员工背景调查表
2025年员工交流会匿名调查分析表 - 调查反馈信息 岗位 总监及以上组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师总监及以上总监及以上总监及以上 技术经理/业务经理组长/高级工程师工程师 组长/高级工程师 组长/高级工程师组长/高级工程师工程师 组长/高级工程师 总监及以上总监及以上组长/高级工程师总监及以上 你认为交流会是否达到主题所述目的？ 否是是否是是是是否否是是是是是否是是如果内部培训和交流座谈，二者选一，你倾向哪种方式？ 交流座谈交流座谈内部培训交流座谈内部培训交流座谈交流座谈交流座谈交流座谈交流座
2025年员工健康状况调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工健康状况调查表 姓名： 部门： 电话：序号010203040506070809101112131415161718对于此次疫情事件，本单位将进行一次全员排查，希望所有员工在填写此信息表时准确填写内容， （如本人有合理化建议，请将意见填写于本表格内，单位将一一进行排查）Unnamed: 2 调查项目现阶段有无发烧、咳嗽、感冒症状假期期间居住地是否有感染者近期是否密切接触过感染者自身有无防护口罩对于新型冠状病毒是否有清醒认识假期期间是否经常参加户外
2025年重要岗位员工背景调查表 - Sheet1 重要岗位员工背景调查表 姓名学历应聘部门被调查单位及个人1.该员工原单位名称：2.原工作时间：从 年 月 日至 年 月 日3.原岗位及职务：4.原月薪标准： ；年薪标准： ；5.员工的品行是否较好？ 是□ 否□6.员工在原工作岗位上表现是否令人满意？ 是□ 否□7.与原单位同事、上司的关系是否融洽？ 是□ 否□8.原单位有无奖惩
2025年抽样调查员工的学历构成免费下载 - 调查结果表 员工薪资调查结果统计表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 1 姓名张云蔡静陈媛王密吕芬芬路高泽陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭丁锐庄霞黄鹂侯娟娟王福鑫王琪陈潇杨浪张点点于青青邓兰兰罗羽杨宽金鑫刘猛郑淑娟钟菲菲Unnamed: 2 性别女女女男女男男女女男男男女
2025年员工疫情调查情况表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工疫情调查明细表 序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 上班时间Unnamed: 5 交通工具（航班/车次）Unnamed: 6 老家地址Unnamed: 7 体温测量Unnamed: 8 目前有无发热等症状Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年新员工背景调查表 - sheet1 Unnamed: 0 员工背景调查表 应聘部门： 基本信息工作单位1工作单位2调查人审核人Unnamed: 2 姓名从业年限工作简历单位名称单位地址公司网站受调查人调查项目及内容1、所填工作时间是否与实际相符？2、所填任职职务是否与实际相符？3、离职时各项工作是否交接完善？4、劳动关系是否已解除？5、是否存在经济纠纷或违规违纪行为？6、人际关系及领导关系是否和睦？7、有无培训协议或竞业禁止？8、原单位工作表现及业务能力9、在职期间薪酬水平9、该员工离职原因10、其他情况单位名称单位地址公司网站受调查人调查项目及内容1、所填工作时间是否与实际相符？2
2025年新员工入职背景调查表免费下载 - 新员工入职背景调查表 新员工入职背景调查表 姓名： 应聘职务： 职级： 拟入职日期： 内容一、身份信息查询二、最高学历查询三、职级证书查询四、从业经历查询（以最近一家公司为主，如跳槽频繁者，需调查三年内的从业经历）1、工作年限2、公司名称3、入职时职位4、离职时职位5、离职时工资6、离职原因7、该员工在职期间是否有严重违纪行为： 8、该员工与贵公司是否已解除劳动关系： （附离职证明）调查结论（诚信、财务纠纷）：调查
2025年员工培训需求调查表免费下载 - Sheet1 员工培训需求调查表 员工基本信息公司级别培训需求培训类别公共培训业务专项其他培训填写说明：培训方式分为：内训、外训、会议、轮训、其他； Unnamed: 1 培训内容Unnamed: 2 部门姓名参与人员Unnamed: 3 培训方式Unnamed: 4 岗位填写日期培训时间Unnamed: 5 备注Sheet2 Sheet3员工背景调查表
2025年员工培训需求调查表免费下载 - Sheet1 员工培训需求调查表 部门：_____________ 填表日期：_____ 年_____ 月_____日培训类别公共教育业务知识其他知识填表说明： 1. 所列内容仅供参考，在同意的项目栏打√，还可列出自己需要的内容；2. 请您根据您所在部门员工的需求填写此表3. 如篇幅有限，必要时可另附纸说明。 谢谢您的合作Unnamed: 1 培 训 内 容1.公司发展史、组织结构、主要业务2.公司规章制度及福利待遇3.其他各部门员工根据各自的岗位特点提出需求1.计算机/IT行业动态2.互联网方面3.交
2025年员工培训需求调查表免费下载 - Sheet1 员工培训需求调查表 部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日培训类别公 共教 育业 务知 识其他知识填表说明： 1. 所列内容仅供参考，在同意的项目栏打√，还可列出自己需要的内容；2. 请您根据您所在部门员工的需求填写此表3. 如篇幅有限，必要时可另附纸说明。 谢谢您的合作Unnamed: 1 培训内容1.公司发展史、组织结构、主要业务2.公司规章制度及福利待遇4.其他各部门员工根据各自的岗位特点提出需求1.计算机/IT行业动态2.互联网方面3.交际、谈判4.广告创意5.写作6.网页制作7.通讯8.市场调查9.其他请说明： Unnamed: 2 是否
2025年员工背景调查表免费下载 - Sheet1 员工背景调查表 应聘者基本信息姓名拟聘部门背景调查单位一单位二单位三Unnamed: 1 单位名称：配合调查人信息：工作时间：最后岗位：工作描述：薪资水平：离职原因：满意度评价：单位名称：配合调查人信息：工作时间：最后岗位：工作描述：薪资水平：离职原因：满意度评价：单位名称：配合调查人信息：工作时间：最后岗位：工作描述：薪资水平：离职原因：满意度评价：Unnamed: 2 性别拟聘岗位Unnamed: 3 Unnamed: 4 年龄面试时间Sheet2 Sheet3
2025员工背景调查表免费下载 - sheet1 员工背景调查表 应聘部门： 基本信息工作单位1工作单位2调查人审核人Unnamed: 1 姓名从业年限工作简历单位名称单位地址公司网站受调查人调查项目及内容1、所填工作时间是否与实际相符？2、所填任职职务是否与实际相符？3、离职时各项工作是否交接完善？4、劳动关系是否已解除？5、是否存在经济纠纷或违规违纪行为？6、人际关系及领导关系是否和睦？7、有无培训协议或竞业禁止？8、原单位工作表现及业务能力9、在职期间薪酬水平9、该员工离职原因10、其他情况单位名称单位地址公司网站受调查人调查项目及内容1、所填工作时间是否与实际相符？2、所填任职职
2025员工春节返厂调查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工春季返厂调查表日期:返厂人数：序号1234567Unnamed: 2 445983部门生产部生产部生产部生产部生产部生产部生产部Unnamed: 3 445990姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7Unnamed: 4 446002职称班长普工普工普工普工普工普工Unnamed: 5 446011性别xxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 6 446021联系方式xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 7......
2023敏感岗位员工背景调查表 - 调查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 敏感岗位员工背景调查表员工 基本 信息直系 亲属 信息我司 工作 经历工作 经历背景 情况 自述背景 调查附件信息:调查结论:Unnamed: 2 姓名出生日期户籍地现住址所在部门姓名所在部门工作单位是否有违法犯罪记录是否涉毒及参加邪教当前是否存在其它劳务关系直系亲属事后受过刑事处罚居民身份证毕业证书直系亲属无犯罪记录证明工作经历调查公安出局的本人无犯罪记录证明禁毒办出具的无涉毒记录证明Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别政治面貌籍贯职务工作时间Unnamed: 5 现任职务身份证¨无违法犯罪记录¨无涉毒及
2025员工背景调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工背景调查表背调说明：1、原则上对候选人近5年近2家公司，都进行背调。2、对于候选人目前仍在职情况，原则上对其现在职公司不进行背调，如有特别需求，意后，对其目前所在公司进行背调。被调人姓名：公司名称1：被调对象及联系方式：序号1234公司名称2：被调对象及联系方式：序号1234被调结论：¨合格 ¨不合格Unnamed: 2 项目工作经历是否属实工作表现是否良好薪酬有无其他异常项目工作经历是否属实工作表现是否良好薪酬有无其他异常Unnamed: 3 具体描述工作日期：职位变动：离职原因：具体描述工作日期：职位变动：离职原因：Un
2025员工知识考核调查统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工知识考核调查统计表考核单位：知识考试内容序号12345678910Unnamed: 2 工号1021102210231024102510261027102810291030Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Unnamed: 4 性别男女男女男男女男女男Unnamed: 5 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 6 考核形式：岗位岗位1岗位2员工背景调查表
2025工业企业技改项目调查表excel模板 - Sheet1 某某区工业企业技改项目调查表（财务会计情况） 企业名称（盖章）：地址：财务联系人：财务会计情况调查：序号12345678910111213141516171819202122232425*上述项目请对照《会计法》等有关内容详细填写。Unnamed: 1 项 目会计机构及会计人员设置是否符合规定会计、出纳人员及财务负责人是否持证会计事项相关人员的职责权限是否明确是否依法设置账簿报表是否按《会计法》要求签名盖章会计档案保管是否符合规定是否建立并执行单位内部会计监督制度如已实行会计电算化，是否经验收或备案是否按规定向财政部门报送财务会计报告纳税信
2025乡镇供养人员经费调查表 - Sheet1 乡镇财政供养人员经费调查表 区县名称：乡镇名称甲合 计填表说明：1、表间数字关系：甲1=甲3+甲5+甲11+甲13；甲2=甲4+甲6+甲12+甲14；甲5=甲7+甲9；甲6=甲8+甲10。Unnamed: 1 财政供养人员经费合计人员(人）1Unnamed: 2 经费（万元）2Unnamed: 3 在职行政人员（人）3Unnamed: 4 经费（万元）4Unnamed: 5 事业小计人员（人）5Unnamed: 6 经费(万元）6Unnamed: 7 全额拨款人员（人）7Unnamed: 8 经费(万元）8Unnamed: 9 差额拨款人员（人）9Unnamed: 10 经费(万元）10Unnamed: 11 离退休人员（人）11Unnamed: 12 经费(万元）12Unnamed: 13 其他人员（人）13Unn
2025东莞知名物业公司薪酬调查表 - 2009年 Unnamed: 0 Unnamed: 1 附件：1 东莞市知名物业公司薪酬福利调查 (2017年) 单位：元岗位物业经理行政主管客服主任工程维修主管护卫主管环境主管消防专员工程维修领班护卫领班绿化领班行政文员客副助理物业管家水电工护卫员绿化技工绿化工Unnamed: 2 同行业薪酬福利光大物业工资5500-80002800-35003200-35003500-42003200-35002600-32001600-20001700-20001700-20001100-13001800-20001400-18001500-19001200-160012501050900Unnamed: 3 福利社保、三餐、年终双薪和奖金、每周休息1天社保、三餐、年终
