如任何物品未能全数交回，并无任何赔偿情况下，酒店将不予发放任何工资。白联：Unnamed: 3 员工编码：职 位：扣除金额Unnamed: 4
2025年企业员工离职结算单 - Sheet1 企业员工离职结算单 姓 名工 号职 位交接部门所在 部门财务部人力资源部离职员工Unnamed: 1 交接内容£工作交接 £工具交接 £资料交接£物品交接 £其它 上月罚款： 本月罚款：上月工资： 本月工资：上月提成： 本月提成：应扣款项： 其他补助：应退款项： 实发金额：收回 物品考勤计算我确认上述手续已全部办理完成，从此接触我与公司的劳动合作关系。Unnamed: 2 £工牌 £钥匙 £办公用品£工服 £宿舍用品 £员工手册£其他
2025年员工离职通知单 - Sheet1 员工离职通知单 部门你已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号1234567891011上述事项必须完全办理清楚，方可离职； 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。Unnamed: 1 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写停薪单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事项有无欠帐，有无财务未清事项发薪审核Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 Unnamed: 5 职位
2025年离职交接单完整版 - 离职清单 Unnamed: 0 员工离职交接单 工号岗位最后工作时间： 年 月 日 时 分项目用 人 部 门信 息 管 理 中 心 财务部行政部人事部其他备注：1.本清单由离职人员于离职时亲自办理. 2.无此清单,财务部不得擅自结算工资. 3.需要领取现金人员统一于下周四下午16：00带本人身份证到公司领取现金。 4.自离人员不必填此单(不计薪).本人已清楚明白并同意上述内容。 签名确认： 日期:Unnamed: 2 Unnamed: 3 摘要工作交接是否完成（由接手人填写）文件资料钥匙笔
2025年离职通知书 - Sheet1 离职通知书 部门已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号1234567891011备注Unnamed: 1 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写停薪单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事项有无欠帐，有无财务未清事项发薪审核1. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。 2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 Unnamed: 实习生离职表
2025年员工离职办理单 - Sheet1 员 工 离 职 办 理 单 姓名离职原因直接上级意见办理事项部门所属部门部门财务部审计部行政部信息部人力资源部1、工作移交需另附移交清单。2、办理完毕后将此表及移交清单一并交至人力资源部。Unnamed: 1 项目1、文件、文档2、钥匙/印鉴3、待办事项4、6、其它项目1、欠款结算2、物品归还3、其它1、审计结果2、审计意见3、其它1、办公用品2、固定资产3、话费结算4、其它1、邮箱撤销、电脑密码2、指纹/门禁卡3、其它1、结算、考勤2、工资、业绩结算3、宿舍钥匙4、工牌、工卡5、社保处理6、离职证明7、其它Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门 意见Unnamed: 4 工号Unnamed: 5 Unn
2025年离职申请单 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单申请人：申请辞职 原因：离职工具物品移交：申请人签名/日期：批准Unnamed: 2 行政人事部签名/日期：总经理签名/日期：Unnamed: 3 部门姓名入职日期自主辞职：公司辞退：工作证工号牌： □有 □无工作制服： □有 □无存储衣柜钥匙： □有 □无手册： □有 □无其它移交物品：Unnamed: 4 个人原因： □ 学习深造 □ 结婚 □ 另有发展 □ 个人家中原因公私原因： □ 工资待遇太低 □ 晋升或发展空间小 □ 不适应公司制度个人原因： □ 旷工频率高 □ 完成工作率不高 □工作态度散
2025年离职申请手续单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请手续单部门：申请人：入职日期申请辞职原因：申请人签名/日期：行政人事部签名/日期：总经理签名/日期：物品交接Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作项目资料 已交接清楚直接主管签名Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 交回应交办公 用品/钥匙/设备 其他用品交接人签名Unnamed: 7 工 号工 龄Unnamed: 8 Unnamed: 9 直接主管准签/日期：部门经理签名/日期：Unnamed: 10 №：岗 位工 种已还领的清洁工具/桌柜钥匙/劳保用品经理助理签名
