店铺库存货品结构分析表
2025年库存材料供需分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 库存材料供需分析表 月至 月材料名称Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 供应状况库存Unnamed: 6 已订Unnamed: 7 未订Unnamed: 8 合计Unnamed: 9 订购计划基本存量Unnamed: 10 月份Unnamed: 11 月份Unnamed: 12 月份Unnamed: 13 月份Unnamed: 14 合计Unnamed: 15 供需措施增购数量Unnamed: 16 催交数量Unnamed: 17 缓交数量Unnamed: 18 减购数量Unnamed: 19 紧急采购Unnamed: 20 备注
2025教学管理队伍结构分析表Excel模板 - 教学管理队伍结构分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教学管理队伍结构分析表学院(盖章)：人数比例Unnamed: 2 总人数Unnamed: 3 职称结构正高Unnamed: 4 副高Unnamed: 5 中级Unnamed: 6 填表人：初级Unnamed: 7 学位结构博士Unnamed: 8 硕士Unnamed: 9 学士Unnamed: 10 填表时间：学历结构研究生Unnamed: 11 本科Unnamed: 12 大专Unnamed: 13 中专Unnamed: 14 年龄结构≤35岁Unnamed: 15 学院负责人签字：36-55岁Unnamed: 16 ≥56岁
2025店铺分店业绩对比分析免费下载 - 销售额对比分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 店铺/分店A_01店铺A_02店铺A_03店铺A_04店铺A_05店铺A_06店铺合计Unnamed: 4 店铺/分店业绩对比分析Performance comparison and analysis今年_上半年95106771187480550Unnamed: 5 去年_上半年84110901376478563Unnamed: 6 增长金额11-4-13-19102-13Unnamed: 7 增长(%)0.130952380952381-0.0363636363636364-0.144444444444444-0.1386861313868610.156250.0256410256410256-0.0230905861456483Unnamed: 8 业绩占比0.1727272727272730.192727272727273
2025年淘宝店铺曝光量点击率分析图 - 数据分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 商品IDID1ID2ID3ID4ID5ID6ID7ID8ID9ID10ID11ID12ID13ID14淘宝店铺曝光量点击率分析图 搜索曝光量20965855837583303791726521008756315331282307430984852222602609Unnamed: 3 搜索点击率0.04890.04840.02450.02440.0240.02390.020.01970.01940.01790.01530.01430.01230.0113Unnamed: 4 浏览支付转化率00.0126072961373391000.01500.0138408304498270.016319639842431100......
2025年店铺筹备资金投入分析 - Sheet1 店铺筹备资金投入分析 周数第1周第2周第3周第4周第5周第6周第7周第8周第9周第10周第11周第12周人工成本投入72000.283029993317347Unnamed: 1 资金累计投入30295409730295311203914667162841801920924224982381225439Unnamed: 2 装修成本投入120000.471716655528912Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 设备投入50900.200086481386847Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 货品成本投入11490.0451668697668934
2025年上半年店铺问题投诉数据分析 - Sheet1 上半年店铺问题投诉数据分析 月份一月二月三月四月五月六月Unnamed: 1 卫生问题848640938625Unnamed: 2 食品安全问题765976265872Unnamed: 3 服务态度问题479027509320Unnamed: 4 环境问题712280966765Unnamed: 5 售后问题645863227638Unnamed: 6 总投诉量342315286287380220
2025电商店铺运营数据利润分析免费下载 - 使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 使用说明使用说明：初始化：填写数据：自动计算：查阅图表：售后：店铺名称：VCman工作室店铺ID：620192235点击跳转置店铺查阅更多作品Unnamed: 3 浏览各个表格中的字段和实例数据，了解其内容，根据以下步骤使用表格初始化 ==> 填写数据 ==> 自动计算 ==> 查阅图表清除【用户行为数据明细】表和【商品数据明细】表中的实例数据【用户行为数据分析】【商品数据分析】表均为自动计算【数据分析图表】为自动生成根据自身情况，将数据填写置表格中请注意：日期格式为2021/1/12021.1.1是一种错误的日期格式凡公式列，均为店铺库存货品结构分析表
2025年企业人力资源年龄结构分析工具 - 企业人力资源年龄结构分析工具 Unnamed: 0 企业人力资源年龄结构分析工具 年份年度1年龄维度数量总计年龄分布率年度2年龄维度数量总计年龄分布率年度3年龄维度数量总计年龄分布率年度4年龄维度数量总计年龄分布率年度5年龄维度数量总计年龄分布率Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 3 青少年18～2500000Unnamed: 4 青年26～3500000Unnamed: 5 青壮年36～4000000Unnamed: 6 中青年41～4500000Unnamed: 7 中年46～5000000U
2025年人力资源年龄结构分析（产品维度） - 《人力资源年龄结构分析工具》（产品维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源年龄结构分析工具（产品维度）说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同产品所对应的各部门年龄维度的分布数量及分布率。含计算公式。一般适合规模较大的企业，尤其是各产品线相对独立，例如拥有多个相对独立的产品事业部。产品线产品1产品1各年龄段数量总计及占比产品2产品1各年龄段数量总计及占比产品3产品1各年龄段数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产
2025年人力资源学历结构分析图 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源学历结构分析图 学历中专及以上大专本科硕士博士博士以上合计Unnamed: 2 高层02234112Unnamed: 3 占比00.1666666666666670.1666666666666670.250.3333333333333330.08333333333333331Unnamed: 4 中层581023129Unnamed: 5 占比0.1724137931034480.2758620689655170.3448275862068970.06896551724137930.1034482758620690.03448275862068971Unnamed: 6 基层15181251152Unnamed: 7 占比0.2884615384615380.3461538461538460.2307692307692310.09615384615384620.01923076923076920.01923076923076921Unnamed: 8 储
2024年人事档案员工信息台账及人员结构分析 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案管理员工信息表 Unnamed: 0 生日生日5Unnamed: 1 辅助列续签4员工信息表 序号123Unnamed: 3 姓名张三李四李铭Unnamed: 4 性别男女男Unnamed: 5 部门财务部采购部销售部Unnamed: 6 职务部门主管副总经理副总经理Unnamed: 7 入职日期2015-05-08 00:00:002011-03-02 00:00:002008-01-02 00:00:00Unnamed: 8 工龄（年）158Unnamed: 9 工龄(月)1364102Unnamed: 10 第几次签订合同123Unnamed: 11 最近一次合同签订日期2015-05-08 00:00:002013-07-10 00:00:002016-01-02 00:00:00Unnam
2025年流量来源结构分析饼图 - Sheet1 Unnamed: 0 流量来源分析饼图 流量来源淘宝搜索天猫搜索站内无来源我的淘宝直接访问直通车淘宝客Unnamed: 2 数量38792884109549193711208
2025年近两年产品销售情况对比与结构分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员A产品B产品C产品D产品E产品F产品Unnamed: 2 2017年534212406546Unnamed: 3 2018年454575415248Sheet2 Sheet3
2025年收支结构分析 - Sheet1 2016年下半年收支数据汇总 月份2016-07-01 00:00:002016-08-01 00:00:002016-09-01 00:00:002016-10-01 00:00:002016-11-01 00:00:002016-12-01 00:00:00合计Unnamed: 1 主营业务收入520008000098000120000128000108000586000Unnamed: 2 其他业务收入110003687041850250003500010000159720Unnamed: 3 主营业务支出450003600028780280003000030000197780Unnamed: 4 其他业务支出71004100426535604600200025625Unnamed: 5 管理费用50007899850015780230003500095179Unnamed: 6......店铺库存货品结构分析表
2024年公司人员结构可视化分析看板 - 基础数据 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基础数据设置 户口分布户口农村户口城镇户口人员学历分布学历小学初中高中大专本科研究生博士Unnamed: 3 人数6535人数101033231383Unnamed: 4 Unnamed: 5 男女分布性别女男总计人员年龄分布年龄18—2525—3232—4040—5050—60Unnamed: 6 人数3367100人数22363273Unnamed: 7 Unnamed: 8 婚否分布婚否已婚未婚职称人数分布职称初级中级高级特高级专家级Unnamed: 9 人数
2025年生产量与员工知识结构分析免费下载 - 《生产量与知识结构分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 生产量与员工知识结构分析说明：本表格主要用于对比分析产品生产量与员工知识结构之间的关系，通过比率分析，可以发现现有人力资源知识结构对产品生产量及产值的影响，并在规划中适当调整。具体包括员工学历、培训经历、专业背景、行业工作经验等。部门生产部1合计生产部2合计生产部3合计总计结论：Unnamed: 1 员工代号Unnamed: 2 核定产量Unnamed: 3 实际产量Unnamed: 4 核定产值Unnamed: 5 实际产值Unnamed: 6 合格率Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 性别
2025人力资源年龄结构分析（职位维度）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源年龄结构分析图表（职位维度）职位管理高层管理中层管理基层技术人员操作人员总计Unnamed: 3 年龄结构18-25岁049202053Unnamed: 4 26-35岁1815151857Unnamed: 5 36-44岁21012161050Unnamed: 6 45-54岁1877528Unnamed: 7 55-59岁1635318Unnamed: 8 60岁以上022228Sheet2
