七夕表白
考勤考核表Excel表 - Sheet1 案场考勤考核表 案场123一、月度考勤监控（70%）考核项目123Unnamed: 1 案场考勤负责人权责排班与请假审批（具体参照公司考勤制度）指定考勤监督（如：一直由销售主任执行，或轮流管理）考勤管理（对于出勤情况不良者按照案场红蓝点制度进行处理，并同时如实反馈在《每周考勤表格》）准确性完整性及时性Unnamed: 2 考勤责任人：考核目标描述（量化或可衡量）人力资源部抽查或神秘顾客巡访，未发现任何一例考勤异常情况；签到表无任何一例代签情况。案场所有人员（包括临时支援人员）的月度考勤情况均完整、有效。每天上午10：00前将昨天签到误餐表OA至人力资
实用公司绩效考核表Excel表 - Sheet1 公司绩效考核 月统计表 姓 名Unnamed: 1 分值Unnamed: 2 自评分Unnamed: 3 互评分互评分Unnamed: 4 *20%得分Unnamed: 5 直接领导评分直接领导评分Unnamed: 6 *80%得分Unnamed: 7 绩考审核评分Unnamed: 8 绩考小组确认分Unnamed: 9 绩考标薪=月工资额*20%Unnamed: 10 绩效系数Unnamed: 11 绩效工资=绩效标薪*绩效系数Unnamed: 12 出勤记录出勤Unnamed: 13 年 月 日事假Unnamed: 14 病假Unnamed: 15 日休假Unnamed: 16 旷工Sheet2 Sheet3
实用绩效奖金发放表Excel表 - Sheet1 绩 效 奖 金 发 放 表 单位： 序号1234567891011121314151617181920合 计必报资料（汇 总 表）Unnamed: 1 单位或姓名单位主管人：Unnamed: 2 发奖金人数上期结余累计Unnamed: 3 扣除人数Unnamed: 4 系数元Unnamed: 5 平均奖Unnamed: 6 应发数Unnamed: 7 制表人：Unnamed: 8 本期结余Unnamed: 9 考核奖Unnamed: 10 元Unnamed: 11 年/月/日其它Unnamed: 12 Unnamed: 13 本期结余累计Unnamed: 14 实发数Unnamed: 15 受奖人签章Unnamed: 16 元
加班申请表Excel表 - Sheet1 加班申请表 部门：工号主任：附注：1、加班时间规定：晚上生产员工、办公室职员18:30开始周六、日白天同正班时间；2、申请加班的员工统一由部门主管（或班长）填写加班申请表，加班员工本人必须签名认可，由主任（或副主任）级以上主管审批；法定假期加班及次日需要补假，均须部门最高主管审批。3、加班申请表须每天下午下班前交前台，如过时补交则需部门最高主管审批；无加班单加班不计加班费。4、出差加班申请由部门经理级以上授权带队人员安排，回厂后三天内将出差考勤记录表交行政部。5、“加班原因”栏要写明确,不要笼统；空白行要有“以下空白”字样。Unnamed
内部操守道德检查表Excel表 - Sheet1 防止部屬不當行為的檢查表 被評人：審核人：○工作態度 □1. 無故缺席、遲到、早退的情增加□2. 上班時間不會沈浸在柏青哥、電動玩具店裡□3. 工作的內容不變，業績卻急遽下降□4. 有事外出，碰到緊急要事卻聯絡不上□5. 熱衷於兼差或副業小計○交友、生活態度□1. 私人的訪客變多□2. 很多私人的電話□3. 突然變得奢侈、揮金如土□4. 未經報告上司而接受別人的招待□5. 有花邊新聞或家庭不和的謠傳小計○金錢、物品的處理□1. 沒寫出貨單就出貨□2. 沒寫退貨單就處理退貨□3. 申請費用時，沒有收據的情形很多□4. 偽造收據的日期或金額□5. 銷售的折扣或更
实用试用期员工考核表Excel表 - Sheet1 试用期员工考核表 姓名考核期间第1～2周本期与试用员工沟通记录Unnamed: 1 Unnamed: 2 ___月___日至___月___日Unnamed: 3 部门工作考核考核期初主要工作计划123价值观与核心能力（40%）沟通时间员工反馈意见 （经理填写)Unnamed: 4 分类项目自我评分领导评分Unnamed: 5 胜任能力沟通内容记录主要优点Unnamed: 6 职位工作态度Unnamed: 7 适应能力Unnamed: 8 学习能力主要不足Unnamed: 9 部门负责人沟通协作能力Unnamed: 10 完成情况自我评分价值观与核心能力项目平均得分经理确认签字Unnamed: 11 入职日期完成情况领导评分改进建议Unnam
实用销售人员绩效考核表Excel表 - Sheet1 销售人员绩效考核表 考核人姓名：考核项目业务日报表（30分）客户资料表（30分）考核项目工作绩效（40分）自评：自评得分：Unnamed: 1 考核指标时间数量内容时间数量内容考核指标销售完成率应收帐款拜访量出勤率日常行为Unnamed: 2 考核标准0-3分：缺6份以上报表。4-5分：缺2-6份报表。6-8分：每日全部报表发出，有2-6份未按时发出。9-10分按时发出0-3分：每日联络客户5家以下。4-5分：每日联络5家以上。6-8分：每日联络6-8家。9-10分：每日联络10家以上0-3分：40%以上报表内容详细。4-5分：20%-40%报表内容详细。6-8分：10%-20%内容详细。9-10分：所有详细0-3分：
销售提成计算表Excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司业务提成表 年 月 日序号制表人：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 业务明细合同名称合计Unnamed: 4 折扣Unnamed: 5 总价财务总监审批：Unnamed: 6 基本费用明细运营管理费Unnamed: 7 制作费Unnamed: 8 报销费Unnamed: 9 财务费用 （6%）经理签字：Unnamed: 10 提成 比例Unnamed: 11 提成0Sheet2 Sheet3七夕表白
简约员工绩效考核表Excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核评定表（XX岗） 姓 名分数: 87.5第一部分：公司考核办法 (权重45%)违规条款总分第二部分：工作态度及综合素质 (权重50%)考核项计划执行力 (30%)工作主动性/服从性(20%)敬业精神/责任心(2０%)工作效率(工作量饱满度)(１０%)团队合作性(1０%)解决问题能力（10%）总分第三部分：考勤 (权重5%，由人力资源部门核实。)病假第四部分：学习进步 (权重5%，由人力资源部门核实。此部分内容为总分100分之外的加权分，有则加
年历自动生成表Excel表 - 日历 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 一月日2017-01-01 00:00:002017-01-08 00:00:002017-01-15 00:00:002017-01-22 00:00:002017-01-29 00:00:00 五月日2017-05-07 00:00:002017-05-14 00:00:002017-05-21 00:00:002017-05-28 00:00:00 九月日2017-09-03 00:00:002017-09-10 00:00:002017-09-17 00:00:002017-09-24 00:00:00Unnamed: 4 一2017-01-02 00:00:002017-01-09 00:00:002017-01-16 00:00:002017-01-23 00:00:002017-01-30 00:00:00一2017-05-01 00:00:002017-05-08 00:00:002017-05-15 00:00:002017-05-22 00:00
应聘复试表Excel表 - Sheet1 应聘人员复试表 应聘职位初试资格姓名专业知识工作看法及领导能力 工作积极性发展能力要求待遇意 见 面试人员Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 面试人员姓名复试人数Unnamed: 4 人Unnamed: 5 日 期需要人数Unnamed: 6 人Sheet2 Sheet3
实用标准工资表模板Excel表 - 201209 上海包图科技有限公司工资表 年 月工号总经理：Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 账号955880120210827734562220212020157921059558821202004480718955880120211000510662220212020351823866222021202038367695622202120202769783962220212020265144496222021202004301843622202120200427244062220212020307841296222021202044651785Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资80008000Unnamed: 6 奖金0部门经理：Unnamed: 7 通讯费0Unnamed: 8 电脑 补贴0Unnamed: 9 加班工资0Unnamed: 10 项目奖0Unnamed: 11 其
工资表Excel表2联 - 工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表编号1234567891011121314151617总计本页共计（大写）： 元注：该表中“应税额”的计算公式是从3000起征，即应发工资超过3000就要交税。（可根据实际情况修改该数据。）Unnamed: 2 年 月姓名包小图包二图包三图Unnamed: 3 部门营销Unnamed: 4 基本工资1900190021005900 元Unnamed: 5 全勤奖1000100010003000Unnamed: 6 工龄工资200300250750Unnamed: 7 福利工资5006006001700Unnamed: 8 加班费500......
工资表范本考勤表2联 - sample 工 资 表 姓名xxxxxxendgzUnnamed: 1 职称员工员工共2人Unnamed: 2 月薪13201320合计：会计：Unnamed: 3 时薪7.5862068965517247.586206896551724Unnamed: 4 出勤时间应出勤天数2121Unnamed: 5 出勤天数2121Unnamed: 6 平时加班时数1626Unnamed: 7 周末加班时数00Unnamed: 8 国假天数00Unnamed: 9 所得薪资正班薪资13201320Unnamed: 10 平时加班薪资182.0689655172414295.86206896551727Unnamed: 11 周末加班薪资00Unnamed: 12 国假薪资00Unnamed: 13 岗位津贴0
简洁工资表模板Excel表 - 工资表模板 (2) 工资发放表（自动求和） 编制单位： 序号12345678910111213141516171819202122合 计 制表： 审批：Unnamed: 1 姓名小李Unnamed: 2 应发工资基本工资25002500Unnamed: 3 加班工资20Unnamed: 4 津贴Unnamed: 5 绩效考核0Unnamed: 6 所属月份：小计2520000000000000000000......
工资薪金表格Excel表 - 扣缴个人所得税明细表 扣缴个人所得税报告表（工资、薪金所得） 所得项目：工资、薪金所得*扣缴义务人识别号：*扣缴义务人所属行业：代理机构：序号1合计123456789 备注：一、证件号码已设置为文本格式，若要复制粘贴数据，请确认源数据为文本格式； 二、养老金、医保、失业金、公积金、其他项目扣除额没有填写时，系统默认为0； 三、带有*号的为必填项，请务必填写。Unnamed: 1 *纳税人姓名2-Unnamed: 2 一般行业*证照类型3-Unnamed: 3 *证照号码4-Unnamed: 4 *扣缴义务人名称：*税款所属期：代理机构经办人：*收入额50Unnamed: 5 *填表日期七夕表白
简约奖金提成计算表Excel表4联 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 提成奖金计算Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 奖金提成计算表Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 2017-04-29 00:00:00 计算表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 业绩提成工资计算表员工编号101102103Unnamed: 2 员工姓名张三李四王五Unnamed: 3 Unnamed: 4 基本工资200020003500Unnamed: 5 销售业绩400001800055000Unnamed: 6 提成奖金120002750Unnamed: 7 其他奖金1Unnamed: 8 其他奖金2Unnamed: 9 其他奖金3Unnamed: 10 业绩考核扣款Unnamed: 11 扣款1Unnamed:
创业人员信息表Excel表 - Sheet1 创业人员信息表 县区（市直）：法人姓名身份证号单位名称创业人员类别营业执照号场地贷款银行账号企业地址需政府给予哪方面的支持有何建议Unnamed: 1 大学生租赁自有政策资金培训公共服务签名：Unnamed: 2 性别失业人员注册时间租用或自有面积（平）Unnamed: 3 农民工Unnamed: 4 时间年龄联系电话企业用工人数注册资金贷款额度贷款期限
档案表实例拓展Excel表 - Sheet1 员工档案表 编号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 姓名包小图包小图包小图包小图Unnamed: 2 性别女女女女Unnamed: 3 出生日期1979-02-02 00:00:001980-03-04 00:00:001980-12-05 00:00:001978-06-01 00:00:00Unnamed: 4 学历硕士本科本科本科Unnamed: 5 参加工作时间2000-07-01 00:00:002002-07-04 00:00:002002-07-05 00:00:002002-07-06 00:00:00Unnamed: 6 职务主管副主管员工员工Unnamed: 7 工资300......
