人力资源管理系统绩效考核基础数据表 - 数据 人力资源管理实用工具——绩效考核 任一员工各项指标达成程度可视化图表（基础数据）说明：本工具主要用于分析任一员工各项指标达成程度明细，本表为评分基础数据表。特点：可调取任一员工进行分析，可自由修改指标项目，可任一设置等级评价标准，数据分析全自动生成，可视化呈现各项指标达成程度。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计、排名、等级、标杆值比率、合格起点值、合格区间值比例、良好区间值
2025年职工工资表与五金缴纳数额数据表 - 数据表 Unnamed: 0 职工工资与五金缴纳数额管理表 №123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146
2025年小清新彩色数据表柱形图 对比分析图表模板 - 小清新彩色数据表柱形图 Unnamed: 0 月份 1月2月3月4月5月6月完成 658960548095未完成 697879909547
2025年销售业绩统计数据表-图表分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售业绩数据表组别一组一组二组二组三组三组四组四组五组五组六组六组七组七组Unnamed: 2 人员姓名张三李四王五李斯赵钱孙李汪王陶韩刘张Unnamed: 3 订单总目标2010301520101015102010151020Unnamed: 4 收现总目标100000111000150000130000150000200000210000250000260000150000200000300000250000120000Unnamed: 5 当天签单数据库表设计
2025年折线图表模板数据表格 - Sheet1 折线图表模板数据表格 姓名李晓华张罗陈逸飞黄林方维维谢欧菲祝晓帆吴廷谭菲总计Unnamed: 1 Q1598278987439915881660Unnamed: 2 Q2776369539380666954558
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