2025年员工请假申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工请假申请表申请人姓名申请假别请假事由工作交接安排经理审批注: 1、 申请假别指:事假、病假、婚假、丧假。2、此单传真至总部，作为考核依据。有关婚假的相关 规定，根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)的，可 享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。丧假的相关法律规定:，《企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第四条规定了“职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死
2025年员工请假申请表 - Sheet1 请假申请表 姓名：请假日期开始时间：请假共计：请假原因假期类型(勾选）病假（ )领导审批主管签名Unnamed: 1 ______________天_____________小时事假（ )日期Unnamed: 2 部门：产假（ )经理签名Unnamed: 3 结束时间：工伤假（ )日期Unnamed: 4 工号：婚假（ )董事长签名Unnamed: 5 丧假（ )日期
2025员工请假申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假申请表填表日期:单位名称请假人上次请假时间请假时间请假 原因申请人 申明上级主管 意见部门主管 意见公司领导 意见备注Unnamed: 2 年 月 日至 年 月 日共计 天病假事假婚丧 产假探亲假年休假其它本人保证以上所填信息均属实,本人承担一切由此引起的后果. 本人签字: 日期: 年 月 日Unnamed: 3 部门£病假 £工伤 £家有喜事 £拜访亲友 £游玩 £探望亲属 £房屋修建 £个人私事 £其他£本人结婚 £子女结婚 £祖父母丧 £父母丧 £配偶丧 £其他丧 £产假 £其他Unnamed: 4 Unnamed: 5 单位地址
2025年员工离职申请表 - 员工离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表姓名职位申请日期离职类型离职原因声明事项部门主管意见人事部门意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他□薪资问题 □另谋他职 □家乡找到工作 □结婚搬家 □家务繁忙 □自行创业 □升学学习 □其他： 1.本人自愿离职，根据公司（XX公司职工管理规则）办理离职手续，本人了解自 愿离职，公司无需支付任何经济补偿金 2.本人保障部泄露公司机密及部侵害公司利益，如有违背，愿承担法律上任何责 任，并放弃法律先诉权。
2025年员工住宿申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工住宿申请表员工姓名身份证号家庭地址入职日期住宿申请 原因安排房间物品领用寝室类型是否缴纳押金宿舍管理 人员审核部门主管 审核总经理 审批备注Unnamed: 3 □是 □否□是 □否Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 Unnamed: 6 所属部门联系电话拟入住日期安排床位是否发放 钥匙缴纳金额Unnamed: 7 □是 □否Unnamed: 8 岗位
员工转正申请表excel模板 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 员工转正申请表 日期： 年 月 日申请人姓 名专 业员工填写试用部门填写试用部门考核意见人力资源部填写总经理审核意见考核结果Unnamed: 2 试用期间 主要工作表现考核内容总分考勤状况Unnamed: 3 Unnamed: 4 试用期考 核 成 绩考核项目积极主动性学习性业务技能发展潜力 工作效率工作效果团队合作纪律服从性认同度适应性（60分为及格） 签 字：
2025年行政管理员工加薪申请表 - Sheet3 加薪申请表 申请人张三加薪情况申请加薪金额：申请开始月份：加薪理由123456领导审批部门主管：总经理：财务总监：Unnamed: 1 工号793021000自 年 月开始执行个人业绩连续3个月登顶榜首个人销售能力突出，工作认真负责8月份为公司拿下金山集团大客户9月份为公司拿下中石油大客户£同意 £不同意£同意 £不同意£同意 £不同意Unnamed: 2 部门销售部Unnamed: 3 职称业务员签名：签名：签名：Unnamed: 4 申请日期2021-09-04 00:00:00元/月
2025年员工调动申请表 - 员工调动申请表 Unnamed: 0 员工调动申请表 №： №：员工个人申请调动部门申请调动员工核准意见注：本表适用于跨部门平级调动，一式两份，一份存个人档案，一份送财务Unnamed: 2 申请人： 岗位职务： 所在部门： 申请调入部门/职务/工资标准： 所在部门意见调入部门意见申请调入员工岗位要求调入到位日期 调出部门意见行政人事部经理核准：签 名： 日 期： Unnamed: 员工入职申请表
2025年人事行政员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表部门职务申请日期离职类型离职原因直属领导意见部门人事意见经理意见备注： 1.试用期内员工需提前10天提交申请，正式员工需提前30天提交离职申请； 2.在离职申请审批审批通过后做好工作交接，并填写《离职工作交接单》； 3.流程结束后，所有表格交行政部留存。Unnamed: 2 □辞职 □辞退 □伤病 □其他 Unnamed: 3 工 号入职日期Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 姓名
2025年员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号合计Unnamed: 2 公司绩效考核X月统计表姓名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分0Unnamed: 5 互评分互评分0Unnamed: 6 *20%得分00000000000000000Unnamed: 7 直接领导评分直接领导 评分Unnamed: 8 *80%得分00000000000000000Unnamed: 9 绩考审核 评分0Unnamed: 10 绩考小组 确认分0Unnamed: 11 绩考标薪= 月工资额*20%0Unnamed: 12 绩效 系数Unnamed: 13 绩效工资= 绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 年 月 日事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Unnamed: 19 备注
2025年员工离职申请表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离职原因部门经理审批人事经理审批总经理审批说明：Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门合同到期日Unnamed: 8 核准离职日期Unnamed: 9 职位学历签字签字签字Sheet2 Sheet3
2025年员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工转正申请表 姓名部门试用期小结：部门经理意见： 签章： 人事行政部意见： □符合转正条件，同意部门经理意见予以转正 □不符合转正条件，建议延期至 年 月 日 说明： 签章： 总经理意见： □同意转正 □延期转正至 年 月 日
2025年员工转正申请表 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 员工转正申请表 日期： 年 月 日申请人姓 名专 业员工填写试用部门填写试用部门考核意见人力资源部填写总经理审核意见考核结果Unnamed: 2 试用期间 主要工作表现考核内容总分考勤状况Unnamed: 3 Unnamed: 4 试用期考 核 成 绩考核项目积极主动性学习性业务技能发展潜力 工作效率工作效果团队合作纪律服从性认同度适应性（60分为及格） 签 字：
2025年员工调岗申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗申请表 员工姓名入职日期原岗位申请说明（员工填写）： 申请人： 申请日期：原部门 主管意见调入部门 主管意见人事部 审核调入部门 主管意见备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门拟调部门Unnamed: 4 申请时间Unnamed: 5 职位拟调岗位
2025年新员工转正申请表 - 新员工转正申请表 新员工转正申请表 以下栏目由申请员工填写姓名毕业院校部门试用期工作总结：以下栏目由师父填写师父评语：部门领导意见：分管领导意见：总经理 意见：Unnamed: 1 张訪重庆交通大学经营部□提前转正□提前转正□提前转正Unnamed: 2 性别学历职位□按期转正□按期转正□按期转正Unnamed: 3 男本科部员□延期转正□延期转正□延期转正Unnamed: 4 民族籍贯入职时间Unnamed: 5 汉江西南昌2020-10-25 00:00:00签字： 日期：签字： 日期：签字： 日期：签字： 日期：签字： 日期：Unnamed: 6 填表时间：政
2025年员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 表单编号：姓名职务部门考核标准：A 优秀表现 5分 B 良好表现 4分 C 一般水准3分 D 尚要努力 2分 E 远离要求 1分工作表现1 专业知识2 任务的完成3 工作准确程序4 对工作的热诚5 与顾客关系6 与同事关系7 仪容仪表8 语言表达能力9 理论知识10企业忠诚度部门评分试用期总结（个人成绩、待改善项）：签名/日期：直属主管意见：直属负责人签字：综合部意见 ：综合部签字:总经理意见：总经理签字：注：员工试用期后工资的浮动与员工的考核分数挂钩，总分数达不到60分的员工不予转正。Unnamed: 2 Unnamed: 3 AUnnamed: 员工入职申请表
2025年员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 门店名称岗位名称人事行政部意见：生效日期：按 年 月 日 生效！员工转正申请表 门店名称岗位名称人事行政部意见：生效日期：按 年 月 日 生效！Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓 名直属上级姓 名直属上级Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期： 年 月 日入职时间转正日期签字：年 月 日 填表日期： 年 月 日入职时间转正日期签字：年 月 日Unnamed: 6 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日
2025年员工换班申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工换班申请表填表日期：单位名称单位地址换班人被换班人换班日期换班事由换班事情 交接事项部门经理 审批意见行政部门 审批意见公司领导 审核意见备注1.员工换班应事先填写《员工换班申请单》，按换班批准权限逐级签字批准。 2.由于紧急情况不能事先申请的， 需本人电话向部门经理说明情况，并在上班后3个工作日内补填《员工换班申请单》。 3.换班每月最多允许2次，春节和十一当月可以换班4次。 4.连续3个月，每月换班2次的，不参与绩效评定。 5.填写完毕后交给行政人事部存档。Unnamed: 3 □批准 □不批准 部门
2025年员工返乡申请表 - Sheet1 员工返乡申请表 员工信息姓名：部门：身份证：返乡信息目的地：返乡原因春节回家过年返乡凭证近七天核酸证明：领导审批部门经理意见：£同意返乡 £不同意返乡签名：董事长意见：£同意返乡 £不同意返乡签名：Unnamed: 1 张三财务部xxxxxx苏州Unnamed: 2 性别：工号：返乡日期:£Unnamed: 3 男738292021-02-05 00:00:00阴性Unnamed: 4 出生日期：岗位：返乡天数：£签名日期签名日期Unnamed: 5 1994-01-03 00:00:00会计7阳性Sheet2 Sheet3
