门表

2025年公司（部门）出勤汇总表（自动统计） - 分部门（项目） Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门 （项目）人力部财务部技术部（装配组）（测试组）（机械组）其他说明：Unnamed: 2 前期 人数20Unnamed: 3 出差1公司（部门）出勤汇总表 未出勤人数休假1Unnamed: 5 事假0Unnamed: 6 病假0Unnamed: 7 婚丧假0Unnamed: 8 旷工1Unnamed: 9 其他0记录：Unnamed: 10 新进2Unnamed: 11 离职1公司（部门）合计Unnamed: 12 统计应到2100000000021经理：Unnamed: 13 实到1900000000019Unnamed: 14 欠数20000000002日期： 出勤率0.9047619047619050.904761904761905制表：Unnamed: 16 备注

2024年年度各部门薪酬费用比较分析图表 - 薪酬管理 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 年度各部门薪酬费用比较分析图表模板说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度各部门薪酬费用的变动情况，具体包括各部门薪酬费用总体占比、年度差异、增长率以及总体费用的变动情况。（内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）年度各部门对比分析年度各部门薪酬费用比较分析图表部门总经办财务部人资部营销部生产部研发部采购部行政部年度统计Unnamed: 1 2015年19151225201285116Unnamed: 2 2016年20171550461598180Unnamed: 3 增长率0.052631578947368420.1333

2025年部门报名申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门报名申请表姓名出生年月籍贯学历学号身份证号籍贯联系方式 家庭地址现居地址电子邮箱紧急联系人部门意向申请加入 部门申请加入该部门理由自我简介个人学习 工作经历个人奖惩 情况自我评价备注Unnamed: 4 省 市 县 镇 村起止年月Unnamed: 5 Unnamed: 6 性别民族政治面貌专业院系学习/工作经历Unnamed: 7 邮编联系电话QQ/微信联系电话职务Unnamed: 8 职务/专业Unnamed: 9 照片粘贴处证明人Unnamed: 10 联系电话

2025年门窗工程量自动计算表 - 门窗工程 门窗工程量计算表 楼层Unnamed: 1 类别木门Unnamed: 2 当本列数=1时为门否则为窗1Unnamed: 3 门窗代号12Unnamed: 4 洞口尺寸宽(m)0.90.9Unnamed: 5 高(m)2.42.4Unnamed: 6 数量 (总)1010Unnamed: 7 其中外 墙数量88Unnamed: 8 框外围面积(m2)20.74949999999999820.6190000000000000Unnamed: 9 外墙门套面积(m2)4.10400000000000000Unnamed: 10 外墙窗套面积(m2)02.640000000000000Unnamed: 11 洞口面积(m2)总面积21.621.60000000000000Unnamed: 12 外墙17.2817.280000000000000Unnamed: 13 内墙4.324.320000000000000

2021年部门培训计划表-带日历表 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20212021年1月日2021-01-03 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-24 00:00:002021-01-31 00:00:00Unnamed: 2 一2021-01-04 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-25 00:00:00Unnamed: 3 部门培训计划表 - 带日历表二2021-01-05 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-26 00:00:00Unnamed: 4 1三2021-01-06 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-27 00:00:00Unnamed: 5 四2021-01-07 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-21 00:00:00202

2025年部门费用支出全年分析表 - 汇总分析表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.0Unnamed: 1 部门费用支出全年分析表部门月份生产部销售部品质部合计1123456789101112全年Unnamed: 2 1110005604201980生产部10001Unnamed: 3 22110015803203000销售部56011000Unnamed: 4 330000品质部42021100Unnamed: 5 4.04.00.00.00.00.03.00.0Unnamed: 6 5.05.00.00.00.00.04.00.0Unnamed: 7 6.06.00.00.00.00.05.00.0Unnamed: 8 7.07.00.00.00.00.06.00.0Unnamed: 9 8.08.00.00.00.00.07.00.0Unnamed: 10 9.09.00.00.00.00.08.00.0Unnamed: 11 10.010.00.00.00.00.09.00.

绩效考核表-适用各部门经理主管评分考核 - 千图 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能 （25分）品质与态度（20分）工作绩效 （35分） 合计上级领导 评语人事行政 核定Unnamed:

2025年员工信息查询表-按部门查询 - 说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 说明请先设置《人员信息表》将《人员信息表》中除表头以外的数据清空，并填入对应自己公司员工信息信息设置好之后，可通过查询表，查询公司内部不同部门员工信息进入查询表，在查询部门中输入对应需要查询的部门名称，下方自动生成对应部门的人员信息若人员信息超过显示行数，可通过上方滚动条，滚动查看更多人员信息查询表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 查询部门序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 财务部员工工号TD0002TD0003TD0004TD0005TD0006TD0007TD0008TD0009TD0010TD0011TD0012TD0013TD0014TD0015TD0016TD0门表

2024年财务出纳管理系统（带部门统计） - 0年初金额405317收入金额366000支出金额39317期末金额月份年初2019-01-01 00:00:002019-02-01 00:00:002019-03-01 00:00:002019-04-01 00:00:002019-05-01 00:00:002019-06-01 00:00:002019-07-01 00:00:002019-08-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-10-01 00:00:002019-11-01 00:00:002019-12-01 00:00:00合计收入00405317000000000405317支出00366000000000000366000余额00039317393173931739317393173931739317393173931739317393170.0

2025年任一部门季度销售数据深度分析工具 - 首页 营销实战工具——销售业务管理 任一部门季度销售数据深度分析工具专业深度分析 丰富图表呈现 随机查询数据 全面掌握某部门各月度、各产品编号、各产品名称、各产品类别销售数据版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2016年4月使用过程中若有任何疑问，可发送邮件至12642@126.com或者QQ191915585,感谢您对本公司产品的信任与支持！更多工具请关注未名潮管理工具库：http://www..com/toolkit/sygj92/?from=jhyUnnamed: 1 特点1.专业深度分析。2.丰富图表呈现。3.随机查询数据。4.录入便捷高效。使用说明1.

2025年财务季度部门费用支出图表 - Sheet1 财务季度部门费用支出图表 部门七月八月九月三季度汇总Unnamed: 1 销售部9914472315Unnamed: 2 开发部128175119422Unnamed: 3 加工部18154172407Unnamed: 4 财务部121166153440Unnamed: 5 行政部8213066688Unnamed: 6 运输部154134179467Unnamed: 7 维修部10777112296Unnamed: 8 设计部1435660259Unnamed: 9 总计10159369332884

2025年部门季度数据分析图表模板 - Sheet1 部门季度数据分析图表模板 部门行政部财务部设计部技术部销售部运营部开发部运输部合计：Unnamed: 1 一季度2307247923962227322344893819Unnamed: 2 二季度7534533474756267022516104217Unnamed: 3 三季度4565823153403023713582542978Unnamed: 4 四季度5583423252765012237573713353Unnamed: 5 合计1997210117791487165120281600172414367

2024年医院医疗门诊收费票据 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 附1: 医疗门诊收费票据（机打）式样 医院医疗门诊收费票据(机打)业务流水号： 医院类型：姓名： 性别： 医保类型： 医保付费方式： 社会保障号码：项目/规格 报销类别 数量 金额 自费自理 其中：医保政策范围外自费合计(大写)：医保统筹支付： 个人账户支付： 其他医保支付： 自费： 其中，医保政策范围外自费：收款单位（章）：门诊收费票据（手工）式样医疗门诊收费票据(

2025年公司部门考勤表 - Sheet1 考勤表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829Unnamed: 1 星期 姓 名王五张三备注：Unnamed: 2 职务√Unnamed: 3 六1900-01-01 00:00:00●●●出勤Unnamed: 4 日1900-01-02 00:00:00●●●Unnamed: 5 一1900-01-03 00:00:00√√√√√√√●Unnamed: 6 二1900-01-04 00:00:00√√√

2024年部门年度工作计划表模版 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年_____________部门年度工作计划表主线促进年度目标完成方面内部营运和管理提升方面Unnamed: 2 重点领域制度建设行政办公审批/日期：Unnamed: 3 列入年度计划的必要性分析 （问题或潜在的风险）集团各系统制度由系统各自制订，制度的科学性、合理性、可操作性缺乏论证，缺乏区域/项目的参与去年下半年开始组织各系统进行修订，未全部完成，今年需继续进行在2012年基础上进一步加强机密资料管控效果Unnamed: 4 主要策略或工作任务1、公司制度建设的组织保证：建立公司制度管理委员会，领导制度建设1、公司营运手册修

2025年度部门费用统计分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度部门费用统计分析表 Statistical analysis of department expenses部门行政部采购部销售部运维部技术部财务部合计Unnamed: 2 1月60775012561103476Unnamed: 3 2月1251863493499388Unnamed: 4 3月63104513006155634Unnamed: 5 4月11412532286220381Unnamed: 6 5月5793110842644414Unnamed: 7 6月45042675710764787门表

2024半年门店销售业绩分析数据看板分析表exce表格 - 录入基本信息 半年门店销售业绩分析看板 A门店B门店C门店D门店总计A门店B门店C门店D门店总计A门店B门店C门店D门店总计Unnamed: 1 1月450859116044129101月4911985493021月40174010753922608Unnamed: 2 2月26433380091323102月163166331625242月1011677677511786Unnamed: 3 3月20888728446918483月12316459493953月857......

2024部门工作总结汇报记录exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门总结汇报记录会议主题会议目的会议时间会议主持参会对象应到人数备注：标识①“√”，工作达成率100%；②“！”，80%≤工作达成率汇报人姓名关键工作/目标内容***工作内容***目标内容汇报人姓名关键工作/目标内容汇报人姓名关键工作/目标内容Unnamed: 2 ***部门4月工作总结汇报记录***目的-***部门全体成员（姓名01请假）5姓名11Unnamed: 3 担任职务达成日期2021-04-10 00:00:002021-04-15 00:00:00担任职务达成日期担任职务达成日期Unnamed: 4 销售顾问工作进度/实际完成情况***工作情况***工作情况工作进度/实际完成

2025部门团队工作周报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456Unnamed: 2 团队部门工作周报表25合计工作部门名称销售部人事部财务部行政部策划部市场部Unnamed: 3 10完成工作完成率Unnamed: 4 0.4完成率工作计划1、销售额达到100w2、提高销售渠道2的销售数量3、增加销售人员并且上岗入职1、招聘技术人员10名2、提交第三季度人事成本报表3、提交本月考勤报表4、提交本月工资报表1、提交半年度财务费用2、提交办公成本费用3、发放第一季度销售奖金XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 5

2025部门工作周报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 图表44763Unnamed: 2 部门工作周报表合计工作0.75工作明细4工作明细10工作明细14工作明细2000000Unnamed: 3 25稻小壳4稻小壳5稻小壳4稻小壳500000Unnamed: 4 ☑☑☑□00000Unnamed: 5 Weekly Report of the departmentUnnamed: 6 44760.044764.0Unnamed: 7 本周工作1工作明细1000000000.5工作明细5工作明细11工作明细15工作明细2100000Unnamed: 8